Заветы Ильича. 1966 г. (г. Данков)
И1 февраля 1966 г. N° 18 (4514) В Данковском строительно-монтажном управлении хорошая молва идет о бригаде штукатуров, которой руководит Иван Гри горьевич Архипов. Строители перевыполняют задания, доби ваются хорошего качества. Сейчас члены бригады работают па .двух объектах —. сред ней школе № 1 и завершают отделку кинотеатра. План послед него месяца они выполнили на 415 вроцешов. На снимке (спева направо): Л. Поян, Н. Пролысина, М. Ано сов, В. Маслова и И. Г. Архипов. Фото М. Пашовкина. му-то тоже не сказал, хотя с эко номической учебой на заводе не все благополучно. Бегло было отмечено в докла де и о культурно-массовой рабо те, изучении и удовлетворении культурно-бытовых запросов хи миков. ХИМЗАВОД—предприятие пере довое. Оно- досрочно выполнило производственную программу послед н е г о г о д а семи летки по всем технико-экономиче ским показателям. Продукции да но по сравнению с предыдущим годом на 15 процентов больше. Затраты на каждый рубль товар ной продукции снижены на 7,6 копейки. Производительность тру да поднялась за год на 12 процен тов. По почину москвичей и ленин градцев химики развернули упор ную борьбу за улучшение качест венных показателей. И добились определенных результ а т о в. Отдельные виды продукции уже сейчас не уступают по своему ка честву лучшим мировым, стандар там. На протяжении всего года за вод работал р и т. м и ч н о. Подтверждением этому мо гут служить такие факты. Раньше в первой декаде каждого месяца выпускали 23,5 процента про дукции, во второй 31,5 и в треть ей—45. Теперь химики дают в первой декаде 30,1 процента ме сячного задания, во второй—34,3 и в третьей—35,6. Лучших показателей в сорев новании добился коллектив пер вого корпуса (начальник тов. Ко- робицына 3. Ф., председатель цехкома тов. Камушкин С. Н.). Ему в течение года при подведе нии месячных итогов пять раз присуждались первые места и один раз—второе. Четко работали второй корпус и другие подразделения. Упорный труд химиков высоко оценен. Дважды—по итогам пер вого и второго кварталов, им при суждалось переходящее Красное знамя и денежная премия Совета народного хозяйства ЦЧЭР и обл- совпрофа. Не раз вручалось так же заводу переходящее Красное знамя горкома партии и гориспол кома. 19 передовиков производ ства награждены значками «Отлич ник социалистического соревнова ния», 22 занесены на галерею лучших людей завода, .18—на за водскую Доску почета и 62-м вру чили Почетные грамоты. В соревновании по профессиям звания «Лучший аппаратчик» удостоены Сергей Николаевич Ка расев и Николай Петрович Евсеев. В движении за коммунистиче ский труд вступило более восьми десяти процентов всего коллекти ва. 256 человек это почетное пра во уже завоевали. Большой вклад в дело выполне ния производственного плана и со циалистических обязательств, улуч шения технического процесса вно сят рационализаторы и изобрета тели. За год в заводской БРИЗ по ступило 486 рационализаторских предложений. Внедрено из них 273, в том числе 4 изобретения.. Экономия от внедренных предло жений превысила 800 тысяч руб лей. В производственных корпусах и других подразделениях с боль шим уважением произносят имена фаолити р о в щ и к а- винипластовщика В. А, Бородина, заместителя начальника 36 корпу са И. П. Зайцевой, аппаратчика И, И. Сысоева, начальника смены В. В. Хохлова, лаборантки Н. И. Саврасовой, начальника отделения Г. С. Волкова, слесаря ТЭЦ В. В. Рассолова, бригадира грузчиков М. С. Козлова, начальников кор пусов Ф. И. Косовского, 3. Ф. Ко- робицыной и многих других. Успехи химиков не случайны. Они добыты упорным трудом всего коллектива. Подробно о них го* о чем умолчал докладчик верилось в докладе председателя В последней декаде декабря. Серьезные изъяны в работе зав- завкома тов. Ильвохина на проф- как известно, состоялся VIII Пле- кома объясняются тем, что тов. союзной конференции. нум ВЦСПС. Вопрос на нем обсуж- Ильвохин работал в отрыве от Не стояли в стороне завком, це- дался исключительно большой профсоюзного актива, слабо опи- ховые комитеты. Ежемесячно во важности — о задачах профсою- рался на общественные органи- всех подразделениях проводились зов по усилению воспитательной зации. При завкоме было создано рабочие собрания. На них рассмат- работы среди трудящихся и укреп- восемь комиссий. Работало боль- ривалйсь итоги соревнования, об- лению социалистической дисцип- шинство из них безинициативно. суждались многие другие вопро- лины труда. сы. Завком на своих расширенных заседаниях регулярно подводил итоги соревнования между корпу сами и цехами. Победителям вру чались переходящее Красное зна мя завода и денежные премии. Первыми в городе химики внедри ли по примеру передовых пред приятий страны ежедневное под ведение итогов соревнования. Отчеты и выборы в проф сою зных ор ганизациях Тов. Ильвохин же ничего не сказал о том, что сделано и на- Значительная работа проделана мечено сделать завкомом, цеховы.- по .переводу предприятия на но- ми комитетами по выполнению ре- вые условия планирования и мате- шения. Сказать же следовало об риального стимулирования. этом. VIII Пленум ВЦСПС поста- Но профсоюзная конференция вил перед профсоюзом, как одну не производственное совещание из важнейших задач—воспитывать в духе ответственности и добросо- Мало в докладе было критики и самокритики. Он не взволновал делегатов. Доклад получился* об текаемый. И выступления отдельных ора торов тоже носили общий харак тер. Заведующий здравпунктом Ю. Н. Жуков, например, много говорил о фактах заболеваемо сти, но почему они стали возмож ны, что надо сделать, чтобы впредь этого не допустить—почти ни словом не обмолвился. Не объективно, на наш взгляд. по текущим делам. На ней недо статочно говорить только о том, вестного отношения к порученно- как работало предприятие в от- ному делу, нетерпимости к бесхо- четном периоде, называть имена зяйственности и расточительству передовиков производства. Дея- народного добра, уважения к тельность завкома, цеховых коми- трудовым традициям коллектива, тетов весьма многогрднна. Проф- развивать товарищество и коллек- союзы, как подчеркивалось в по- тивизм, дружбу и взаимопомощь становлениии VIII Пленума ВЦСПС, дЯежду работниками, чувство хозя- призваны каждодневно воспиты- ина предприятия, вать стойких, идейно убежденных В прошлом году трижды соби- С. Н. Камушкин подверг критике строителей коммунизма, форми- ралось постоянно-действующее завком и администрацию за то, ровать в каждом советском чело- производственное совещание. Оно что они недостаточно проявляют веке высокую дисциплину труда обсуждало итоги работы, вопррсы заботу об улучшении условий тру- и сознательность... —У нас в корпусе,—добавил он, ^ ____^ ...................... -неважно с вентиляцией. Разго- обмолвился ни словом. Он толь- .ленные рекомендации. Но что вор на эту тему идет давно, но ре- сделано по ним, тов, Ильвохин по- шения не получил. Бартковский И. И. Он упрекнул в частности, делегатов конферен ции Сумцова, Камушкина за то, что они неудачно выступили. Такой упрек вожака коммунистов вряд ли мог способствовать разверты ванию критики и самокритики, жи вому обмену мнениями. Вопросы в их выступлениях в принципе поднимались правильно. Ремонтный слесарь первого цеха об охране труда и технике безо- да. Что сделано завкомом в этом пасности. направлении? Докладчик почти не выработало тогда опреде- ко констатировал такой факт. — У нас часто воспитательная чему-то тоже работа подменяется многочислен- сказать. не счел нужным И еще один очень важный воп рос поднял делегат тов. Камуш- ными взысканиями и депремиро- Важное значение приобретает *^чн. —В январе наш корпус не вы полнил производственный план,— сказал он, — и только потому. ванием . За год наложено 281 ад- в настоящее время изучение ру министративное взыскание. ководящими кадрами, профакти- Цифра солидная. Кто же тут вом проблем конкретной эконо' прежде всего повинен? Завком, мики, новых методов управления что снабженцы не обеспечили Он мало занимался воспитанием промышленностью, системы науч- сырьем. Поинтересовался ли этим коллектива. За весь год для рабо- ного планирования и материально- завком? Нет. Кто же за это понес чих прочитано всего лишь 124 го стимулирования промышленно- ответ? Тоже никто. Говорят, пови- доклада и лекций, из них на ате- го производства. нен завод - поставщик. Доля истические темы только три и чуть Делегаты конференции ожида- правды в этом есть. Но почему больше — о моральном кодексе ли, что в докладе об этом будет тогда наши снабженцы заранее не строителя коммунизма. сказано. Но тов. Ильвохин поче- предприняли никаких мер. и1|||11111111111111111111111111|1П11П11Ш1111111|1|1Ш||||21111 ш и н II11111) 111111111111111111111111111111111111111111’* I КАК РАБОТАЛА НАША ПРОМЫШЛЕННОСТЬ В ЯНВАРЕ I Позади остался первый месяц нового года: Ознаменован он большим трудовым ■усилием коллективов ^многих промыш ленных предприятий, разверты- ; ванием предсъездовского сорев- : нования. [ Январское задание по выпу- ; ску валовой продукции про- I мышленностью района выполне- ; но на 104 процента. По сравне- I нию с тем же месяцем прошло- ; го года продукции дано на 20 I процентов больше. В долгу : остались только два коллектц- I ва — лесхоза и промкомбината. ' Они дали продукции даже I меньше, чем за тот же период ; прошлого года. I Хороший разбег в новой пя- 1тплетке взяли доломитчикн и I рабочие птицекомбината. ! Но вот беда: не все предпри- I ятня далн продукцию в нужном I ассортименте. Химики, напри- I мер, не выполнили план по вы- I пуску жидкостей, хлебокомби- ; нат — по кондитерским издели- ; ям и безалкогольным напиткам. Не справились с заданием по ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОЗРЕНИЕ • ассортименту промкомбинат и кс>мбинат п р о и з в о д с т в е н н ы х предприятий. Вместо 1.0(Ю кубометров сбор ного железобетона изготовлено 757. Недодал также 135 кубо метров раствора и около 700 кубометров товарного бетона. Невыполнение им плана в ас сортименте ставило в затрудни тельное положение строителей на ряде пусковых объектов. Причина тому — нечеткая работа снабженческих органи заций. В январе коллектив ком бината должен был получить 100 тонн ар.матурной стали. Полу чил же ее в ассортименте только 22. А как обстоит дело с выпол нением такого важного показа теля, как производительность труда? За исключением двух предприятий — Воскресеновско- го пищекомбината и промкомби ната план все выполнили. Осо бенно заметный рост дали пти- СГШ11111111111111111| | | | | | 1| | 111| | | | | | 11т | 11111Г1Г11111111111П11111111111111111 цекомбинат —на 25 процентов, с комбинат бытового обслужива- Ь ния — 18, Воскресенский молза- : вод — 43, комбинат производст- ^ венных предприятий — 8, доло- Г митовый комбинат—6. По срав- р нению с тем же периодом про- р шлого года производительность - труда возросла; на комбинате Р бытового обслуживания — на р 61 процент, КПП—78, объеди- Р нении «Сельхозтехники» — 26, ^ птицекомбинате — 42, химзаво- ; де — 19, доломитовом комбина- г те —10. А вот на головном мол- ^ заводе. Воскресенском пище- = комбинате она далеко не до- с стн.''ла уровня первого месяца Ь прошлого года. Е Идет второй месяц нового го- » да. Коллективы промышленных р предприятий, вступив в сорев- 2 нование за достойную встречу Е XXIII съезда КПСС, напрягают ; свои усилия, добиваются новых ■ трудовых успехов. Работать ^ оентабельно, прибыльно — одна Р и:ч главных задач. И с ней дол- 5 жны справиться все коллекти- Р вы. р Ш 11111и 1ш и 1) 11и 11ш и и 1и 11111ш . ' На конференции вь'ступил деле гат Иван Пономарчук —секретарь комитета комсомола. —В докладе приводилось мно го цифр, имен, перечислялось, сколько рабочих завоевали право называться ударниками коммуни стического труда и сколько еще борются за это почетное право. Цифры называ лись внушительные, но ведь не все ударни- к и о п р а в - дывают это звание. Отдельные из них пьют, нарушают трудовую дисциплину. Факты эти стали воз можны потому, что завком, да и цеховые комитеты, с ударниками коммунистического труда не про водят никакой работы. Звание присвоено, и, как говорится, с плеч долой. И жизнью молодежи завком интересовался мало. А ведь на нашем предприятии ее много, —И в докладе, и в выступлени ях много говорилось о фактах на рушения техники безопасности,— сказал в своем выступлении де легат тов. Сумцов П. Д. — И не случайно. Техника безопасности нарушается многими. Администра ция издала на этот счет немало приказов. А завком? Проанализи ровал ли он, почему на нашем пе редовом предприятии живучи они? Пока нет. Делегат С. С. Левкин справед ливо упрекнул завком и его пред седателя тов. Ильвохина за то, что они не вникали в работу тор гующих организаций, слабо за ботились о расширении торговой сети и завозе необходимых това ров. Аппаратчик корпуса № 1 Н. В. Есавкин привел факты бездушно го отношения членов завкома к нуждам рабочих. —Я на заводе работаю давно,— заметил он, — но сыновей своих никак не могу устроить в детясли. Обрашался неоднократно к тов. Ильвохину, но безрезультатно. Эта же мысль была высказана де легатом С. Ф. Афониным. Внимательно делегаты слушали выступление Ивана Ивановича Сту деникина—бригадира слесарей РМЦ. Он сказал: —Заказов к нам поступает мно го. Коллектив старается их выпол нить в срок и качественно. Это хорошо. Только помещение тесно вато стало. Ремонтный цех расши рять давно пора. Нередко сквоз няки гуляют в нем. Председателя же завкома за четыре года работы в цехе видел только дважды. Упрека заслуживают работники медицины. Они не всегда относят ся чутко. Приведу такие факты. Пришел однажды к заведующему здравпунктом тов. Жукову. Он посмотоел, выписал лекарства, а диагноз не установил. Как же можно назначить лечение, не зная, чем человек болен. Или вот. Наша рабочая тов. Игумнова одно вр'емя предостави ла справку, что она больна тубер кулезом. Ей вне очереди дали квартиру. Администрация тем временем намеревалась переве сти ее уа другую работу по состо янию здоровья. Узнав об этом, тов Игумнова предоставила справ ку, в которой говорилось, что ту беркулезом она не больна. Это же обман. И за него надо нака зывать. Наш же завком проходит мимо. На конференции выступили так же главный инженер завода /1. Е. Каллиопин, инженер по технике безопасности Н. В. Соседов, на чальник ЖКО П. Е. Рузлев. В работе профсоюзной конфе ренции принял участие и высту пил с речью секретарь горкома партии тов. Агарков М. Е. Избран новый состав завкома и ревкомиссии. Председателем завкома избран тов. Зелепу- кин А, С.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz