Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Литовская ССР. Больших успехов добились строи^'ели Ке- дайнского химического комбината. Сейчас здесь пущено круп­ ное производство простого и гранулированого суперфосфата, полностью освоено ранее введенное в эксплуатацию произ­ водство серной кислоты. ЦК КПСС и Совет Министров СССР тепло поздрави.пн литовских строите.пей. монтажников и химиков с этой заме­ чательной победой. НА СНИМКЕ; наладчик прибора Лаймутис Кажукаускас у пульта управления операторского отдела цеха суперфосфа­ та. __ Фото М. Баранаускаса._____________Фотохроника ТАСС. Машиностроители не подведут ша .предприятии потери рабо- сборочном цехеЛ^ 2. На этих |чего времени. площадях можно установить Как же партийная органи- 24 единицы оборудования 'зация перестраивает работу в Это позволит увеличить вы­ пуск поршневых насосов, в том числе, для пред­ приятий химии Коллектив нашего завода ного производства химических свете решений декабрьского на 350—400 штук. Необ- добился в истекшем году то- регрируемых насосов марки Пленума ЦК КПСС? Взяты ходнмое оборудование на- же определенных успехов. ХТР завод награжден броп- повышенные обязательства по до нам выделить Объем про.чышленного произ- зовой медалью ВДНХ, а три- досрочной поставке насосов Серьезная проблема, от ко- водства за пять лет семилет- надцать передовых рабочих и для предприятий химии. В це- торой зависит успешное реше- ки увеличился почти на 92 ИТР награждены правительст- хах развернуто соревнование нпе задач, стоящих перед за- процента, причем семь деся- вом орденами и медалями. под лозунгом: «Заказам пред- ведом—это кадры. На пред- тых прироста валовой про- В прошлом году нами по- прпятий, выпускающим мине- приятии не хватает специа- дукции достигнуто за счет ставлено предприятиям хпми- ральные удобрения,— «зеле- листов. Невыполнено поста- роста прои.зводительности тру- ческой промышленности 469 ную улицу!» новленпе об организации спе- да. В тридцатимиллпардный различных пасосов. Все это—Перед машиностроителями циального конструкторского фонд Российской Федерации результат большой работы выступали участники декабрь- бюро и о расширении экспери за этот срок внесено сверх- партийной организации и все- ского Пленума ЦК КПСС— ментальной базы, плановой продукции на один го коллектива. секретарь горкома партии Программу уско ре н н о г о миллион 273 тыясчи рублей. Но эти успехи могли быть тов. Горбачев и главный ин- развития химической промыш- За пять лет достигнут уро- гораздо лучше, если бы в женер завода тов. Кривонож- ленностп в нашей стране, вень производства, намечен- пашей работе не было сры- ко. разработанную декабрьским пый па конец семилетки, нов и серьезных недостатков. В красных уголках, завод- Пленумом ЦК КПСС, коммуни- За последние годы коллек- Па некоторых пробелах в рабо- ском клубе читаются в насте- сты и весь коллектив завода тив освоил и производит слож- те коллектива я и остановлюсь ящее время лекции и докла- восоринялн, как призыв к ныв уникальные насосы для Завод не обеспечил вы- ды по материалам Пленума действию. Мы, машиностроп- важнейших отраслей народно- полненпя плана по номепкла- и о 'значении химии в народ- тели, будем трудиться с еще . го хозяйства: химии, метал- туре. Народному хозяйству не ном хозяйстве, лургии, сельского хозяйства продано более 500 насосов. Осуществлены некоторые и бытовых нужд. Обьясняется это прежде организационно - технические После майского (1958 г .) всего серьезными недостатка- Плеиуыа ЦК КПСС машино- ми в организации и планиро- строители освоили 21 тип на- вании производства, неритмпч- сосов для химической про- пой работой. Очень медленно мышлениости. шла разработки и доводка но- венная площадь для" выпуска За органпзацпю промышлен- вых образцов пасосов. Велики химических насосов в механо- мероприятия. Произведена, в частности, технологическая перепланировка оборудования и высвобождена производст- большим напряжением. И, Филиппов, секретарь партбюро Лебедянского ыашзаввда. ХОРОШЕЕ ПОПОЛНЕНИЕ Идет партийное собрание. Секретарь партбюро Н. Ф. Карих зачитывает заявление Александра Касьянова с просьбой принять его к а # дидатом в члены КПСС. Биография его проста: ро­ дился в трудовой семье же­ лезнодорожника, окончил среднюю школу, в настоя­ щее время работает плот­ ником. К своим обязанно­ стям всегда относится доб­ росовестно. —Считаю своим высшим долгом строить светлое бу­ дущее человечества комму­ нистом,—заявил Александр на собрании. Коммунисты единогласно проголосовали за принятие его кандидатом в члены КПСС. Александр Антонов слу­ жил в Советской Армии, ра­ ботал на шахте, теперь тру­ дится в совхозе, а Анна Ко- стромина из года в год до­ бивается высоких привесов свинопоголовья, по правую занимая первенство в сов.хо- зе. Оба они тоже приняты кандидатами в члены КПСС. Хорошими товарищам!^ пополнилась партийная ор­ ганизация совхоза имени М. Горького. А. ЛАЗУТКИН. ДЕЛО БОЛЬШОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО З Н А Ч Е Н И Я С первого января в нашей стране началась массовая провер­ ка использования, учета и хране­ ния черных и цветных металлов. Участвует в пей большая группа люден. Основная задача ее состо; 1 т в том, чтобы выявить сверхнорма­ тивные н излишние запасы ме­ талла па предприятиях промыш­ ленности и транспорта, стройках, складах, базах, развернуть борь­ бу за экономию и бережливое рас­ ходование черных и цветных ме­ таллов. В связи с этим желательно объявить на предприятиях кон­ курс на лучшее рационализатор-- ское предложение по экономии металла, выделить некоторую сум­ му денег на премирование луч­ ших рационализаторов. Надопере­ смотреть все ранее поданные предложения по экономному рас­ ходованию металла и принять все меры к их быстрейшему внедрению. Следуетобратить вни- .чанпе коллективов предприя­ тии или строек на борьбу с браком, наиболее полное исполь­ зование отходов производства. В процессе проверки учесть весь имеющийся на предприятиях металлолом, посмотреть, нет ли среди отходов такого .материала, из которогоможно ещечто-нибудь сделать, и только после этого сдавать этот металлолом. Весь.ме­ тал олом должен хорошо склади­ роваться и своевремен о сдавать­ ся. „Заветы Ильича“ | 2 стр. № 13 (174) Как организовать проверку? Массовая проверка должна прово­ диться группами, постами содейст­ вия партгосконтролю. Для практи­ ческой работы по проверке на на­ ших предприятиях и стройках сейчас создаются комиссии под председательством руководителей заводских групп содействия. В эти комиссии должны быть включены передовики произ­ водства, инженеры, экономисты, плановики, технологи, бухгалте­ ры, профсюо зный и комсомоль­ ский актив, представители отрядов «Комсомольского прожектора», финансовых органов, статистиче­ ского учета. Однако, как показала предвари­ тельная проверка, на некоторых предприятиях эти комиссии мало­ численны и представители мно­ гих вышеуказанных обществен­ ных организаций и органов в них не участвуют. К этой важной работе необхо­ димо привлечь также бюро эконо­ мического анализа, постоянно действующие комиссии по сохран­ ности социалистической собствен­ ности, группы или бюро по ра­ ционализации и изобретательству и другие комиссии, в той или иной степени связанные с учетом, хранением и использованием ме­ таллов. Большую роль в этом де.ле должны сыграть партийные II комсомольские организации предприятий. Во всех цехах и от­ делах должны быть проведены собрания по вопросу пета, хра­ нения и использования черных п цветных металлов. Всюду должна быть наглядная агитация по этому вопросу. Стен­ газетамследует систематически ос­ вещать ход проверки. Результаты проверки учета, хранения и ис­ пользования черных и цветных металлов необходимо обсуждать на заседаниях партбюро, заседаниях групп содействия, партийных и комсомольских собраниях, пар­ тийно-хозяйственных активах. И совместнос хозяйственными ру- ководите.лями принимать конкрет­ ные меры по устранению выяв­ ленных недостатков. Ход провер­ ки систематически обобщать и анализировать. Работа предстоит длительная, трудная, но почетная. Включив­ шись по-серьезному в эту работу, органы партгосконтроля при ак­ тивной помощи всей общественно­ сти помогут партии и правитель­ ству вскрыть огромныебольшие резервы и сэкономить для нужд промышленности сотни и тысячи тонн металла. из р е д а к ц и о н н о й п о ч т ы ОЛЮДЯХ ЧУТШ и ВЕВМАТЁЛЬНЫХ Добрые, внимательные люди жи­ вут рядом с нами. Мы подчас не замечаем, как много внимания, душевной теплоты окружает нас. Но всякий раз, когда становится тяжело, когда постигает какое-то несчастье, на помощь приходят люди. Потому, наверное, в труд­ ные минуты мы идем к людям. Идем и находим у них помощь и поддержку. Сб этом красноречиво говорят письма в редакцию. Человек болЬшой души Письмо принес парикмахер Дмитрий Добродеев. Нескольки­ ми скупыми словами рисует он че­ ловека большой души. .Врач районной больницы Александра Иосифовна Товарных относится к своим пациентам как мать к де­ тям. От всей души благодарен за помощь, желаю ей доброго здоровья, многих лет жизни*. Из лаконичных строк пись­ ма встает человек чуткий и от­ зывчивый, В трудную минуту .Добрые люди в трудную ми­ нуту протянули нам руку помо­ щи. Выражаю большое сердечное спасибо взрослым и детям за ока­ занную помощь.. Эти слова из письма Крыловой, учительницы Озерской школы. Однажды у нее загорелся дом. Пожарная команда приехала с опозданием. Но многие домашние вещи удалось спасти. Это сдела­ ли соседи Крыловой. Они при­ няли на себя и заботу по пере­ возке вещей на новое место жи­ тельства. Инициативный директор Иван Константинович Гончаров первый год работает директором Орловской восьмилетней школы. Но многое уже сделано. В школе по его инициативе созда­ ны кружки, появились новые фор­ мы работы с детьми. Школьники изучают кино,- фото, - и радио- дело. .Кроме этого, пишут ро­ дители Е. Тулупова, М. Якушов, М. Муковнина,—он находит вре­ мя руководить художественной самодеятельностью в сельском к.тубе. Но главная его заслуга в том, что он сплотил учениче­ ский коллектив. В школе отлич­ ная дисциплина.* .Человек человеку—друг, това­ рищ и брат*—эта заповедь мо­ рального кодекса строителя ком­ мунизма прочно вошла в быт наших людей. Письма, о которых речь шла выше, далеко не полно характеризуют их благородные поступки. Наши будни рождают человека внимательного к това­ рищам, строгого к себе. Н. НЕНАХОВ. председатель городского ко­ митета партийно-государст­ венного контроля. •*М М••••*» ММММММ.»**•Ф*м м *•••*••••*••*••• Ф*•• М***< Лучшим рационализатором на Данковском хими­ ческом заводе по праву считается бригадир цеха РМЦ Иван Иванович Студеникин. Им подано 14 рационализаторских предложений,-^'за что Иван Иванович неоднократно получал от руководителей предприятия благодарности и премии за хорошую работу. НА СНИМКЕ: лучший рационализатор химзавода И. И, Студеникин. Фото М. Пашовкина.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz