Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Говорил докладчик долго. Он приводил много фактов, называл имена передовиков, критиковал нерадивых. Но почти полуторача­ совой отчет тов. Вишнякова—сек­ ретаря партбюро—не взволновал совхозных коммунистов. Почему? В нем не было глубокого анализа, не ставились вопросы, которые заставили бы задуматься. Обра­ тимся к фактам. —Наш совхоз,—говорил доклад­ чик,—обязан продать государству 120 тонн мяса. Отправлено же по­ ка 65. Чтобы сдержать слово, на­ до всем хорошо поработать. Но разве коммунисты этого ожидали от своего вожака? Нет. Им следовало рассказать, почему совхоз отстал по производству и продаже мяса государству, кто повинен в падеже скота, что необ­ ходимо сделать, чтобы выполнить взятые обязательства. Или такой пример. Совхоз дале­ ко не выполнил план продажи мо­ лока. Вместо 520 тонн на прием­ ные пункты отправлено около 400. Это обстоятельство, казалось, дол­ жно обеспокоить коммунистов, их вожака. Но не тут-то было. Про­ дуктивность животных продолжает снижаться. От каждой коровы в среднем за сутки получают немно­ гим больше пяти килограммов. Но тов. Вишняков, говоря об этом, как бы скороговоркой заме­ тил: —Надо поднять надой. Возмож­ ности для этого есть. Но какие—докладчик не назвал. А ведь коммунисты ждали от не­ го не голой констатации фактов, а глубокого анализа положения дел. Далее докладчик остановился на заготовке кормов, работе с людьми. —Зимой мы собирали доярок, свинарок,—заметил он,—подводи­ ли ежемесячно итоги соревнова­ ния, лучшим вручали красные вымпелы, премии. Наступила вес­ на. И о животноводах забыли. Не вспомнили о них летом и осенью. Такая «забывчивость» не украшает партийного работника. Не делает это чести в целом партбюро. О людях надо заботить ся повседневно. Мало что сделано партийным бюро и тов. Вишняковым по рас­ пространению опыта передовиков. Центральное отделение, скажем, в среднем е гектара собрало по 18,4 центнера зерна, а Городковское— почти в два раза меньше—по 9,8. Контраст разительный. Но тов. Вишняков не счел нужным доло­ жить коммунистам, почему так получилось. Создали в совхозе бюро эконо­ мического анализа. В состав его избрали управляющих отделения­ ми, экономистов, бухгалтеров, пе­ редовиков производства. Но рабо­ ту его партбюро не организовало. 'Месячные итоги не анализирова­ лись. И вот результат. За 9 меся­ цев хозяйство принесло государ­ ству убыток в сумме 90 тысяч рублей. Словом, отчетный доклад полу­ чился расплывчатый. В нем много общих рассуждений, мало сказано о работе первичных парторганиза­ ций отделений. И потому он не- удовлетворил коммунистов, и в своих выступлениях отдельные из них сказали об этом. —Докладчик говорил больше об успехах,—заметил коммунист тов. Лобанов,—они бесспорно имеют­ ся. Совхоз честно выполнил долг перед госудаством по хлебозаго­ товкам. Засыпаны семена. Под РАНО БИТЬ В ЛИТАВРЫ весь яровой клин поднята зябь. По сбору плодов и ягод задание выполнили. Все это так. Но обязательства по производству продуктов живот­ новодства не выполнили. Урожай­ ность зерновых не достигла пла­ новой, а год-то неплохой был. По­ чему так получилось? Культура земледелия низка. Потери во вре­ мя уборки допустили огромные. Члены партбюро видели это, но мер никаких не приняли. Слабо занималось партбюро бы­ товыми вопросами. Пора хотя бы на Центральной усадьбе открыть парикмахерскую, мастерские по ремонту обуви и электроприборов. С большими перебоями работает баня. Почему партбюро и рабочий комитет не замечают этого, не прислушиваются к голосу рабо­ чих? В нашей парторганизации на­ считывается 21 кандидат в члены партии. Но проводится ли какая- нибудь работа с молодыми ком­ мунистами? Нет. Партийные пору­ чения им не даются. Беседы об уставе партии не проводились. Не все повышают свой теоретический уровень. И потому многие из них никогда не выступали на партий­ ных собраниях. Отдельные нару­ шают партийную дисциплину. По­ винен в этом не только тов. Виш­ няков. Воспитанием молодых коммунистов обязаны заниматься все мы. Коммуниста тов. Маркина тоже неудовлетворил доклад. —Говорил тов. Вишняков,—за­ явил он,—обо всем бегло. Вопро­ сы трудового воспитания коллек­ тива, идейной закалки кадров среднего звена выпали у него из поля зрения. О воспитании нового человека говорил на собрании также дирек­ тор школы коммунист тов. Хали­ лов. —Не все наши коммунисты,— подчеркнул он,—всерьез занима­ ются воспитанием детей. Возьмем тов. Кириллова. Сам он трудится честно, хорошо, а сын его не успе­ вает. И дальше. Очаги культуры во всех отделениях хорошие. Но ра­ бочие ходят туда неохотно. И только потому, что в клубах скуч­ но. Лекции и доклады читаются редко, художественная самодея­ тельность не организована. Не­ сколько раз наши учителя готови­ ли лекции. Но слушать их прихо- Отяеты и выборы в парторганизациях ДИЛИ в основном школьники, под­ ростки. Секретарь же партбюро тов. Вишняков И председатель ра­ бочкома тов. Маркин на них нс заглядывали. Их примеру следо­ вали многие коммунисты. Немало в совхозе специалистов. А вот перед рабочими не выступа­ ют. Происходит так потому, что партбюро не заботилось о том, чтобы руководители хозяйства, главные специалисты выполняли решения июньского Пленума ЦК КПСС. Серьезный упрек в адрес парт­ бюро сделал бригадир тракторной бригады коммунист тов. Полика­ ров. —Наш коллектив трудится хо­ рошо,—сказал он,—вырастил при­ личный урожай, первым в совхозе закончил подъем зяби, успешно справился с уборкой пропашных Но вот духовные запросы механи­ заторов удовлетворяются плохо. В весенние дни в полевой стан доставляли газеты, журналы, за­ глядывали агитаторы. Потом за­ были о нас. Не стали подводить итогов соревнования. Не видим членов партбюро, агитаторов. Та­ кой кампанейский подход, кроме вреда, ничего не приносит. Докладчик резко критиковал бригадира тракторной бригады Городковского отделения т. Куз­ нецова. Но, на мой взгляд, не впол­ не заслуженно. Тов. Кузнецов— труженик. Он хорошо технику знает. Но дисциплину в коллективе наладить не сумел. Отдельные ме­ ханизаторы там верховодят: нару­ шают дисциплину, пьют. Почему же не поможет ему тов. Гулев- ский—управляющий отделением, он же коммунист. И члены парт­ бюро стоят в стороне. На собрании поднимался вопрос о чести коммуниста, его ответст­ венности за дела в хозяйстве и воспитании коллектива. Член партии В. Конкин — тракторист. Специалист неплохой. Но старает­ ся часто выполнять те работы, которые выше оплачиваются. Уха­ живать за техникой не любит. Так поступать коммунисту не к лицу, заметил в своем выступле­ нии тов. Поликаров. Нам надо везде и всюду показывать пример. Хорошо сказал коммунист И. Петров: —Наша организация большая, крепкая,—подчеркнул он,— но многое мы недорабатываем. Надо каждому спросить у себя: а что я сделал для подъема экономики родного хозяйства? Остро, по-партийному критико­ вали коммунисты секретаря тов. Вишнякова и наказывали новому составу партбюро больше уделять внимания воспитанию коммуни­ стов, поднимать у них чувства ответственности за дела в совхозе, повседневно работать с людьми, повышать боеспособность пер­ вичных парторганизаций отделе­ ний, повседневно заботиться об удовлетворении нужд рабочих. В заключение на собрании вы­ ступил заместитель секретаря парткома производственного уп­ равления тов. Жданов В. А. * * 5*: Избраны делегаты на партийную конференцию. Секретарем парт­ бюро избран тов Шарапов Н. Е. А. ВОЛОДЬКИН.-* Совхоз имени Куйбышева. Виктор Озерский—расточник Лебедянского машинострои­ тельного завода. Он ударник коммунистического труда, член КПСС, заочник четвертого кур­ са Тульского электромеханиче­ ского техникума. На заводе Виктор Николаевич пользуется заслуженным авторитетом. Сменные нормы он постоян­ но выполняет на 130—135 про­ центов. НА СНИМКЕ; В. Н. Озер­ ский. Фото к. Тюменцева. РУКО в. н. лкиинд! ♦ Почти 50 лет прошло с той | поры, как появился этот доку-1 мент. Это— подлинный регист-1 рационный лист делегатов; Циммервальдской междуна -1 родной социалистической к о н - | ференции, проходившей в кон- • це августа 1915 года. Записи в 1 нем сделаны на различных | языках. Вот слова, написанные 1 по-французски ленинской ру- \ кой: «Ленин, Центральный ко-1 митет Российской социал-демо-1 кратической рабочей партии». { В институт марксизма-лёниниз-; ма при ЦК КПСС документ пе- • редал сотрудник советского 1 торгпредства в ФРГ В. А. Зай- ; цев. < (ТАСС1. I «ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА>\ СТР. 2 № 173 (334) ( В ПРОШЛОМ году на хи­ мический завод приеха­ ли четыревоспитанника ком­ сомола—выпускники хими­ ческого факультета Киши­ невского университета. Мо­ лодые специалисты не ду­ мали стать технологами, поскольку из них готовили работников научно-исследо­ вательских учреждений. Но так случилось, что беспокойные комсомольские сердца привели их на наше предприятие. Двое попали в действующие цеха, двое— в строящиеся. Способные парни быстро завоевали авторитет и ува­ жение. Об одном из них— Юрии Ененко—хочется рас­ сказать подробно. Учился Юрий средне. А вотк защите дипломной ра­ боты подготовился отлично. Назначили его начальни- ПАРЕНЬ ИЗ МОЛДАВИИ ком смены в отделение ла­ ков. Парню пришлось бук­ вально на ходу перестраи­ ваться, переучиваться. Ста­ жировался Юрий у Ласкина, помогали ему аппаратчики Николай Новиков и Светла­ на Шебанова. Юрий никог­ да не стеснялся спросить у любого о том, в чем плохо разбирался. —Трудно приходилось сначала, — вспоминает Юрий,— ведь не знал да­ же устройства конденсаци­ онного горшка... А сколько времени тра­ тил на самостоятельное изучение технологических схем получения кремнийор- ганическнх продуктов!? Но крупицам собирал Юрий знания, необходимые для работы на заводе. Н вот пришло время самосто­ ятельно трудиться в качест­ ве начальника смены. Но­ вая трудность—требовалось научиться руководить людь­ ми'с разными наклонностя­ ми, способностями, отноше­ нием к работе. Новый на­ чальник решил пробудить у каждого химика рабочую честь. Сначала поставил задачу, чтобы на каждом участке был образцовый по­ рядок. Получилось. Затем стали бороться за отличное ведение технологического процесса. Это былонелегко. Неопытным помогали, нера­ дивых воспитывали. Скоро смена Юрия Ененко стала лучшей в отделении. Сейчас молоодй инженер Многолюдно было накануне праздника молодежи в комитете комсомола производст­ венного управления. Десятки школьников съехались сюда. Ребя­ та взволнованы, пов­ торяют параграфы уста­ ва. Впереди—самая торжественная минута в их жизни. Первыми входят в комнату, где заседает бюро, девять березов- ских школьников. Это восьмиклассницы Рита Воробьева, Валя Кли- мачева. Катя Рыжкова, семиклассник Вася Ме­ лехов и другие. К столу подходит Рита Воробьева. Она активная общественни­ ца, член совета пионер­ ской дружины, ответ­ ственная за сектор учебы. Девочка отве­ чает на вопросы чле­ нов бюро, рассказывает Они-КОМСОМОЛЬЦЫ о работе своих това­ рищей. Один за другим под­ ходят к столу ребята. Зачитываются заявле­ ния; «Прошу принять в ряды ВЛКСМ, так как хочу быть в пе]1вых рядах строителей ком­ мунизма». Второй секретарь ко­ митета ВЛКСМ А. Ер- маченко поздравил ре­ бят со вступлением в комсомол и выразил надежду, что они оправ­ дают это высокое звание. Приглашается вторая группа ребят. У стола—Лида Ар­ темова. Она четко от­ вечает на вопросы чле­ нов бюро. 18 березовских школь­ ников стали в тот день комсомольцами. Почти все они—хорошие уче­ ники, активные обще­ ственники. Стали комсомольца­ ми и 45 учащихся из Малинок. Галя Сомова учится только на хорошо и отлично, активна я общественница. Ее еди­ ногласно приняли в члены ВЛКСМ. Любе Анциферовой и Саше Усачевой был задан вопрос: — Кем вы хотите стать, окончив школу? Мечта Любы—стать врачом, а Саша хочет в родном колхозе ра­ ботать дояркой и учить­ ся дальше заочно. Колю Якушова спро­ сили: — Могут ли быть герои в мирное время? Ни на минуту не за­ думываясь, мальчик ответил: — Конечно, сейчас каждый может пока • зать себя в труде. Некоторые из одно­ классников Коли уже доказали, что умеют хорошо трудиться. Ни­ на Вишнякова, напри­ мер, летом работала в совхозе наравне со взрослыми. Очень интересно и увлекательно рассказы­ вали ребята о своих любимых литературных героях. Люба Анцифе­ рова восхищена стой­ костью Зои Космодемь­ янской. хочет быть по­ хожа на нее. Мужест­ венный и'решительный Павел Корчагин—при­ мер для Коли Якушо­ ва, Вити Огородникова и многих других. Н. Шебанова. сцитает, что самое с.тож- ное —это работа с людьми. Хорошим р уки водителем становится тот, кто постоян­ но учится у других, пони­ мает и уважает их, делит­ ся опытом и непримиримо, относится, к недостаткам. ЮрийЕненко стал таким. Недавно его назначили начальником отделения. Увлекается юноша спор­ том. На матчевой встрече со своими товарищами про­ тив штангистов треста «Ли- пецкстрой» он добился не­ плохого результата, с боль­ шим запасом выполнил нор­ мативы третьего спортивно­ го разряда. Секция штанги —детище Ененко.. Это он вместе с киповцем Леони­ дом Глазихиным заин- тересова.ди молодых хими­ ков я старшеклассниковшко­ лы Лд 3, много труда вло­ жили, чтобы секция работа­ ла нормально. Сейчас Енен­ ко занимается организацией секции бокса. И опять ус­ пешно. Юрий как-то сказал; —Знаете, очень хочется, чтобы дела в отделении шли хорошо. Они пойдут хорошо. Ес­ ли руководитель беспокоит­ ся, ищет возможности для исправления недостатков, советуется с людьми, зна­ чит сдвиги будут. Будут и трудности. А разве за десять лет пребывания в комсомоле он не научился преодолевать их!? В. Румянцев. Химзавод. Корпус ЛЬ 3 и