Заветы Ильича. 1965 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА 1 августа 1965 г. 103 (4432)= Сегодня — День железнодорожника Дела и люди станции Сегодня — Всесоюзный день железнодорожника. В этот день вся страна чествует работников стальных магистралей, а также тех, кто строит первоклассные по мощности и скорости локомотивы, тепловозы, кто создает пассажи­ рам удобства в пути. Коллектив нашей станции не­ большой. Но и он стремится вы­ полнять и перевыполнить задания по грузоперевозкам, обеспечить движение поездов точно по гра­ фику. Вот наши показатели за первое полугодие. Прежде всего скажу’ что выполнены все производствен­ ные задания. План погрузки пе­ ревыполнен на 3 тысячи вагонов- Добились мы значительного со­ кращения простоев подвижного состава. Простой каждого вагона в среднем за шесть месяцев со­ ставил 19 часов при плане 22. Иными словами, путейцы на об­ работке каждого вагона сберегли по три часа. В результате сэко­ номлено 25.800 часов. И в тече­ ние этого времени подвижной со­ став участвовал в перевозках на­ роднохозяйственных грузов. Особенна высокий накал соци­ алистическое ^соревнование полу­ чило в июле, в связи с подготов­ кой к нашему празднику. Все смены боролись за снижение про­ стоев вагонов под погрузкой и вы­ грузной. И опять мы смогли до­ биться высоких показателей. План погрузки доломита перевы­ полнен на 138 вагонов, а план погрузки строительных материа­ лов перекрыт на 189 вагонов. Простой каждого из них снижен уже на 3 часа 12 минут. Задание по выгрузке выполнено на 112 процентов. Понятно, что за всеми этими цифрами стоят их исполнители— люди. Они у нас замечательные. Каждый честно выполняет свой долг. А долг этот нелегкий. Ведь на железной дороге нет выходных дней и праздников. День и ночь по стальным артериям идут по­ езда с людьми, грузами. И каж­ дому нужно обеспечить безопас­ ность движения. На посту № 1 отлично работа­ ют стрелочницы тт. Елчина и Черницына. на посту № 2 — Сарычева и Капырина. Они наве­ ли на своих участках образцовый порядок, четко и безошибочно выполняют все указания дежурно­ го по станции. В первых рядах идут весовщи­ ки Тананыхина и Новикова, товар­ ные кассиры Сизых и Полукарова. Дежурная по станции тов. Ощен- ко добилась высокой производст­ венной дисциплины в своей сме­ не. Все наши железнодорожники имеют большой опыт в работе и непрерывно его приобретают на курсах технической учебы. А трое работников станции только в этом году получили дипломы об окончании железнодорожного тех­ никума без отрыва от производст­ ва. Четверо еще учатся в этом техникуме, а трое готовятся к по­ ступлению в железнодорожные институты. Неплохие перспективы в смыс­ ле расширения станции Данков. В связи с расширением доломито­ вого комбината будут построены четыре приемно-отправочных пу­ ти. Планируется строительство нового пассажирского вокзала. Совместно с химическим заводом сейчас ведем асфальтирование вокзальной площади. Выложены бордюры, засыпан щебень. В ближайшие дни начнется укладка асфальта. Впереди у нас еще более серь­ езные задачи. Август—месяц пе­ ревозок сельскохозяйственных продуктов. Недавно провели со­ брание всего состава станции. На нем решили без задержек прово­ дить отправку всех вагонов с зерном, другими грузами- не до­ пустить их порчи. Для этого ор­ ганизовали курсы технической учебы. В течение 26 часов, на­ меченных программой занятий, весовщики, товарные кассиры, заведующие грузовыми дворами вспомнят правила перевозок раз­ личных грузов, подготовки ваго­ нов. А движенцы также занима­ ются, но по другой программе. Широко развернув социалисти­ ческое соревнование за коммуни­ стический труд, наши железнодо­ рожники стремятся к новым тру­ довым успехам. В ФРОЛОВ, начальник железнодорожной станции Данков. Александра Ощенко пришла ма железнодорожную станцию Данков после окончания сред­ ней школы. Начала она тру­ диться стрелочницей. А вскоре сдала приемные экзамены в железнодорожный техникум. Девушка успешно окончила его и теперь работает дежур­ ной по станции. Коллектив, которым она руководит, счи­ тается самым дружным, бое­ вым, он борется за право име­ новаться сменой коммунисти­ ческого труда. На снимке: А. И. Ощенко. С первого месяца этого года железнодорожники станции Данков показывают высокие образцы в работе. Взять, к пример;^’, оператор­ скую службу. От ее четкости зависит своевременный прием и отправка составов. Отлично справляется со сложными обязанностями оператор Зинаи­ да Ксенофонтьевна Дьяконова, которая работает на станции уже несколько лех. Послужной список Дьяконовой украшают несколько благодарностей и поощрений. Названо ее имя в числе лучших железнодорожни­ ков и в связи с нынешним праздником. На снимке: 3. К. Дьяконова. Фото М, Пашовкнна. Коллектив «Уралхиммашзаво- да» Среднеуральского совнархоза некоторое время назад стал внед­ рять научную организацию труда на рабочих местах. Их почин под­ держан и на нашем предприятш^. В ведущих цехах сейчас совер­ шенствуется организация произ­ водства и труда. В мае сотрудники отдела по труду одной из научных лабора­ торий провели на заводе совеща- лие с представителями всех це­ хов. На нем был намечен план внедрения научной организации труда. С 28 мая по 15 июня в корпусе 1 специально создан­ ная группа в количестве 17 чело­ век проводила хронометраж и фо­ тографию рабочего дня. В груп­ пу входят научный сотрудник на­ учной лаборатории Е. С. Круто- горская, младшие сотрудники этой лаборатории Л. Т. Романова, Р. Я. Скачкова, инженер по труду А. И. Андросова, экономист пла- Когда не считаются с мнением специалистов Колхоз «Красное знамя — одно из отстающих в районе хозяйств по производству мяса. Если рай­ он в первом полугодии досрочно рассчитался по заготовкам мяса, то -КОЛХОЗ выполнил план всего на 26 процентов. Откуда же быть мясу, если свиноводство находится в запу­ щенном состоянии. Учет на ферме организован плохо. Об этом сви­ детельствует такой факт: в пер­ вом полугодии ожидали опоро­ сы от 108 свиноматок, а опороси­ лось ТОЛЬКО 67. ; Свинопоголовье там не растет, а постоянно сокращается. Иаделс начался еще прошлой осенью. Зи­ мой на ферме оставалось не более 200 голов свиней всех возрастов. Некоторые свиноматки приносили по 12—14 поросят, а сохранили всего по 6,4 на каждую опоросив­ шуюся свиноматц^ь ■ Руководителей колхоза неодно­ кратно критиковали за бесхозяй­ ственность в свиноводстве, оказы­ вали практическую помощь. Зоо- ветспециалисты управления дава­ ли деловые советы. Но председа­ тель колхоза тов. Будин оказы­ вался глух к ним, решал вопро­ сы по-своему. Горький опыт прошлого ниче­ му не научил руководителей кол­ хоза. Тов. Будин быстро забыл, как из-за антисанитарии и скоп­ ления аммиака поросята заболева­ ли рахитом и дизентерией, гибли десятками. Пришла весна. Колхоз полу­ чил домики для свиней. Специали­ сты советовали установить их, примерно, в километре от фермы, предложили перевести свиней на лагерное содержание. По предсе­ датель опять пренебрег хорошими советами, распорядился устано-: вить домики возле свинарника, за огородами кол.хознико(в­ Какие же тут лагеря, если по­ росят и свиноматок некуда выпу­ стить. Они целыми днями и нахо­ дятся подпалящими лучами солн­ ца, часто без воды и корма. Да и воду-то берут из пруда загрязнен­ ную, порченую. Зооветспециалисты неоднократ­ но требовали перенести домики, организовать по-настоящему ла­ герное содержание свиней, регу­ лярно поить их чистой водой. Но тов. Будин все делал на свой лад. Только тогда спохватился, когда за три недели от дизентерии па­ ли 62 сосунка. Причина одна — антисанитарные условия содержа­ ния, отсутствие выгулов. Правление колхоза сейчас ищет виновных. А разве свинарки виноваты в том, что для свинома­ ток не создали нормальных усло­ вий? Ведь они п летом принима­ ют опоросы в зимних помеще­ ниях. Давно бы пора готовить свинар­ ники к зиме, холода приближают­ ся. Свое 1временно не подготовятся к зимовке—может повториться прошлогодняя трагедия. Что ста­ нет зимой .если в такие благо­ приятные летние месяцы потеря­ на четвертая часть полученного молодняка? О ветеринарной помощи свино­ водам не приходится и говорить. Ведь на территории колхоза нахо­ дится ветучасток. Там работает опытный ветфельдшер В- М. Сам­ сонов. Беда в том, что он не бо­ рется с бесхозяйственностью. А бороться надо решительно. При нынешнем отношении к свиноводству колхоз «Красное знамя»’ не получит многосвиного мяса. Скорее всего, может остать­ ся без свиней . Н. ЕВДОКИМОВ , главный ветврач управления. Н а м п и ш у т ’ За чистоту города Наш город за последние годы значительно вырос. Взметнулись ввысь многоэтажные жилые дома. Строятся, расширяются промыш­ ленные предприятия, магазины. Положено начало реконструкции и приведения в порядок главных уллц и площадей. А вот улицы Энгельса, Пушки­ на, Советская и переулки бук­ вально заросли бурьяном. На них перестали существовать тротуары, дороги пришли в полную негод­ ность. Отсутствует в ночное вре­ мя электроосвещение. Вместо культурных зеленых на­ саждений сквозь разбитые ворота н заборы во дворах жилых домов и учреждений виднеются кучи мусора. А ведь можно каждому квартиросъемщику, владельцу до­ ма навести порядок в своем дво­ ре и на прилегающем к дом.у участке. Это дело не такое труд­ ное, если поднять всех жителей, а домоуправлению возглавить ра­ боту по благоустройству улиц и дворов. Сделать все улицы чистыми, красивыми и благоустроенными—^ долг жителей города. В. КАЗАК . г. Данков. нового отдела А. И. Вреева и дру­ гие. Была взята тема «Разработка норм обслуживания технологиче­ ского оборудования основными ра­ бочими в производстве креыний- органической продукции». Цель: сосредоточить внимание всех служб завода на ликшгдации по­ терь рабочего времени, внедрении рациональных приемов и методов труда, улучшении организации и оснащенности рабочих мест, со­ вершенствовании нормирования труда и создания всем рабочим необходимых условий для высоко­ производительной работы. й Предпосылками внедрения НОТ* является рост творческой актив­ ности коллектива, развитие технг;- ческой оснащенности, непрерыв­ ное повышение культурно-техн!^- ческого уровня кадров. На второе полугодие в плаце НОТ предусмотрено провести ра-^ боты в остальных цехах завода. В конце года намечено провести анализ данной работы и наметить конкретные мероприятия по внед­ рению научной организации тру­ да на 1966 год. В. ФУРСОВ, начальник отдела труда и зарплаты химзавода, МОЛОДЕЖНЫЙ ВОСКРЕСНИК В ПРР 1 ЦМ 1 НА* исмрвсеньв в Центрапьном отдслемии.нашсгв, совхоза был «ргаимаован во- сир,есиик по заготовке кормов для общественного мшвотно- водстеа. В ном участвовало 17 чело­ век. Работа была ортаимзоаана хорошо^ Всех людей разбили на бригады. Лучше всех работала брига­ да, возглалляла которую сек- ретврь комитета комсомола отделеиив Нина Перевезенца- ва. Отличились, комсомольцы Александр Бобылев,. Виктор Баукии, Валеитниа Петрова, Валентина Карвсава. и другие. Оки подвезли и скирду 10 автомашин сена.. А. СОЮМАТИН, секретарь, комитета ВЛКСМ совхоза «Барятинский»,