Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

I Красноярский край. Строи- тели крупнейшей в мире Крас- I ноярской ГЭС готовят меха- I низмы к началу больших бе- I тонных работ, которые развер- I нутся с нового, 1965 года по I всему фронту створа. Идет • монтаж мощных кабель-кра- I нов. Они будут вести форсиро- Xванную укладку бетона в тело I плотины. I НА СЯиМКЕ: правобереж- I ный котлован Красноярской \ ГЭС. I Фото Ю. Бармина. Фотохроника ТАСС. I А Идет собрание. Выступает Петр Васильевич Попов—директор хле­ бозавода. Он говорит о трудовых успехах коллектива. Предприяти­ ем досрочно выполнена одиннад­ цатимесячная программа. На 1,4 процента снижена себестоимость выпускаемой продукции. Получе­ на прибыль. Кондитерских изде­ лий изготовлено на 140 тонн боль­ ше плана. Освоена выработка окро- шечного и московского кваса. Для населения города за счет подсоб­ ного хозяйства замариновано 17 тысяч банок огурцов и помидоров. Докладчик назвал несколько имен передовиков производства, кратко рассказал о дальнейших перспективах развития завода. Труд коллектива не остался не замеченным. На протяжении года решением бюро горкома КПСС и горисполкома ему ежемесячно при­ сваивалось первое или второе ме­ ста в соревновании предприятий местной промышленности. За пер­ вый квартал заводу решением промышленного облисполкома и облпрофсовета была присуждена третья денежная премия и за вто­ рой—вторая. Около полчаса докладчик читал заранее написанный текст. Он ни разу не взглянул ца аудиторию. Читал его торопливо, старался'ни- Чего не упустить. Он напомнил собравшимся и о составе партий­ ной и комсомольской организаций, и перечислил, сколько коммуни­ стов работает на производстве и сколько в бухгалтерии, не умол­ чал и о шефской помощи Данков- ской восьмилетней школе и т. д. Опоздавшему человеку трудно бы­ ло ПОНЯТЬ; по какому вопросу вы­ ступает докладчик. Получилось так. Более двадцати минут Петр Васильевич перечислял ния коллектива, рассказывал о перспективах и только около пяти минут уделил анализу недостат­ ков. 4 НЕ РАНО ЛИ ЗАБНЛН В БААРБАНЫ? Каковы же они? —В первом полугодии,—отметил тов. Попов,— трем бригадам на­ меревались присвоить звание кол­ лектива коммунистического труда. Присвоили только одной. Во втором полугодии было ре­ шено в движение за коммунисти- нер тов. Миронов М. М. —Ну что молчите, выступайте, —упрашивал он,—тут присутству­ ют представители из горкома пар­ тии, они помогут нам устранить некоторые пробелы. Пауза продолжалась несколько минут. И, нам кажется, неслу- ский труд включиться всему пред- чайно. Вопрос на повестке дня приятию. Это тоже не выполнено. В настоящее время на заводе нет борющихся за звание ударника коммунистического труда. Мало в цехах и красном уголке наглядной агитации, не все комму­ нисты выполняют партийные по­ ручения. Постоянное производст­ венное совещание не создано. Не­ достаточно интересуемся бытом стоял такой; о роли руководителя в воспитании коллектива. Докладчик же говорил в основ­ ном о производственных успехах, заслугах партийной, комсомоль­ ской организаций и администра­ ции в этом деле. О роли же руководителя в во­ спитании коллектива было сказа­ но несколько ничего не говоря- рабочих. В торговую сеть порой сдаем некачественную продукцию. И вот т. Попов кончил читать. В зале раздались аплодисменты. —Кто желает выступить?—спра­ шивает председательствующий. Желающих нет. Проходит мину­ та, другая. Тишину вновь наруша­ ет председательствующий; —Давайте все же начинать. Послышалась реплика. —А с чего начинать-то? Председательствующий не на шутку забеспокоился затянувшей­ ся паузой. —Мы вас пригласили,—бросил он в адрес рабочих упрек,—не за достиже- тем, чтобы сидеть и молчать. Ина­ че вызывать буду. За высказанное замечание вам ничего не будет. Не в такое время живем. На помощь ему пришел пенсио гитатор—передовая доярка щих фраз. Вот они. «Товарищи,— произнес доклад­ чик в начале,— разрешите мне остановиться на проделанной ра­ боте руководящего состава по во­ спитанию коллектива за прошед­ шие два года». Собравшиеся ожидали, что док­ ладчик расскажет, как инженерно- технические работники воспитыва­ ют рабочих в духе морального ко­ декса. Ан, нет. После приведен­ ной фразы он почему-то счел не­ обходимым напомнить присутст­ вующим, когда был построен за­ вод, как росла общая сумма ва­ ловой продукции за последние го­ ды, сколько изготовлено декалит­ ров безалкогольных напитков. Несколько позже докладчик попросил разрешения доложить о работе по воспитанию коллектива. ^Но толкового опять ничего не зсказал. Он только сообщил, что Тна предприятии проводится техми- ^нимум. Посещают его 78 человек. ЛПотом стал информировать при- Тсутствующих о том, что предстоит ^делать коллективу в будущем го- Мы привыкли к выражению тает коллектив коммунистиче- хоновна Мельникова пока не «агитатор пришел на ферму», ского труда». Почетное звание удостоена высокого звания. Она»ду А вот на молочную ферму Се- присвоено 10 декабря. и работница неплохая, и това-Т Доклад, словом, получился рас- верного отделения совхоза «По- К тому времени надой от каж- рищ хороший. Но про является ^„лывчатый, несобранный. Он ско- литово» агитатор не приходит, дой коровы по ферме составил у нее иногда равнодушие к ра-зрее походил на отчет дирекции по Там агитатором—доярка Нина 2.612 килограммов молока. Это боте. Получит она, например,Тдредварительным итогам года. Михайловна Цыкова. на 12 килограммов выше об я- меньше молока, ей подруги Де-4приводился в нем, правда, один Кому, как не ей, лучше всех зательств. Да к ним надо еще лают замечание, что ж, мол, 1интересный факт. Некоторое вре- известны дела на ферме, нужды приплюсовать килограммов 35— Пелагея Тихоновна, получается?Тмя назад на завод пришли И. Сй- доярок, их характеры и т. д. К 40, которые они получат за ос- —И-и,— спокойно о т в е ч а е т н . Бирюков, Г. Акинин Их тому же Нина имеет лучшие тавшееся до конца года время, она.—на мою долю хватит! .. Априняли. Прежде’ от них все от- показатели по ешдоям в совхо- В конторе отделения хранится Ну разве можно ее равнятьТдазывались. В городе они извест- зе, комсомольцы отделения из- еще одна цедцая награда — хотя бы с Александрой Ефре-^ны были, как пьяницы. Теперь брали ее своим вожаком. Парт- Красное знамя парткома и ди- мовой? Нет, Ефремова работает Аисправились. ком утвердил ее агитатором на рекции совхоза за высокие на- с душой, старается молоко вы -7 Честь и хвала, как говорят, МТФ. ^ дои молока. Теоретически оно доить все до капельки, к коро-^коллективу. Но как воспитывали Несколько щней тому назад переходящее, а практически вам относится с любовью. И вАих, какие формы и методы при­ весь коллектив фермы перед прочно обосновалось в Север- соревновании понимает толк.^менялись руководителями, комму- обеденной дойкой собрался не- ном отделении. Только дважды Как услышит, что Нина Цыко-Тнистами—тов. Попов ничего не сколько раньше. Все знали, что (за 11 месяцев) оно покидало ва больше надоила, так бежит^сказал. Сказать же следовало об будет проведена беседа. Тема; своих «хозяев», побывав в Щег- узнать, верно это или нет. Д» зэтом. «Забста партии и правительства ловском и Кудрявщинском отде- еще проверит, некоторые назы-Т За год прочитано для коллекти- о повышении благосостояния лениях. вают это завистью. Да не^ва всего шесть лекций. На партий- трудящихся». В этой связи может возник— совсем они правы. Она хочетАных и профсоюзных собраниях не Нина Михайловна зачитала нуть вопрос, почему же низкий соревноваться по-честному, аТобсуждались вопросы, связанные некоторые места из доклада надой сейчас на передовой фер- это излишняя подозрительностьвоспитанием коллектива. От го- Председателя Совета Министров ме? Дело в том, что много ко- у нее появилась Так товарищи Арожан часто можно слышать жа- СССР тов. Косыгина на сессии ров в запуске. Отел здесь ран- по работе поправят ее. И Мель-/лобы на плохое качество хлебо- Верховного Совета СССР, рас- ний—в январе—феврале все ко- никову поправят. Проникнется тбулочных изделий. Спрашивается, сказала о введении новых заку- ровы растелятся. Отелы ужена- она интересом, будет также бо-Апочему же заводские коммунисты’ почных цен на молоко. чались. леть за результаты работы все Жинженерно-технические работники Внимательно слушает агита- Хороший и коровник. Здесь го коллектива и своей. Тне воспитывают у коллектива'чув- тора и. доярка Домордникова. чисто и тепло. Тамбуры утепле- Не больше сорока минут дли Аства гордости за предприятие, ми- Эго одна из лучших работниц ны, рамы промазаны. Есть под- лась беседа на ферме. Но по-1рятся с таким злом, как выпуск фермы. Взяв обязательство—по- весная дорога, автопоилки, элек- говорить доярки успели о мно-Тнедоброкачественной продукции, лучить от коровы по 2.500 ки- трическпй свет. Вобщем, уело- гом. Они наметили пути дляАимелись факты хищения. Возмож- лограммов молока, она уже к вия длянормальной работы со- увеличения продуктивности ко Аны они стали потому, что тут сла- 10 декабря довела продуктив- зданы. ров, снижения себестоимостиТбо поставлена воспитательная ра- Нет со стороны животноводов молока, предъявили дирекции ^бота. Беседы- в цехах проводятся жалоб на корма. На корову совхоза свои претензии в смыс- Аредко. А разве не о серьезных сейчас в сутки выдают 1 кило- ле улучшения культурного иТпробелах в работе партийной, грамм концентратов, 2 —сена, бытового обслуживания. тпрофсоюзной организаций, адми-^ 6 —соломы, 15 килограммов ку- Агитатор Нина Михайловна^нистрации говорит факт, что в на- ность каждой до 2.200 кило­ граммов. — А будут ли построены яс­ ли в нашем отделении?-спра­ шивает она... Взгляды присутствующих об- курузного силоса. Причем, со- Цыкова была как бы возбудите 1стоящее время в этом передовом ращаются на секретаря партко- лома регулярно измельчается и лем этого активного обсужае-Тколлективе нет борющихся за зва- ма совхоза Дмитрия Федорови- и дается вместе с сеном. Резку ния жизненно важных вопросов^ние ударника коммунистического ча Тнмонькина. Вопрос о яслях сдабривают подсоленной водой, для небольшого, но с заслужен I труда. Слабо обобщается и внед- для северян имеет большую В итоге разумного использова- ной трудовой славой коллектива Т ****'^ ****♦*•♦ важность. Д. Ф. Тимонькин от- ния кормов, правильного приго- вечает женщинам, и беседа пе- товления к скармливанию— эко- реключилась на культурный от- номия их. дых. — По отделению,—замечает — Разве это дело,.—горячи- управляющий отделением тов. лись доярки,—что кино у нас Перевезенцев,— расходуем кор- бывает раз в месяц? В красный ма экономно, уголок радиоприемник бы... Он же рассказал о том, что Дальше разговор пошел о в текущем году почти четвертая производственных делах. А дела часть дойного стада (всего на на ферме идут неплохо. ферме 100 коров) была обновле- У совхозного художника сох- на за счет первотелок, нет красочный плакат. Он зай- Об улучшении породности ко­ мет место на помещении коров- ров забота проявляется повсе- ника Северного отделения. На дневная. Вот и теперь в отде- нем написано: «Здесь рабо- лении подрастают 12 племенных ____________;______ ______ бычков. Сейчас на ферме 5 ударников коммунистического труда. А доярок—6. Одна—Пелагея Ти- В. Румянцев. 4- 4 промышленности, показали, что внесение четырех—шести тонн этого вещества повышает ряется опыт передовиков. Выступающие в прениях тож%, больше говорили о трудовых ус~ пехах, а отдельные не в меру рас­ хваливали директора. Вот подня­ лась коммунистка М. Ф. Мерзли- кина. На заводе работает недав­ но. О директоре сказала так; он отзывчив, внимателен, завод для него стал родным домом, выделял транспорт для обработки огоро­ дов рабочим. С его приходом за­ вод стал передовым. Совещания с коллективом проводит, морально устойчив, грамотен, пользуется у всех уважением. И какими только эпитетами она не награждала директора. Слу­ шать эти похвалы было как-то не­ удобно. Речь на собрании шла не о роли руководителя в воспита­ нии коллектива, а о заслугах ди­ ректора. В тон ей выступила машинист 3. И. Черницына. —Петр Васильевич,— подчерк­ нула она,—бывает в цехах и днем и ночью, он очень отзывчив, чу­ ток. А в действительности на пред­ приятии не все гладко. —На собрании много говори- ^Л)сь об успехах,—сказал комму­ нист тов. Филатов,—у коллектива они имеются. План перевыпол­ няется. Это хорошо. Но хлебо!)^- лочные изделия временами в торговые точки сдаем некачествен­ ными. Покупатели бывают недо­ вольны. Грязно в цехах. Такой же упрек коллективу сде­ лал пенсионер М. М. Миронов. Хорошо выступила молодой бригадир Нина Лебедева. —Петр Васильевич,—подчеркну- ла она,—специалист неплохой. И стаж работы у него порядочный. Хорошо знает производство. Но для руководителя этого недоста­ точно. Знания и опыт надо переда­ вать молодым специалистам. На­ до стремиться к тому, чтобы на предприятии хорошо знающих специалистов было больше. У нас пока этого нет. Очень многие, не дожидаясь смены, иногда уходят домой. Тут говорили о том, что хлеб порой выпекался плохой по­ тому, что мука завозилась., нека­ чественной. Это не совсем так. Главное—не хватает у отдельных наших мастеров, рабочих чувства гордости за свой коллектив, -не всегда дорожат отдельные со­ вестью и честью рабочего. Стоишь около некоторых — делают хоро­ шо, отойдешь — плохо. Выступившая на собрании с ^ ретарь парторганизации тов. По- лукарова признала, что работа с агитаторами не велась, наглядная агитация неконкретна, воспи та -^^ тельная работа находится на низ­ ком уровне. А как занимаются по­ вседневным воспитанием коллек­ тива руководители завода, специ­ алисты — она ни словом не об­ молвились. Хорошее, доброе дело задумали заводские коммунисты. На откры­ том партийном собрании они на­ меревались организовать большой разговор о роли руководителя в воспитании коллектива. Но этого не получилось. На собрании боль­ ше всего говорили о достижениях, заслугах директора. Тон этому за­ дал докладчик. Но нам кажется, отдельные коммунисты и специали­ сты завода рано начали бить в ба­ рабаны, самообольщаться пока еще скромными достижениями, на все лады расхваливать достоинст­ ва директора. Такое славословье не к лицу коммунистам, если к тому же учесть, что в работе предприятия имеется и много не­ достатков. А. ВОЛОДЬКИН. ► «*♦♦♦♦♦ Украинского филиала разрабо­ тали проект установок для пневматического удаления Ф и л ь т р а ц и о н н ы й о с а д о к - д е - 1 ф е к а т , к о т о р ьЕ Й п о л у ч а е т с я прв^ 1 о б р а б о т к е с о к а с а х а р н о й с в е к - ? ЛЬЕ и з в е с т ь ю ,— х о р о ш е е у д о б - 1 р е н и е . В н е м с о д е р ж и т с я д о 1 8 0 п р о ц е н т о в к а р б о н а т а к а л ь - А ц и я , п о л е з н ь Е е о р г а н и ч е с к и е I в е щ е с т в а и с о е д и н е н и я к а л и я А и ф о с ф о р а . Д е ф е к а т н е й т р а л и - А з у е т и з б ьЕ Т О ч н ую к и с л о т н о с т ь А п о ч в ьЕ . у л у ч ш а е т е е в о д о у с т о й - А ч и в о с т ь и р ы х л о с т ь . I ОпытьЕ, проведенньЕе в поле- I вых условиях на участках Все- БЕЗ В1АГЙ ОН БУДЕТ ЛУЧШЕ « СОЮЗНОГО института сахарной урожайность сахарной свеклы на 25—60 центнеров с гектара. ФильтрационньЕЙ осадок эф ­ фективен также для бобовых, озимьЕх и яровьЕх зерновьЕХ культур. Широкое применение дефека- та на полях колхозов и совхо­ зов затруднялось тем, что он получается на сахарньЕх заво­ дах в полужидком виде. Сотрудники Всесоюзного ин­ ститута «Гипросахар» и его влаги и сушки фильтрационно­ го осадка. В Государственном комитете по координации на­ учно-исследовательских работ СССР корреспонденту ТАСС сообщили, что внедрение это­ го предложения в практику по­ зволит значительно шире при­ менять дефекат. ОткрьЕвается возможность использовать до 20 миллионов тонн удобрения. (Корр. ТАСС), г. Москва. { А $ < : : : » : : : : г X X X