Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Три с лишним года прошло с тех пор, как кол- РАЗМЫШЛЕНИЯ НАД АКТАМИ Лебедянский литейно-меха­ нический завод. На Доске по­ чета— передовики и новаторы производства. лучшие люди завода, которые показавают образцы добросовестного от­ ношения к труду, пользую­ щиеся заслуженным почетом и уважением коллектива. И среди них—улыбающееся лицо заливщика литейного участка Анатолия Шкляра, пе­ редового, активного производ­ ственника, ежедневно перевы­ полняющего нормы выработки. НА СНИМКЕ: А. Я. Шкляр. Фото в. Бобровского. хозники доверили мне возглавлять ревизионную ко­ миссию. Не могу сказать плохо или хорощо работали, но на оче­ редном отчетно-выборном собра­ нии акт годовой ревизии одобрили и утвердили. Много квартальных , полугодо­ вых и годовых ревизий провели за эти годы, составили немало ак­ тов. И почти в каждом отмечали одни и те же недостатки. Предла­ гали правлению колхоза обратить особое внимание на многие вопро­ сы. Возьмем, к примеру, урожай­ ность. Низка она. Валовые сборы зерновых и других культур не обес­ печивают наши потребности. Мало продукции даем государству. А по­ чему? Да потому, что в основном, не уделяем должного внимания удобрению почвы. В актах реви­ зии всегда отмечаем, что бригады не вывозят навоз на поля. Много его скопилось возле каждой фер­ мы. На месте в землю превра­ щается, но до полей не доходят его питательные вещества. Расте­ ния голодают, отсюда и дают низ­ кий урожай. Под урожай прошлого года в среднем вывезено по тонне навоза на гектар, а минеральных удобре­ ний всего по 5 килограммов. И удобрили-то лишь ближние участ­ ки. А отдельные поля десятки лет не унавоживали. Не приходится удивляться тому, что ячмень дал 8,1 центнера с гектара, гречиха— 1,5, сахарная свекла и картофель —58 центнеров. При обильном удобрении можно собирать куда больше зерновых и других культур. В нынешнем году навоз вывозим организованно. На этой работе за­ няты механическая лопата и пять самосвалов. Механизированная бригада ежедневно вывозит не од­ ну сотню тонн перегноя. Во вто­ рой бригаде удобрены большие площади. Много навоза отправле­ но в поле из третьей бригады. Хорошее дело? Конечно. Но с зы, а так, кое-что. Нужно отвезти какую-то бумажку в Данков — идет машина. Бригадиру нужно в контору — на автомашине едет. Вот и получается большой пробег, а тонно-километров мало. Каждый раз отмечаем пережог горючего. Да как же не быть пе­ режогу, если автомашины отданы в распоряжение шоферов—три на­ ходятся в Звереве, четыре ^ в Ла- ЗАМЕТКИ НА ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТЕМЫ экономической точки зрения есть недостатки. Ведь удобрения-то вы­ возит бригада из «Сельхозтехни­ ки». И за каждый рейс нужно оплачивать людям по определен­ ной ставке. В копеечку станет та­ кая работа. Могли бы выполнить ее своими силами. Погрузчики в колхозе есть в обеих тракторных бригадах. Два автосамосвала, два, навозоразбра­ сывателя, три саморазгружающих- ся тракторных тележки. Разве не­ достаточно техники? И людей в хозяйстве много. Была бы только материальная заинтересованность. Транспортом колхоз не обижен. Имеем 15 автомашин различных марок, в том числе 13 бортовых. И все они на ходу. Только исполь­ зуются не с полной нагрузкой. —Возим «дым-зола»,—обижают­ ся водители автомашин. Это выражение шоферов стало распространенным в колхозе. А означает оно пустое место, не гру- ' ' й ИЗ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА П Р Е Д А Н Н О С Т Ь Д Е Л У Село еще спит, а на скотном дворе уж е кипит напряженная ра­ бота. Вместе с д ояр кам и и сви­ нарками встречает новый тр уд о ­ вой день на фермах совхозный зоотехник Анна Тимофеевна Са­ вельева. М но го забот у специалиста: на­ до осмотреть животных, соста­ вить рационы , проверить, точно ли соблюдается распорядо к дня, ка к действуют доильные аппара­ ты. Десятки дру гих вопросов к а ж ­ дый день волную т зоотехника. Предстоит еще очень м но гое сделать, чтобы успешно выпол­ нить решения д е кабр ьс ко го и фев­ ральско го Пленумов ЦК, П ро грам ­ му, ко то р ую она вместе с д р у ги ­ ми делегатами принимала на XXII съезде партии .' Возможности...Резервы ... Как бо ­ гаты содержанием эти слова для того, кто ищет, преображает, со­ зидает. Скрытые кладовые зерне, мяса, молока , дополнительные источники ценной проду кции та­ ят в себе эти резервы . Научиться находить их, правильно применять, брать из народной сокровищ ницы все, что добы то наукой , тр уд ом и талантом человека, воплощать от ­ крытия в тучные стада— это и есть высший класс, искусство р у ко во ­ дителя, специалиста в области животноводства. Четверть века своей жизни от­ дала лю бимом у делу А. Т. Са­ вельева. Сразу ж е после о конча ­ ния зооветеринарно го техникума приехала она в совхоз «Сампур- ский». Поручили м олодом у спе­ циалисту вести племенной учет на фермах. Анна Тимофеевна со­ ветовалась с людьми , не стесня­ лась обращаться к опытным д ояр ­ кам , свинаркам , училась у самой жизни . Внимательно присматривались к трудолюбивой девуш ке в совхо­ зе. Привлекала в ней какая-то не­ утолимая жажада деятельности, самозабвенная, бескорыстная пре ­ данность избранной профессии. Но эту профессию А. Т. Савельева поняла и прочувствовала позже , ко гда ее назначили старшим зоо ­ техником . На фермах ни как не ладилось с организацией труда, с распре­ делением обязанностей среди сви­ нарок. Каждый животновод стре­ мился взять себе в группу и ма­ ток , и о т корм очни ков , и молодняк. П опробуй -ка , проведи здесь спе­ циализацию , разберись в вопро - сЗАВЕТЫ ИЛЬИЧАХ стр. 2. № 108 (269). сах э кономи ки ! Надо было ломать застаревшие привычки . И вот в вымытый и побеленный свинарник впервые поместили од ­ них маток . Ввели туровые опо ро ­ сы. Потом начались поиски но­ вых, прогрессивных ф орм выра­ щивания поросят, углубленная племенная работа и ка к резуль ­ тат—почти стопроцентное сохра­ нение молодняка . Свиноводческая ферма совхоза стала одной из лучших в республике . 8 тяжелые годы войны Анна Ти­ мофеевна вступила в партию . Д е ­ сять лет была партийным вож а ком в совхозе. После .^ойны Савельева вышла замуж . Стала матерью . Растила двух сыновей и продолжала рабо ­ тать. Совхоз быстро шел в гору . Возник животноводческий го р о ­ д ок . В е го просторных , выбелен­ ных помещениях всегда б е зу ко ­ ризненная чистота. Три цеха— маточный, выращивания молодня ­ ка и о ткорм очны й— обеспечива­ ют беспрерывный процесс прои з ­ водства свинины. В прошлом году совхоз получил на сто гектаров пашни по 111 центнеров мяса. Анна Тимофеевна сумела по ­ добрать друж ны й и трудолю би ­ вый коллектив животноводов . Профессии дояр ки , свинарки, скотни ка стали почетными. В сов­ хозе уж е сложились целые дина­ стии потомственных ж ивотново ­ дов. Так уж повелось в хозяйстве: работающему на ф ерме— обяза ­ тельны зоотехнические знания. Анна Тимофеевна ведет занятия с дояр кам и , свинарками . Учиться мастерству интенсивного ведения животноводства прие зж аю т в «Сампурский» из многих районов страны. Некогда брошенные в благодатную почву драгоценные зерна нового , передово го дали обильные всходы. Анна Тимофеевна часто посе­ щает соседние хозяйства. Ее при ­ глашают председатели колхозов , директора совхозов, товарищи и подру ги по профессии. С ней со­ ветуются, к ее голосу прислуши ­ ваются, у нее учатся. —Л е гко ка к -то становится на сердце , ко гда видишь, что твой добрый совет идет на пользу ,— говорит Анна Тимофеевна.—Но иногда бывает и по -иному . Вло­ жиш ь в хозяйство всю душу , под ­ робно объяснишь, что и ка к надо делать, а уедеш ь— проходит ме ­ сяц, год ,— положение не меняет­ ся. Очень это обидно . М не каж е т - 1ся, пришло время держать ответ Iр у ко в о д и те л ям хозяйства за внед- Ирение новшеств. Да и ж ивотново ­ дов надо больше заинтересо в а т ь в резуль т а т а X своей работы. А. Т. Савельева делится плана­ ми развития хозяйства. Успешное осуществление про граммы интен­ сификации земледелия и животно ­ водства, говорит она, будет зави­ сеть не только от больших госу ­ дарственных вложений , но и от того, насколько разумно мы ис­ пользуем внутренние резервы . Дать Родине больше мяса, м оло ­ ка и дру гой проду кции — этой за­ ботой живет сейчас трудолю би ­ вый коллектив животноводов . Е. ГРИГОРЬЕВ. Совхоз «Сампурский» Тамбовской области. ДЕНЬ ЗДОРОВЬЯ 5 июля санитарный актив и представители партийных, со­ ветских организаций Данкова собрались в районном Доме культуры, чтобы торжественно отметить День здоровья в рай­ оне. С отчетным докладом о про­ веденной санитарно-оздорови­ тельной работе выступил глав­ ный врач районной больницы тов. Кораблин. рноновке, остальные в Телепневе. Нередки случаи различных разъ­ ездов без ведома бригадиров и правления. Я не против того, чтобы в брига­ дах ставить автомашины. Дежур­ ный транспорт необходим. Но упо­ рядочить работу автомашин необ­ ходимо и как можно быстрее. Нельзя терпеть убытки ежегодно от автотранспорта! Несколько слов о^’ужевом тран­ спорте. Лошади отдыхают боль­ шую половину года. Зимой исполь­ зуются, в основном, только для нужд колхозников (и то рядовых, а руководители разучились на них ездить). Корма для скота на трак-- торах подвозят в каждой бригаде. От этого страдает кояхозная эко­ номика. 8.125 рублей в прошлом году затрачены впустую. Дорога у нас продукция, кото­ рую производим. Например, цент­ нер молока в хозяйстве в прошлом году обошелся в 17 рублей 4 ко­ пейки, вместо 12 рублей по плану. А всего на молоке потеряли около 20 тысяч рублей. Причин высокой себестоилюсти много. Но самой главной являются дорогие корма. Из-за низкой урожайности зерно­ вых культур колхоз не обеспечи­ вает себя фуражом. Барду для коров возили из Липецка. Она са­ ма того не стоит, сколько затрачи­ вали на перевозку. Невольно приходится обращать внимание на дебиторов и подот­ четных лиц. Их накопилось более 50. В этом одна из причин финан­ совых затруднений. В нынешнем году лишь немногие получали по- ложенную денежную оплату. А .механизаторы месяца.ми работают в «аванс», без оплаты. На каждом колхозном собрании много разговоров бывает о мате­ риально-ответственных лицах. Это они несвоевременно оформляют первичную документацию. Они первые виновники неудовлетвори­ тельного учета. А сколько денег утекает из кол­ хозной кассы на так называемый мелкий инвентарь! Кажется, пу­ стячный инвентарь—вилы, а если бы собрать их вместе со дня орга­ низации колхоза, то целая гора из металла получчилась бы. Весь лом и на машину не погрузишь. Но фактически-то нет ни вил, ни ло­ ма, хотя ежегодно до сотни их по­ купаем. В прошлые годы то и дело вы­ ходили из строя молоч­ ные бидоны. В ы я с н и - лось, что возчики Карасев Нико­ лай и Воронин Анатолий недобро­ совестно относились к порученно­ му делу. Сбросят бидон раз, дру­ гой—вот он и портится: Сперва вмятина получается, а, потом смотришь, и худым стал. Надо ремонтировать или новым заме­ нять. Нынче возить молоко поручи,#- Василию Архиповичу Орлову. Он бережно относится к колхозному ' имуществу, один справляется с работой, которую раньше двое вы­ полняли, хотя и валовой сбор мо­ лока увеличился. Хорошо бы в каждом деле со­ блюдать режим экономики, умелй^Р хозяйничать, беречь колхозную копейку. Тогда и в акте ревизии не потребовалось бы делать по­ добные замечания С. КИРСАНОВ, председатель ревизионной ко­ миссии колхоза имени Ленина. П Р О Ч Н Ы Е З Н А Н И Я Учебный год в сети политпросвещения завершен. По' чти всюду прошли итоговые занятия. На химзаводе в кружках, экономических семинарах и политшколах обу­ чали коммунистов, беспартийный актив. Изучали они экономику промышленного производства, историю на­ шей партии, решения декабрьского и февральского Пле­ нумов ЦК КПСС. На итоговых занятиях командиры производства, аппа­ ратчики активно участвовали в обсуждении поставлен пых вопросов. В начальных экономических кружках пр^ водилась конференция по теме: «Пропаганда и внедрвр"»^ ние достижений науки и передовой практики—важнь!^ резерв повышения технико-экономических показателей/. Обстоятельно отвечали на вопросы бывший начальник смены Э. М. Симоненко ,начальник смены Л. Корольке- вич, слесарь КИПа Н. Мина ков, лаборантка М. Моисе­ ева. Прочные знания показали остальные слушатели эко­ номических кружков и семинаров. В П Б Р Е Д И - С М Е Н А Р Я Х О В С К О Й На славу потрудился в первом Анна Зайцева, Анна Маркова, Ни- держивает порядок. Проиэводст- полугодии коллектив нашего за- на Мухортых, Зинаида Черницы- венное задание выполняет на 108 вода. Шестимесячный план по выпуску валовой продукции вы­ полнен на 112,7 процента и по производительности труда — на 118,2. Образцы в труде показали на, Клавдия Пересыпкина. -:-110 процентов. Среди смен первенство в сорев- Годовой план коллектив наме- новании держит смена Анны Ря- Рен выполнить к 20 декабря, ховской. Она дает всегда качест- м. ИГУМНОВА, венную продукцию. В цехе под- бухгалтер хлебозавода. Библиотекой «каменных книг» называют по­ строенное в Тюмени книгохранилище. Здесь хра­ нятся керны—пробы пород, полученные разведчи­ ками недр при буровых работах в Тюменской об­ ласти. Они дают представление о строении зе.м- ной коры на глубине до 3.600 метров на площа­ ди, превышающей 800 тысяч квадратных кило­ метров. «Читателями» этой своеобразной библио­ теки являются специалисты, занимающиеся изу­ чением геологического строения Приобской низ­ менности. НА СНИМКЕ: геолог Тюменской комплексной геологоразведывательной экспедиции В. В. Де- вяшина исследует керн. Фото С. Юдина. - Фотрхронпка ТАСС.