Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Вглядитесь в этот снимок. Руки крепко сжимают рычаги, взгляд внимательно, сосредоточенно уст­ ремлен на деталь. Именно так ра­ ботает всегда Вячеслав Алексе­ евич Зезюкин—расточник Лебе­ дянского машиностроительного за­ вода. Ему одному из первых на пред­ приятии было присвоено почетное звание ударника коммунистиче­ ского труда. Вячеслав—член КПСС, автори­ тетный товарищ на заводе. Не было еще случая, чтобы он выполнил сменную норму выра­ ботки ниже 140 процентов. НА СНИМКЕ: В. А. Зезюкин. Фото К. Тюменцева. Лебедянский за' вод «Ветоборудо- вание» сравнитель­ но неболь­ шой. Но марка предприятия ши­ роко известна в нашей стране. Изделиями, выпускаемыми заво­ дом, пользуются и оленеводы Севера, и чабаны горных паст­ бищ Алтая, и животноводы Даль­ него Востока. Часть продукции экспортируется за границу. В целом завод— высокорента­ бельное предприятие, из года в год дающее десятки тысяч руб­ лей прибыли. В этом заслуга все­ го коллектива. Каждый рабочий считает своим долгом внести вклад в повышение производи­ тельности труда, снижение себе­ стоимости выпускаемой продук­ ции. Ключом бьет творческая мысль рационализаторов и изоб­ ретателей. Казалось, коли завод дает при­ быль и немалую, то лучшего и желать не нужно. Но это в це­ лом. Когда же начали глубже анализировать деятельность пред­ приятия, то оказалось, что воз­ можностей к еще более рента­ бельной работе очень много. Толчком к поиску этих резервов послужил призыв московских предприятий сделать каждую вы­ пускаемую деталь прибыльной. Завод выпускает 48 изделий различных наименований. Анализ показал, что 12 из них, то есть ровно четвертая часть, являются пока убыточными. Только в пер­ вом полугодии предприятие по­ теряло на этом 17 тысяч рублей. А за год убытки составят 34 тысячи рублей. Этой суммы до- ПОИСКИ и ПАХ одки статочно, чтобы построить деся­ тиквартирный жилой дом для ра­ бочих. Вот какой убыток несут здесь от их производства. Призыв москвичей всколыхнул коллектив. Буквально все, начи­ ная от руководителей и кончая каждым рабочим, занялись по­ исками, как сделать все детали прибыльными. Обращение мо­ сковских предприятий обсужда­ лось в цехах, на каждом участке. продошют я тоже работаю секретарем комсомольской организации в совхозе «Сторожевскийэ. Очень часто бываю у комсомольцев на дому. Есть и у, нас такие, которые недостойны быть в комсомоле. Антонина Пажетных была принята в члены ВЛКСМ в 1957 году, но званием комсо­ молки не дорожит. Четыре го­ да не платит членские взносы. Однажды попросила билет. У нее его не оказалось. —Его порвал сын,—спокойно ответила она. Допустимо ли, чтобы в комсомоле были такие люди? Ясно, что нет. ^ т ь два пути, ко­ торыми такие по­ падают в к о м с о м о л . Первый—несерьезный подход к приему как в первичных ор­ ганизациях, так и в комитете комсомола производственного управления; второй—отсутст­ вие воспитательной работы среди молодежи. Очень неприятно, конечно, когда в той или другой пер­ вичной организации стоит воп­ рос об исключении из комсомо­ ла. Чтобы избежать его, надо нам лучше знать, кого прини- Недавно в нашей газете было опуб­ ликовано письмо секретаря комсо­ мольской организации совхоза «Ба­ рятинский» Вячеслава Панова «Отку­ да они». В нем рассказывалось о том, что комсомолка Валентина Бе-| лоусова в течение четырех лет не платит членские взносы. Когда же секретарь комитета комсомола на­ помнил ей об этом, она бросила комсомольский билет, заявив: — Берите, он мне не нужен. Присутствующий при этом разго-| воре ее муж— коммунист В. Зибров не сделал ей замечания. Больше то­ го, он начал кричать на вожака сов­ хозной молодежи. Кончилось тем, что он грубо попросил Вячеслава удалиться, сказав: — Вон отсюда! Йшь чего захотел, платить ему деньги за четыре года! На это письмо откликнулись мно­ гие читатели нашей газеты. Ниже публикуем некоторые из них. ТАКИМ НЕ МЕСТСГ КОМСОМОЛЕ маем в свои ряды. А то в по­ гоне за количеством иногда за­ бываем о деловых качествах тех, кого принимаем в комсо­ мол, а приняв, забываем вести с ними воспитательную работу. Отсюда в наших рядах иногда встречаются комсомольцы, по­ добные Белоусовой из Баряти- но или Пажетных из нашего совхоза. Г. ВЕРХОШАНСКАЯ, секретарь комитета комсомола. За э т о надо у меня даже сердце сжалось от поступка главного ветери­ нарного врача совхоза «Баря­ тинский» Василия Зиброва. Мне шестьдесят шесть лет, я участвовал в трех войнах, знаю, какие жертвы понес на­ род ради той жизни, • которая наступила. Тебе, Зибров, дали возмож­ ность получить образование не наказЬшатЬ для того, чтобы барствовать и хулиганить. Я рекомендую парткому сов­ хоза поступок В. Зиброва об­ судить на собрании всех ком­ мунистов. Подобным людям нельзя подавать руку при встрече, они не достойны быть на руководящей работе. А. АНИСИМОВ, пенсионер. Возмутительный поступок Меня, как и всех комсомоль­ цев, очень возмутил поступок Валентины Белоусовой, четыре года не платившей членские взносы. Но можно ли ее назвать комсомолкой? __ Ведь члены серебром. Металл довольно до­ рогостоящий, а как сплавной ма­ териал не очень хороший. При пайке серебро часто дает трещи­ ны, внутренние раковины, из-за чего много троакаров шло в брак. Кроме того, ручная пайка— очень трудоемкий процесс, отни­ мающий много времени. И вот начальник инструменталь­ ного цеха Н. А. Стрельников и шлифовщик В, И. Герасимов пред- ПОЧИН МОСНВИЧЕЙ-В ДЕЙСТВИИ Выступая на собраниях, рабочие вносили ценные предложения по совершенствованию технологиче­ ских процессов на изготовлении убыточных изделий, давали цен­ ные советы. Рационализаторы шли в технический отдел, общест­ венное конструкторское бюро, советовались с инженерами, как быстрее внедрить то или иное предложение. В ходе обсуждения были наме­ чены мероприятия по внедрению новой технологии, которые затем обсуждались на общезаводском собрании. Коммунисты внесли еще ряд предложений. Когда все взвесили и подсчитали, то оказа­ лось, что уже до конца нынеш­ него года можно шесть изделий сделать прибыльными, а в тече­ ние будущего года— остальные шесть. Причем, это будет сдела­ но без дополнительных капиталь­ ных затрат, силами коллектива. Сейчас мероприятия внедряют­ ся в жизнь. Большими партиями выпускает завод троакары для животных. Себестоимость каждого из них обычно оказывается выше отпуск­ ной цены, в результате чего пред­ приятие терпело убытки. По суще­ ствующей технологии в троакаре гильза со щитком должна паяться ложили совершенно новую и до­ вольно оригинальную технологию изготовления троакаров. По их предложению пайка вообще исключается из технологического процесса. Гильза со щитком бу­ дет соединяться путем обыкно­ венной внутренней и внешней за- вальцовки. Значит, совсем ока­ жется не нужным серебро. За­ вод только от экономии, этого дорогостоящего металла получит немалую прибыль. Ценность предложения Н. А. Стрельникова и В. И. Герасимова состоит еще и в том, что весь процесс по развальцовке гильзы на щитке троакара можно механи­ зировать. Это опять-таки поло­ жительно скажется на снижении себестоимости каждого изделия. Сейчас Н. А. Стрельников и В. И. Герасимов изготовили раз- вальцовочный станок и проводят испытания по выпуску троакара по новой технологии. Первые оказа­ лись очень удачными. Качество изделий нисколько не пострада­ ло, а себестоимость их сравнялась с плановой. Уже к концу этого го­ да изготовление троакара будет полностью переведено на новую технологию. Вместо убытков за­ вод получит прибыль от этого из­ делия. Это, так сказать, первая ласточка в ответ на призыв мо­ сквичей. Или другой пример. Ежегодно завод терпел убытки на изготов­ лении зевников. Каждый из них обходится в один рубль 70 ко­ пеек, а потребителям они отпу­ скаются по плановой цене— 1 рубль 30 копеек. Изготовлялось их в год— 3 тысячи-и ежегодно только от этого изделия тут те­ ряли 1.200 рублей. Сумма нема­ лая. Дело в том, что при изготовле­ нии зевника многие работы произ­ водятся вручную, что удорожало стоимость его. Работники техно­ логического отдела задались мыслью, нельзя ли механизиро­ вать часть работ. Они советова­ лись с рабочими, занятыми на изготовлении зевников, сделали расчеты на чертежах. Получалось, что можно. Потом общественнь:е конструкторы воплотили свою мь:сль в металл, они изготовили пробную машину по механизации шлифовочных и других процес­ сов на производстве зевников. Первые испытания показали, что творческая мысль новаторов стоит на правильном пути. Теперь можно твердо сказать, что в ре­ зультате механизации уровень расчетных норм на изготовлении зевника будет повышен примерно на 70 процентов. Себестоимость изделия окажется намного ниже плановой. Значит, заводской бюд­ жет станет еще прибыльнее. И вот такие меры разработа^^ ны и претворяются в жизнь по каждому убыточному изделию. Всего за счет внедрения ново­ го на изготовлении убыточных де­ талей завод в будущем году по­ лучит дополнительно 34 тысячи рублей прибыли. Первые поиски рабочих увенчались успехом. Не­ даром ведь говорится, кто ищет, тот всегда найдет. С. СЕСЛАВИНСКИЙ. Наш соб. корр. г. Лебедянь. Многое может сделать молодежь если по-на­ стоящему заинтересо­ вать ее, организовать и нацелить на выполнение того или иного меро­ приятия. А дел вокруг— непочатый край. Недавно комсомольцы нашего отделения реши­ ли помочь животново­ дам привести в образ­ цовый порядок молочно­ товарную ферму. В воскресное раннее утро застучали молотки, завизжали пилы. Это Юрий Рогулин, Анато­ лий Баловнев, Алексей Королев, Николай Иско- сков, Николай Баловнев, Алексей Гридчин ремон­ тировали пол в скотном дворе. Дела молодежные ей по плечу любое зада­ ние. Но Анна Новикова, Надежда Павлова, На­ дежда Сушилина и мно­ гие другие сугробцы по непонятным причинам не явились на воскрес­ ник. Этот факт говорит о недисциплинированно­ сти некоторых комсо­ мольцев, потере ими чувства ответственности за оказанное доверие. Юноши и девушки ак­ тивно участвуют в раз­ личных работах, а ве­ черами собираются в сельском клубе. Многие — любители художест­ венной самодеятельно­ сти. Неоднократно сель- стоянную помощь работ­ ники районного Дома культуры Тамара Вост­ рикова и Вячеслав Сус- кин. Они приезжают к нам, проводят репети­ ции к предстоящему смотру художественной самодеятельности. На деньги, заработан­ ные во время воскрес­ ника, купим культинвен- тарь для клуба. И впредь будем поступать толь­ ко так. В ближайшее время комсомольцы организу­ ют воскресник по озеле­ нению родного села. Ве­ дем работу и по вовлече­ нию в ряды ВЛКСМ но Кипела в руках юно- ские артисты выезжали шей работа. Незаметно с концертами к соседям: летело время. А когда в Котовку, Сугробы. Сей- посмотрели на результа- час готовится вечер, по­ ты своего труда, они священный 150-летию оказались отрадными: со дня рождения велико- комсомольцами был еде- го русского поэта М. Ю. лан новый деревянный Лермонтова, а также кон- пол в помещении пло- цертные номера к празд- щадью в 30 квадратных нику Великого Октября. С подновленной про- вых членов, четверых примем на очередном собрании. Нам хотелось бы, чтобы работники комитета ВЛКСМ производственно­ го управления были на­ шими частыми гостями. Перед воскресником мы разговаривали с Ва­ лентиной Сидоровой, она обещала приехать на с о ^ рание, но мы ее так и ~не дождались. А она _ оказала бы на месте Ч ж необходимую помощь, в которой нуждаемся. В. КОРАБЛИК, секретарь комсомоль­ ской организации Ки­ ровского отделения совхоза имени М. Горького. метров. Хорошо потрудились ребята. Довольны оста­ лись и руководители от­ деления. В отделении 21 ком­ сомолец. Армия большая. граммой в скором време­ ни поедем в другие на­ селенные пункты, орга­ низуем культурный до­ суг рабочих. Клубу оказывают по- «ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА» стр . 2 № 162 (3 2 3 ) ВЛКСМ, три месяца не платив­ шие взносы, механически вы­ бывают из организации. Таким, как Белоусова, не место в рядах ВЛКСМ. Они са­ мине считают себя комсомоль­ цами и не надо оставлять их в списках для галочки в отчете. В. ДЕМЧЕВА, член ВЛКСМ. Александра Степановна Голева—рабо­ чая по уборке механического цеха Доло­ митового комбината. Она добросовестно относится к своим обязанностям, стре­ мится поддержать идеальную чистоту в помещении. Поэтому и не удивительно, что коллектив цеха всегда относится к ней с уважением. НА СНИМКЕ: А. С. Голева. Фото М. Пашовкина.