Заветы Ильича. 1966 г. (г. Данков)

ЗАЙЕ1Ы ИЛЬИЧА 4 марта 1966 Г, № 27 (4523) : Г Л У Б Ж Е В Н И К А Т Ь В К ак уже сообщалось в нашей га­ зете. 28 февраля состоялся пле­ нум горкома КПСС. Обсужден во ­ прос: «О ходе выполнения поста­ новления сентябрьского Плену.ма ЦК КПСС предприятиями про ­ мышленности, строительства и транспорта района». С докладом выступил второй секретарь горкома партии тов. СЕВРЮКОВ Н. М. —19 февраля,— начал он,—со ­ стоялся Пленум Центрального ко ­ митета нашей партии. Он рассмот­ рел и утвердил проект Директив XXIII съезда КПСС по пятилетие- му плану. Проект Директив в настоящее время широко обсуждается тру ­ дящимися района. Намечаемая партией программа вызвала новый прилив политической и трудовой активности рабочих промышлен­ ных предприятий и тружеников села. Далее докладчик напоминает о решениях сентябрьского Пленума ЦК КПСС, значении перехода про ­ мышленных предприятий на но­ вый порядок планирования и эко ­ номического стимулирования, той роли, которую должна сыграть экономическая реформа в жизни страны. — Конечная цель ее,—добавля­ ет он,—повышение эффективно­ сти производства и капитальных вложений, максимальное исполь­ зование имеющихся производст­ венных фондов, ускорение роста производительности труда, улуч ­ шение качества продукции и уве ­ личение ее выпуска при наимень­ ших затратах. Особенностью нового Положе ­ ния о социалистическом предприя­ тии является предоставление предприятию значительной хозяй­ ственной самостоятельности на базе полного хозрасчета. Переход предприятий на новую систему планирования и экономи ­ ческого стимулирования сопряжен с большими трудностями и широ­ кой подготовительной работой, направленной на ликвидацию раз ­ личных экономических барьеров и организационной неразберихи, на повышение личной ответственно­ сти каждого члена коллектива за результаты работы. С нового года 43 предприятия в нашей стране уже перешли на новые условия. Четыре завода об­ ласти — Липецкий «Свободный Сокол», Елецкий—«Прожекторные угли», Лебедянский—«Ветоборудо вание» и наш химический готовят­ ся к переходу с первого апреля. Достаточный уровень рента­ бельности и наличие других усло ­ вий позволяют химзаводу не толь­ ко повысить отчисления в госу­ дарственный бюджет, но и соз­ дать прочные фонды материаль­ ного поощрения, культурно-быто ­ вого и жилищного строительства, развития производства, преду­ смотренных новым Положением о социалистическом предприятии. Фонды материального стимулиро­ вания по сравнению с прошлыми годами при условии перехода за­ вода на новые принципы работы увеличиваются в несколько раз. Большая подготовительная ра­ бота в этом направлении идет на доломитовом комбинате. Сейчас Ле ставится вопрос о переводе в течение полгода всех предприятий, но партийные орга ­ низации совместно с экономиче ­ ской службой должны глубоко проанализировать работу своего^ предприятия и мобилизовать кол ­ лективы на устранение всех недо­ статков. Останавливаясь на итогах семи­ летки, докладчик говорит: С п л е н у м а г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС —Выпуск валовой продукции вырос в два раза. Рост достигнут преимущественно в последние 4 года, когда резко увеличились основные фонды и техническая оснащенность предприятий в среднем на 93 процента. Производительность труда воз­ росла на 81 процент. За семилетие получена значи­ тельная экономия от снижения се­ бестоимости, хотя убыточно рабо­ тали крахмальный, Воскресенские молочный завод и пищекомби- нат. Отчисления от прибыли в бюд ­ жет только ведущими предприяти­ ями за последние 3 года составили 7,6 'миллиона рублей. Введено ос­ новных фондов на 30 миллионов рублей, построено более 30 тысяч квадратных метров Жилья. На 65 процентов вырос фонд заработ­ ной платы. Значительно окрепли и выросли партийные организации, более квалифицированно стало их руко ­ водство коллективами. Заметным стал сдвиг по подготовке и уче ­ бе руководящих кадров всех звеньев. Удельный вес специали­ стов и учащихся в различных учебных заведениях вырос в 8 раз и составляет около 60 про ­ центов. Немало в работе предприятий и недостатков. По разным причи­ нам на большинстве предприятий рост выпуска продукции Намного отстает от роста основных фондов. При ежегодном росте основных фондов выпуск продукции на каждый их рубль в 1965 году по сравнению с первым годом семи­ летки снизился на 89 копеек, и прежде всего по химзаводу, доло ­ митовому комбинату и молокоза ­ воду. Неэффективно используются основные фонды на спиртзаводе, хлебозаводе, крахмальном заводе и Воскресенском пищекомбинате. По большинству показателей не выполняет своих заданий пром ­ комбинат райпотребсоюза. Плохо используются резервы повышения производительности труда. Не' все мероприятия по освое­ нию новых видов изделий и ис­ пользованию оборудования вы­ полняются на химзаводе и доло ­ митовом комбинате. Медленно решаются вопросы расширения производства и уста­ новки нового оборудования на ряде предприятий, перерабатыва­ ющих сельскохозяйственное сырье: на спиртзаводе — бро ­ дильного отделения, пищекомби­ нате — нового крахмального це ­ ха, на Воскресенском молокозаво ­ де — нового технологического корпуса, птицекомбинате — уве ­ личения холодильных емкостей. По вине е м у и КПП срывается завершение пуска и освоения та­ ких объектов как асфальтно-бе­ тонной и известегасительной уста­ новок, которые намного ускорили бы строительные и дорожные ра­ боты в городе. На большинстве предприятий имеет место формальный подход к составлению организационно­ технических мероприятий и конт ­ ролю за их выполнением. На ряде предприятий пущена на самотек рационализаторская работа. Партийными и обществен­ ными организациями не придается серьезного значения воспитанию творческой активности каждого работника за повышение техниче­ ского прогресса. Если на химза­ воде каждый пятый рационализа­ тор, то на остальных предприяти­ Партийные комитеты должны глубоко, со знани ­ ем дела разбираться в экономике производства, ор ­ ганизовать решительную борьбу за бережливость и экономию денежных средств, материальных и тру ­ довых ресурсов, сделать ее подлинно всенародным делом, вооружать кадры экономическими знаниями, учить их умению правильно использовать экономи ­ ческие рычаги для улучшения промышленного про ­ изводства. (Из Постановления сентябрьского Пленума ЦК КПСС). ях — в среднем каждый 24. На комбинате производственных предприятий, молокозаводах, в строительно-монтажном управле­ нии, автохозяйствах, дорожно-экс- плутационном участке пока низок уровень использования техники и оборудования. Сверхплановый простой автомобилей в обоих ав­ тохозяйствах, например, составил за год 8 тысяч машино-дней. В перерасчете на коэффициент вы­ хода при двухсменной работе они не работали 20 дней. Большой ущерб наносят произ ­ водству различные потери рабоче­ го времени, особенно прогулы и отпуска без содержания. Только по шести предприятиям, где есть учет, эти потери за последние два года составили более 10 тысяч человеко-дней, что равноценно уменьшению выпуска продукции примерно на 320 тысяч рублей. А в е м у в среднем каждый рабо ­ чий помимо очередного отпуска и болезней не работал в течение года 26 дней. Эти недостатки в использовании основных факторов повышения производительности труда подры ­ вают экономику предприятия, уве­ личивают затраты на единицу про ­ дукции. Если посмотреть в общем пла­ не, продолжал докладчик, то тен­ денция роста снижения затрат за семилетие на каждом предприя­ тии есть. Особенно большая рабо­ та в этом направлении была про ­ делана на химзаводе, доломито­ вом комбинате и птицекомбинате. Однако в целом итоги минувшего года по затратам на производство продукции не утешительны и в новых условиях партийньмл орга ­ низациям и руководителям пред­ приятий придется коренным обра­ зом пересматривать свое отно­ шение к экономике. Значительное удорожание ос­ новных продуктов допустили мо ­ локозаводы, комбинат производст­ венных предприятий и пищеком- бинат, в результате чего количе ­ ство убыточных изделий по срав­ нению с 1964 годом стало в два раза больше. Слабая работа по экономиче ­ скому анализу деятельности пред­ приятия приводит к неэкономному расходованию сырья, материалов, топлива, энергии. Только КПП за год допустил перерасход сырья, пара и электроэнергии на 62 ты­ сячи рублей. На складах многих предприятий хранится ненужное оборудование, техника, имеются и другие сверх­ нормативные остатки. По этим и другим причинам отдельные предприятия сидят на голодном пайке по оборотным средствам. Особенно щедро пополняют не­ которые руководители копилку непроизводительных затрат. На различные штрафы, перерасходы на транспорт и тому подобное 13 основных наших предприятий из ­ расходовали за семилетку 1 мил­ лион 212 тысяч рублей, 643 тыся­ чи из них отчислено из кассы химзавода и 389 тысяч из кассы е м у . На эти средства можно бы­ ло дополнительно построить 345 квартир. Затем тов. Севрюков останавли­ вается на работе строительно­ монтажного управления. — Несмотря на то,—говорит он, —что партийная организация и ру ­ ководители е м у сумели преодо ­ леть длительное отставание и за последние два года коллектив вы­ полняет план по генподряду со сдачей целого ряда производ­ ственных, жилищных и культурно- бытовых объектов, однако работу этой организации нельзя признать у;^овлетворительной. Из года в год срывается график строитель­ ства объектов большой химии и особенно очистных сооружений. Главные причины отставания — низкий уровень организации тру ­ да, неудовлетворительное исполь­ зование строительной техники, распыление материальных и тру- довь:х ресурсов, отсутствие эле­ ментарного потока по равномер­ ной загрузке рабочих ведущих профессий в течение года, несоб­ людение технологической после­ довательности в строительстве и, наконец, отсутствие четкого внут­ реннего планирования, распоряд­ ка и плохое снабжение материа­ лами. Все это приводит к содержанию дополнительного количества лю ­ дей, низкой выработке и средней заработной плате рабочих, боль­ шой текучести кадров. За семиле­ тие производительность труда не поднималась выше 91 процента. Партийная организация СМУ должна вывести из критического положения свой коллектив и осу ­ ществить меры по улучшению экономических показателей. Несколько слов о наших тран­ спортных и энергетических орга ­ низациях. Если за последние два года экономические показатели их несколько улучшились, то в ор ­ ганизационных делах, связанных с обслуживанием города и села, претензий много. В автохозяйст­ вах пока низкий выход автомашин и уровень их эксплуатации, не из­ жита неукомплектованность и те­ кучесть шоферов, слаба связь с клиентурой, что вызывает большой недогруз автомобилей в зимнее время и повышает себестоимость тонно-километра. На железнодорожных станциях нет должного порядка в разгруз ­ ке и размещении грузов. Колхозы и совхозы, некоторые предприя­ тия снижают оборот вагона, по не­ скольку суток не разгружая посту­ пающие в их адрес грузы. Большие нарекания сельского и части городского населения вызы­ вает работа Данковской и Воскре­ сенской ГЭС. Плохо справляется с поставленными задачами дорож ­ но-эксплуатационный участок. Одним из главных условий, го ­ ворит докладчик, определяющих переход каждого предприятия на устойчивые экономические рель­ сы, является сбыт его продукции, а следовательно, постоянное по­ вышение качества в соответствии со спросом потребителя и с инте­ ресами страны. Движение по поддержанию по­ чина московских и ленинградских предприятий за выпуск изделий, не уступающих лучшим мировым образцам, дало некоторый толчок. На всех без исключения предпри ­ ятиях были разработаны меропри ­ ятия по улучшению качества про ­ дукции. Однако некоторые прак ­ тические шаги в этом направлении были осуществлены лишь на хим­ заводе и хлебозаводе. На осталь­ ных же предприятиях намеченные мероприятия выпали из-под конт ­ роля партийных организаций и по- существу остались не выполнен­ ными. Больше того, на молокоза ­ водах увеличился выпуск низко ­ сортной продукции, много брака допускают строители. Краткий анализ состояния про ­ мышленности, строительства и транспорта позволяет сделать вы­ вод, подчеркивает докладчик, что партийные организации многих предприятий еще не развернули необходимой политической и эко ­ номической работы по выполне­ нию решений сентябрьскго Плену­ ма ЦК КПСС. На большинстве предприятий нет четких мероприятий, основан­ ных на глубоком экономическом анализе деятельности предприя­ тия за последние годы. Бюро экономического анализа в большинстве своем не обновлены и бездействуют. Отстают наши предприятия от липецких по внед­ рению опыта ежедневного учета и анализа себестоимости продукции и производительности труда, по ежедневному подведению итогов социалистического соревнования, периодическому экономическому контролю за выполнением оргтех- мероприятий, внедрению научной организации труда на каждом ра­ бочем месте. Не все руководите­ ли принимают гибкие меры по­ ощрения рабочих за положитель­ ные результаты и особенно за ка ­ чество выпускаемой продукции. Говорит докладчик также о под­ боре, расстановке и воспитании кадров, недостатках в организации экономической учебы, повышении роли и ответственности пвртийнв)х организаций и коммунисто». — Надо,— добавил тов. Севрю­ ков,— чтобы каждый коммунист с высокой ответственностью взял­ ся за порученный участок работы и добился на нем решающих ус­ пехов. Повседневная политическая ра­ бота по воспитанию трудящихся в духе коммунистического отноше­ ния к труду, увязанная с практи­ ческими делами коллектива, явит­ ся очередным практическим ша­ гом в осуществлении задач по развитию экономики района. Важнейшая хозяйственная ре ­ форма ставит на новую качествен­ ную ступень развитие экономики каждого предприятия. Долг каж,- дой партийной организации—глуб ­ же разобраться со всеми звенья­ ми этой реформы и независимо от срока перехода предприятия на новые условия планирования и экономического стимулирования сделать все возможное по моби ­ лизации коллективов на улучшение экономическ)^ показателей, повы­ шение рентдоельности как изде­ лий, так и предприятия в целом. Проект Директив открывает хоро ­ шие перспективы перед трудящи­ мися. Только наши предприятия в новой пятилетке более чем в 2,3 раза увеличат выпуск продукции. Дальнейшее развитие получит химзавод. На капитальное строи­ тельство ему ассигнуется 20,2 мил­ лиона рублей. Второе рождение переживет доломитовый комби ­ нат. Ему на пятилетие отпускается 17,8 миллиона рублей. Дальнейшее развитие получат предприятия пищевой и перераба­ тывающей промышленности, но главное направление их развития — расширение ассортимента, улучшение качества продукции. Всего в развитие промышленно­ сти и города, по приблизительным подсчетам, будет вложено более 50 миллионов рублей. Строительно-монтажное управ­ ление станет крупнейшей строи­ тельной организацией в системе треста «Промстрой». Предполагается реконструкция станции и строительство вокзала, дальнейшее расширение автома­ тической связи. Городское автохо­ зяйство уже в этом году заклады­ вает современный комплекс рабо­ чих сооружений. Строительство двух профтехучи­ лищ позволит осуществить подго ­ товку рабочих кадров широкого профиля как для промышленно­ го, так и сельскохозяйственного производства. ^ Ввод Данковской подстанции|1 строительство Березовской и Теп- ловской линий, а также реконст ­ рукция других линий, намеченных в плане, позволят решить проб ­ лему получения устойчивой элект­ роэнергии во всем районе. В заключение тов. Севрюков выразил уверенность в том, что коммунисты района приложат все силы, чтобы осуществить решения партии по развитию экономики и успешно выполнить пятилетний план. По докладу развернулись ожив ­ ленные прения. Первым на три ­ буну поднялся директор доломи­ тового комбината тов. Тыртыш- ный А. Е. —Наш коллектив, — сказал он, — после решений сентябрьского Пленума ЦК КПСС работает с большим напряжением. Производ­ ственное задание IV квартала выполнено досрочно. Повышена производительность труда, сни -. жена себестоимость выпускаемой! продукции. ^ Труд коллектива высоко оценен. Решением коллегии министерства черной металлургии СССР и Пре­ зидиума ЦК поофсоюза рабочих металлургической промышленно­ сти комбинат по итогам Всесоюз­ ного социалистического соревно­ вания за четвертый квартал при ­ знан победителем с присуждени­ ем второй денежной премии. Неплохой разбег взяли доло- митчики в первом году новой пя-, тилетки. Январское задание по всем технико-экономическим по ­ казателям выполнили досрочно, за что решением горкома партии, горисполкома и райисполкома присуждено переходящее Красное знамя. На два дня раньше спра­ вился коллектив с февральским планом.