Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

В т о р а я г о р о д с к а я п а р т и й н а я к о н е н ц и я СОРЕВНОВАНИЮ - ШИРОКИЙ РАЗМАХ На состоявшейся 11 декабря 11-ой городской партийной кон­ ференции шел деловой разговор о том, как коллективы промыш­ ленных предприятий, строитель­ но-монтажного управления и тран­ спорта выполняют взятые на ше­ стой год семилетки социалистиче­ ские обязательства. Докладчик — первый секретарь горкома партии тов. ГОРБАЧЕВ Н. В. отметил, что в целом про­ мышленные предприятия нашей зоны успешно выполняют социа­ листические обязательства по ос­ новным технико-экономическим показателям. В подтверждение он привел такие отрадные цифры. План производства валовой про­ дукции за 11 месяцев выполнен на 103 процента. Объем произ­ водства по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошлого года возрос на 17 процентов. Сверхплановой продукции за 11 месяцев произведено на один миллион шестьсот тысяч рублей. Справились предприятия с за­ данием по повышению производи­ тельности труда. Большинство промышленных предприятий до­ билось снижения себестоимости выпускаемой продукции. Наиболее успешно справляется с выполнением взятых обяза­ тельств коллектив химического за­ вода, Одиннадцатимесячный план по производству валовой продук­ ции им выполнен на 103 процен­ та. Повышена производительность труда на 2 процента, снижена се­ бестоимость. Успешно справляется с выпол- и гласности результатов соревно- подчеркнул тов. Горбачев, дли- вания пробила себе дорогу на тельное время работало неудов- многих предприятиях. летворительно, из месяца в месяц Самой высокой формой социа- срывало выполнение планов листического соревнования, про- строительно-монтажных работ. должал докладчик, является дви­ жение за коммунистический труд. Участвует в нем более половины рабочих. Коллективы одного цеха, двух участков, 11 смен и 20 важнейшие объекты большой хи­ мии сдавало в эксплуатацию с опозданием. Немногим более года назад стро­ ители начали заметно поправлять партийную организацию своего цеха и завком за то, что они со­ ревнованием руководят эпизоди­ чески. —В начале года,—добавил он, — секретарь парторганизации, председатель завкома заходят в бригады, цеха, беседуют с рабо­ чими, напоминают о том, чтобы мы взяли на себя социалистиче- бригад это почетное звание уже свои дела. Организованно они вели ские обязательства. Рабочие бе- завоевали. Звание ударников ком- работу по окончанию строитель- мунистического труда присвоено ства корпуса N9 56, сооружению 667 рабочим. Почти год назад в жилых домов. Более чем на 37 движение за коммунистический процентов увеличили объем стро- труд включились коллективы до­ ломитового комбината, машино­ строительного завода. Эти добрые перемены и начи­ нания объясняются тем, что пар- тийнь 1 е организации стали больше уделять внимания развитию всех форм творческой инициативы трудящихся, усилили контроль за работой профсоюзных комите­ тов и больше стали оказывать им практической помощи, начали при­ влекать к этой работе обществен­ ность и низовые звенья-цехкомы, партийные и профсоюзнь]е груп­ пы. ительно-монтажных работ в этом году. Но в работе СМУ продолжают иметь место серьезные недостат­ ки. Не все благополучно у них с рут. Потом же все забывают о них. В течение года редко кто спрашивает, как мы выполняем обязательства, встречаются ли ка­ кие трудности, все ли резервы используем для их выполнения. Такой формальнь^й подход к раз­ вертыванию соревнования среди машиностроителей приводит к сни- организацией труда, повышением жению трудовой активности рабо- уровня механизации. Недостатки в организации соци­ алистического соревнования объ­ ясняются тем, что отдельные пар­ тийные организации неглубоко вникали в это важное дело. Пар­ тийные и профсоюзные организа­ ции упустили из под своего конт­ роля работу комиссий по соцсо­ ревнованию. Редко проводят се- На всех предприятиях проводи- минары с председателями цехко- лись смотры по выявлению внут- мов и другим выборным активом, ренних резервов производства, мало организуется мероприятий улучшению охраны труда и тех- по обмену опытом. сам социалистического соревнова­ ния уделял и городской комитет партии. Тов. Горбачев подробно говорил о пропаганде и внедрении пере­ дового опыта. Останавливаясь на очередных задачах, он сказал: —Долг каждой партийной орга­ низации, каждого коммуниста — ники безопасности, выполнению качества продукции. В смотрах участвовало более 1,5 тысячи че­ ловек. Во время смотра было по­ дано 847 рационализаторских предложений. Большинство их внедрено. Значительно оживилась рацио- нением социалистических обяза- нализаторская работа, тельств коллектив завода «Вет- Но результаты работы промыш- оборудование». ленных предприятий наших горо- Достигли положительных ре- дов были бы лучше и эффектив- правильно ценить достигнутые ус- зультатов и коллективы доломи- ность соревнования выше, доба- пехи, сделать глубокий анализ со­ тового комбината, литейно-меха- вил тов. Горбачев, если бы удалось стояния экономики, вскрыть ре- нического завода. вовремя преодолеть многие недо- зервы производства. Надо посто- Наши машиностроители дают статки. В чем они заключались? янно и вдумчиво работать с кад- народному хозяйству насосы вы- На отдельных предприятих пока Рами всех звеньев, следует боль- еще низок уровень руководства социалистическим соревнованием, отсутствовали конкретность и де­ ловитость в разработке и приня­ тии обязательств, соблюдение ле­ нинских принципов сравнимости и гласности результатов соревно­ вания. Обязательства кое-где разрабатывались без достаточного чих, порождает несерьезное отно­ шение к выполнению принимае­ мых обязательств. О трудовых успехах доломитчи- ков говорил директор комбината делегат ТЫРТЫШНЫЙ А. Е. Комбинат перевыполнил один­ надцатимесячный план, заметно повысил производительность тру­ да, снизил себестоимость выпу­ скаемой продукции. Серьезная помощь оказана коллективу Рож­ дественского рудника. В недале­ ком прошлом это было отстаю- Недостаточное внимание вопро- щее предприятие. Рудник не вы­ сокого класса точности и слож­ ные по конструкции. Определенный вклад в дело увеличения производства продук­ ции, удовлетворения потребно­ сти населения наших городов вно­ сят предприятия местной промыш­ ленности. Коллектив Лебедянско­ го комбината бытового обслужи ше заботиться о повышении дело­ вой квалификации и политической зрелости наших кадров, воспита­ нии чувства непримиримости к не­ достаткам. Необходимо искоре­ нять формализм в подведении итогов соревнования и руковод­ стве движением за коммунисти­ ческий труд. Тогда все задачи намного ус- вания заметно улучшил обслужи- экономического обоснования. Не ^УДУт решаться вание населения. продуманно брались на некоторых пешнее. Некоторых успехов в работе предприятиях обязательства по * * ♦ промышленных предприятий, ска- Рационализации, полу ч е н и ю Доклад окончен. На трибуну зал докладчик, мы добились бла- сверхплановой продукции, сниже- ^ другим поднимаются де нию себестоимости выпускаемой годаря развитию творческой ини­ циативы рабочих и инженерно- технических работников в движе­ нии за выявление внутренних ре­ зервов, повышение технического уровня производства, и, главнь:м образом, в использовании различ­ ных форм социалистического -со­ ревнования. На многих предприятих развер­ нуто соревнование между цеха­ ми, сменами, участками, по про­ фессиям, ширится движение за коммунистический труд. Отдель­ ные соревнуются с коллектива­ ми родственных предприятий. Развертывается соревнование за культуру производства, хорошее качество и бездефектную сдачу продукции, повышение норм вы­ работки, рентабельность каждого изделия, ширится движение семь за шесть. Распространение получил почин пятнадцати московских предприя­ тий. На всех заводах разработаны продукции. Чтобы не допустить этих прома­ хов в будущем, обязательства сле­ дует разрабатывать с участием всех рабочих и обсуждать их в бригадах, сменах, на участках и цехах. В большинстве предприятий завкомы и месткомы итоги сорев­ нования рассматривают с боль­ шим опозданием—во второй по­ ловине следующего месяца, когда трудно наверстать упущенное. Недостаточно развернуто со­ ревнование за звание лучшего ра легаты. Первым слово берет сек­ ретарь партбюро строительно­ монтажного управления делегат тов,,КОРОСТЫЛЕВ М. П. Он гово­ рит о трудовых успехах строите­ лей. —За одиннадцать месяцев,— подчеркнул он,—наш коллектив почти в полтора раза больше про­ шлогоднего выполнил строитель­ но-монтажных работ. План по соб­ ственному строительству выпол­ нен на 110 процентов. Успешно полнял производственную про­ грамму. Наблюдались частые на­ рушения трудовой дисциплины. Доломитчики помогли рабочим рудника встать на ноги. Построили там дробильно - сортировочную фабрику, обеспечили электро­ энергией, дали пятикубовый экска­ ватор. На протяжении нескольких месяцев туда вь:езжали специали­ сты комбината, передовики произ­ водства. Произведена была заме­ на отдельных руководителей. Те­ перь рудник вышел в число пере­ довых коллективов. В ноябре про­ изводственную программу выпол­ нил на 120 процентов. На комбинате 134 ударника коммунистического труда. Более 500 человек борются за это почет­ ное звание. —Огромны перспективы у на­ шего предприятия,—заявил далее тов. Тыртышный,—на строительст­ во новой дробильно-обогатитель­ ной фабрики и нового карьера будет израсходовано свыше 20 миллионов рублей. В заключение он рассказал о том, какую помощь оказывали до­ ломитчики в этом году тружени­ кам села. На трибуну поднимается началь­ ник отдела технического контроля химзавода тов. ИЛЮХИНА Е. С. Она рассказала делегатам кон­ ференции о трудовых буднях сво­ его коллектива. —По примеру передовых пред­ приятий страны,—сказала она,—у нас тоже итоги соревнования под­ водятся ежедневно. Это помогает коллективу быстрее ликвидиро­ вать узкие места, направлять уси- справились с октябрьским и но­ ябрьским заданием. Начали внед- участки, где за истек- ^ „ рять аккордно-премиальную си- ^У^ки обнаруживалось отста- бочего по профессиям. Почти на ^^^му оплаты труда. Это положи- Многое на предприя- ----- ------------------ ------------ сделано по улучшению каче- Сей- всех предприятиях отмечают пе­ редовиков производства, но на­ стоящей борьбы за присвоение звания «лучший токарь», «лучший аппаратчик» и ур* А* не ведется. А многие рабочие даже не знают о такой форме соревнования. В соревновании за коммунистиче­ ский труд при присвоении звания тельно сказалось на повышении производительности труда. Созда- <=^«3 химической продукции. но три хозрасчетных бригады. Пе­ ревыполним задание по вводу жилья. К новому году намерены сдать в эксплуатацию комбинат бытового обслуживания. Успехи наши были бы значи­ тельнее, если более четко и сла­ женно работали допускается много формализ/ла, конкретные мероприятия и уста- присвоении звания не всегда орга"н'изаийй'"'нТ"бь 1 ло'^бы^ новлены сроки перевода убыточ- учитываются мооальные Лактооы Р'анизации, не оыло ры серьез моральные факторы „ь|х изъянов в материально-техни- учеба, поведение в быту, уча- цеском снабжении. Некоторые ма- стие в общественной работе. В АТХ № 6 из^ 95 ных изделий в рентабельные. На химзаводе и заводе «Ветоборудо- вание» в результате проведенной организационно-технической ра­ боты несколько ранее убыточных изделий стали рентабельными. Некоторая работа по внедре- “ териалы поступают на строитель- каждыи третий площадки с большим опозда- шофер имеет взыскание за нару- „..^м. Не изжиты недостатки в шение трудовой производствен- организации труда на отдельных НОИ дисциплины, использование объектах автомашины в личных ' целях. А час на предприятии ширится дви­ жение за сдачу продукции по пер­ вому предъявлению. Сделаем все для того, чтобы наша продук­ ция была дешевой и вь]сококаче- ственной, чтобы всюду про нее говорили так; данковская—значит субподрядные отличная. В отделе нашем трудится много хороших специалистов. Имена Н. И. Саврасовой, А. И. Марки­ ной, Галины Баловневой, Галины Петровой, Валентины Деревниной нию в производство саратовского ведь там из 118 шоферов 95 при- времТболГшГст1л1 ^ГботатТ^с метола поовелена на машино- <-воено звание ударника коммуни- людьми и уделять внимание раз- стического труда. вертыванию действенного сорев- Не всюду развернуто соревно- нования на-всех участках. Пар- вание за выпуск высококачест- тийная организация сделает все венной продукции. Почин Саратов- возможное, чтобы годовой план цев не нашел, в частности, рас- по генподряду был успешно вы- етода роведе а а строительном заводе. Много внимания уделяли пар­ тийные органы организации еже­ дневного подведения итогов со­ циалистического соревнования с обсчетом себестоимости методом отклонений. Эта наиболее концен­ трированная форма выражения ленинских принципов сравнимости «ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА» стр. 2 № 198 (359) пространения на машинострои­ тельном и литейно-механическом заводах, за бездефектную сдачу продукции борются лишь 1 немногие рабочие. Значительное место в докладе было уделено работе строитель- 1но-монтажного управлэния. Оно, полнен. Выступает делегат КОСТИН И. П. — токарь машзавода. Он кратко доложил об успехах своей бригады; —Сменное задание всегда вы­ полняем на 120—125 процентов. Потом оратор подверг критике с большим уважением произно­ сятся на химзаводе. Внимательно делегаты конфе­ ренции слушали выступление ма­ стера участка ветеринарных изде­ лий завода «Ветоборудование» РУСАНОВОЙ Т. 3. —Шестой год семилетки подхо­ дит к концу,—сказала она,—наш коллектив завершает его успешно. Досрочно . выполнена одиннадца­ тимесячная программа. На 3,3 процента снижена себестоимость выпускаемой продукции. Только за счет внедрения ежедневного подведения итогов соревнования мы на один процент подняли про­ изводительность труда. Упраздне­ ны некоторые штатные единицы. В работе коллектива стало боль­ ше подтянутости, повысилось чувство ответственности ' каждого рабочего за выполнение сменных норм выработки. Приносит определенные успехи соревнование за культуру произ­ водства, благоустройство завод­ ской территории, рентабельность каждого изделия. На предприятии почти кажд^^й третий борется за звание ударни­ ка коммунистического труда. Шофер доломитового комбина­ та тов. КУЗОВЛЕВ Н. С. сказал; —Я восемь лет сижу за рулем, учусь настойчивости, упорству у старших товарищей, задание всег­ да перевыполняю. Дисциплину не нарушаю, да и может ли ее на­ рушать человек, носящий звание 1 коммуниста. За смену делаю по 35—40 рейсов при норме 33. И впредь буду трудиться с больши.м прилежанием. О делах и людях литейно-меха­ нического завода на конференции рассказал бригадир бригады ком­ мунистического труда тов. КА­ ЛАШНИКОВ А. Г. Неплохих успехов в этом году добилась комплексная бригада строительно-монтажного управле­ ния во главе с коммунистом И. А. Костинь;м. За два года каждый член ее изучил по две смежных профессии. Задание из месяца в месяц перевыполняется. Нет в бригаде нарушений трудовой дис­ циплины. Выступая на конференции, бригадир тов. КОСТИН И. А. ска­ зал: ^ —На машзаводе есть бригада токарей. Руководит ею делегат нашей конференции И. П. Костин. Нам бы хотелось с его бригадой > посоревноваться. Думаю, это ^ пойдет на пользу обоим коллек­ тивам. Выступивший на конференции секретарь парторганизации горсо­ вета тов. ЧЕРНОВ П. С. критико­ вал руководителей Лебедянского горсовета и конторы коммуналь­ ных предприятий и благоустройст­ ва .за неэкономное расходование средств, невыполнение бюджета по доходной части. Замечания его справедливы. Но разве Дан­ ковская контора коммунальных предприятий и благоустройства не страдает этим же недугом? Ведь ничем не оправдано строи­ тельство особняка для начальника этой конторы и члена партбюро тов. Агеева. Солидная сумма го­ сударственных денег расхищена в домоуправлении. Руководит-то им коммунист тов. Ольхов. Выходит, в чужом глазу легче заметить со­ ринку, чем бревно в собственном? Секретарь промышленного об­ кома тов. ПУТРЯ А. А. в своем выступлении остановился на тех задачах, которые необходимо решить коллективам промышлен­ ных предприятий и партийным организациям заводов, строек и транспорта. 4ь Конференция избрала 14 деле­ гатов на областную партийную конференцию. ВОЛГОГРАДСКАЯ * * О* Б* ЛАСТЬ. Первенство в соревно­ вании шинников Волжского хи­ мического комбината крепко удерживает камерный цех. Он выпустил с начала года сотни тысяч автомобильных камер различных размеров, значитель­ но перевыполнив задание. К новому году коллектив мо­ лодого шинного завода станет ежесуточно выпускать 4 тыся­ чи автопокрышек. НА СНИМКЕ; в камерном цехе.