Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)
ДОБРОЕ. ХОРОШЕЕ НАЧАЛО Коллек^в машиностроительно го завода начал шестой год семи летки плодотворными делами. Предприятие успешно справилось с государственным заданием пер вых двух месяцев. Не ослабевает трудовое напряжение и сейчас. Из 328 насосов, которые долж ны быть поставлены предприяти ям большой химии в первом квар тале, машиностроители изготови ли в январе и феврале 298 насо сов. Это—почти квартальный план! Годовой график выпуска машин для пусковых объектов предприя тий по производству минеральных удобрений и химического сырья намечено выполнить в первом квартале. Для новостроек химии будет отправлено 52 насоса вы сокого качества. В этом году машиностроите лям предстоит сделать для сель ского хозяйства более 4.500 на сосов различных типов, в том чи сле 590 насосов—в первом квар тале. Свои обязательства рабочие подкрепляют повседневными де лами. Только за первые два меся ца текущего года поставлено тру женикам села ^ насоса. Замечательно потрудилась в феврале, например, бригада тока рей второго механосборочного цеха под руководством А. И. Тю рина. Ее коллектив брал обяза тельство выполнить месячный план на 135 процентов, а дал вы работку 182 процента. Не намного отстали от своих товарищей брига ды токарей первого механосбо рочного цеха В. Нестеркина и В. Себерева, которые выполнили месячную программу соответст венно на 180,9 н 177,6 процента, простои оборудования в ремонте заводе будут проводиться „День вместо 145 и 150 процентов, как и довести коэффициент сменности предусматривалось обязательства- оборудования до 2,2. На ли- ми. И в литейном цехе семь бригад митирующем оборудовании ор- перевыполнили план февраля. Успех, конечно, не приходит сам по себе. Дело в том, что ганизовать работу в три смены. Перевести основные цеха в пер вом полугодии на хозрасчет. И д е т с м о т р в н у т р е н н и х р е з е р в о в партийная и профсоюзная орга низации стали лучше руководить коллективом, мобилизовывать массы на трудовые подвиги, строить свою работу в тесной связи с производством. Сейчас на предприятии прохо дит Главных технолога и конструк тора завода тт. Бендрышева и Шпринца партийное бюро и зав ком обязали в определенный срок разработать графики и мероприя тия по унификации деталей и уз- качества* и „День культуры про изводства*. Победителям соревно вания решено вручать „Паспор та культуры производства*. Партийное бюро и завком обя зали отдел труда и зарплаты за вода коренным образом улучшить состояние нормирования труда и зарплаты, довести в текущем году удельный вес технически обоснованных норм до 45 процен тов. С целью обмена опытом и внедрения достижений передово го метода труда на своем произ водстве решено командировать группу рабочих на Новочеркас ский тепловозостроительный завод. Все эти мероприятия, безуслов но, помогут машиностроителям лучше использовать внутренние лов насосов, совместно с админа- смотр внутренних резервов, страцией пересмотреть заводские „езеовы систематически пеоевы- Всюду вывешены лозунги и пла- нормы по унифика^^^^^ полнять’государственные задания. каты, призывающие машинострои телей принять активное участие в этой важной кампании, имею щей огромное государственное значение. В цехах созданы ини циативные группы по сбору и обобщению предложений. Рабо тает заводской экономический со вет по использованию внутрен них резервов, который также за нимается вопросами учета, плани рования и т. д. Партийное бюро и заводской комитет профсоюза на своем рас ширенном заседании разработали специальные мероприятия по ис пользованию внутренних резервов предприятия. Предусмотрено пол ностью укомплектовать механиче ские участки кадрами, сократить профилей и марок материалов. Намечается коренным образом улучшить планирование, практи ковать его непосредственно на рабочих местах. Чаще организо вывать фотографирование рабоче го времени. Создать на заводе две поточные линии по иэготов- леннию шатунов и вкладышей к ним. В первом механосборочном цехе организовать узловой метод сборки насосов для химии, а за тем внедрить его на производст ве других насосов. Большое внимание на предприя тии уделяется передовым методам труда. В этом году будут созданы две специальные школы, где смо гут заниматься 250 рабочих. На государственные: Рабочие, инженеры и техники машиностроительного завода при нимают активное участие в вы полнении исторических решений декабрьского и февральского Пле нумов ЦК КПСС. Они стремятся за счет внутренних резервов дать сверхплановую партию насосов, в которых сейчас очень нуждаются предприятия большой- химии и сельское хозяйство. М. Марков. Наш соб. корр. ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ. На строительстве комплекса цехов| Новомосковского химкомбината доброй славой пользуется брига да монтажников-верхолазов тре ста „Союзпроммонтаж*, которой руководит Александр Богатырев! (на снимке). Дожди, ветры, ме тель и пурга не помеха этим, солдатам ударного фронта строи тельства большой химии. Фото Н. Баталова. Фотохроника ТАСС. ВНЕДРЯТЬ ПЕРЕДОВЫЕ МЕТОДЫ ТОРГОВЛИ в Доме культуры собрались уполномоченные пайщиков Во скресенского сельпо. Тут и колхоз ники сельхозартели имени Ленина, и рабочие совхозов «Воскресен- ский> и «Барятинский», и служа щие местных организаций и учреж дений. Воскресенское сельпо — одно из крупных в районе. Здесь —31 торговое предприятие, где работа ет около ста человек. 68 из них занято в торговле, 15—в об щественном питании, 10 занимают ся заготовками. 6 автомашин и 14 конных повозок перевозят то вары. Годовой оборот торговли и заготовок составляет 2 миллиона 145 тысяч рублей. Как сельпо справилось со свои ми заданиями, как обслуживало население в истекшем году? Эти и многие другие вопросы осветил в отчетном докладе председатель правления сельпо тов. Ермилов. Большинство работников тор говли успешно справилось с годо вым планом товарооборота. А заведующая орловским магазином А. П. Тулупова, заведующая книж ным магазином М. Г. Каверина, телепневским—М. А. Исаева, зве ревским—К. А. Горчева, авдулов- ским—Т. М. Гамаева удостоены почетного звания «Ударник ком мунистического труда». 15 работников торговли занесе ны на доску Почета сельпо, 8 на граждены Почетными грамотами. Наиболее отличившиеся работники отмечены райпотребсоюзом и обл потребсоюзом. Однако некоторые работники плохо справились с планом. К ним относятся заведующие во скресенским продмагом и сельма гом тт. Фатеева и Воронов, иль- инским — Колобкова. В числе от стающих и барятинский сельмаг, где, заведующим работал тов. Ще тинин. Только по этим точкам план не выполнен на 63 тысячи рублей. В Плахове, Долгом про давцы недобросовестно относились к обслуживанию населения, поэто му в течение года их пришлось по 2—3 раза заменять. В сельских магазинах очень пло- • хо организована книжная торгов ля. Слабо внедряются передовые методы торговли. Только в книж ном и хозяйственном магазинах имеется свободный доступ покупа телей к товарам. Много недостат ков с организацией торговли в кредит. Не удовлетворяет население об щественное питание. Обеды гото вились в ограниченном ассорти менте, низкого качества. На заготовки обращалось мало внимания. Не случайно из 17 ви дов заготовок план выполнен толь ко по 8. На собрании много внимания уделялось финансово-хозяйствен ной деятельности, обеспечению сохранности товаро-материаль ных ценностей. Об этом говорили и докладчик, и председатель реви зионной комиссии тов. Чернецова, и выступающие. — Сельпо впервые за многие годы получило 17 тысяч рублей прибыли,—говорит тов. Чернецова, —однако, ревизиями установлена растрата в семи торговых точках на сумму 3.287 рублей. Значитель ная часть этих средств взыскана. Не погашен лишь 751 рубль. Большую сумму составляют деби торская задолженность, сверхнор мативные потери по таре, брако ванные и уцененные товары. Новому составу ревкомиссии, говорит в заключение тов. Черне цова, надо усилить контроль за сохранностью товаро-материаль ных ценностей, всячески помогать правлению сельпо в успешном ре шении стоящих задач, в улучше нии обслуживания населения все ми товарами. Выступает уполномоченный пайщиков из Подосинок тов. Де дов. Он отметил, что подосинский магазин—самая отдаленная торго- Можно сделать больше вая точка, и руководители сельпо мало на нее обращают внимания. Там много залежалых товаров, потому что завозят их без учета спроса покупателей. Да и условия работы в магазине ненормальные. Помещение не отапливается. — И в барятинский магазин ма ло завозят ходовых товаров, — сказал тов. Бобылев. — В минув шем году у нас 13 семей справля ли новоселье, а для новоселов в первую очередь требовалась ме бель. Но где ее взять? Вот и пе рекочевывают наши денежки в со седний район. Хотели на совхоз приобрести стиральную машину, но и ее не можем достать. Тов. Бобылев говорил также о неурядицах в торговле керосином, о бесконтрольности за работой возчиков хлеба, о неправильном распределении товаров по торго вым точкам. Заведующий воскресенским сельмагом тов. Воронов высказал претензии к правлению райпотреб союза по поводу завышения плана товарооборота. Для раймага был один план, а когда стал сельмагом, план увеличили на 10 процентов. Однако фонды товаров не обеспе чивают его выполнение. Не удовле творяется спрос на ковры, телеви зоры и многие другие товары. Уполномоченные п а й щ и- ков вскрывали и другие недостатки, вносили предложения по улучше нию торговли, работы с кадрамщ распространению передового опы та в торговле и заготовках. Все они записаны в наказе новому составу правления, ревизионной комиссии и общественным контро лерам. В. НИКОНОРОВ. кЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА» стр. 2 № 48(209) Дом культуры переполнен. Жи тели села Воскресенского собран лись сюда для того, чтобы послу шать отчет культпросветучрежде- ний за 1963 год. В Доме культуры создана агит бригада. В период полевых работ бригада неоднократно выезжала в отдаленные населенные пункты, обслуживала тружеников полей, выступала в сельских клубах. 8 концертов поставлено на сцене Дома культуры. Всего обслужено более 6.600 сельских тружеников. Для воскресенцев за год прочи тано 11 лекций и докладов. Прове дено два молодежных вечера, чи тательская конференция. Созданы различные кружки. —Интеллигенции и молодежи в селе много,—сказал директор До ма культуры тов. Новокщенов,— однако мы не сумели привлечь их к активному участию в культур, ном обслуживании населения. Эти недостатки учтем в дальнейшей работе. Считаем своей первейшей обязанностью пропаганду решений декабрьского и февральского Пле нумов ЦК КПСС. Тов. Новокщенов рассказывает о социалистических обязательст вах, принятых на 1964 год; 20 кон цертов на сцене Дома культуры, не менее 25 выездов агитбригады в отдаленные села. Организовать уголок передового опыта. Регуляр но обновлять наглядную агита цию. Оказывать методическую по мощь соседним клубам и избам- читальням. О кинообслуживании на селения рассказал киномеханик тов. Потапов. Обстоятельный отчет сделала заведующая библиотекой тов. Коб зева. А рассказать ей есть о чем. Библиотека обслуживает 14 насе ленных пунктов. В них взрослого населения около двух тысяч че ловек. Для лучшего обслуживания читателей создано 8 книгопере- движек, организованно 2 библио теки на общественных началах. Работники библиотеки ставили своей целью довести книгу до ка, ждого работающего. Они справи лись со своей задачей. Среди чита телей 75 механизаторов, 69 жи вотноводов. За год сделано более 19 тысяч книговыдач вместо 18 тысяч по плану. На каждого чита теля приходится в среднем 12—13 книг. Библиотека проводила и массо вую работу: вечер вопросов и от ветов, тематические и читатель ские конференции, литературные вечера. Оформлено 18 библиотеч ных плакатов, организовано 36 книжных выставок, проведено 102 беседы по книгам. Давайте в 1964 году общими силами добиваться улучшения ра боты библиотеки. Примем все ме ры, чтобы охватить библиотечной книгой все взрослое население. Сделаем не менее 23 тысяч кни говыдач. А это значит, что каж дый читатель должен прочитать 15—20 книг. Работники Воскресенской библи отеки вызвали на Соревнование работников Березовской библио теки. Принимая обязательства на 1964 год, библиотечные работники решили добиваться полного охвата библиотекой всех учащихся 1—8 классов. Держать тесную связь с пионерскими и комсомольскими организациями школ, совместно с ними проводить массовую работу среди детей. Кинозрители и читатели библи отеки внимательно слушали отче ты о культурном обслуживании населения, высказали претензии. Первой выступает Галя Губина.. —Желательно,—говорит она,—4 чаще устраивать интересные вече ра отдыха. Молодежи у нас много, только надо умело привлекать ее к участию в работе Дома культу ры. Работа библиотеки нас удов летворяет. Хочется пожелать ее персоналу дальнейших успехов. Давайте и мы помогать им лучше обслуживать население. Тов. Молодкин предлагает ра ботникам Дома культуры больше и лучше работать с молодежью, вовлекать юношей и девушек в кружки художественной самодея тельности. Одновременно следует улучшить и кинопоказ. Директор 11-летней школы А. М. Тонких сказал: —Наши работники культурно го фронта могли бы сделать го раздо больше, если бы мы почаще с них спрашивали, помогали луч ше удовлетворять культурные за просы населения. Сил в нашем селе много. Только совхозные специалисты чураются обществен ной работы, да и сами редко бы вают в Доме культуры. Справедливые замечания, цен ные предложения. Хочется ве рить, что они найдут отражение в дальнейшей работе наших сель ских очагов культуры. В этом де ле важную роль должны сыграть правление Дома культуры и ^со вет библиотеки. В. СТРЕЛЬНИКОВ. В Горной Шории геологами найдено крупнейшее Белкинское I месторождение фосфоритов. По предварительным подсчетам, I здесь залегает более трехсот миллионов тонн руд. Фосфори- • г тов Горной Шории хватит всем колхозам и совхозам Запад- I ной Сибири на десятки лет. | НА СНИМКЕ: геологи Кечинской партии на участке Анзас. | Фото А. Кузярийа. Фотохроника ТАСС. :
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz