Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

ПАРТКОМ И ПЕРВИЧНЫЕ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ , В нашем совхозе—10 партийных организаций. Насчитывается в них 98 членов и кандидатов в члены КПСС. В 4-х партийных организациях избраны партбюро. _Созданы две партгруппы в крас- нинской парторганизации на животноводческой ферме и при мастерской. Свою работу они ежемесячно планируют. Намечаются всегда мероприятия по периодам сель­ скохозяйственных работ (весен­ ний сев, зимовка скота, подготов­ ка к уборке урожая). Заседание парткома проводим, как правило; 2 раза в месяц. Не­ которые вопросы обсуждаем не­ планово. Партийные собрания в отделе­ ниях проводятся обычно один раз в месяц. На них обязательно при­ сутствуют члены партийного ко­ митета. , Партком совхоза и первичные партийные о[>ганизации отделения проводят значительную работу по мобилизации коллективов на успешное выполнение производст­ венных планов и социалистиче­ ских обязательств. Вопросы о работе отделе­ ний стйли чаще обсуждаться на производственных собраниях, за­ седаниях парткома, бюро партор­ ганизаций, партийном собрании совхоза. Создано у нас три комиссии с правами контроля над деятель­ ностью администрации: по со­ б л ю л е ни ю агротехнических правил (руководитель комиссии— управляющий отделением агро­ ном тов. Токарева А. П.), по по­ вышению производительности труда и снижению себестоимости п р о д у к ц ИИ (руководитель —председатель р а б о ч е г о комитета тов, Потапов А. П.) и по внедрению механизации в жи­ вотноводстве (руководитель тоз. Лысиков Т. Д. ). В этих комиссиях активное участие принимают инженерно- технический состав, спецнали- Взять парторганизации Централь­ ного, Тепловского и Краснинского отделений. В этих хозяйствах зна­ чительно повысилась организация труда. Центральное отделение ус­ пешно решает хозяйственные за­ дачи потому, что костяком парт­ организации являются механизато­ ры. В ее составе передовые куку­ рузоводы Шевяков М. Т., Савин A. Ф., картофелевод Шевяков B. Ф., свекловод Шевяков А. Т. Руководит тракторной бригадой коммунист Андреев И. В. Коллек­ тив механизаторов борется за зва- П * а р ш и й н а я ж и з н ь сты совхоза и рабочие отделений. Свои мероприятия эти комис­ сии обсуждают на заседаниях, затем выносят предложения на партком. Вот некоторые факты. Много разговоров у нас было об уборке гороха. Чем убирать? Ди­ рекция решила купить 1.500 кос. Члены же комиссии по повышению производительности труда и сни­ жению себестоимости предложили использовать опыт передовиков по переоборудованию комбайнов. Предложение это было принято. Комбайны специалисты переобору­ довали. И горох убрали быстро и качественно. Партком совхоза поддержал ценные предложения этой комис­ сии и по измельчению и запари­ ванию грубых кормов. На фермах установили 13 кормозапарников. Организовано поение коров теплой водой. Хорошие результаты дало применение химических добавок в рацион крупно-рогатого скота. Ис­ пользуем карбамид и обрабатыва­ ем солому каустической содой. Партийные организации многих отделений стали конкретнее зани­ маться вопросами сельскохозяйст­ венного производства, усилили контроль за выполнением произ­ водственных планов и заданий. Впервые порог лаборатории корпуса № 3 химического заво­ да Надежда Нестерова пере­ шагнула в 1960 году. Работа лаборантки пришлась по душе вчерашней десятикласснице. — Надежда — добросовест­ ный работник,—говорят о Не­ стеровой на заводе.—Всегда ак­ куратно делает необходимые анализы НА СНИМКЕ: Н. С. Несте­ рова за анализом готовой про­ дукции. Фото М. Пашовкина. 1Ял строительстве б о л ьш о й х и м и и Опять срываются сроки На 9 апреля участок «Промвен- тиляция» должен был сделать подвесну воздухоотвода в отделе­ нии ректификации и масел в цехе N° 5 третьего корпуса химическо­ го завода. Работа к положенному сроку не выполнена. Начальник участка тов. Лукьянов не объяс­ нил причины срыва сроков, не потребовал, чтобы на этот участок работы было направлено больше людей. Не справился с заданной рабо­ той и участок «Сантехмонтажа». Руководит им прораб Мирошников. Но можно ли в данном случае об­ винить его? Пожалуй, нет. Систе­ ма центрального водяного отопле­ ния не смонтирована до сим пор только потому, что мешают трубо­ проводы. Не на высоте оказались проектировщики. Расположение некоторых аппаратов запланиро­ вано вплотную к стенам. Это и ме­ шает сейчас вести монтаж отопле­ ния. Не сданы для этой цели и места под радиаторы. Сорван план установки обору­ дования на первом этаже. Обви­ нить в этом начальника участка «Металлургпрокатмонтажа» тов. Демьянова нельзя. Для него фронт работы должен подготовить строй­ участок N° 2 Данковского СМУ, руководит которым тов. Панибра- тов. Строители не сделали вовре­ мя фундамент под оборудование. Из-за того, что стены не вы­ стланы глазурованной плйткой, срываются сроки окончания ра­ бот участка «Центроэнергомон- таж». Данковскому СМУ, как генпод­ рядчику, его руководителям, в частности, главному инженеру тов. Пантелееву, надо более вни­ мательно координировать работу субподрядных организаций. кие бригады коммунистического труда. Парторганизация Краснинского отделения выросла в основном за счет работников животноводства. На ферме занято 10 членов и кандидатов в члены КПСС из 16 человек. Руководит парторганиза­ цией Стрельников Иван Николае­ вич. На ферме создана партгруп­ па. Партгруппоргом избрана скот­ ница Стрельникова Раиса Дмит­ риевна. Партийная организация настойчиво борется за успешное завершение зимовки скота и повы­ шение продуктивности. Много внимания партком уделя­ ет парторганизации Петропавлов­ ского отделения, и не случайно. Отделение считается отстающим в совхозе. Работа парторганиза­ ции долгое время не. отвечала тре­ бованиям, поставленным XXII съездом КПСС, глубоко не вника­ ла в деятельность отделений, не добилась повышения роли и от­ ветственности каждого коммуни­ ста за положение дел в отделении, особенно в животноводстве. Сек­ ретарь парто11ганизации тов. Каза­ ков С. С. проявлял робость в по­ становке и обсуждении вопросов на партсобрании, не использовал в полной мере уставного права контроля за деятельностью адми­ нистрации. Вследствие чего в этом отделении низки еще показа­ тели. Надой молока не пре­ вышает 2—2,5 килограмма. Партком неоднократно "обсуж­ дал положение дел в этой партор­ ганизации и принимал конкретные меры по улучшению ее работы. Заменили там управляющего, бри­ гадира СТФ, ^юмощника бригади­ ра по технике. На руководящую работу подобраны теперь инициа­ тивные товарищи. В результате всего этого положение в отделении стало улучшаться. Нужно сказать о некоторых не­ достатках в нашей работе. В Хо- рошеводской партийной организа­ ции (секретарь тов. Шустов П. С.) слабо поставлено дело по комму­ нистическому воспитанию рабочих. Партбюро Хорошеводского отделе­ ния недостаточно уделяет внима­ ния идеологической работе, недо­ оценивает ее роль в воспитании людей. Эти и другие недостатки в руко­ водстве партийными организация­ ми отделений в значительной мере об ъ я с н я ю т с я тем, что пафтком не дошел до каждой парторганизации. Мало уделял внимания работе партгрупп. Недостаточно работали по росту рядов и повышению боевитости каждой парторганизации. Нам следует больше уделять внимания организации системати­ ческой учебы секретарей парт­ организаций отделений и оказа­ нию им практической помощи в работе. Партийные организации отделе­ ний уделяли много внимания под­ готовке кадров механизаторов. И это дало хорошие плоды. В нашем совхозе учились на 4-х месячных курсах трактористов 28 человек. 72 человека занималось в школах механизаторского всеобуча. В средних технических училищах учатся 12 человек рабочих, в том числе 2 человека в Академии име­ ни Тимирязева—Шумилин Л. Г. и Карякин Н. В., в Задонском тех­ никуме 2 управляющих отделения­ ми— Шустиков П. Г., Стуколов Е. И., бригадир тов. Рогов В. П., ветфельдшер тов. Шахова М. Т. и другие. 12 рабочих учатся в 9 классе Воскресенской и Теплов- ской средних школ. Ответственные задачи, постав­ ленные партией перед советской наукой, требуют воспитания всех специалистов в духе высокой идейности, безграничной предан­ ности коммунистической партии. Наша партийная организация будет всемерно поддерживать мо­ лодых специалистов, создавать условия для их творческого роста, будет добиваться выдвижения мо­ лодых специалистов на самостоя­ тельную работу, решительно вы­ ступать против лодырей, тунеяд­ цев, повышать роль партийных ор­ ганизаций отделений в свободном деловом обсуждении вопросов сов­ хозного производства. В. ЯКУНИНА, секретарь парткома совхоза «Воскресенский». Василий Павлович Подолин с 1953 года работает на Лебе­ дянском машиностроительном заводе. Он ударник коммуни­ стического труда, член завод­ ского комитета профсоюза. Сменные задания Василий Павлович выполняет на 135— 140 процентов только с от­ личным качеством НА СНИМКЕ: В. П. Подо­ лин за работой. Фото В. Елисеева и Г. Баб- ДЕРЖАТ ПЕРВЕНСТВО Наряду с производственными успехами, коллектив завода добился хорошим результатов и в спортивном соревновании. По хоккею, например, спорт­ сменам завода принадлежит первое место в области. В зимнем спортивном сезоне за­ воевано несколько кубков й почетных грамот. Заводу вру­ чено переходящее Красное знамя областного общества «Урожай». Лучщими спортсменами за­ рекомендовали себя заточники Анатолий Томилов, Николай Пащистов, мастер Юрий По­ ляков и другие. М. МАРКОВ. Завод «Ветоборудование». Испытания прошли успешно ГАВАНА. На Кубе закон­ чились испытания советских комбайнов для механизирован­ ной уборки сахарного тростни­ ка, изготовленных Ростовским заводом «Ростсельмаш» и Лю­ берецким заводом. По заключению советских и кубинских специалистов испы­ тания прошли исключительно успешно. Оба вида комбайнов показали высокие результаты. Самоходный комбайн, напри­ мер, на рубке, очистке и по­ грузке сахарного тростника за­ меняет 80 рабочих, при этом денежные затраты на уборку каждого гектара снижаются в 20 раз. (ТАСС). I Т —Трудовой путь мои |начался, можно сказать, (вот тут, на машзаводе ’после демобилизации из ‘Советской Армии. Был ■учеником. Потом на то- I каря - карусельщика I ыучился. Восемнадцать |лет стою у станка. За *это время многое изме- ’нилось. Вырос завод, ос- ^воен ряд новых видов «насосов. Цехи расшири- *лись, пополнились новым ■'оборудованием, людьми. ьНоваторы производства, ^инженеры и техники вне- 1СЛИ много нового в тех- 'Эологию обработки дета- |лей, улучшение органи­ зации труда, повышение .^е.”о производительности. 1 И что еще характерно. ^Трудится, скажем, на за- (воде отец, то и сын «после учебы старается ^закрепиться здесь. От- ■служил парень положен- ■ный срок в Советской ]Армии и снова на завод, 'в рабочую семью прихо- 1дит, туда, где получил ,первую профессию и где ’ждут его старшие това- ;рищи. ^ Кадры станочников .растут. Я обучил не ме- *нее двадцати человек. 1’Довольны они этим, и я «радуюсь, видя их веселы- 'ми, подтянутыми за ра- |ботой. I Вот сейчас рядом со 1мной на таком же кару- 'сельном станке рабо’га- Я — НАДРОВЫЙРАБОЧИЙ Рассказ токаря-каруселыцика машзавода В. П. Леонова ет Юрий Пискарев. Мо­ лодец, парень! Умело, с огоньком выполняет лю­ бой заказ. Выработка у него высокая, и качест­ во обработки деталей не­ плохое. Выпускаем мы насосы для химической промыш­ ленности. Понимаем, что дело очень нужное, не­ отложное, поэтому и ста­ раемся быстрее и лучше справиться с заказами для большой химии. В развитие химической промышленности вношу и я свой вклад. Мне до­ верили обрабатывать шкивы к новым насосам. Проявляю творчество, н а х о д ч и в о с т ь в деле более полного ис­ пользования внутренних резервов и возможно­ стей на заводе. Недавно, например, по­ дал рационализаторское предложение на измене­ ние технологии обработ­ ки одной важной детали. Внедрение его обеспечит экономию рабочего вре­ мени и средств, повыше­ ние производительности труда. ... Поведал как-то мне Валентин Петрович о своей военной биогра­ фии. А она у него—звон­ кая и боевая, простая и обычная. Был он, парень из «Ле­ бедяни, стрелком, коман­ диром взвода. После лейтенантом стал. Ша­ гал по длинным военным дорогам второго и треть­ его Украинских фронтов. В армии, освобождая от фашистских захватчиков Чехословакию, вступил в партию. Много ратных подвигов совершил. Правительственны м и наградами отмечены его подвиги: орденами Отече ственной войны. Красной звезды, медалями. — Было это в лесах Карелии, — вспоминает бывший фронтовик.—Вы­ зывает меня комбат и го­ ворит: «Языка» бы взять». Прихожу во взвод, рассказываю о постав­ ленной перед нами зада­ че. Ночью с пятью бой­ цами двинулся в путь к немецким укреплениям. Залегли, стали наблю­ дать, изучать обстановку. Вскоре привели в баталь­ он унтер-офицера, с по­ мощью которого разгада­ ли замысел врага и про­ рвали вражеское кольцо. Всего не расскажешь, да I и кое-что забылосо. По- Т беда одержана ради че- ♦ ловечества и мира на 1 земле. I ♦ Я—кадровый рабочий. * Завод дал мне хорошую Т квартиру по Зеленому - переулку, что рядом с I Доном. Жена тоже тру-1 дится в механосборочном ♦ цехе. Детей у нас пяте- ♦ ро: Нина в 8 учится, комсомолка. То- | ля — в 7, пионер. Шко-1 лу, а она почти в центре ( нашего рабочего поселка, Т красивую, трехэтажную, ^ посещают и дочки Га-1 ля и Таня. I Выйдешь так вот с за- ♦ водского двора, окинешь 1 взором поселок, ровную | асфальтову|р дорогу, за-1 водской сад, стройную 1 аллею и невольно раду- 1 ешься. Хорошо трудим- Т ся, хорошо -И живем. ^ Многое сделано, а мно- 1 гое еще предстоит еде- Т лать. И сделаем. Все г планы нам по плечу. 1 План семилетки успешно | выполним. И я горжусь * кадровыми рабочими. | Они — костяк, опора в * свершении всех благих 1 наших дел, всех планов; и заданий. * Записал рассказ | Н. СИДОРОВ, I наш нештатный корр. | г. Лебедянь. ^