Заветы Ильича. 1965 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1965 г. (г. Данков)

1 апреля 1963 г. № 51(4380)^ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ЗА6ЕТЫ ИЛЬИЧА г л а в н ы й о р и е н т и р ВЕСТИ ХОЗЯЙСТВО ЭКОНОМИЧЕСКИ ГРАМОТНО Большие и качественные из­ менения происходят в сельском хозяйстве. Повышаются заку­ почные цены на продукты, возрастает техническая осна­ щенность, улучшается плани­ рование, укрепляются кадры руководителей и сшециал'И- стов. Все это вместе взятое созда­ ет необходимые предпосылки для быстрого роста экономики того или другого хозяйства за счет у 1величения производства сельскохозяйственной продук­ ции и снижения ее себестои­ мости. Однако, как указывалось на мартовском Пленуме ЦК КПСС, поднять рентабельность совхо- .за или колхоза можно только на основе хорошо поставлен­ ной экономической работы, на основе хозяйственного расчета. ЗЕМЛЕ — ЗАБОТУ И ВНЙМАНИЕ Совхоз «Долговский» имеет более 9 тысяч гектаров плодо­ роднейших земель. На своих полях коллектив возделывает зерновые и пропашные куль­ туры. При заботливом отноше­ нии земля может еже­ годно давать высокий урожай всех сельскохозяйственных культур. За счет растениевод­ ства можно превратить совхоз в рентабельное хозяйство. Вот этого-то как раз и не хватает в Долгом. Несмотря на благоприятные погодные условия минувшего года, хлебо­ робы совхоза далеко не спра­ вились с получе 1шем плановой урожайности. С каждого гекта­ ра посева было собрано всего лишь по 9,7 центнера зерно­ вых, 93,5 — сахарной свек­ лы, 76 — картофеля и 105 центнеров зеленой массы ку­ курузы. Высокой оказалась и себестоимость продукции. Центнер зерна превысил пла­ новую стоимость на 1 рубль 33 копейки, картофеля — на 2 рубля три копейки, сахарной свеклы — на 10 копеек и ку- ^курузы — на 17 коперк. Не справился совхоз и с вы­ полнением заказа государства по некоторым видам продукции полеводства. Например, план сдачи сахарной свеклы им вы­ полнен на 96 процентов, а кар­ тофеля только на 26. Хотя план продажи зерна и был вы­ полнен, однако хозяйство не сумело полностью обеспечить себя семенами и фуражом. Ху­ же того, картофель и овощи принесли большие убытки. Почему же долговцы не су­ мели получить устойчивого урожая? Как отмечалось на днях на балансовой комиссии, прежде всего наруша­ лась агротехника возделывания сельскохозяйственных культур. До сих порздесь не освоены и севообороты. » Упускаются сроки посадки, обработки и уборки пропаш­ ных. Так, в Донском о Ш олшии картофель в течение всего ве­ гетационного периода зарастал сорняками, вследствие чего и был получен невысокий уро­ жай. Из-за плохой организа­ ции труда на уборке картоф-атя • в Центра.чьном отделении по- I теряно не менее 30 процентов клубней. Здесь его собрано по 57 центнеров с гектара. Много средств совхоз расхо­ дует на приобретение мин«>- ральных удобрений, но исполь­ зуются они не по-хозяйски. В большинстве своем эти удобре­ ния оседают на Центральном отделении, тогда как большую потребность в них ощущают и в Ленинском, и Донском отде­ лениях. В совхозе имелось до­ статочное количество гербици­ довдля борьбы с сорняками на свекловичных плантациях и крупяных культур, но они не нашли на полях практического применения. Отрицательно сказалось на урожайности 'зерновых и то, что в период весеннего сева допускались случаи хищения семян, а за счет этого была занижена норма высева. Плохо \юставлено в хозяйст­ ве депо и с семеноводством. Некоторые семена имеют чет­ вертую репродукцию, но НИкто —ни специалисты, ни руково­ дители — не занимаются во­ просом улучшения их качест­ ва. Здесь нет даже семенных участков. Не уделяется должного вни­ мания повышению производи­ тельности труда. Совхоз имеет в наличии необходимое количе­ ство картофеле-и свеклоубороч­ ных комбайнов. Тем не менее, уборка картофеля и очистка корней в основном проводились вручную. Во мнопих хозяйствах про­ пашные культуры начали воз­ делывать по новой тахнологии, без применения ручного труДа. Здесь же в прошлом году было лишь одно механизированное звено, которое выращивало са­ харную свеклу по методу В. Светличного. Но и на этой плантации на уборке приме­ нялся ручной труд, хотя про­ пашные в совхозе занимают около двух тысяч гектаров. Все эти недоработки и на дали возможности коллективу взять от земли все, что она может дать. ЖИВОТНОВОДЫ в БОЛЬШОМ ДОЛГУ Громадные убытки в минув­ шем году принесло хозяйству животноводство. Они исчисля­ ются в 157 тысяч рублей. Нет в совхозе такой фермы, ко­ торая бы была прибыльной. Высока и себестоимость жи­ вотноводческой продукции. Центнер молока обошелся сов­ хозу на 2 рубля 87 копе&к, центнер мяса крупного рогато­ го скота на 32 рубля 10 копе­ ек, свинины — на 144 рубля 26 копеек, баранины—на 70 рублей и центнер шерсти на 61 рубль 90 копеек выше, чем бы.чо предусмотрено планом. Все это произошло в резуль­ тате б-еохозяйственности, низ­ кой культуры ведения живот­ новодства. Еще плохо на фер­ мах соблюдаются зоотехниче­ ские требования. Работают здесь по-старинке. Не внед­ ряется новое, передовое, что достигнуто нашей наукой. Не применяются на фермах стиму­ ляторы. В рационах кормления отсутствует карбамид и другие химические добавки. Из-за отсутствия должного контроля за случкой коров до­ пускается большая яловость или же затягиваются отелы, а' отсюда и снижается продуктив­ ность дойного стада. Не на всех молочнотоварных фермах в одинаковой степени коллективы борются за высо­ кие надои молока. Если доярки Ленинского отделения из года в год с честью выполняют при­ нятые обязательства, то этого нельзя сказать о работниках Павловского отделения. Даже сейчас, когда на фермах начал­ ся массовый растел коров, павловские доярки получают немногим более 4 килограммов молока в среднем от коровы. Не борются животноводы и за повышение жирности моло­ ка. На фермах Ленинского, Донского и Павловского отде­ лений не организован' поддой коров. Оставляет желать лучшего и качество .молока. Только в минувшем году с совхоза за повышенную кислотность спи­ сали 1.470 рублей. На молочнотоварных фермах насчитывается большое ко.чи- чество коров, которые имеют низкую продуктивность. Но здесь мало проявляется заботы о пополнении дойного стада за счет хороших нетелей. Правда, в прошлом году с ведома зоо- ветспециалистов былоподобра­ но для пополнения дойного стада 92 нетели. Но ® резуль­ тате плохого ухода и содержа­ ния некоторые из них вообще не растелились, а те, которые отелились,’ давали не больше одного килограмма молока. Пришлось все это поголовье вновь переводить в нетели или сдавать на мясо государству. Только в результате недобро­ совестного отношения к делу со стороны зооветспециалистов и бригадиров в минувшем году было получено на 100 коров 85 телят и на 100 овцематок —40 ягнят. Низкими были и привесы животных, находящихся на от­ корме. Среднегодовой суточный привес крупного рогатого скота составил всего лишь 200 грам­ мов. Незначительные привесы получают животноводы на от­ корме евннопоголовья. Отсюда совхоз сдает государству не­ кондиционный, низкой упитан­ ности скот. На этом хозяйство понесло убытки на сумму 90 тысяч рублей. Кроме этого, на 14 тысяч рублей составили убытки от падежа животных. Самым большим недостатком в животноводстве является то, что в совхозе не внедрена внутрихозяйственная специа­ лизация этой отрасли. Напри­ мер, в Ленинском отделении имеется и крупный рогатый скот, и свинопоголовье, и ов­ цы. То же самое можно сказать о Центральном отделении. Большую нужду испытывает совхоз в животноводческих по­ мещениях. Нет здесь ни одного типового коровника, телятни­ ка, свинарника, овчарни. От­ сутствует на фермах и меха­ низация. Все работы, связан­ ные с уходом за скотом, прихо­ дится животноводам выполнять вручную. Поэтому назрела не­ обходимость подумать дирек­ ции совхоза о строительстве новых животноводческих поме­ щений. ПОВЫСИТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ЛЮДЕЙ Большую роль в повышении производительности труда иг­ рает материальная заинтере­ сованность людей. Улучшение организации и оплаты труоа было и есть важным делом в осуществлении и претворении в жизнь намеченных плано 1В и принятых социа.ТИистческих обязательств. Однаков совхозе нарушают эти элементарные правила. Здесь совершенно не приме­ няется дополнительная оплата как в полеводстве, так и в жи­ вотноводстве’. Приведем такой пример. В прошлом году неко­ торые свекловичницы собрали на своих участках сверхплано­ вую урожайность сладких кор­ ней. Но никто из них и поны­ не не получил дополнительной оплаты. Не стимулируется труд и в животноводстве. В совхозе в среднем за дояркой закреплено по 16 коров. Это недостаточная нагрузка. И несмотря на то, какое щы количество молока они юи надоили на корову, не могут получить дополнитель­ ную оплату. А ведь можно было бы увеличить группу ко­ ров и применить оплату за сверхплановую продукцию. Этотвопрос требует положи­ тельного разрешения. И чем быстрее, тем лучше. УЧЕТ — ЗЕРКАЛО ХОЗЯЙСТВА Практика показывает, что там, где хорошо поставлен учет , повседневно с каранда­ шом в руках подсчитьгеают за­ траты труда и средств, там до­ стигаются и лучиТИе результа­ ты. Нет ничего этого в совхозе «Долговский». Здесь по-суще- ству не занимаются экономи­ ческим анализом хозяйственной деятельности. Специалисты и управляющие нс внедряют хозрасчет. Не производятся расчеты в бригадах и на фер­ мах. Короче говоря, эта важная работа пущена па самотек. В Донском отделении в бух­ галтерии работают три челове­ ка. Кроме этого имеются два бригадира животноводческих ферм и два учетчика. Тем пе менее учет в отделении нахо­ дится в запущенном состоя­ нии. Имеют место случаи, ког­ да одному рабочему за выпол­ ненные работы переплачивают большие суммы, другому, на­ оборот, не доплачивают. Учет­ ные листы управляющим тов. Груздевым не утверждаются и специалистами нс проверяют­ ся. Или другой пример. Из-за плохого учета в совхозе за год допустили перерасход 80 тон горючесмазочных материалов, из которых 58 тонн—на тран­ спортных работах и, в частно­ сти, на перевозке кормов в зимнее время. А ведь в хозяй­ стве имее-тся полная возмож­ ность использо 1вать на перевоз­ ке грузов гужевой транспорт, как это делается в Ленинском отделении. За отпуском и сохранностью горючего отсутствует необходи­ мый контро.чь. Кому сколько вздумается, тот столько и бе­ рет. Нередко используют его при разжигании кормокухонь на ф-ермах. 14 тысяч рублей допустищг перерасхода и автомобилисты совхоза. На 8 тысяч 546 руб­ лей перерасходовано средств на капитальный ремонт трак­ торов. Повинен в запущенности учета в отделениях, на фермах и бригадах главный бухгалтер совхоза то®. Семкин, который не контролирует работу отде- .тшческих бухгалтерий и не требует с них своевременной отчетности. Недобросовестно относится к своим обязанностям и плано­ вик совхоза тов. Хорошилова. Она почти совершенно не бы­ вает на фермах и в бригадах, а поэтому в отделениях планиро­ вание находится на низком уровне. Вывод один — не боролся раньше за рентабельность сво­ его хозяйства коллектив сов­ хоза. Поэтому хозяйственный у год он закончил с убытком в 45,3 тысячи рублей. ОШИБКИ БУДУТ УСТРАНЕНЫ Балансовая комиссия, которая на днях была проведе­ на в совхозе, явилась хорошей школой хозяйствования. Она подсказала, где и как надо бе­ речь совхозную копейку, за счет чего добиваться реита- бельности. Глубоко знать производство, видеть глубинные экономиче­ ские процессы, постоянно счи­ тать, во что обходится продукт ция, находить и приводить в действие, дополнительные ре­ зервы, и на этой основе под­ нимать экономику совхоза — вот та задача, которую поста­ вили перед собой руководите.ли хозяйства. Они решили, на­ чиная с апреля, «’жемесячно подводить итори работы кол­ лектива с экономическим ана­ лизом. * ♦ ♦ На днях закончил своюрабо­ ту Пленум ЦК КПСС. Коллек­ тив совхоза «Долговский», как и все труженики села, встре­ тил решения П.тенмуа с боль­ шим воодушевлением. На забо­ ту партии и правительства о дальнейшем подъеме сельскохо­ зяйственного производства он решил ответить своим вдохно­ венным трудом. Думы совхоз­ ных хлеборобов и животново­ дов направлены на то, чтобы образцово подготовиться и провести весенне-полевые рабо­ ты, организованно завершить зимовку скота. Это даст воз­ можность двИнуть вперед зер­ новое хозяйство, добиться ко­ ренного перелома в развитии животноводства и превратить совхоз в рентабе’.льное хозяйст­ во. Л М. СЕРГЕЕВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz