Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

РАСТЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ В условиях развернутого строи­ тельства коммунизма исключи­ тельно важное значение приобре­ тает дальнейшее совершенствова­ ние организации труда. На на­ шем заводе в этом направлении проводится большая работа. 18 декабря коллектив завода завершил выполнение годового плана по выпуску валовой и то­ варной продукции. Повышена производительность труда. Имеет­ ся экономия фонда заработной платы. Получена сверхплановая прибыль в сумме 21 тысячи руб­ лей. Контрольными цифрами семи­ летнего плана развития народ­ ного хозяйства СССР предусмат­ ривается ежегодный рост произ­ водительности труда на 7 про­ центов. Фактический рост на на­ шем заводе за 11 месяцев со­ ставил 7,1 процента. Повышение производительности труда в основном произошло за счет улучшения организации ус­ ловий труда и внедрения в про­ изводство химизации, совершен­ ствования технологии, повыше­ ния квалификации рабочих, дей­ ственного соревнования среди коллектива, обновления оборудо­ вания. Согласно плану оргтехмеропри- ятий в минувшем году переведе­ но 10 деталей на групповую об­ работку, 7 деталей машмн—на штамповку, в механосборочном участке произведена переплани­ ровка оборудования в соответст­ вии норм и последовательности пооперационной обработки дета­ лей, организована обработка де­ талей пароводяной арматуры по потоку, значительно расширена отливка деталей в кокиль и т. д. Всего из 54 намеченных пунктов выполнено 47. За пять лет семилетки выпуск продукции по предварительным данным увеличился на 65 процен­ тов вместо 44 по плану. Произво­ дительность труда возрастет на 52 процента при плане 35. По годам она (по отношению к 1958 го­ ду) росла так: в 1959—на 4,2 про­ цента, в 1960—на 17,6, в 1961— на 40, в 1962—на 61, в 1963— на 70 процентов. Темп роста по годам соответственно выглядит: 4,2; 13; 19;|15,4 и 6 процентов. Большой вклад в повышение производительности труда внесли наши рационализаторы и передо­ вики производства. Только за И месяцев от них поступило в БРИЗ 174 рацпредложения, из них принято 154, внедрено 91. Получено экономии от их внедре­ ния 40 тысяч рублей. В третьем ТРУДА квартале 1963 года коллектив за успехи в социалистическом сорев­ новании предприятий третьей группы получил первую премию совнархоза. С мастерами и бригадирами проводились беседы по вопросам организации труда и повышения производительности, на которых конкретно разбирались все фак­ ты, влияющие на рост произво- дительноети труда. В настоящее время в сети партпросвещения работает школа мастеров. В порядке повышения квалифи­ кации рабочих проводился техми­ нимум с рабочими. За 11 месяцев З а дани я семилетки выполним досрочно! минувшего года прошли техми­ нимум 55 человек. Обучено вто­ рым профессиям 7 человек. Нормирование труда среди важнейших факторов, влияющих на рост производи­ тельности труда, особое место занимает совершенствование тех­ нического нормирования и пере­ ход к более высокой ступени организации труда. На предприятии имеется груп­ па нормирования. Входит в нее 3 человека. Подчинены они ППО. Члены группы имеют среднее образование и немалый практи­ ческий опыт, прошли трехмесяч­ ные курсы Создано, кроме того, общественное бюро нормирования. Входят в бюро 20 человек. Руко­ водит им старший инженер по нормированию Л. П. Попова. Нормировщики завода с уча­ стием членов бюро общественного 'нормирования организуют и осу­ ществляют изучение трудовых и производственных процессов. На основе полученных материалов они разрабатывают мероприятия по рациональному использованию рабочего времени и производст­ венных возможностей оборудова­ ния, устанавливают технически и экономически обоснованные нор­ мы затрат труда, контролируют их выполнение. На 1 декабря 1963 года расчет­ но-технические нормы от общей трудоемкости составили 41,1 про­ цента, хронометражные — 48,8, опытно-статистические—10,2 «про­ цента. Согласно плану оргтехмероприя- тий и календарному плану отдела нормирования разработан у нас план снижения трудоемкости. За прошлый год снижена трудоем­ кость по основным изделиям на 6,7 процента. Изучение методов труда рабо­ чих производится путем сплош­ ного и выборочного хронометра­ жа, За год проведено 590 хроно- метражей и у фотографий. Потери рабочего времени изу­ чаются путем фотографии рабо­ чего дня, после чего разрабаты ваются нормировщиками меро­ приятия. способствующие уплот­ нению рабочего дня. Средний процент норм выра­ ботки рабочими-сдельщиками за истекший год составил 127,8 процента. Зарплата и норма выработки в процентах соответствуют квали­ фикации рабочих. Невыполняющих норму выра­ ботки насчитывалось всего лишь 6 человек. В основном—это но­ вички. Передовики производства оказывают им практическую по­ мощь. В работе по нормированию име­ ются и недостатки. Низок про­ цент технически обоснованных норм. Полностью не выявлены резервы производства. Недоста­ точно осуществлялся контроль за использованием рабочего времени вспомогательных участков, рабо­ тающих на повременной оплате труда. Не изжиты недостатки и в ор- ганизациии труда. Имелись, в ча­ стности, потери рабочего време­ ни перед началом работы. Зада­ ния сменам и мастерам выдава­ лись не до начала работы. В ме­ ханосборочном участке н« уста­ новлена порционность обработки деталей, мало проводилось рабо­ ты по обучению рабочих передо­ вым методам. Для улучшения организации труда в новом году организуем участок поточного литья по вы­ полняемым моделям, деревообде­ лочный участок, покрасочный, повысим коэффициент сменности оборудования до 1,4 процента и доведем удельный вес технически обоснованных норм выработки до 60 процентов. Дополнительно намерены уста­ новить две формовочные машины и полуавтоматическую машину. Для изготовления стеряеней смон­ тировать кранбалку на участке заливки металла. Внедрим поточную сборку кра­ скотерки О 10-А, электрокар по межцеховой перевозке грузов. : Организуем ежесуточное под­ ведение итогов выполнения пла­ на и расхода фонда зарплаты, рабочих Коммунист, член цехового бюро 'Лебедянского машзавода хМальцев Николай Иванович возглавляет бригаду, борющую­ ся за звание бригады коммунистического труда. Николай Ива­ нович работает формовщиком. Сменные нормы выработки он, как и его товарищи, выполняет на 130—140 процентов. НА СНИМКЕ: формовщик Н. И. Мальцев за работой. * Фото К. Тюменцева. О лю дях хор ош и х 12 ЛЕТ НА ФЕРМЕ Оплату труда механо- Пересмотр норм времени и рас- сборочного участка производить г г г ^ * ЛчтТТЛ г?л 1 /(Лилпи По 11 центнеров зерновых в среднем с каждого гектара полу­ чили в прошлом году хлеборобы Восточного отделения совхоза .Полибино*. Большая заслуга в этом агронома А. М. Мишиной, которая смогла резко поднять культуру земледелия. В этом году в отделении урожай­ ность решили повысить на 4 цент­ нера на каждом гектаре. Под руко­ водством Анны Михайловны меха­ низаторы уже вывезли около 3.000 тонн местных удобрений. НА СНИМКЕ: А.М Мишина. „Заветы Ильича“ 2 стр. № 4 (165) ценок проводился в связи с из­ менением технологического про­ цесса обработки, выявлением ре­ зерва. Изменения в нормах вре­ мени и расценках согласовывают­ ся с заводским комитетом проф­ союза и утверждаются директо­ ром. будем по конечной операции Проведем индексацию, нормали­ зацию и стандартизацию деталей и узлов основного и вспомога­ тельного производства. Н , Дромашко, директор литейно-механического завода. Из года в год растет сви- нопоголовье Ленинского от­ деления совхоза «Долгов- ский». Свинина занимает значительное место в общем объеме производимого мяса. —Я не ошибусь, если ска­ жу, что в развитии свино­ водства мы обязаны во мно­ гом свинарке Татьяне Ва­ сильевне Гладковой,—гово­ рит управляющий отделени­ ем Иван Кузьмич Аракчеев. —Помещения у нас не очень хорошие, но показатели в труде неплохие. Татьяна Ва­ сильевна получила по 14 по­ росят от каждой свиномат­ ки. Имя Гладковой широко известно, в совхозе. Недаром на прошедших выборах за нее единогласно проголосо­ вали односельчане, избрав депутатом в районный вет. 12 лет трудится на свино­ ферме Татьяна Васильевна. За эти годы отлично изучи­ ла свое дело. По ее группе ежегодно самые высокие показатели по получению поросят. Главное внимание она уделяет соблюдению ра­ циона кормления животных, ведет точный учет опоросов, время покрытия маток. Сейчас в группе передовой свинарки 107 свиноматок. 34 из них разовые, остальные —основные. Гладкова суме­ ла обеспечить нормальный уход за маточным поголовь­ ем. 3 раза в день свиньи полу­ чают корм. Утром и в обед —концентраты, картофель, а вечером—клевер или си­ лос. Всего в день на каж­ дую голову выдают 1 кило­ грамм концентрированных кормов, 900 граммов карто­ феля, 2 килограмма клевера и 1 килограмм силоса. Все корма тщательно при­ готавливаются. При ферме есть кухня. В новом, 1964 году свш парка решила улучшить свои показатели—получить не менее 16 поросят на каж­ дую свиноматку и сохранить весь приплод. Избранница народа хорошо трудится, претворяя в жизнь свои пла­ ны. А г р о т е х н и ч е с к и й к а б и н е т в с о в х о з е в 1963 году капризы природы частично помешали полеводам совхоза имени Ленина получить намеченную урожайность зерно­ вых. Они собрали только по 10 центнеров зерна с гектара. В 1964 году коллектив совхоза не хочет ждать милостей от приро­ ды и планирует получить урожай зерновых 13 центнеров с гекта­ ра. Руководители хозяйства ре­ шили заняться подготовкой хоро­ ших кадров. На занятиях изуча­ ют передовые методы возделыва­ ния сельскохозяйственных куль­ тур. Помещение, где проводятся занятия, хорошо оформлено на­ глядными пособиями. Развешаны плакаты по выращиванию горо­ ха, уходу за посевами пропаш­ ных культур. Много литературы по сельскому хозяйству, есть до­ кументация по семенам и техно­ логическая карта размещения культур в 1964 году. В кабинете размещен уголок .Химия в сельском хозяйстве*. удобрения, ядохимикаты. Напи­ саны тексты, говорящие о их при­ менении в хозяйстве. Вдоль стены стоят снопы сель­ скохозяйственных культур. На каждом из них есть этикетка с указанием сорта, площади, брига­ ды и урожайности с данного участка. Наглядно видно, какая бригада в прошлом году лучше поработала. Агротехнический кабинет обо­ рудован влагомером, технически­ ми весами, диафаноскопом (при­ бор для определения стекловид- ности зерна). Сейчас уже можно производить ряд анализов по зер­ ну. Совхоз планирует приобре­ сти прибор для анализа почвы, ко­ торый поможет узнать, в чем нуж­ дается тот или иной участок земли. — Анализируя каждое поле. —Пусть моя работа бу­ дет скромным вкладом в об­ щее дело —создание изоби­ лия продуктов питания в стране,—говорит свинарка. В. ПРУДКОВСКИЙ. в стеклянных пробирках показаны мы можем правильнее использо­ вать химические удобрения,—го­ ворит агроном совхоза А. И. Си­ зова. Большую заботу проявляют хлеборобы и о состоянии озимых- Сейчас в кабинете стоят пять монолитов, которые путем отра­ щивания показали, что озимые не повреждены и пробы разви­ ваются нормально. Много интересного, поучитель­ ного в агротехническом кабине­ те. Механизаторы и рабочие по­ сле трудового дня с желанием идут на занятия. Они получают знания и в то же время отдыха­ ют. Широко распахнутые двери помещения все больше привлека­ ют тружеников села. К . Ш ес та ков а . } КИВОЛЮБИТУИ ПР 0 ПШНД 1 РУЮТ ИЁРЁДОВОВ ОПЫТ В колхозах и совхозах Тон­ кинского производственного управления хорошо знают сельского учителя Петра Ми хайловича Шуйкова. Его ча­ сто можно встретить на фер­ мах и в тракторных бригадах за съем-кой отдельных кадров и небольших фильмов об опы­ те работы передовиков. Вме­ сте со своим педагогом съем­ ки ведут и начинающие .операторы*—школьники - ки­ нолюбители из его кружка. Общественность района с большим интересом встретила новую работу Шуйкова—доку­ ментальный фильм о лучших людях села. В нем рассказы­ вается об опыте передовой доярки С. Ф. Чубаровой, ма­ стера машинного доения ко­ ров И. С. Халтурина, свинаря колхоза „Заветы Ильича* П .И . Домрачева и других. Фильм показан во многих колхозах управления. Он стал хорошим подспорьем в практике вне­ дрения передового опыта. Фильмы на производствен­ ные темы создают и другие коллективы кинолюбителей области и города Горького. г. Горький. (ТАСС).