Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Отстающие хозяйст ва—до ур о вн я передовых НАМЕЧАЕТ НОВЫЕ РУБЕЖИ ★ ★ ★ / На главном направлении ОЛЬШОЙ трудовой и Сергеевич Тимочкин. Кроме " политический подъем ца- отличного знания животно- рит сейчас в нашем совхозе, водства, он по-партийному Обсуждая и намечая рубе- относится к выполнению по- жи на 1964 год, животново- ручейного-^дела. В любое ды и полеводы берут высо- время его можно встретито кие обязательства, изыски- на ферме, он стремится под- вают неиспользованные ре- держивать порядок, укре- зервы и намечают путч внед- пить трудовую дисциплину, рения их в производство, увлечь доярок на новые По-боевому относятся они к трудовые успехи. И это выполнению программы —в удается руководителю фер- течение двух лет вывести мы. В социалистическом со- совхоз из отстающих в пере- ревновании за большое мо- довые. ЛОКО доярки Ленинского от- В первых рядах идут сов- деления заняли первое ме- хозные коммунисты. У нас сто. Отличные успехи, хоро- стало правилом направлять шо поставленное дело на их на самые трудные участ- ферме—неплохая характе- ки. Достаточно сказать, что ристика для коммуниста, все бригады молочнотовар- Но было бы неправильно ныхферм, тракторных и по­ леводческих, управляющие отделениями являются чле- думать, что на всех участках у нас дела идут успешно. нами и кандидатами в чле- Есть фермы, где наблюдает- ны КПСС. ся неразбериха, есть отстаю- Широко известны в совхо­ зе дела доярок из Ленинско-^ го отделения. В прошлом го-: ду они надоили по 2.161 ки-» лограмму молока на корову. | На ферме идеальный поря-| док. Корма доставляются: бесперебойно, грубые из-* -чельчаются и сдабривают-* ся. Каждая доярка ведет; точный учет времени покры-: тия, запуска, отела коров. | Руководит фермой канди-| дат в члены партии Михаил: Заслуженным уважением среди тружеников совхоза пользуется свинарка Татьяна Васильевна Гладкова. Она — депутат район* ного Совета депутатов трудящих­ ся. Татьяна Васильевна с честью оправдывает доверие односель­ чан. НА СНИМКЕ: Т. В. Гладкова. Фото М. Пашовкина. щие отделения. И народ там неплохой, но у них не хва­ тает опыта, знаний. — Будем учить людей, —решили мы на партбюро. Организовали семинар по изучению конкретной зконо- .мики. В первую очередь за­ писались все главные спе­ циалисты совхоза, управля­ ющие, руководители трак­ торных, полеводческих бригад, молочных и свино­ товарных ферм. 2 раза в ме­ сяц собираются слушатели на занятия. Под руководст­ вом агронома Владимира Павловича Кашковского они учатся, как лучше ве сти хозяйство. Кроме этого, во всех от­ делениях ведется обучение передовым приемам и мето- ,а,ам работы животноводов и полеводов, функциониру­ ет механизаторский всеобуч. Свекловоды и картофелево­ ды, трактористы и комбай­ неры, доярки и свинарки на занятиях делятся опытом работы, узнают и изучают все новое, прогрессивное, предложенное передовыми хозяйствами страны. Всего в кружках занимается 61 животновод, около 100поле­ водов, более 40 механизато­ ров. Обучение людей партий­ ная организация считает своим главным направлени­ ем. И, безусловно, с армией грамотных, трудолюбивых рабочих мы сможем претво­ рить в жизнь любые пред­ начертания партии, любые задачи и планы. А. ТАГАНОВ, секретарь партбюро сов­ хоза. ^ ^ ^ •«. «Нет объективных причин и условий для того, чтобы ря­ дом с крепкими, передовыми хозяйствами находились слабые в экономическом отношении колхозы и совхозы. Как правило, отставание того или иного хозяйства определяется уровнем руководящих кадров— председателей колхозов, директоров сов­ хозов, агрономов, зоотехников, а также слабостью в ряде районов механизаторских кадров— трактористов, комбайнеров. Естественно, что и всю работу по подъему отстающих кол­ хозов надо начинать с подбора в эти хозяйства грамотных, подготовленных, хороших организаторов, рекомендовать их на посты председателей колхозов. Нужно также подобрать агрономов, зоотехников, помочь механизаторскими кадрами». (Из заключительного слова товарища Н. С. ХРУЩЕВА на декабрьском Пленуме ЦК КПСС). ОСНОВНОЕ—КАДРЫ Из года в год заметно растет техническая оснащенность сель­ скохозяйственного производства. Это видно на примере нашего хо­ зяйства. Машинно - тракторный парк насчитывает 50 тракторов, 27 грузовых автомашин и много других почвообрабатывающих ма­ шин. Иметь в каждом хозяйстве по­ стоянные кадры механизаторов— задача большой государственной важности. Интересы дела требу­ ют, чтобы высокопроизводитель­ но использовать каждую машину, избегать обезличку в эксплуата­ ции техники, заставить механиз­ мы работать долговечнее. Примером в этом отношешш являются многиенашг: механиза­ торы. Так, тракторист Централь­ ного отделения Д. Ф. Егармии вместе со своим напарником дове­ ли выработку на трактор «,ДТ-54» до 1.760 гектаров мягкой пахоты. Это полторы гЬдовой нормы. При­ чеммашина работала без капи­ тального ремонта. Умелымруководителем коллек­ тива, знающим свое дело, заре­ комендовал себябригадиртрактор­ ной бригады Центрального отде­ ления В. И. Верейкин. Он доби­ вается своевремен ого проведения технического ухода, качественно­ го ремонта всех сельскохозяйст­ венных машин. Возглавляемая им бригадапервой завершила вспаш­ ку зяби. Механизаторы оказали помощь своим соседям—тружени­ кам Никольского отделения сов­ хоза «Сторожевекпй», где под яровой клин вспахано 150 гек- ' таров. Опытныймеханизатор уме­ ло использует все преимущества современнойтехники; гидросп- сгему, скорость машин. ; Каждый трактор'Б трех отделе­ ниях укомплектован двумя меха­ низаторами. Недотсает 10 тракто­ ристов в Ленинскомотделнеии. Но выход найдем. К весне после окончания учебы придут из Данквоского сельского профтех­ училища 7 человек. Кроме этого, у нас в школе механизаторско­ го всеобуча обучается 32 чело­ века. Таким образом, к началу весенних полевых работ за каж­ дой машиной будет закреплено два тракториста, что позволит обеспечить двухсменную работу. В 1964 году сделаем все длл того, чтобы своеверменно прове­ сти все сельскохозяйственные ра­ ботыи получить высокий урожай. А. ЗАБОЛОТНЫЙ, главный инженер. В целом про­ шедший год был для нас ус­ пешным. Годовой план по про­ даже мяса государству мы вы­ полнили на 128 процентов. По продаже молока совхоз за­ нял первое место в управлении. Но эти показате.чи нас не могут радовать. Мы еще мало произ­ водим продуктов животноводст­ ва на 100 гектаров пашни. Действительно, продуктив­ ность молочных стад, откор­ мочного поголовья свиней ос­ тается у нас низкой. Дело в том, что еще не привели в дей­ ствие все резервы, а их у нас очень много. Взять надои молока. Сейчас доярки Донского отделения по­ лучают по 2 ки.тограмма мо­ лока на корову в день, а жи­ вотноводы Павловского —380 граммов. В Ленинском отделе- |.'ии падай составляют около полутора литров ч день, при­ чем результаты с каждый днем повышаются, а в Центральном — надаивают 430 граммов. Состав донных стад одина­ ковым, рацнон корм тения об­ щин для всех, а результаты резко отличаются. Видимо, причина этого заключается и отношении бригадиров МТФ к своим -обязанностям. Про бригадира тов. Тимоч- Гинз 1 н Ленинского отделения к;ы много уже говорили. И по праву. Он всегда в курсе всех Повысим продуктивность дел фермы, борется за эконо­ мию каждого грамма кормов. А вот его коллега по Павлов­ скому отделению Клавдия Сергеевна Усова не огличается трудолюбием. На ферме она появляется редко, учет кормов ведет неудовлетворительно, о нуждах животноводов заботит­ ся плохо. В результате этого и сами доярки работают с про­ хладцей, их не беспокоит пло­ хое положение на фер.-ие. В этой связи возникает мысль, что если бы мы смогли подтянуть отстающие фермы до уров.чя передовых, то про­ изводство молока у нас увели­ чилось бы вдвое. Вот это и является нашим первым резер­ вом. Пришла пора серьезно за­ няться племенной работой. Это дело запущено до большой степени. Мы решили заключить договор со станцией искусст­ венного осеменения. Сейчас перейти на искусственное осе­ менение очень трудно. Дороги к нам плохие, а ведь в хоэяй- 'стве семя будет требоваться ежедневно. Но при первой воз­ можности мы наладим искусст­ венное осеменение. Улучшение породности стад—вот второй резерв увеличения производ­ ства молока и мяса. Успех каждого де.та реша­ ют люди. У нас много передо­ виков, отличных работников животноводства. Но вот в Центральном отделении на­ шлась телятница, которая в самый ответственный момент решила бросить работу. Это Анна Тинина. Третьего января она ушла с фермы после обе­ да, на следующий день за те­ лятами ее группы ухаживали другие животноводы. Подобный случай — серьез­ ное предупреждение нам. Вид­ но, слабо мы ведем воспита- зельную работу среди живот­ новодов. И на самом деле, агитаторы редко заходят на фермы. Их беседы не отлича­ ются конкретностью, не заде­ вают у людей сокровенное, не призывают к настойчивому, упорному труду. А к нашем хозяйстве, где дела идут пока 1 ;.'|Охо, нужна сплоченность всех животноводов, крепкая де­ ловая дружба. В этом таится ■ромадный резерв роста эконо­ мики хозяйства. И на воспита­ тельную работу мы направим ьсе свои силы. В зиму у нас оставлено 19^ основных и разовых свинома­ ток. Скоро начнется опорос, поэтому сейчас на свинофер­ мах усилили рацион кормле­ ния. Организовали выжиг дре­ весного угля. Его поголовье будет получать скота в качестве ми­ неральной под­ кормки. Кроме этого даем жи­ вотным медный купорос от ане­ мии. Слабых свиноматок со­ держим отдельно . За ними ухаживают более тщательно, корм значительно питательнее. 1 Планируем от каждой основ­ ной свиноматки получить по 12 и от разовой по 6 поросят. Всего получим за год 1.500 поросят. Надеемся сохранить и\ всЛс. Откормив каждого до 80 килограммов, мы получим 1.200 це.чтнеров свинины. Сейчас на всех фермах наве­ ли строгий учет времени случ­ ки, отела, опороса маточного поголовья. Теперь каждая доярка, свинарка хорошо знают, когда идет в запуск корова, когда она отелется. И свинар­ ки также знают о времени опо­ роса свиноматок. В связи с низкой продуктив­ ностью животных пересмотрели систему оплаты животноводам. Например, доярки получают определенную сумму денег за уход за поголовьем, за полу­ ченного и сохраненного те­ ленка и т. д. Все резервы в действие! — НОД таким лозунгом проводим зимовку. Наша общая цель— повысить продуктивность жи­ вотноводства. И мы добьемся этого. А. БЕЛОЗЕРЦЕВ, главный зоотехник. Механизатор Центрального от- теления Дмитрий Федорович Егармии в пятом году семилетки добился высокопроизводителыю- 1'0 использования закрепленного трактора «ДТ-54». За вес-, сезон вместе с напарником он вырабо­ тал 1.760 гектаров в переводе иа .М'.икуга пахоту. Его машина ра­ ботает безотказно. НА СНИА^КЕ; Д. Ф. Егармии, '1>ото М. Пашовкина. „Заветы Ильича" 3 стр. № 5 (166)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz