Заветы Ильича. 1965 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА 16 мая 1965 Г. № 70 (4399) Материальная заинтересован­ ность в результатах труда, соче­ тание общественных и личных ин тересов — важнейшие экономи­ ческие принципы развития обще­ ства при социализме. Они являют- вскрыл эти серьезные недостатки ЛИЧНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ся могучими стимулами дальней­ шего роста производительных сил нашего сельского хозяйства. В настоящее время личная ма­ териальная заинтересованность осуществляется главным образом через заработную плату в совхо­ зах и в виде натуральной и де­ нежной оплаты трудодня в колхо­ зах—в соответствии с количест­ вом и качеством затраченного труда. В Программе КПСС подчерки вается, что оплата по труду в те­ чение двадцатилетия останется ос­ новным источником удовлетворе­ ния материальных и культурных Мартовский Пленум ЦК КПСС ме того, как поощрение за выпол- новили нормы содержания скота и нение хозрасчетных заданий кол- размеры приусадебных участков, хозникам выдано из прибылей по действовавшие до введения огра- 23 копейки на каждый рубль, за- ничений. работанный в колхозе. Высокая,, Большое значение в повышении оплата вызвала рост трудовой ак- жизненного уровня трудящихся и наметил пути их исправления. Твердый план заготовок, повы­ шение закупочных цен на пше­ ницу, рожь, гречиху, просо, рис, а также надбавки к действующим ценам на крупный рогатый скот, овец, коз и свиней значительно поднимут материальную заинте­ ресованность земледельцев и жи­ вотноводов в развитии всех от­ раслей общественного хозяйства, в расширении производства. Не­ малые выгоды получат колхозы и совхозы от продажи государству по повышенным закупочным це­ нам излишков товарного хлеба. Все эти меры послужат подъ- потребностей трудящихся. Партия ему экономики колхозов и совхо- исходит при этом из ленинского указания о том, что строить ком­ мунизм нужно не на энтузиазме непосредственно, а при помощи энтузиазма, рожденного великой революцией, на основе личной за­ интересованности. на хозяйствен­ ном расчете. К сожалению, в последние го ды эти принципы в деревне ока­ зались сильно приниженными. Не­ устойчивые планы заготовок по- зов: они смогут увеличить свои доходы, больше выделять средств на приобретение техники, на стро­ ительство, и, главное, на оплату труда работников полей и ферм. Сейчас дело за тем. чтобы пра­ вильно организовать труд людей, умело использовать все резервы производства, широко применить материальные и моральные сти­ мулы, дополнительную оплату за выполнение и перевыполнение тивности людей. Если в 1958 го­ ду каждый колхозник отработал в общественном хозяйстве 184 дня, то в 1964—240 дней. Уже давно в колхозе имени Ленина Беседы о мартовском Пленуме ЦК КПСС ством, тем больше- средств от­ числяется в общественные фон­ ды. Важную роль играют и мораль­ ные стимулы к труду. Они рож-‘ даются прежде всего из стремлв^ ния людей личной работой при­ нести наибольшую пользу обще­ ству. делу строительства комму­ низма. Проявляется это ярче все­ го в социалистическом соревнова­ нии. И те, кт^? трудится в полную меру сил, заслуженно пользуются всеобщим уважением. Их честву­ ют на вечерах трудовой славы, помещают портреты на Досках почета. Лучшие из лучших на­ граждаются орденами и медаля- культурно-бытовые Советского Союза, удостаива- д. Эти фонды ются высокого звания Героя Со­ циалистического Труда рождали неуверенность в работе планов урожайности, за вь^сокие колхозов и совхозов, мешали пра­ вильно планировать развитие от­ раслей сельского хозяйства. Низ­ кие закупочные цены на продук­ ты земледелия и животноводства зачастую не покрывали затрат на их производство. При этом хо­ зяйства терпели убытки, а их эко­ номика постепенно расшатыва­ лась. Такое положение отражалось на оплате труда колхозников. надои молока и привесы живот­ ных. От руководителей колхозов и совхозов, партийных и профсо юзных организаций. сельских специалистов партия требует творческого подхода к вопросам организации и оплаты труда, внедрения хозяйственного расче­ та, изучения опыта экономической работы в передовых хозяйствах. Заслуживает внимания, напри- меб, практика колхоза имени Ле- прдрывало их материальную за- нина в Советском районе Ставро- интересованность: многие из них польского края. Здесь на денеж- ослабили свое трудовое участие ную оплату труда отчисляется 40 в общественном хозяйстве, а то и процентов доходов, в урожайном просто уходили из села. Немалый 1958 году сумма натуральных и ущерб нанесли также необосно- денежных выплат на трудодни со- ванные ограничения личного хо- ставила 655 тысяч рублей, а в 1964 зяйства колхозников, рабочих и служащих, проживающих в сель­ ской местности. от ш и СПАСИБО! к нам в общественную при­ емную очень часто заходят рабочие, колхозники, домохо­ зяйки, служащие. Они обра­ щаются по самым разнобраз­ ным вопросам. Недавно пришли поделить­ ся -своей огромной радостью Пелагея Аверьяновна Лазутки­ на и Алекасндра Трофимовна Рыжкова. Они получилипер­ вую пенсию как престарелые колхозницы. —Все советские люди, — заявили они, — горячо при­ ветствуют новый Закон о пен­ сиях, о материальном обеспе­ чени колхозников- Радотсно жить в стране, где с каждым Днем проявляетсявсе больше заботыо нас. Они расскаызвали о том, } как много лет назад им при­ ходилось выполнять различ­ ные тяжелые работы, а во время войны — полностью за­ менить мужчин. Это в 1>емя да­ леко ушло в прошлое- И вот теперь им радостносознавать, что их труд оценен по до­ стоинству, они обеспечены в старост.и —Большое спасибо нашег ; парти и правитлеьству за заботу о простыхлюдях труда —говорят пенсионеры П. А Лазуткина и А. Т. Рыжкова. Огромным счастьем и бла­ годарностью светятся их гла­ за. Они по-настоящему гордь и довольны. Л. ДЬЯКОВА, член общественной приемной газета «Заветы Ильича». с. Березовка. нет случаев невыхода на работу. Молодежь, -как правило, остается трудиться в родном селе. Хорошо организовано дело в овощеводческом совхозе «Удар­ ник» Ленинградской области. Здесь все бригады переведены на хозрасчет, разумно применяется аккордно - премиальная оплата труда. Из года в год хозяйство увеличивает производство и про­ дажу овощей. Растут и накопле­ ния. В 1961 году прибыль состави­ ла 240 ть!сяч рублей, а в про­ шлом году о^а возросла почти втрое. Рабочие активно борются за перевыполнение планов выра щивания овощей, широко приме­ няют современные агротехниче­ ские приемы. К числу важнейших материаль­ ных стимулов следует отнести личное подсобное хозяйство кол­ хозников, рабочих и служащих совхозов и других сельскохозяйст венных предприятий. Это неоце­ нимое подспорье в снабжении на­ селения продуктами питания, е подъеме народного благосостоя­ ния. ЦК КПСС и Советское прави­ тельство отменили неразумные еле. восста- имеют коллективнь^е формы ма­ териальной заинтересованности. В совхозах, например, существует фонд для улучшения культурно бытовых условий работников и совершенствования производства; в колхозах—неделимый Фонд, фонд пенсионного обеспечения средства на мероприятия образуются из отчислений от прибылей. Расходуются они в ин­ тересах всего коллектива. На них приобретаются новые машины, строятся жилища, клубы, библио­ теки, больницы, столовые и пра­ чечные. За счет этих фондов луч­ ших людей прем 11 руют, посылают в санатории и дома отдыха. Чем выше прибыль, получаемая хозяй- Правильное сочетание матери­ альной заинтересованности и мо- .оальных стимулов — первостепен­ ное условие повышения произво­ дительности труда, ускоренного подъема всех отраслей сельского хозяйства. С. ЛЮ Б И М О В . году колхоз выдал в виде гаран­ тированной ежемесячной оплаты 1 миллион 38 тысяч рублей. Кро- ограничения в этом Коллектив нашего завода успеш- дого цеха. Лучших показателей но справляется с выполнением за II мая добились смены А. Я. производственной программы. Ряхрвской и Беляевой К. И. Свое Заметно повысилось качество хле- задание онц выполнили на 102,3 бобулочных изделий. —100,7 процента. Несколько от- Особенно старательно трудится стала смена Бе.чяевой К. И. Идя бригада • коммуни­ стического труда во главе с Анной Ря X о в с к о й. Коллектив Данковского хлебозавода осваивает систему бездефектного изготовления продукции. Большую работу в этом направлении проводит заводская лаборатория. Ее работ­ ники установили строгий контроль за соблюдением технологи­ ческого режима на всех звеньях изготовления хлебобулоч­ ных изделий. Брак сократился на 70 процентов. снимке; заведующая лабораторией Зоя Тутыхина за определением влажности готовой рродукции. Фото М. Пашрвкин,р. Н 1 К 1 КРЕТН 0 , ЗЛОБОДНЕВНО В течение последних месяцев она дает продукцию только отличного качества. Эти успехи не случайны. Они Достигнуты упорным ТРУДОМ" все­ го коллектива. Немало сделано нашими коммунистами, активом. В красном уголке, непосредствен­ но в цехах проводятся беседы, читаются лекции.. Рабочие всегда находятся в курсе важнейших со­ бытий. происходящих в нашей стране и за ее пределами. Хоро­ шо знают они имена передовиков производства, перспективы разви­ тия своего предприятия. Партийная организация большое внимание уделяет наглядной агитации. При входе на террито­ рию завода стоит доска показате­ лей. На нее ежедневно заносятся итоги работы каждой смены, каж- на смену, рабочие видят, кто вче­ ра перевыполнил задание, кто отстал. На втором щите красочно оформлены обязательства коллек тива на последний год семилет­ ки. На самых видных местах вы­ вешены транспаранты, на которых кратко рассказывается о перспек­ тивах развития завода на пред­ стоящее пятилетие Наглядная агитация злободнев­ на. конкретна. Отдельные цифры, расчеты невольно заставляют ра­ бочих задумываться. До недавнего временд многие рабочие не обра­ щали .особого внимания на рас­ пылы. «Так не бывает, рассужда­ ли они, чтобы быть в воде и не намочиться». С такими доводами согласить­ ся было нельзя Специалисты за- врдэ подсчитали, что если распы.т МУКИ и отходов сократить только на 0,03 процента, то тогда за счет этого можно сэкономить 11 тонн муки. Этот расчет вывешен на самых видных местах. О нем знают все рабочие. На другом плакате можно прочитать такой призыв: 2 рубля 96 копеек теряет завод от каж­ дых ста килограммов допущенно­ го брака. Имеется на предприятии Доска почета, регулярно выходит стен­ газета «За качество». На страни­ цах ее помещаются фотографии передовиков соревнования, отра­ жается борьба зэ повышение про­ изводительности труда, бережли­ вость и экономию. Е. ПОЛУКАР06А, секретарь парторганизации хлебозавода. М ЕТАЛЛ УР ГИ В ГОСТЯХ У ПОДШЕФНЫХ Недавно агитбригадаНоволипецкого металлур­ гическогозавода прибыла в кол.хоз «Красное знамя». Несмотря на то, что участники агит­ бригады очень устали с дороги, всеравно решили выступить с концертом перед подшефными в обеденныйперерыв. Было решенопоехать в Знаменку, где боль­ шинство колхозниковработало на переборкекар­ тофеля- Там же механизаторыготовили почву под свеклу. Через несколькоминут собралосьсвыше 50 колхозников, детей. Все расположились на лу­ жайке около пруда. ВедущийНиколай Красильников объялвяет первыйномер программы. Борис Ларьков испол­ няет на баяне «Концертныйвальс» Б. Тихонова и «Саратовсике переборы». Бурно аплодировалиисполнителямшуточных куплетов Валентину Нартову и Владимиру Шеба- нов>, а также Николаю Денисову, прочитавшему басню «Случайна птичнике»- В программу входиол и сольное пение (Нико­ лай Рубленко, Антонина Ла.зичная, Галина Куд­ рявцева). Особенно присутствующие были довольны ис- по.тнение.м по.титсатиры «Лавочка заморская» (Л. Симаков, Н. Рубленко, Н- Денисов). Задор­ наяпляскаА. И.лларионова и В. Нартова оживи­ ла зрителей. В заключениеконцертахор .металлургов ис- полни.д песню о «Новом .Липецке», которая ро­ диласьсреди этого коллектива. Колхонзики, поблагодарив своих шефов, до­ вольные,разошлисьпродолжатьтрудиться. К . ШЕСТАКОВА. Рабочие любят свою газету Возле свежего номера стенной __ газеты стоит группа рабочих. Не- которые видят свои фамилии, имена товарищей, отличившихся в социалистическом соревновании. Подосинские доярки успешно справились со своим обязатель­ ством — надоили за стойловый период больше 800 килограммов,.^ молока от каждой коровы. В пер­ вых рядах — доярки Е. Т. Хо- лоднова, А. Т. Кутепова, 3. И- Тишина- Некоторых успехов добились мёханизатЬры- Аленсайдр Рыбкин, Иван Панов, А. И. Афиногенов, П. Е. Кисельков, М. А. Якушин отличились на севе- Стенгазета «Передовик» в сов­ хозе издается уже много лет- Больше всего инициативы и твор­ ческой выдумки проявляют кино­ механик В. И. Цыганов и заве- дующий сельским клубом А .М- Сафонов. Один фотографией увле­ кается, Яругой прилично рисует. Фотографии и рисунки делают стенгазету более интересной. Любят рабочие совхоза свою газету, потому что она всегда злободневна, поднимает на своих страницах насущные вопросы жизни хлеборобов, Привлекает внимание и сати­ рический листок «Крокодил идет по совхозу». На вилы «крокоДи- ла» попадают нарушители дис- циплины, пьяницы. В БАГАНОВ, совхоз «Барятинский»,