Заветы Ильича. 1967 г. (г. Данков)

= = . ЗАВЕТЫ ИЛ ЬИЧА И1 апреля 1967 г. № 44 (4695)' УКРЕПЛЯТЬ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИ НУ В ДЕКАБРЕ пр ош ло го года лективы наших предприятий дали Центральный Коми те т КПСС сверх задания п р о д у кц и и на сот- принял Постановление «О раб о - ни тысяч рублей , те партийных ор гани заций Г уль- О собо следует остановиться на с ко й области по воспитанию со - работе партийных ор ганизаций циалистической дисциплины тр у - ведущих предприятий — химич е - да в коллективах промыш ленны х с ко г о завода и д олом и то во г о ко м - предприятий и строек» . В нем бината. Производственная дисцип - сделан глубо кий анализ хара к - лина необходима на ка ж д о м за - терных недостатков , у ка заны п у - воде , а на хим ич е с ком — тем бо - ти их устранения . лее. Д опусти , с каж ем , рабочий Партийные ор гани зации наших хотя бы незначительное нарушение промыш ленны х предприятий и правил техни ки безопасности и с тр о е к восприняли этот д о к ум е н т он м ож е т получить се р ье зн ую ка к б о е в ую п р о г р ам м у действий , травму . Условия производства тут Большая армия а гитаторов , к о м - дисциплинирую т , тр е б ую т а к к у - мунисты по зна ком или с этим по - ратности во всем, становлением рабочих . На хим за - После перехода на новые ус - воде 13 января состоялось о т кры - ловия планирования и материале- тоб партийное собрание . но го стимулирования на заводе . , ^ не то ль ко улучшили те х н и ко -э ко - На нем шел деловой р а з го в ор ном ич ес кие показатели , но и по - «О задачах партийной ор гани за - весили не с ко ль ко сознательность ции по у кр е п ле н ию тр уд овой ди с - ка ж д о г о члена коллектива , В но - циплины и ком м ун и с ти ч е с ком у условиях нельзя отсиживать - •о спи та н ию трудящ ихся» . Д о к л а д - 3 ^ спиной товарища , ч и к — се кре тарь пар ткома тов. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Коми те т КПСС по - Бартковскии И. И. и вы ступающ ие требовал повысить ответственность в прениях комм ун и с ты г ор я ч о руко вод и телей предприятий , це - одоб рили постановление Ц ен т- участков , бри гад за ор гани - рально го Комитета, с больш ой зованность и обра зцо вы й п о р я - теплотои говорили о замечатель- 33 состояние тр уд ов ой ди с - ных людях свое го предприятия и циплины , внедрение научной о р - смело , по -пар тии ном у вскрывали ганизации труда , повыш ение е го недостатки в рабо те цеховых п ар - производительности . К ое -ч то в тийных ор гани заций , пар ткома и этом направлении сделано . Д и ­ завком а по т р уд о в ом у воспитанию р е к то р завода , м но ги е инж е не р - коллектива и у кр е п ле н ию тр уд о - но -технич еские работники , члены вой дисциплины . Вносились х о р о - пар ткома р е г уляр н о выступают шие предлож ения , подвергались „ д р е д рабочими . Они, в частно- кр и ти ко рабочие и отдельные сти , м н о г о е сделали по доведе - ком анди ры производства , ко то ры е „ ^ ю д о сознания рабочих значе - не служат п р им е р ом в тр уде и э кон ом и ч е с ко й реф ормы , ди - ректив партии и правительства, С этим важнейш им д о к ум е н т ом повыш ению экон ом и ч е с ки х зна - партии комм унис ты , беспартийные ний, ответственности ка ж д о г о ко - активисты знакомились на заня - мандира производства и рабоче го тиях в сети пар тийно го про свещ е - за пор уч е нн ое дело , ния и ш колах а гитаторов . Цд заводе м н о г о передови ков Большой и полезный р а з г о в ор производства . В марте , например , шел об у кре плении социалистиче - отделение Геннадия Волкова из с кой дисциплины тр уда на январ - 56 ко р п у са 23 раза при подведе - с ко м совещании п р омыш ленно - нии еж едневны х ито гов соре вно - хо зяйственно го актива. Участники вания завоевывало первое м е - е г о то гда приняли ко н кр е тны е м е - сто. 17 ра з удостаивалась этой роприя тия , направленные на зна - чести смена Бориса Баландина, читальное улучш ение работы хо - в НЫНЕШНИХ условиях очень зяиственных р у ководителей , пар - ц^обы каж ды й рабочий тииных, пр оф сою зны х ^ и к о м с о - понял и представил себе в р у б - м оль с ких ор гани зации п р омы ш - ц^о обходятся государст - ленных предприятии и с трое к . ду разболтанность , н е д о б р о со - Чаще перед колле ктивами ста- вестность, халатность. Но тут пока ли выступать руко води тели п р о - это го не достигли . Толь ко за п ер - мышленны х предприятий , главные вые три месяца потеря рабоче го специалисты . времени из -за простоев , про гулов , ПРОДЕЛ АННАЯ работа дала текучести кад ров , о тп ус ко в с у ж е определенны е результаты , ра зреш ения администрации и бо - На м но ги х предприятиях не с коль - лезней составила свыше 5 тысяч к о о кре пла трудовая дисциплина , человеко -дней . Цифра внушитель- повысилось ч увство ответственно - ная1 Она долж на обеспо коить сти за выполнение взятых на се - всех комм ун и с то в , членов пар - бя обязательств . Квартальный тий но го комитета , план по вы п у с ку валовой п р о д у к - При проведенной недавно п р о - ции промыш ленно с тью г ород а вер ке вскры то немало д ру г и х выполнен на 107 процен тов . Д ля серьезны х пробелов в работе це - н а родн о го хозяйства страны ко л - ховы х партийных ор ганизаций . -ЭИСЭЩ СЭМ СЭЩ СЭВСЭЮЩ СЭЮШ СЭИОЮЮЮ ИОЮШ С О тдельные рабочие , ком анди ­ ры производства не служат при ­ м ер ом , нарушаю т дисциплину , появляются в цехах в не тре звом виде. С начала года таких случа ­ ев заре ги с трировано более 60. 23 ч еловека побывали в г о р о д ­ с ко м медвы трезвителе , в том чи ­ сле три комм униста и четыре ком сомольца . Побывали в этом «учреждении» в пр ош лом г о д у 6 начальников смен , а тов. Барышев — начальник эле ктроцеха «отме ­ тился» дважды . ЗНАЧИТЕЛ ЬНАЯ работа по вос ­ питанию коллектива и у кр е пле нию производственной дисциплины проводи тся на д олом и то вом к о м ­ бинате. Х орош о здесь работает ш кола а гитаторов . Комм унисты и беспартийные активисты учатся в системе партийно го просвещения , повыш аю т свои экон ом ич е с кие знания. П еред рабочими р е г уля р ­ но вы ступают д и р е к то р ком б и на ­ та тов. Тыртышный А . Е., главный инж е не р тов .О сипов В. И., с е кр е ­ тарь п а р тбю ро тов. М артынов И. К., начальник планово го отдела тов. О м ель ч ен ко Е. Н. и дру г ие . В цехах проводились откры ты е партийные собрания нию Постановления ЦК К1 Главное внимание коммунисты , агитаторы уделяю т воспитанию у рабочих комбината ком м ун и с ти ­ ч ес кой сознательности , чувства хозяина , г ордости за .свое п ред ­ приятие , принадлежности к рабо ­ ч ем у классу . Недавно про водил ­ ся интересный вечер на _тему: «Д ан ков за 50 лет Советской вла ­ сти». На этом вечере ветеран комбината Ф . И. Ф е ти сов п о д р о б ­ но рассказал об истории свое го предприятия . Проводились вече ­ ра чествования п еред о ви ко в про - изводства. Ш ИРО КО развито д виж ение за комм ун и с тич е с кий труд . На п ред ­ приятии — каж ды й четвертый уд ар н и к ком м ун и с ти ч е с ко го тр у ­ да. С оревную тся за это почетное звание ещ е 339 человек . Д в ум цехам , четырем сменам , пяти бри гадам присвоено звание ко л ­ лективов комм ун и с ти ч е с ко го тр у - На прош едш ей проф сою зной конф еренции было единодуш но реш ено развернуть соревнование за право называться ком бина том имени 50-петия Советской власти. Кропотливая , повседневная ра ­ бота с люд ьм и дала хорош ие плоды . Квартальный план реали ­ зации п р о д у кц и и ком бина т выпол ­ нил на 105,1 процента , а м ар ­ товский — на 108. Сверх уста ­ новленно го задания народн ом у хо зяйству о т г р уж е н о 21,6 тысячи тонн доломита . Производитель ­ ность труда за это время соста ­ вила 105 процентов . Первенство в предм а й с ком со ­ ревновании занимают машинист экскаватора С. М усатов , машинист грохо та дробильно -обо гати тельной ф абрики С. Сальников, смена комм униста Д . Волынина и д р у ­ гие. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ работа и бо р ь ­ ба за укре пление тр удовой дис ­ циплины особенно усилились пос ­ ле перехода предприятия на но ­ вые условия планирования и ма ­ териально го стимулирования . В цехах создана нетерпимая обста ­ новка в о кр у г нарушителей тр уд о ­ вой и производственной дисцип ­ лины . Они обсуж даю тся на цехо ­ вых собраниях , р е з ко й кри ти ке подвер гаю тся в стенной печати. Д еб ош иры и пьяницы заносятся на д о с к у позора . В Постановлении Центрально го Комитета подчеркивается , что решающая роль в бор ьбе за у к ­ репление дисциплины , по р яд ка на производ стве и общ ественных ме ­ стах принадлежит самим тр уж е ­ никам . Партийным ор гани зациям необ ходим о всячески п о д д е р ж и ­ вать инициативу передови ков , их требовательность к себе и д р у ­ гим . Но ко е - гд е об этом забыва ­ ют. Большая потеря рабо ч е го вре ­ мени допускается , в частности, на строительных площ адках с трои ­ тельно -мон таж но г о управления . В прош лом г од у здесь каж ды й ра ­ бочий , помимо о ч ер е д н о го отпу ­ ска, по различным причинам не работал 17 дней. ФАКТЫ разболтанности , к со ­ жалению , не редкость . В автохо ­ зяйстве № 6 из-за текучести кад ­ ров и недисциплинированности отдельных водителей потеряно 2.735 маш ино -дней . А в г о р о д ­ с ко м автохозяйстве 2.280 маш и ­ но -дней по теряно за счет сверх ­ нормативных простоев на рем о н ­ те. Отсутствие ч еткой ор ганизации труда , кр е п ко й -т р у д о в о й и п р о и з ­ водственной дисциплины , большая потеря рабоче го времени приве ­ ли к тому , что строительно -м он ­ тажное управление производ с т ­ венную п р о г р ам м у п ер во го квар ­ тала выполнило то ль ко на 81,5 процента . На птицекомбинате , в автохо ­ зяйстве № 6 д о се го времени не разработаны ко н кр е тны е м е р о ­ приятия по выполнению Поста ­ новления Ц ен трально го Комитета КПСС «О работе партийных о р г а ­ низаций Тульской области по вос ­ питанию социалистической дис ­ циплины труда в коллективах п р о ­ мышленны х предприятий и с тро ­ ек» . На этих предприятиях слабо проводится работа по к о м ­ м уни с ти ч е с ком у воспитанию рабо ­ чих, у кр е п ле н ию социалистиче ­ ской дисциплины труда. Не ве ­ дется там и техническая учеба. О тдельные водители автохозяйст ­ ва № 6 пр о д о лж аю т нарушать правила улич но го движения , д о ­ пускаю т использование тр а н спо р ­ та в личных целях. Это н е нор ­ мально. П ар тбю ро и е го с е кр е ­ тарю тов. Алифанову следовало бы обратить на это самое серь ­ е зное внимание. З А Д А Ч А укре пления трудовой дисциплины , ка к важ но г о средст ­ ва развития соци а ли с 'и ч е с ко г о производства , говорится в Поста ­ новлении Ц ен трально го Комитета КПСС, обеспечивается совместны ­ ми усилиями партийных, проф со ­ ю зны х и ком сом о л ь с ки х ор гани ­ заций и администрации предприя ­ тий. Выполнение этой задачи неот ­ делимо от повышения боевитости первичных парторганизаций , уси ­ ления кон троля за деятельностью администрации , повышения роли проф сою зны х ор гани заций в ох ­ ране прав рабочих и служащих, активности ком сомола в воспита ­ нии м олодеж и . НЕОБХОДИМО та кж е уделять внимание повыш ению про и зво д и ­ тельности труда , освоению новой техники , улучш ению качества прод у кции , вн едрению хозяйст ­ венно го расчета и передово го опыта, правильном у прим енению материальных и моральных стим у ­ лов в труде . Следует на ко н кр е т ­ ных примерах показывать, что недисциплинированность отдель ­ ных работников , халатность и не ­ ряшливость на производстве сни ­ ж аю т общ ие усилия коллектива, ведут к п о т е р я м рабоче го в р е м е н и , вы пуску п р о ­ д у кци и н и з ко г о качества, чем на-_ носится большой ущ е р б обществу, колле ктиву предприятий и ка ж ­ д ом у е го члену. С трожайшее со ­ блюдение дисциплины , по р яд ка и ор ганизованности , честное о тно ­ шение к тр уд у и социалистической собственности д олж ны стать лич ­ ным уб еж де ни ем каж д о г о ч ело ­ века, н орм ой е го поведения , пер ­ вейшим г раж д ан с ким д ол г ом и обязанностью . Д о л г партийных ор ганизаций мобилизовать все силы общ ест ­ венности на б ор ьб у за у кр е п ле ­ ние дисциплины , воспитывать в людях ком м ун и с тич е с кое отнош е ­ ние к труду , использовать все средства для осуществления По ­ становления ЦК КПСС по воспи ­ танию социалистической дисцип ­ лины труда. О . ПЕТРУСЕВ, за вед ующ и й п р ом ы ш л е н н о ­ т р а н сп ор тным о тд елом г о р к о м а КПСС . ; ххххххххххххххххххх^ Х р о н и к а п а р т и й н о й ж и з н и Поет гармонь в колхозной хате. В круг выходят совсем не моло­ дые люди, а кружатся бодро, молодо. В колхозе «Победа» Сокулукского района Киргизской ССР — свадьба, но не обычная. Жених и невеста прошли вместе по жиз ­ ненному полю дорогу длиною в полвека. Они воспитали пятерых детей. Поженились они в семнадцатом году, когда над Россией занялась заря новой жизни. Вскоре Никита Воробцов добровольцем пошел воевать за Советскую власть. Затем супруги одними из первых вступили в только что образовавшийся в селе Маловодном колхоз. Потом Никита Никифорович снова ушел воевать, на сей раз с фа­ шистами. Вернувшись домой, снова стал работать в колхозе. И вот родные и друзья собрались на «золотую свадьбу» Никиты Никифоровича и Татьяны Захаровны Воробцовых. Сидят «жених» и «невеста» на почетном месте, вспоминают молодость, годы большой и трудной жизни... НА СНИМКЕ: колхозники преподносят юбилярам подарки. Фото В. Кириенко. Фотохроника ТАСС. ПО ПОЧИНУ КРАСНИНЦЕВ ПАРТИЙНЫЙ ком и те т совхо ­ за «Березовский» на своем за ­ седании обсудил призыв кр а - снинцев — в юбилей ном г од у увеличить по головье ко р о в и развернуть строительство ж и ­ во тноводч еских помещ ений за счет собственных средств . — К оро в в хозяйстве мало ,— сказал в своем выступлении главный зоо те хни к С. А . К о ­ ростелев .— На сто г ектаров их приходится о ко ло 4. О дной из причин м ед ленно г о прироста м аточ но го по головья является нехватка помещ ений . — Чтобы поправить по лож е ­ ние в ю билей ном год у ,— про ­ должал он ,— нам необ ходим о за счет собственных средств и помощ и шефов построить два ко р о вн и ка — в А ле ксанд ро в ­ с ко м и Ц ен тральном отделе ­ ниях. К оро в за счет нетелей к ко н ц у года расчитываем уве ­ личить на 16 процентов . Это п редлож ение п о д д е рж а ­ ли управляющ ий Еро п кин с ким о тделением тов. Сотни ков Н. И., бри гади р ж иво тно вод с т ­ ва С. А . Савин, все члены парткома . Было реш ено та кж е принять активное участие всем комм унис там в выполнении УТВЕРЖДЕНЫ УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ На последнем заседании пар ­ тийный ком и те т совхоза «Сто- р ож е в с кий» обсудил . итоги в заим о про вер ки отделений. Секре тарь пар ткома тов. Ш иш ­ кин Ю . Ф . д олож ил , что все отделения к вы е зду в поле в о с но вн ом готовы . Старатель ­ нее всех те хни ку подготовили механизаторы Цен трально го и Т реб ун с ко го отделений . Недостатки вскры ты в Би- г ильд ин с ком и Н и коль с ком от ­ делениях . Часть техники там поныне находится под сне гом . У правляющ им этих отделений и бри г ади рам тра кторны х б р и ­ гад следует в ближайшие дни устранить вскры тые комиссией недостатки . П ар т ком утвердил условия соревнования механизаторов на весеннем севе. Бригаде , ко тора я сев проведе т за пять дней и на вы со ком а гротехни ­ ч е с ком уровне , реш ено выда ­ вать ден еж ны е премии в с ум ­ м е 125 рублей , а за 6 дней— 100. Будут поощ ряться та кж е трактористы , сеяльщики . О д но ­ врем енно механизаторам , пе ­ ре вы полняющ им сменные н о р ­ мы вы работки , реш ено вр у ­ чать переходящ ие Красные вымпелы . УЧЕБА ПАРТИЙНЫХ КА ДРО В Г о р ко м партии провел о д н о ­ дневный семинар секретарей партийных ор ганизаций совхо ­ зов и колхо зо в . П ервым вы ­ ступил начальник планово го отдела управления сельско го хозяйства тов. Петров Б. Н. Он п о д р о б н о рассказал «Об о р г а ­ низации оплаты труда в совхо ­ зах и колхо зах района». Заведующ ий о тделом пропа ­ ганды и агитации г о р ко м а пар ­ тии тов. Т рапезни ков В. В. свое выступление посвятил во пр о ­ сам завершения учебы в си ­ стеме партпросвещ ения и ра ­ боты ш кол агитаторов . Перед участниками семинара ' > выступили та кж е первый се к ­ ретарь г о р ко м а ком сом ола тов. Ермаченко А . И. и заве ­ д ующ и й ор гани заци он ным от ­ д елом г о р ко м а КПСС тов. Ф и - ф лип пи к А . С. Первый остано - о вился на ор гани зо ванном за - $ вершении обмена ком с ом о ле - о с ких д о кум ен тов , второй «Об улучшении ор гани заци он но ­ партийной работы в партийных ор ганизациях» . В конце семинара выступил первый се кре тарь г о р к о м а . ^ партии тов. М ари н Н. И. Он ^ рассказал о задачах партийных . ор гани заций на весеннем севе и ор гани зо ванном заверш е ­ нии зим о в ки скота. это го плана. >Ч><><>0 <>Ф<Х><>ФОФ<>0 0 0 <><>Ф<><><>СК>0 0 <><><><><>ООФС>ФОО<>0 <>Ф<><>ОФОФОФООФООООФ>Ф<><ХХ><><>Ф<><><>Ф<><><>^