Заветы Ильича. 1968 г. (г. Данков)

^ 5 мая 1 Ш г . М | 6 2 (4 8 6 9 ) ЗАВЕТЫ ИЛЬЙЧА ВА М, ХИМИКИ ! З а в т р а - Д е н ь х и м и к а ДЕНЬ ХИМИКА наши рацио­ нализаторы и изобретатели встре^ чают хорошими показателями. ^ минувшем году по итогам социа­ листического соревнования среди предприятий своего министерства присуждено первое место и денежная премия в сумме 1.100 рублей. Текущий год для новаторов осо­ бенный; они обязались завершить выполнение пятилетнего зада.^ия. Сверх установленного плана д а ­ дим более одного миллиона руб­ лей экономии. ' Главное внимание рационализа ­ торов и изобретателей сосредото­ чено на совершенствовании тех­ нологии производства, экономии материальных ресурсов, исполь­ зовании отходов производства, повышении производительяэстп труда, снижении себестоимости и М а р ш химиков Мы с химией дружим, М^| с химией слиты, Мы с нею богаты. Довольны и сыты. Мы с нею цветем Молодеем, крепчаем Мы с химией в ногу По свету шагаем! припев: Мы — химики. Мы — химики! Упрямый народ. Без нас Богиня-Химия Невесело живет. И нас называют «Химбоги» в народе. За то, что мы смело . Штурмуем природу! За то, что берем В небесах рубежи! За то, что ломаем Фашизма ножи. Прип ев: Мы мыслями смелы Дерзаньем крылаты. И нам беспредельно Подвластны палаты — Космических далей. Миров и планет. Мы первые вскроем Вселенной секрет. Припев: Мы химики. Мы—химики! Упрямый народ! Без нас Богиня - Химия Невесело живет. Н, ГОЛОВИНА. П О Д А Р О К Н О В А Т О Р О В улучшении качества продукции. За 4 месяца внедрено в про­ изводство 97 предложений, в том числе два изобретения. Экономи­ ческий эффект от их внедрения составил 228 тысяч рублей. По всем показателям обеспечен рост в сравнении с тем же периодом прошлого года. Многие внедренные предложе­ ния способствовали улучшению работы цехов, увеличению выпус­ ка продукции, снижению расход ­ ных норм по сырью. Рационализа ­ торское предложение главного энергетика В. С. Лескина, С. С. Куриловой — начальника Цент ­ ральной холодильно-компрессор­ ной станции и механика этой стан­ ции Р. Г. Васильева позволило заменить конденсаторы. Внедре­ ние его резко улучшило рабо­ ту холодильной установки, усло­ вия труда и техники безопасности. Экономический эффект составил 22,5 тысячи рублей. Предложение мастеров релюнт- ного строительного цеха С. Д . Са ­ рычева и А. А. Иванова дало возможность при производстве малярных работ использовать од­ нобалочный кран. Внедрение его позволило сократить трудовые за ­ траты и строительные материалы на сумму 1.020 рублей. Начальник отделения цеха № 3 Г Н. Пермяков предложил новую схему получения лаков. С ним со­ гласились. Предложение его внед­ рили и завод только за счет это­ го сэкономил 14,3 тысячи рублей. Можно еще привести ряд приме­ ров, где рационализаторы способ­ ствовали улучшению экономики , предприятия. , На заводе широко развернуто внутризаводское , соревнование цеховых рационализаторов за пра­ во называться «Лучшими коллек­ тивами по рационализации и изоб" ретательству». К 1 мая подвели итоги сорев­ нования за 4 месяца. Победителя­ ми признаны коллективы пеха .N9 •3, РМЦ, азотно-кислородной стан­ ции, центральной холодильно- ком- ТАК СТАЛО,.. (ИЗ ЛЕТОПИСИ ЗАВОДА ) В 1953 году завод переименовав в химический. Первая продукция нового предприятия выпущена в 1934 году. Партийная организация возросла в 14 раз, комсомольская в 1в. Продукция завода в настоящее время идет на многие предприя­ тия нашей страны, а такще в 20 зарубежных стран. За 10 лет завод «Расткаучукв построил четыре двухэтд.жных жи ­ лых дома, теперь вырос целый благоустроенный поселок химиков. Есть — Дом культуры, стадион, украсили левобережье новые зданйя средних школ, магазинов. Асфальтируются улицы и тротуары. Намечено построить спортивный комплекс. Сооружен химиками п^красный пионерский лагерь «Солнечный». Коллектив киповцев невелик на заводе, а ведь в каждом цехе, на каждом участке сто­ ят точные приборы, за кото­ рыми нужен опытный глаз. Хороший уход и эксплуатацию- их обеспечивают друзья элект­ рослесари Анатолий Швецов и Владимир Малюгин. Технологи ,лестно отзываются о них. И по праву: Анатолий трудится на "заводе девять лет, а второй — одиннадцать. Каждый сво­ бодно разбирается в устройст­ ве любого аппарата и прибо­ ра. НА СНИМКЕ: А. П. Шве- нов и в. И. Малюгин. прессорной станций. На . предприятии проводится большая организационно-массовая работа. С целью улучшения ра ­ ционализаторской работы, вовле­ чения большого числа рабочих, ИТР и служащих в ряды, рацио­ нализаторов за 4 месяца организо­ вано проведение трех смотров и конкурсов: на лучшую постановку рационализаторской работы среди подразделений завода; по меха­ низации тяжелых ручных и пог- рузо-разгрузочных работ и кон­ курс по экономии энергоресурсов. Все они проходят при активном участии рабочих. Много у нас активных рациона ­ лизаторов. Вот Косовский Ф. И. За время работы на заводе он подал и внедрил в производство 21 предложение и 3 изобретения с экономическим эффектом 185 тысяч рублей. Руководитель груп­ пы центральной заводской лабо ­ ратории Баландин Г. Я. подал и внедрил 24 предложения и 2 изоб­ ретения с экономическим эффек­ том 176 тысяч рублей. Бригадир слесарей фаолитировщиков В. А. Бородин подал и внедрил 29 пред! ложений с экономическим . эффек! том 13,2 тысячи рублей. Ценные предложения подали также слесарь цеха № 1 И. М. Сивохин, И. И. Бартковский и дру ­ гие. Всего на предприятии 59 актив­ ных рационализаторов, на кото­ рых заведены личные счета. Наши рационализаторы и даль ­ ше будут делать все возможное, чтобы ускорить выполнение обя ­ зательств, принятых в честь 100- летия со дня рождения В. И. Ле ­ нина. С. ЛЕВКИН, инженер БРИЗа завода. Торж ественно, празднично Сегодня в Доме культуры сос­ тоится торжественное заседание посвященное Дню химиков. С до1 кладом выступит- Ю. В. Марты­ новский. Затем в торжественной обста ­ новке 34 передовикам производ­ ства вручат Почетные грамоты и денежные премии, 57 — объявят благодарность и выдадут денеж ­ ные премии. На вечере будут также чество. вать 7 ветеранов труда, прорабо­ тавших на предприятии по 25 и более лет, и пятидесятилетие Франца Ивановича Косовского. 1 Ш Ш Ш К Щ Ш ^ ЕЙЧАС Франц Иванович ру- ководит третьим цехом. И что же? Этот цех — лучший на заводе. Я был там 20 мая. На Доске показателей по итогам ра­ боты за 19 мая цех был показан ' первым. А всего за двадцать дней занимал первое место пять раз. Напротив Доски показателей — га­ лерея лучших людей завода. И здесь фотография Франца Ива­ новича. ' А по итогам работы за апрель коллектив цеха № 3 получил пе­ реходящее Красное знамя завода и первую денежную премию. В кабинете начальника отдела кадров собрались Николай Ми ­ хайлович Ряховский, Сергей Сер­ геевич Левкий и другие. Речь шла о Косовском. Каждый из них сказал много теплых слов о нем. — Замечательный человек, — высказал свою мысль Н. М. Ря- , ховский, — авторитет его среди рабочих очень высок. И вот по­ чему: он никогда не унизит чело­ веческое достоинство, а поддер ­ жит человека... ЭТОЙ СВЯЗИ мне вспомнился один случай. На химзаводе и именно в первом цехе я работал год. На профсоюзном собрании был избран в редколлегию стен­ ной газеты. Входило в нее еще человека четыре, но так уж по­ велось, что выпускали газету вдвоем с начальником смены (сейчас начальник отделения] Ста­ ниславом Голубевым. Он замеча­ тельно рисовал, мог написать живой и интересный материал. Сидим однажды в красном угол­ ке за газетой. Входит Франц Ива­ нович. — Пишите... это? — спрашивает! — Пишем... — Как думаете, поможет чело­ веку, если карикатуру нарисовать на него? — Смотря какую.., — Замечательный малый, — го­ ворит, — но выпивает. А так работает — сравнить не с кем. Мы узнали о ком идет р А ь . Станислав Павлович в минуту на­ бросал рисунок: стоит строга- тельный станок, а под ним лежит с красным носом сам аппаратчик строжки магния Виктор Т. Вывесили газету, мало приятно­ го она принесла Виктору. Й не хочу сказать, что именно эта ка ­ рикатура подействовала так ' на него — тогда Голубева можно бы­ ло бы освободить от работы на­ чальника отделения и пусть он рисовал бы карикатуры на пья­ ниц — но бросил пить строгаль­ щик. С тех пор лет восемь в рот спиртного не берет. И все потому, что Ф . И. Косовский, другие ком - , мунисты завода, с ним не раз бе- | седовали, не дали пропасть чело- | веку. А Виктор был на грани этого Сейчас смеется Франц Ивано- вич: ^ — Знаешь, Румянцев, сколько нервов потратил на того друга, но все-таки на ноги поставил. Я его, когда из первого уходил, во второй взял. Там уж воспитание закончил... И всегда так. Не жалеет своих сил и энергии Франц Иванович, когда речь идет о производстве, помощи человеку. Он обладает неуемной энергией, способностью увлечь людей. Лодырей не тер­ пит, сам без дела не посидит. Есть в химии такое выражение — катализатор. Это вещество, ко ­ торое само не вступает в реак ­ цию, но вызывает активацию вступивших в реакцию веществ или элементов. И вот про Ф. И. Косовского мне хочется сказать, что он и активный участник и ка­ тализатор всех операций, касакж щихся рождения кремнийоргани- ческих соединений и новых ха­ рактеров людей. В. РУМЯНЦЕВ. Одна из ветеранов химзавода— лаборантка Антонина Алексеевна Сомова. Х)на 25 лет работает на предприятии, дело знает отлично, является одной из лучших в пер­ вом цехе. Фото В. Синева.