Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Галина Михаиловна Китаева—доводчица шприцев Лебедяй- ского завода «Вётоборудованне». Она трудится в коллективе, который борется за звание бригады коммунистииеского труда. Галина Михайловна старается трудиться так, чтобы изделия выходили из ее рук без брака, только с хорошим и отличным качеством. Сменные нормы выработки Китаева выполняет всегда на 120 '—125 процентов, НА СНИМКЕ: Г. М. Китаева за работой. Фото К- Тюменцева. В Далеко простираются поля требуются па сенокосе п убор- только свопх товарищей,* но п Центра.тьного отделения сов- ке сеяных трав. Ремонтом ма- соседям помогают. Кукурузо- хоза «Воскресенский». Хоть п шин занимаются комбайне- воды М. Т . Шевяков 'и . А. Ф. группами работают механпза- ры. Дружно ра,ботает вся Савин, завершив сев на своих торы, и все же‘ не части при- бригада, а душой коллектива стогектарных участках , вы­ ходится собираться вместе. является партийная группа, ехали в Хорошеводское отде- А на днях представй.лся В ней четыре члена КПСС и ление. Обещали соседям пй- такой случай. Погода не по- столько же кандидатов в чле- сеять по 50 гектаров кукуру- зволяла проводить по.левые ны КПСС. Возглавляет группу зы и уже выпо.лн 11 .тп свое работы, вот коммунисты и ре- бригадир тракторно-полевод- обязательство, шили обсудить очередные за- ческой бригады В . П. Рогов, дачи механизаторов. Отделение На различных роботах заня- успешно справилось с севом ты коммунисты, но пх объ- зерновых и пропашных куль- единяет профессия ме- тур, начинает уход за носе- ханизатора. И. В . Андреев­ нами, а вот подготовка убо- помощник бригадира по тех- рочной техники задерживает- нике, М. Т . Шевяков возглав- ся . Об этом и шел разговор, ляет механизированное звено В отделении 20 мехайиза- по выращиванию кукурузы с .оров, К а « о «5 нашлась ра- ним соревнуйся к у к л у » » » , О иш ви “ м л н о м Г и оо.а „о с н с н а л ь н о с . и , но вести в боевую готовность се I I еще одно хорошее дело задумали коммунисты. Две будки имеются в бригаде, а механизаторам негде собрать­ ся, культурно отдохнуть. По­ советовались и решили обору­ довать на стане красный уго­ лок. Весь ремонт будут вы­ полнять своими силами. А ра- Решили за короткий срок при- выращивает картофель по но- а - - * вой% 1 хнологшн I И. Аста- нокосилки, подборщики, воло- хов — механизатор широкого куши, жатки всех марок и профиля. Если потребуется, С КОМСОМОЛЬСКИМ ЗАДОРОМ наглядной агитацией. Второй месяц существует другие машины, которые до- он с трактора может 'пере- партийная группа в тфактор- сесть на комбайн. Смежными ной бригаде. Коммунисты ре­ профессиями овладевают и дру- гулярно собираются вместе. Весенний сев — ответственный экзамен. И труженики села вы­ держали его успешно. Зерновые культуры повсюду посеяны по хо- По методу В . Светличного выра­ щивает эту ценную культуру на площади 100 гектаров. Посеял он в срок. Взошла и развивается рошо обработанной почве. Взошла свекла хорошо. Обрабатывает ее кукуруза. Идет обработка посевов, любовно. Активное участие в борьбе за — Слово свое сдержу,— говорит хлеб принимает молодежь. Юноши он,— 140 центнеров корней с готовили почву, сеяли, возглавля- гектара наверняка получу. ют механизированные звенья. О трудовых подвигах отдель­ ных молодых механизаторов хо­ чется кратко рассказать на стра­ на радиаторе тракторов Ми­ хаила Крысанова и Алексея Ан­ дронова развеваются красные вымпелы. Вручены они им за ницах газеты. Анатолий Аксенов ударный труд на весеннем севе. — комсомолец. Зимой он подво­ зил корма, весной готовил почву под посев. Сменные задания все­ гда перевыполняет. Что бы ни по­ ручали ему, Анатолий всегда де­ лает в срок и качественно. За большое трудолюбие его уважают рабочие Ягодновского отделения. Известен он тут и как мастер зеленых квадратов. С каждого из 87 гектаров юноша решил собрать не менее 2 5 0— 300 центнеров зе­ леной массы. Не забывает комсомолец о по­ вышении своего общеобразова­ тельного уровня. Он заканчивает 8-й класс вечерней школы рабо­ чей молодежи. Зимой аккуратно посещал занятия агрохимкружка, читает центральные и местные га­ зеты. Василий Зубов— известный в совхозе «Данковсний» свекловод. Оба борются за звание ударника коммунйстического труда. Хочется сказать несколько теплых слов о молодом механи­ заторе Владимире Гудилине. Он бороновал, культивировал почву. Недавно юношу приняли в ряды Ленинского комсомола. Ягодновские хлеборобы ныне успешно ведут все полевые рабо­ ты . Они оказали большую помощь соседям-^хлеборобам Ханеевского и Избищенского отделений. И в эти трудовые победы большой вклад внесли комсомольцы отде-< ления, молодые механизаторы. Теперь тут полным ходом идет уход за посевами и подготовка к уборке нового урожая. Тен в со­ ревновании по-прежнему задают комсомольцы. А. ЕРМАЧЕНКО, секретарь комитета комсомола производственного управления. гие члены бригады. -В нашей партгруппе во­ семь человек,—говорит Васи­ лий Петрович Рогов,—но ком­ мунистами считают себя все члены бригады. Своим трудом механизаторы завоевали пра­ во — чтобы обсудить важнейшие вопросы. Сообща решали во­ просы о завершении весеннего сева, о подготовке к уборке- урожая. Партийная грушга занимает­ ся и ростом своих рядов. называться коллективом Готовится вступить в партию коммунистического труда. комсомолец Николай Абрамов. замеча- П другие трактористы это пра- ............................. .. заслуживают. тельное .чектива. качество всего кол- А выручают они не и ОТВЕЧАЮТ ♦ ♦ ♦ ♦ I ♦ ♦ Много полезных дел на счету у комсомольцев Львовского телевизорного завода. Они создали общественный отдел кадров, в который вошли семь лучших производственников завода: техник отдела главного конструктора Надежда Базикова, сек­ ретарь комсомольской организации третьего цеха Михаил Магии, слесарь-инструментальщик Григорий Демокин, на­ стройщик радиоаппаратуры Борис Минченко и другие. Они помогают молодежи в трудоустройстве, получении квалифика­ ции, в приобретении смежных профессий. Был такой случай. Ученица 10-го класса Львовской средней школы № 16 Людми­ ла Бахтинова обратилась в общественный отдел кадров с просьбой помочь ей устроиться на работу, так как матери­ альное положение ее было трудным. Комсомольцы откликну^ лись на эту просьбу, помогли Люде стать копировщицей. Теперь девушка работает в конструкторском бюро завода и хорошо справляется ^о своими о_бязанносхям_и. Н.А СНИМКЕ: копировщица Людмила Бахтинова (спра­ ва) рассказывает о своей работе комсомольцам из обществен­ ного отдела кадров. _Фрто В. Силина. Фотохроника ТАСС. Председатель Данкоаского РПС тов. Кузин; —Факты, указанные, в заметке «Грубияну не место за прилав. ком», опубликованной в газете, имели место в работе продавца магазина Северного отделения совхоза «Полибино» С. Г. Шме­ лева. За грубость и недостойное по­ ведение С. Г. Шмелев от работы освобожден. Нанальник конторы коммунальных предприятий и благоустройства тов, АГЕЕВ; —Газета правильно критикова­ ла работников конторы за то. что был недостроен мост через р. Вя- зовню. Приняли меры: мост отремонти­ рован и сдан в эксплуатацию. « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А * стр. 2 № 92 (253). Выполняя исторические реше­ ния XX II съезда КПСС , лебедян­ ские машиностроители с каждым днем наращивают темпы произ­ водительности труда . Они стре­ мятся больше выпускать высоко­ качественной продукции, значи­ тельно снизить ее себестоимость. Широко развито рационализа­ торское движение, которое по­ зволяет предприятию пблучать прибыли, улучшать условия тру­ да рабочих. За истекшие пять месяцев Это­ го года от заводских рационали­ заторов поступило 450 ценных предложений, из которых 190 внедрено в производство. Эконо­ мический эффект составил 40 ть 1 - сяч рублей. Каждый восьмой тут —рационализатор. В этом патрио­ тическом движении активно участ­ вуют инженеры и техники. План первого квартала по внед­ рению рационализаторских пред­ ложений завод выполнил на 200 процентов, а по экономическому эфф екту—на 120. Старший инженер БРИЗа И. Г. Глушко говорит; —У нас есть полная возмож­ ность выполнить план по рацио­ нализации и изобретению и во втором квартале. С 18 мая на заводе объявлен конкурс по качеству и долговеч- ЦЕННЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЛЕЖАТ ПОД СПУДОМ ности выпускаемых изделий, ко­ торый продлится до 10 октября. Он стимулирует активность ра­ ционализаторов, поток предложе­ ний от них сейчас значительно возрос. Характерно, что в своем большинстве рационализаторами являются рабочие, кто непосред­ ственно связан с производством. Машиностроители стремятся вне­ сти свой трудовой вклад в семи­ летку. Техник бюро технической ин­ формации Н . Г . Стрельникова ре­ гулярно освещает все заводские новости. Каждое рационализатор­ ское предложение она широко пропагандирует в цехах и на уча­ стках, вывешивает специальные информационные листки, в кото­ рых подробно рассказывается о характере поступившей новинки. Активным рационализатором яв­ ляется слесарь второго механо­ сборочного цеха Н. М. Смолья­ нинов. Он подал больше десят­ ка предложений, направленных на снижение трудоемкости изго­ товляемых изделий. Работник отдела главного кон­ структора А . А . Лабзов изменил конструкцию узлов некоторых ма­ шин, что улучшило качество и увеличило долговечность изде­ лий, облегчился труд рабочих. Технолог первого механосбороч­ ного цеха А . П. Пастухов изменил технологию процессов изготовле­ ния деталей. Он изобрел новую фрезу , которая позволила в два раза увеличить производитель­ ность труда . Ценные рационализаторские предложения подали также свер­ ловщик второго механосборочно­ го цеха В. М. Носов, слесарь пер­ вого механосборочного цеха И. П. Муравлев, формовщик ли­ тейного цеха А . В. Сарычев и многие другие. К сожалению, на заводе на­ блюдаются случаи, когда рацио­ нализаторские предложения дол­ го не находят применения. Зача­ стую срывается график рассмот­ рения и внедрения рационализа­ торских новшеств. Общественное конструкторское бюро, которое возглавляет В. В. Зайцев, по сути дела, бездействует, а оно при­ звано помогать рационализато­ рам, разрабатывать чертежи, всеми мерами расчищать' дорогу каждому предложению. Однако этого пока нет. Неко­ торые рационализаторские пред­ ложения месяцами лежат под спудом. Особенно это касается отдела главного конструктора, где отдельные, рассмотренные и рекомендованнь;е к внедрению предложения, лежат больше года без движения. Задерживают из­ готовление оснастки по рацио­ нализаторским предложейиям ин- струментальный и ремонтный це­ ха. В результате из 450 пос 1 .у 1 зив- ших предложений не освоено :И половины. Руководителям завода следует изменить порядок внедрения ра­ ционализаторских предложений в производство. Каждая новинка, ^ направленная х а усовершенствова­ ние технологических .процессов и улучшение труда рабочих, должна быстро находить свое применение в жизнь. Партийная и заводские общественные организации обя­ заны взять рационализаторское движение под свой повседнев­ ный контроль. Тогда, безусловно, дело значительно улучшится, предприятие займет более вы­ годное положение. М. МАРКОВ.