Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

ДОБРОЕ. ХОРОШЕЕ НАЧАЛО Коллек^в машиностроительно­ го завода начал шестой год семи­ летки плодотворными делами. Предприятие успешно справилось с государственным заданием пер­ вых двух месяцев. Не ослабевает трудовое напряжение и сейчас. Из 328 насосов, которые долж­ ны быть поставлены предприяти­ ям большой химии в первом квар­ тале, машиностроители изготови­ ли в январе и феврале 298 насо­ сов. Это—почти квартальный план! Годовой график выпуска машин для пусковых объектов предприя­ тий по производству минеральных удобрений и химического сырья намечено выполнить в первом квартале. Для новостроек химии будет отправлено 52 насоса вы­ сокого качества. В этом году машиностроите­ лям предстоит сделать для сель­ ского хозяйства более 4.500 на­ сосов различных типов, в том чи­ сле 590 насосов—в первом квар­ тале. Свои обязательства рабочие подкрепляют повседневными де­ лами. Только за первые два меся­ ца текущего года поставлено тру­ женикам села ^ насоса. Замечательно потрудилась в феврале, например, бригада тока­ рей второго механосборочного цеха под руководством А. И. Тю­ рина. Ее коллектив брал обяза­ тельство выполнить месячный план на 135 процентов, а дал вы­ работку 182 процента. Не намного отстали от своих товарищей брига­ ды токарей первого механосбо­ рочного цеха В. Нестеркина и В. Себерева, которые выполнили месячную программу соответст­ венно на 180,9 н 177,6 процента, простои оборудования в ремонте заводе будут проводиться „День вместо 145 и 150 процентов, как и довести коэффициент сменности предусматривалось обязательства- оборудования до 2,2. На ли- ми. И в литейном цехе семь бригад митирующем оборудовании ор- перевыполнили план февраля. Успех, конечно, не приходит сам по себе. Дело в том, что ганизовать работу в три смены. Перевести основные цеха в пер­ вом полугодии на хозрасчет. И д е т с м о т р в н у т р е н н и х р е з е р в о в партийная и профсоюзная орга­ низации стали лучше руководить коллективом, мобилизовывать массы на трудовые подвиги, строить свою работу в тесной связи с производством. Сейчас на предприятии прохо дит Главных технолога и конструк­ тора завода тт. Бендрышева и Шпринца партийное бюро и зав­ ком обязали в определенный срок разработать графики и мероприя­ тия по унификации деталей и уз- качества* и „День культуры про­ изводства*. Победителям соревно­ вания решено вручать „Паспор­ та культуры производства*. Партийное бюро и завком обя­ зали отдел труда и зарплаты за­ вода коренным образом улучшить состояние нормирования труда и зарплаты, довести в текущем году удельный вес технически обоснованных норм до 45 процен­ тов. С целью обмена опытом и внедрения достижений передово­ го метода труда на своем произ­ водстве решено командировать группу рабочих на Новочеркас­ ский тепловозостроительный завод. Все эти мероприятия, безуслов­ но, помогут машиностроителям лучше использовать внутренние лов насосов, совместно с админа- смотр внутренних резервов, страцией пересмотреть заводские „езеовы систематически пеоевы- Всюду вывешены лозунги и пла- нормы по унифика^^^^^ полнять’государственные задания. каты, призывающие машинострои­ телей принять активное участие в этой важной кампании, имею­ щей огромное государственное значение. В цехах созданы ини­ циативные группы по сбору и обобщению предложений. Рабо­ тает заводской экономический со­ вет по использованию внутрен­ них резервов, который также за­ нимается вопросами учета, плани­ рования и т. д. Партийное бюро и заводской комитет профсоюза на своем рас­ ширенном заседании разработали специальные мероприятия по ис­ пользованию внутренних резервов предприятия. Предусмотрено пол­ ностью укомплектовать механиче­ ские участки кадрами, сократить профилей и марок материалов. Намечается коренным образом улучшить планирование, практи­ ковать его непосредственно на рабочих местах. Чаще организо­ вывать фотографирование рабоче­ го времени. Создать на заводе две поточные линии по иэготов- леннию шатунов и вкладышей к ним. В первом механосборочном цехе организовать узловой метод сборки насосов для химии, а за ­ тем внедрить его на производст­ ве других насосов. Большое внимание на предприя­ тии уделяется передовым методам труда. В этом году будут созданы две специальные школы, где смо­ гут заниматься 250 рабочих. На государственные: Рабочие, инженеры и техники машиностроительного завода при­ нимают активное участие в вы­ полнении исторических решений декабрьского и февральского Пле­ нумов ЦК КПСС. Они стремятся за счет внутренних резервов дать сверхплановую партию насосов, в которых сейчас очень нуждаются предприятия большой- химии и сельское хозяйство. М. Марков. Наш соб. корр. ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ. На строительстве комплекса цехов| Новомосковского химкомбината доброй славой пользуется брига­ да монтажников-верхолазов тре­ ста „Союзпроммонтаж*, которой руководит Александр Богатырев! (на снимке). Дожди, ветры, ме­ тель и пурга не помеха этим, солдатам ударного фронта строи тельства большой химии. Фото Н. Баталова. Фотохроника ТАСС. ВНЕДРЯТЬ ПЕРЕДОВЫЕ МЕТОДЫ ТОРГОВЛИ в Доме культуры собрались уполномоченные пайщиков Во­ скресенского сельпо. Тут и колхоз­ ники сельхозартели имени Ленина, и рабочие совхозов «Воскресен- ский> и «Барятинский», и служа­ щие местных организаций и учреж­ дений. Воскресенское сельпо — одно из крупных в районе. Здесь —31 торговое предприятие, где работа­ ет около ста человек. 68 из них занято в торговле, 15—в об­ щественном питании, 10 занимают­ ся заготовками. 6 автомашин и 14 конных повозок перевозят то­ вары. Годовой оборот торговли и заготовок составляет 2 миллиона 145 тысяч рублей. Как сельпо справилось со свои­ ми заданиями, как обслуживало население в истекшем году? Эти и многие другие вопросы осветил в отчетном докладе председатель правления сельпо тов. Ермилов. Большинство работников тор­ говли успешно справилось с годо­ вым планом товарооборота. А заведующая орловским магазином А. П. Тулупова, заведующая книж­ ным магазином М. Г. Каверина, телепневским—М. А. Исаева, зве­ ревским—К. А. Горчева, авдулов- ским—Т. М. Гамаева удостоены почетного звания «Ударник ком­ мунистического труда». 15 работников торговли занесе­ ны на доску Почета сельпо, 8 на­ граждены Почетными грамотами. Наиболее отличившиеся работники отмечены райпотребсоюзом и обл­ потребсоюзом. Однако некоторые работники плохо справились с планом. К ним относятся заведующие во­ скресенским продмагом и сельма­ гом тт. Фатеева и Воронов, иль- инским — Колобкова. В числе от­ стающих и барятинский сельмаг, где, заведующим работал тов. Ще­ тинин. Только по этим точкам план не выполнен на 63 тысячи рублей. В Плахове, Долгом про­ давцы недобросовестно относились к обслуживанию населения, поэто­ му в течение года их пришлось по 2—3 раза заменять. В сельских магазинах очень пло- • хо организована книжная торгов­ ля. Слабо внедряются передовые методы торговли. Только в книж­ ном и хозяйственном магазинах имеется свободный доступ покупа­ телей к товарам. Много недостат­ ков с организацией торговли в кредит. Не удовлетворяет население об­ щественное питание. Обеды гото­ вились в ограниченном ассорти­ менте, низкого качества. На заготовки обращалось мало внимания. Не случайно из 17 ви­ дов заготовок план выполнен толь­ ко по 8. На собрании много внимания уделялось финансово-хозяйствен­ ной деятельности, обеспечению сохранности товаро-материаль­ ных ценностей. Об этом говорили и докладчик, и председатель реви­ зионной комиссии тов. Чернецова, и выступающие. — Сельпо впервые за многие годы получило 17 тысяч рублей прибыли,—говорит тов. Чернецова, —однако, ревизиями установлена растрата в семи торговых точках на сумму 3.287 рублей. Значитель­ ная часть этих средств взыскана. Не погашен лишь 751 рубль. Большую сумму составляют деби­ торская задолженность, сверхнор­ мативные потери по таре, брако­ ванные и уцененные товары. Новому составу ревкомиссии, говорит в заключение тов. Черне­ цова, надо усилить контроль за сохранностью товаро-материаль­ ных ценностей, всячески помогать правлению сельпо в успешном ре­ шении стоящих задач, в улучше­ нии обслуживания населения все­ ми товарами. Выступает уполномоченный пайщиков из Подосинок тов. Де­ дов. Он отметил, что подосинский магазин—самая отдаленная торго- Можно сделать больше вая точка, и руководители сельпо мало на нее обращают внимания. Там много залежалых товаров, потому что завозят их без учета спроса покупателей. Да и условия работы в магазине ненормальные. Помещение не отапливается. — И в барятинский магазин ма­ ло завозят ходовых товаров, — сказал тов. Бобылев. — В минув­ шем году у нас 13 семей справля­ ли новоселье, а для новоселов в первую очередь требовалась ме­ бель. Но где ее взять? Вот и пе­ рекочевывают наши денежки в со­ седний район. Хотели на совхоз приобрести стиральную машину, но и ее не можем достать. Тов. Бобылев говорил также о неурядицах в торговле керосином, о бесконтрольности за работой возчиков хлеба, о неправильном распределении товаров по торго­ вым точкам. Заведующий воскресенским сельмагом тов. Воронов высказал претензии к правлению райпотреб­ союза по поводу завышения плана товарооборота. Для раймага был один план, а когда стал сельмагом, план увеличили на 10 процентов. Однако фонды товаров не обеспе­ чивают его выполнение. Не удовле­ творяется спрос на ковры, телеви­ зоры и многие другие товары. Уполномоченные п а й щ и- ков вскрывали и другие недостатки, вносили предложения по улучше­ нию торговли, работы с кадрамщ распространению передового опы­ та в торговле и заготовках. Все они записаны в наказе новому составу правления, ревизионной комиссии и общественным контро­ лерам. В. НИКОНОРОВ. кЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА» стр. 2 № 48(209) Дом культуры переполнен. Жи­ тели села Воскресенского собран лись сюда для того, чтобы послу­ шать отчет культпросветучрежде- ний за 1963 год. В Доме культуры создана агит­ бригада. В период полевых работ бригада неоднократно выезжала в отдаленные населенные пункты, обслуживала тружеников полей, выступала в сельских клубах. 8 концертов поставлено на сцене Дома культуры. Всего обслужено более 6.600 сельских тружеников. Для воскресенцев за год прочи­ тано 11 лекций и докладов. Прове­ дено два молодежных вечера, чи­ тательская конференция. Созданы различные кружки. —Интеллигенции и молодежи в селе много,—сказал директор До­ ма культуры тов. Новокщенов,— однако мы не сумели привлечь их к активному участию в культур, ном обслуживании населения. Эти недостатки учтем в дальнейшей работе. Считаем своей первейшей обязанностью пропаганду решений декабрьского и февральского Пле­ нумов ЦК КПСС. Тов. Новокщенов рассказывает о социалистических обязательст­ вах, принятых на 1964 год; 20 кон­ цертов на сцене Дома культуры, не менее 25 выездов агитбригады в отдаленные села. Организовать уголок передового опыта. Регуляр­ но обновлять наглядную агита­ цию. Оказывать методическую по­ мощь соседним клубам и избам- читальням. О кинообслуживании на­ селения рассказал киномеханик тов. Потапов. Обстоятельный отчет сделала заведующая библиотекой тов. Коб­ зева. А рассказать ей есть о чем. Библиотека обслуживает 14 насе­ ленных пунктов. В них взрослого населения около двух тысяч че­ ловек. Для лучшего обслуживания читателей создано 8 книгопере- движек, организованно 2 библио­ теки на общественных началах. Работники библиотеки ставили своей целью довести книгу до ка, ждого работающего. Они справи­ лись со своей задачей. Среди чита­ телей 75 механизаторов, 69 жи­ вотноводов. За год сделано более 19 тысяч книговыдач вместо 18 тысяч по плану. На каждого чита­ теля приходится в среднем 12—13 книг. Библиотека проводила и массо­ вую работу: вечер вопросов и от­ ветов, тематические и читатель­ ские конференции, литературные вечера. Оформлено 18 библиотеч­ ных плакатов, организовано 36 книжных выставок, проведено 102 беседы по книгам. Давайте в 1964 году общими силами добиваться улучшения ра­ боты библиотеки. Примем все ме­ ры, чтобы охватить библиотечной книгой все взрослое население. Сделаем не менее 23 тысяч кни­ говыдач. А это значит, что каж­ дый читатель должен прочитать 15—20 книг. Работники Воскресенской библи­ отеки вызвали на Соревнование работников Березовской библио­ теки. Принимая обязательства на 1964 год, библиотечные работники решили добиваться полного охвата библиотекой всех учащихся 1—8 классов. Держать тесную связь с пионерскими и комсомольскими организациями школ, совместно с ними проводить массовую работу среди детей. Кинозрители и читатели библи­ отеки внимательно слушали отче­ ты о культурном обслуживании населения, высказали претензии. Первой выступает Галя Губина.. —Желательно,—говорит она,—4 чаще устраивать интересные вече­ ра отдыха. Молодежи у нас много, только надо умело привлекать ее к участию в работе Дома культу­ ры. Работа библиотеки нас удов­ летворяет. Хочется пожелать ее персоналу дальнейших успехов. Давайте и мы помогать им лучше обслуживать население. Тов. Молодкин предлагает ра­ ботникам Дома культуры больше и лучше работать с молодежью, вовлекать юношей и девушек в кружки художественной самодея­ тельности. Одновременно следует улучшить и кинопоказ. Директор 11-летней школы А. М. Тонких сказал: —Наши работники культурно­ го фронта могли бы сделать го­ раздо больше, если бы мы почаще с них спрашивали, помогали луч­ ше удовлетворять культурные за­ просы населения. Сил в нашем селе много. Только совхозные специалисты чураются обществен­ ной работы, да и сами редко бы­ вают в Доме культуры. Справедливые замечания, цен­ ные предложения. Хочется ве­ рить, что они найдут отражение в дальнейшей работе наших сель­ ских очагов культуры. В этом де­ ле важную роль должны сыграть правление Дома культуры и ^со­ вет библиотеки. В. СТРЕЛЬНИКОВ. В Горной Шории геологами найдено крупнейшее Белкинское I месторождение фосфоритов. По предварительным подсчетам, I здесь залегает более трехсот миллионов тонн руд. Фосфори- • г тов Горной Шории хватит всем колхозам и совхозам Запад- I ной Сибири на десятки лет. | НА СНИМКЕ: геологи Кечинской партии на участке Анзас. | Фото А. Кузярийа. Фотохроника ТАСС. :

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz