Заветы Ильича. 1966 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1966 г. (г. Данков)

И1 февраля 1966 г. N° 18 (4514) В Данковском строительно-монтажном управлении хорошая молва идет о бригаде штукатуров, которой руководит Иван Гри­ горьевич Архипов. Строители перевыполняют задания, доби­ ваются хорошего качества. Сейчас члены бригады работают па .двух объектах —. сред­ ней школе № 1 и завершают отделку кинотеатра. План послед­ него месяца они выполнили на 415 вроцешов. На снимке (спева направо): Л. Поян, Н. Пролысина, М. Ано­ сов, В. Маслова и И. Г. Архипов. Фото М. Пашовкина. му-то тоже не сказал, хотя с эко ­ номической учебой на заводе не все благополучно. Бегло было отмечено в докла­ де и о культурно-массовой рабо­ те, изучении и удовлетворении культурно-бытовых запросов хи­ миков. ХИМЗАВОД—предприятие пере­ довое. Оно- досрочно выполнило производственную программу послед н е г о г о д а семи­ летки по всем технико-экономиче­ ским показателям. Продукции да­ но по сравнению с предыдущим годом на 15 процентов больше. Затраты на каждый рубль товар­ ной продукции снижены на 7,6 копейки. Производительность тру ­ да поднялась за год на 12 процен ­ тов. По почину москвичей и ленин­ градцев химики развернули упор ­ ную борьбу за улучшение качест­ венных показателей. И добились определенных результ а т о в. Отдельные виды продукции уже сейчас не уступают по своему ка­ честву лучшим мировым, стандар­ там. На протяжении всего года за­ вод работал р и т. м и ч н о. Подтверждением этому мо ­ гут служить такие факты. Раньше в первой декаде каждого месяца выпускали 23,5 процента про ­ дукции, во второй 31,5 и в треть­ ей—45. Теперь химики дают в первой декаде 30,1 процента ме ­ сячного задания, во второй—34,3 и в третьей—35,6. Лучших показателей в сорев­ новании добился коллектив пер­ вого корпуса (начальник тов. Ко- робицына 3. Ф., председатель цехкома тов. Камушкин С. Н.). Ему в течение года при подведе­ нии месячных итогов пять раз присуждались первые места и один раз—второе. Четко работали второй корпус и другие подразделения. Упорный труд химиков высоко оценен. Дважды—по итогам пер­ вого и второго кварталов, им при­ суждалось переходящее Красное знамя и денежная премия Совета народного хозяйства ЦЧЭР и обл- совпрофа. Не раз вручалось так ­ же заводу переходящее Красное знамя горкома партии и гориспол­ кома. 19 передовиков производ­ ства награждены значками «Отлич­ ник социалистического соревнова­ ния», 22 занесены на галерею лучших людей завода, .18—на за­ водскую Доску почета и 62-м вру ­ чили Почетные грамоты. В соревновании по профессиям звания «Лучший аппаратчик» удостоены Сергей Николаевич Ка­ расев и Николай Петрович Евсеев. В движении за коммунистиче­ ский труд вступило более восьми­ десяти процентов всего коллекти­ ва. 256 человек это почетное пра­ во уже завоевали. Большой вклад в дело выполне­ ния производственного плана и со­ циалистических обязательств, улуч ­ шения технического процесса вно­ сят рационализаторы и изобрета­ тели. За год в заводской БРИЗ по­ ступило 486 рационализаторских предложений. Внедрено из них 273, в том числе 4 изобретения.. Экономия от внедренных предло­ жений превысила 800 тысяч руб ­ лей. В производственных корпусах и других подразделениях с боль­ шим уважением произносят имена фаолити р о в щ и к а- винипластовщика В. А, Бородина, заместителя начальника 36 корпу ­ са И. П. Зайцевой, аппаратчика И, И. Сысоева, начальника смены В. В. Хохлова, лаборантки Н. И. Саврасовой, начальника отделения Г. С. Волкова, слесаря ТЭЦ В. В. Рассолова, бригадира грузчиков М. С. Козлова, начальников кор ­ пусов Ф. И. Косовского, 3. Ф. Ко- робицыной и многих других. Успехи химиков не случайны. Они добыты упорным трудом всего коллектива. Подробно о них го* о чем умолчал докладчик верилось в докладе председателя В последней декаде декабря. Серьезные изъяны в работе зав- завкома тов. Ильвохина на проф- как известно, состоялся VIII Пле- кома объясняются тем, что тов. союзной конференции. нум ВЦСПС. Вопрос на нем обсуж- Ильвохин работал в отрыве от Не стояли в стороне завком, це- дался исключительно большой профсоюзного актива, слабо опи- ховые комитеты. Ежемесячно во важности — о задачах профсою- рался на общественные органи- всех подразделениях проводились зов по усилению воспитательной зации. При завкоме было создано рабочие собрания. На них рассмат- работы среди трудящихся и укреп- восемь комиссий. Работало боль- ривалйсь итоги соревнования, об- лению социалистической дисцип- шинство из них безинициативно. суждались многие другие вопро- лины труда. сы. Завком на своих расширенных заседаниях регулярно подводил итоги соревнования между корпу ­ сами и цехами. Победителям вру­ чались переходящее Красное зна­ мя завода и денежные премии. Первыми в городе химики внедри­ ли по примеру передовых пред­ приятий страны ежедневное под­ ведение итогов соревнования. Отчеты и выборы в проф сою зных ор ганизациях Тов. Ильвохин же ничего не сказал о том, что сделано и на- Значительная работа проделана мечено сделать завкомом, цеховы.- по .переводу предприятия на но- ми комитетами по выполнению ре- вые условия планирования и мате- шения. Сказать же следовало об риального стимулирования. этом. VIII Пленум ВЦСПС поста- Но профсоюзная конференция вил перед профсоюзом, как одну не производственное совещание из важнейших задач—воспитывать в духе ответственности и добросо- Мало в докладе было критики и самокритики. Он не взволновал делегатов. Доклад получился* об ­ текаемый. И выступления отдельных ора­ торов тоже носили общий харак­ тер. Заведующий здравпунктом Ю. Н. Жуков, например, много говорил о фактах заболеваемо­ сти, но почему они стали возмож ­ ны, что надо сделать, чтобы впредь этого не допустить—почти ни словом не обмолвился. Не объективно, на наш взгляд. по текущим делам. На ней недо­ статочно говорить только о том, вестного отношения к порученно- как работало предприятие в от- ному делу, нетерпимости к бесхо- четном периоде, называть имена зяйственности и расточительству передовиков производства. Дея- народного добра, уважения к тельность завкома, цеховых коми- трудовым традициям коллектива, тетов весьма многогрднна. Проф- развивать товарищество и коллек- союзы, как подчеркивалось в по- тивизм, дружбу и взаимопомощь становлениии VIII Пленума ВЦСПС, дЯежду работниками, чувство хозя- призваны каждодневно воспиты- ина предприятия, вать стойких, идейно убежденных В прошлом году трижды соби- С. Н. Камушкин подверг критике строителей коммунизма, форми- ралось постоянно-действующее завком и администрацию за то, ровать в каждом советском чело- производственное совещание. Оно что они недостаточно проявляют веке высокую дисциплину труда обсуждало итоги работы, вопррсы заботу об улучшении условий тру- и сознательность... —У нас в корпусе,—добавил он, ^ ____^ ...................... -неважно с вентиляцией. Разго- обмолвился ни словом. Он толь- .ленные рекомендации. Но что вор на эту тему идет давно, но ре- сделано по ним, тов, Ильвохин по- шения не получил. Бартковский И. И. Он упрекнул в частности, делегатов конферен­ ции Сумцова, Камушкина за то, что они неудачно выступили. Такой упрек вожака коммунистов вряд ли мог способствовать разверты­ ванию критики и самокритики, жи ­ вому обмену мнениями. Вопросы в их выступлениях в принципе поднимались правильно. Ремонтный слесарь первого цеха об охране труда и технике безо- да. Что сделано завкомом в этом пасности. направлении? Докладчик почти не выработало тогда опреде- ко констатировал такой факт. — У нас часто воспитательная чему-то тоже работа подменяется многочислен- сказать. не счел нужным И еще один очень важный воп­ рос поднял делегат тов. Камуш- ными взысканиями и депремиро- Важное значение приобретает *^чн. —В январе наш корпус не вы­ полнил производственный план,— сказал он, — и только потому. ванием . За год наложено 281 ад- в настоящее время изучение ру министративное взыскание. ководящими кадрами, профакти- Цифра солидная. Кто же тут вом проблем конкретной эконо' прежде всего повинен? Завком, мики, новых методов управления что снабженцы не обеспечили Он мало занимался воспитанием промышленностью, системы науч- сырьем. Поинтересовался ли этим коллектива. За весь год для рабо- ного планирования и материально- завком? Нет. Кто же за это понес чих прочитано всего лишь 124 го стимулирования промышленно- ответ? Тоже никто. Говорят, пови- доклада и лекций, из них на ате- го производства. нен завод - поставщик. Доля истические темы только три и чуть Делегаты конференции ожида- правды в этом есть. Но почему больше — о моральном кодексе ли, что в докладе об этом будет тогда наши снабженцы заранее не строителя коммунизма. сказано. Но тов. Ильвохин поче- предприняли никаких мер. и1|||11111111111111111111111111|1П11П11Ш1111111|1|1Ш||||21111 ш и н II11111) 111111111111111111111111111111111111111111’* I КАК РАБОТАЛА НАША ПРОМЫШЛЕННОСТЬ В ЯНВАРЕ I Позади остался первый месяц нового года: Ознаменован он большим трудовым ■усилием коллективов ^многих промыш­ ленных предприятий, разверты- ; ванием предсъездовского сорев- : нования. [ Январское задание по выпу- ; ску валовой продукции про- I мышленностью района выполне- ; но на 104 процента. По сравне- I нию с тем же месяцем прошло- ; го года продукции дано на 20 I процентов больше. В долгу : остались только два коллектц- I ва — лесхоза и промкомбината. ' Они дали продукции даже I меньше, чем за тот же период ; прошлого года. I Хороший разбег в новой пя- 1тплетке взяли доломитчикн и I рабочие птицекомбината. ! Но вот беда: не все предпри- I ятня далн продукцию в нужном I ассортименте. Химики, напри- I мер, не выполнили план по вы- I пуску жидкостей, хлебокомби- ; нат — по кондитерским издели- ; ям и безалкогольным напиткам. Не справились с заданием по ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОЗРЕНИЕ • ассортименту промкомбинат и кс>мбинат п р о и з в о д ­ с т в е н н ы х предприятий. Вместо 1.0(Ю кубометров сбор­ ного железобетона изготовлено 757. Недодал также 135 кубо­ метров раствора и около 700 кубометров товарного бетона. Невыполнение им плана в ас ­ сортименте ставило в затрудни­ тельное положение строителей на ряде пусковых объектов. Причина тому — нечеткая работа снабженческих органи­ заций. В январе коллектив ком­ бината должен был получить 100 тонн ар.матурной стали. Полу ­ чил же ее в ассортименте только 22. А как обстоит дело с выпол­ нением такого важного показа ­ теля, как производительность труда? За исключением двух предприятий — Воскресеновско- го пищекомбината и промкомби­ ната план все выполнили. Осо­ бенно заметный рост дали пти- СГШ11111111111111111| | | | | | 1| | 111| | | | | | 11т | 11111Г1Г11111111111П11111111111111111 цекомбинат —на 25 процентов, с комбинат бытового обслужива- Ь ния — 18, Воскресенский молза- : вод — 43, комбинат производст- ^ венных предприятий — 8, доло- Г митовый комбинат—6. По срав- р нению с тем же периодом про- р шлого года производительность - труда возросла; на комбинате Р бытового обслуживания — на р 61 процент, КПП—78, объеди- Р нении «Сельхозтехники» — 26, ^ птицекомбинате — 42, химзаво- ; де — 19, доломитовом комбина- г те —10. А вот на головном мол- ^ заводе. Воскресенском пище- = комбинате она далеко не до- с стн.''ла уровня первого месяца Ь прошлого года. Е Идет второй месяц нового го- » да. Коллективы промышленных р предприятий, вступив в сорев- 2 нование за достойную встречу Е XXIII съезда КПСС, напрягают ; свои усилия, добиваются новых ■ трудовых успехов. Работать ^ оентабельно, прибыльно — одна Р и:ч главных задач. И с ней дол- 5 жны справиться все коллекти- Р вы. р Ш 11111и 1ш и 1) 11и 11ш и и 1и 11111ш . ' На конференции вь'ступил деле­ гат Иван Пономарчук —секретарь комитета комсомола. —В докладе приводилось мно ­ го цифр, имен, перечислялось, сколько рабочих завоевали право называться ударниками коммуни ­ стического труда и сколько еще борются за это почетное право. Цифры называ­ лись внушительные, но ведь не все ударни- к и о п р а в - дывают это звание. Отдельные из них пьют, нарушают трудовую дисциплину. Факты эти стали воз­ можны потому, что завком, да и цеховые комитеты, с ударниками коммунистического труда не про ­ водят никакой работы. Звание присвоено, и, как говорится, с плеч долой. И жизнью молодежи завком интересовался мало. А ведь на нашем предприятии ее много, —И в докладе, и в выступлени­ ях много говорилось о фактах на­ рушения техники безопасности,— сказал в своем выступлении де­ легат тов. Сумцов П. Д. — И не случайно. Техника безопасности нарушается многими. Администра­ ция издала на этот счет немало приказов. А завком? Проанализи­ ровал ли он, почему на нашем пе­ редовом предприятии живучи они? Пока нет. Делегат С. С. Левкин справед­ ливо упрекнул завком и его пред­ седателя тов. Ильвохина за то, что они не вникали в работу тор ­ гующих организаций, слабо за­ ботились о расширении торговой сети и завозе необходимых това­ ров. Аппаратчик корпуса № 1 Н. В. Есавкин привел факты бездушно­ го отношения членов завкома к нуждам рабочих. —Я на заводе работаю давно,— заметил он, — но сыновей своих никак не могу устроить в детясли. Обрашался неоднократно к тов. Ильвохину, но безрезультатно. Эта же мысль была высказана де­ легатом С. Ф. Афониным. Внимательно делегаты слушали выступление Ивана Ивановича Сту­ деникина—бригадира слесарей РМЦ. Он сказал: —Заказов к нам поступает мно ­ го. Коллектив старается их выпол­ нить в срок и качественно. Это хорошо. Только помещение тесно­ вато стало. Ремонтный цех расши­ рять давно пора. Нередко сквоз­ няки гуляют в нем. Председателя же завкома за четыре года работы в цехе видел только дважды. Упрека заслуживают работники медицины. Они не всегда относят­ ся чутко. Приведу такие факты. Пришел однажды к заведующему здравпунктом тов. Жукову. Он посмотоел, выписал лекарства, а диагноз не установил. Как же можно назначить лечение, не зная, чем человек болен. Или вот. Наша рабочая тов. Игумнова одно вр'емя предостави­ ла справку, что она больна тубер­ кулезом. Ей вне очереди дали квартиру. Администрация тем временем намеревалась переве­ сти ее уа другую работу по состо­ янию здоровья. Узнав об этом, тов Игумнова предоставила справ­ ку, в которой говорилось, что ту­ беркулезом она не больна. Это же обман. И за него надо нака­ зывать. Наш же завком проходит мимо. На конференции выступили так­ же главный инженер завода /1. Е. Каллиопин, инженер по технике безопасности Н. В. Соседов, на­ чальник ЖКО П. Е. Рузлев. В работе профсоюзной конфе­ ренции принял участие и высту­ пил с речью секретарь горкома партии тов. Агарков М. Е. Избран новый состав завкома и ревкомиссии. Председателем завкома избран тов. Зелепу- кин А, С.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz