Заветы Ильича. 1967 г. (г. Данков)

З А В Е Т Ы ИЛЬИЧА 12 \ декабря 1 9 6 7 г . № 152 (4803 )^ Х О Р О Ш О Т Р У Д Я Т С Я Э Н Е Р Г Е Т И К И В месте с родным предприятием растет и Николай Михай ­ лович Новиков. Начинал он свою работу здесь в к ачестве к очегара, а теперь — деж урный инж енер ТЭЦ . Замеч атель ­ ный ро ст!. Свой праздник Николай Михайлович встречает высокими пок азателями в тр уде. На снимк е: деж урный инж енер ТЭЦ Н. М . Новиков. Социалистическ ое соревнование играет о громную роль в жизни к аж до го предприятия. Оно ук реп - , ляет у лю дей чувство хозяина, побуж дает к творч еству и ини ­ циативе. А уж е на этой основе повышается* производительность тр уда, растет ак тивность к аж до го члена предприятия, производст­ венные успехи всего к оллек тива. Наша ТЭЦ — наглядный пример в этом отношении . Нет еще двух лет, к ак она стала самостоятель ­ ным предприятием, а на счету энер гетик ов уж е много трудовых побед. В ю билейном го ду прика­ зом министра по итогам за II и III к варталы работа нашей стан ­ ции была признана хорошей . Ре­ шением бю ро обк ома КПСС, обл­ исполк ома и облсовпрофа наше предприятие занесено в област­ ную «Книгу Трудовой Славы» и отмечено к ак предприятие высо ­ кой к ультуры. Это достойные награды к оллек ­ тиву, который уж е второй год бо ­ рется за право называться к ол­ лек тивом к оммунистическ ого тр уда. Социалистическ им соревнова­ нием охвачены все цеха, к аж дый производственный к оллек тив на­ метил для себя большие задачи и тр удится над их выполнейием. Инициаторами борьбы за высо ­ к а производственные и эк ономи ­ ческ ие пок азатели , к у л ь т у - р у производства в ы с т у- пили т у р б и .н и с т ы. И они напряж енно работали , чтобы вы­ полнить намеченную про грамму. Не так давно к оллек тиву турбин ­ ного цеха присвоили звание к ом ­ мунистическ о го тр уда. А ударни ­ ков к оммунистическ ого тр уда у нас 87 человек . Победители соревнования поль­ зую тся большим уважениеГм на' предприятии. Мы к расочно офо р ­ мили щит, на к отором выписали всех ударник ов к оммунистическ о ­ го тр уда, есть доск а Почета. Для ВЫСОКАЯ КУЛЬТУРА— ЗАЛОГ УСПЕХА в канун 50-летия Октября на нашем предприятии были предста. вители облсовпроф а. Они интере- ‘ совалнсь культурой про изво дства. Выс око оце ни л и состояние ее в турбинном цехе и других уч астках. А вот п о поводу бесп оря дк ов в к отельном цехе тоже выс каз ывали свои соображени я. Дейст вительно, за послед нее вре мя на ТЭЦ мн огое сделано п о улучшению культуры пр оизводст­ ва . В пер вую очередь надо с к а­ зат ь о турбинном цех е. З де сь про­ изведе на побелка стен, покраска оборудования в соответствии с современными требованиями. И все это сделано руками самих ра­ бочих, которыми руководил В. А. Ка занц ев. Особенно много потру­ дились на отдел ке помещ ения и покраске оборудования В: Иванов, В. Рассолов, В'. Шишков, причем заним ались они этим делом не в ущерб своей основной раб оте. Интересно отметить, что самая высокая трудовая дисциплина именно в этом цехе. Турбинисты неоднократно за в оевывали пере хо­ дящее Красное знамя пре дприя­ ти я. Т1 мы связываем трудовые ус пех и с высо ко й ку льтурой. Ведь когда на рабочем месте чистота и порядок, и трудиться хочется луч­ ше. По словам самих рабочих, гу ПЕРЕДОВОЙ РАБОЧИЙ — Антоныч, здра в ствуй!— — Привет, Н ик олай Иванович! Та к обычно пр иветствуют друг друга пр и встрече слесарь Юрий Лггонович Рассолов и Н иколай Иванович Прокощин — председа­ тель за в од ск ого ком итета. О ко­ ло дес яти ле т ра ботают вместе, хорошо знают друг друга . О т ова­ рище Н ик олай может говорить сколько уго дно . — Д о сих п ор не могу забыть Рассолова . Эт о хороший товарищ . Всегда поможет, по делится опы­ тов* . Н а ре дк ость трудолюбив, — расс к аз ывает Прокошин. ^ а ТЭЦ ходит много ра зг оворов них «сердце радуется, когд а за х о­ дишь в цех» . Следовательно, и отдача у них выше, они трудятся высокопроизводитель но. Многое сделано в химнехе. Этот участок расширен. В новой секции горят лампы дневного света, обо­ рудование выкрашено в радующие гла з тона. Полы будут выложены метлахской плиткой. А в старой секции химводоочистки оборудова­ ния уменьшилось. В помещении ста^то просторнее, мы сможс^м лучше оборудовать рабочее место' для лаборанток. Расширение цеха свя зан о и с улучшением работы ото п ите льной сети . Вед ь увеличилась пр оизводи, тельность химводоочис тки, мы те­ перь имеем возможность подпиты­ в ат ь теплосеть химчистки очищ ен-, н ой водой . В этой связи увеличит­ ся сро к службы тр убопроводов. Не за горами время сдачи в эксплуатацию н ового механ ическо­ го цех а. Эт ого момента с нетер­ пе нием ожидают слесари, токари, сварщики. Ведь имеющееся поме­ щение мастерской не удовлетворя­ ет нас. Слесарных верстаков не хватает. Иногда’ мастера ждут друг друга, чтобы выполнить ка ­ кую-либо работу. Сварщик тоже не имеет постоянного места, кочу­ ет с аппаратом. А скоро положе- о заме чательном раб отнике. Вот один случай и з ег о пр актики. ...К аж дый котел на ТЭЦ— слож­ ный агрега т. Все ра ссчитано умно, снабжен он различными система­ ми . И вот на одном котле вышел 11 3 строя насос, к оторый по дает в оду для удаления зо лы. Вышел из строя — не беда, п отому что быстро , включ или насос-дубл ер. Но вся сложность на этот раз за ­ клю чалась в том, что второй на­ сос был кр айне ненадежен . Дире кт ор ТЭЦ Владимир Ива­ нович Стародубровс кий расп оря­ дился демонтировать вышедший из строя насос, поставить новый. Это задание и п олучил Рассолов . Н о преж де он пр и к и нул, если демонтировать насос, поставить другой, потребуется много людей (насос весит больше тонны), а где в субботу найдешь помощни- передовиков предусмотрены и др угие меры морально го и мате­ риального поощрения. В нынешнем го ду 13 товарищей побывали о санаториях и на к у ­ рортах. И все они— замечательные производственник и. Вот Нина Пет­ ровна Подобных. Она трудится лаборанткой химводоочистк и. Знает отлично свое дело , ударник к оммунистическ ого тр уда. Нина Петровна побывала в одном из санаториев Пятигорск а. А ударник к оммунистическ ого тр уда бульдо ­ зерист топливно - транспортно го цеха В. И. Лемешевск ий отдохнул в Ялте. РД СТЦ А К ТИВНОСТ Ь Лучше др уги х трудился за про ­ шедшее вр емя к оллек тив турбин ­ ного цеха, по итогам соревнова­ ния ему чаще, чем др угим , при ­ суж далось первое место . Это бы­ ло уч тено при распределении премий, к оторые выдавали к 50- летию Советск ой власти. И ник то не во зраж ал: заслуж енно . При подведении итогов сорев ­ нования меж ду цехами у нас бы­ вает много работы. Приходится сравнивать и принимать во внима­ ние многие обстоятельства: и про ­ изводственные пок азатели , и со ­ стояние к ультуры на рабочем ме­ сте, то есть выполнение всех на­ меченных по обязательствам пунк тов. А их, например , в к о ­ тельном цехе семь. Но в первую очередь ориентируемся на тр у ­ довую дисциплину. В сентябре грузчик топливно ­ транспортно го цеха Ю . Артанов грубо нарушил тр удовую дисцип ­ лину. По существую щему полож е­ нию весь коллектив^ цеха был снят с соревнования. А в ок тябре «остались без места» котельщик и. Член их к оллек тива В. Е. Аникин совершил про гул. Нельзя было позавидовать ему, к о гда на проф­ сою зном собрании держ ал ответ за свой поступок . Товарищи по работе довольно ясно выразили свое отношение к про гульщик у. В том , что это был последний по ­ добный фак т в работе Ак инина, мож н о ,н е сомневаться. Социалистическ ое соревнова­ ние, движ ение за к оммунистиче­ ский тр уд все шире развертываю т­ ся на нашем предприятии. И, главно>е, они меняю т свой харак ­ тер , приобретаю т к онк ретность, серьезно увлек аю т рабочих на но ­ вые трудовые дела. В этой связи вспоминается недавний случай. В начале дек абря на заседании профк ома рассматривали вопрос о присуж дении звания ударник ов к оммунистическ ого тр уда группе рабочих химцеха. Имена аппарат­ чиц М . Н. Родионовой, Р. С. Ож е- рельезой , А. М . Рассбловой хоро ­ шо известны на предприятии, это замечательные труж еницы. Высо ­ к ое звание присвоили им. А вот к андидатуру Н. Д . Кунаенк овой отвели и не потому, что плохо ра­ ботает, а потому, что еще не­ большой стаж — год. — Рано еще, — заявили члены профк ома. И это мнение было единодуш ­ ным. Оно исходило из глубок о го уваж ения к тем , к то уж е завое­ вал почетное звание многолетним и честным тр удом , к то идет сей ­ час в первой шеренге нашего к оллек тива. День энер гетик а встречаем вы­ полнением годовой про граммы по выпуск у валовой продукции. Но соревнование не зак анчивается. По примеру ленинградцев и моск ­ вичей данк озск ие энергетик и включились в соревнование за вы­ полнение производственной пяти ­ летней про граммы к 7 ноября 1970 года. Н. ПРОКОШИН, председатель завк ома. ние и змени тся, ведь в новой ма­ стер ско й пр едусмотрено размеще­ ние всех специалист ов, сварочная ко мната будет снабжена вентиля­ цией . Нет рудно пред ставить, на­ ск оль ко улучшится к ультура пр о­ изводства и к а к возрастет лроиз- водителыюсть труда наших масте­ ров . Коснулось благоустройство и за ­ водс кого двор а. К складу, а в гога- ражу пр оложены бетонированные п а сфальтированные дороги .’ И зде сь у нас п олный пор ядо к. А теп ерь придется возвратиться к словам товарищей из облсов пр о­ фа насчет котел ьн ой. Этот цех у нас, правда, не совсем в порядке. С нового года планируем и здесь пр овести ремон т. Наша цель — сделать ТЭЦ предприятием вы сок ой культуры. Возможности та кие имеются. К аж ­ дый член коллекти ва горячо под­ держив ает в ся кое на чинание, свя­ занное с улучшением условий тру­ да, и сам актив но участвует в осуществлении намеченных пл а­ то в. А вы п олнение этой задачи позволит еще в_ыше под нят ь про­ изв одительность труда, добиться еще больших трудовых п обед . С. ГОР ДЕЕВ, чл ен к омиссии п о техниче ск ой эсте тике. ♦ ♦ ♦ к ов? А что если попробо вать пу­ стить в х од все-тади насос, в к о­ тором что-то не ладилось? Свои­ ми соображениями под елился с дирек тор ом. — Нужно ставить новый, а не терять даром время,— настаивал Владимир Иванович. И все-таки Рассолов сумел убе­ дить, что все будет в порядке, подсчитал, что на замен у потре­ бует ся 1 2 часов, а на ремонт вдвое меньше . И на самом деле, к 1 2 ч асам дня (начали работу в 8 утра ) насос был испра вле н. Я разг оваривал с Рассоловым п о поводу этого случа я. — П оложение было та к ое, что рассуждать не позвол я л о время . Н ужно было действовать . А как? -М ожно было п ойти на замену на­ соса, но ведь в выходной день не та к ск оро найдешь лю д^ н вре- . Большой о п ыт в рабо­ те у машиниста котл а Константина Тимофееви­ ча Рыжен ков а . О н тр у­ дится на ТЭЦ со дня ее создани я. Отличается труд олюбием, ис п олни­ тельность ю. В о время его дежурства на смене бы­ вает п олный порядок. Од­ ному и з пер вых на пре д­ приятии К онстантину Ти . мофеевичу пр исвоили вы- , сокое звание ударн ика комму ни стичес кого тру да . В ю билейном году Ры- жен ков по ра ботал заме­ ча тельно. К пр азднику 50-летия Октября был премир ова н. Отмечается ег о имя в числе пер едо­ ви ков и в послеокт ябрь­ ск ом соревновании: ведь энергети ки развернули борьбу за досрочное вы­ п олнение задания пяти­ ле тки. С в ой достойный в кл ад в общее дело вно­ сит и машинист котл а К онстантин Тимофеевич . НА СН И М К Е: К- Т. Рыжен ков . ^ Ф ото В . С ин ев а . мени ушло бы больше,— вспоми­ на л Юр и й Антонович . Пр а в да, за ­ мени ть пр още ... ’ Вот это и отличает наших пере­ д овых рабочих, которые в самые сложные моменты отыски вают ра­ циональные сп особы устранения не п оладков, потому что ими руко­ водит чувство х озяина, чувство челове ка, кото рый несет пер со­ нальную ответственность за судь­ бу предприятия. В о ктябре мастер коте льного цеха А лек сей Иванович Миронов собрался идти в о тп ус к. — А к ого ре комендуете оставить за себя на это время? — спр осил у него В . И. Стародубровский. — Да Рассолов вполне справит­ ся, — ответил тот. Месяц заменя л ушедшего масте­ ра Юрий Антонович . В се было в порядке, потому что знает в цехе все оборудование, знает, к а к д о­ биться высо к ой эфф ективности ра ­ боты котлов. Между прочим, он не ра з под менял и мастера из турбинного цех а. И эт от участ ок дл я нег о хорошо зн акомый. Самая ответственная работа — система регулирования турбины. Ежегодно во время ремонта ее выполняет Ю. А. Рассолов. Уча­ ствует он и в центровке. А ведь ■она требует ювелирной точности. В самом деле, ничего не было преувеличено. Его фамилия в Книге трудовой славы предприя­ тия за несена под н омером 3. Бр он-^ зовый пр изер, если пользов а ться сп ортивной терминологией . А стать третьим в большом коллективе— это велик ая че ст{{ . И она п о пр а­ ву воздана слесарю Юрию Рассо> лову . М. СЛАВИН, ' >