Заветы Ильича. 1964 г. (г. Данков)

Химия — экдномически эффек­ тивная отрасль народного хозяй. ства. Она позволяет резко повы­ сить урожайность полей, увеличить производство сель- с к о х о з я й - ствеИных продуктов, развить в больших масштабах тяжелую ин­ дустрию И легкую промышлен­ ность. Немалая роль в Леле раз- "вития химии принадлежит молоде­ жи. Об этом говорили комсо­ мольцы Данкова и Лебедяни на со­ стоявшемся на днях пленуме гор­ кома комсомола. С докладом о ПЛЕНУМ ГОРКОМА ВЛКСМ 1 ШВЫ- ^ считывав! ВОЛНУЮЩИМ РАЗГОВОР иса Уварова, смены Морозовой и Хохлова. Молодые химики активно уча- ствовали в освоении новых видов продукции, в улуцшенин ее каче­ ства дан заводской штаб «Комсомо.зь- ского прожектора». Установлены комсомольские посты в цехах. Однако и тут не все гладко. В цехах нередко можно видеть грязь. Случаются простои. Не всег- ся беседы и громкие читки. мольцев немало добрых дел. Толь­ ко одних рационализаторов на­ ется 140 человек. Много ударников комму­ нистического тру. да Горячо ком­ сомольцы ' о б с у ж д а л 'и решения декабрьского Пленума ЦК КПСС. Намечены цели. Соз­ дан контрольный штаб по выпу ску насосов. Регулярно проводят- Большой вклад внесли молодые ДЗ выполняется норма выработки. рационализаторы. Их немало—141 человек. Среди них — Ю. Балу- ков, Б. Москалев, Р. Морозова, задачах городской комсомольской д р]„рогов, 3. Бегинина. За ис организации по выполнению реше­ ний декабрьского Пленума ЦК КпСС и четвертого Пленума ЦК ВЛКСМ выступил Борис Балан- дин. —После майского Пленума ЦК КПСС (1958 год) в нашей текший год внедрено в производ­ ство 114 рацпредложений. Но наряду с положительными результатами имеются и сущест­ венные недостатки. Наблюдается простой аппаратов синтеза, слабо используются отходы, в корпусе Звание ударников коммунистиче­ ского труда присвоено только де­ вяти комсомольцам. Сейчас на заводе приняты меры по искоренению отмеченных недо­ статков. Далее докладчик говорит о мо­ лодых строителях. В канун нового года строители сдали в эксплуата­ цию корпус Л'Ь 56. Немало постро­ ено ими жилых домов. Но успехи могли быть луч- Но не все благополучно на заво­ де. Не хватает оборудования, на­ блюдается текучесть кадров. Спра­ ведливого упрека заслуживают члены горкома комсомола. Не ока. зывают они нам настоящей прак­ тической помощи. На трибуне — Вячеслав Поте- хин, секретарь комсомольской ор­ ганизации химзавода. —Наши юноши и девушки вне­ сут достойный вклад в дело раз- стране,—сообщил он,— построено ^у|•^ 2 впустую сжигается около'70 о успехи могли быть луч- вития химии,—заверил он.— Свои много заводов и более 250 круп- бензола. Много толуола, эти. ше, если бы не низкая организа- обязательства они выполнят. По- ных предприятий. Выпуск химиче- левого спирта, хлористой магния Пия труда. Тут не всегда выполня- хвалы заслуживают Василий Пи- ской продукции увеличился на 89 используется и уходит со сточ- к>тся графики, вовремя оформ- наев, Владислав процентов. Декабрьский Пленум ЦК КПСС определил пути дальнейшего раз­ вития химической индустрии. На­ меченные партией меры нашли широкий отклик и горячую под, держку у всех советских людей, в том числе и у тружеников наших городов. ными водами. Серьезный вклад в развитие хи­ мической промышленности вносят молодые рабочие Лебедянского мых материалов. Слабо организо­ вана техническая учеба, социали­ стическое соревнование ведется машзавода. В 1958 году это пред- формально. Плохо поставлена тут приятие выптетило 72 Насоса для воспитательная работа, химии, а в 1963 году—740. Заме- Идет 1964 год, который поло- Завалишин, ляются наряды. Допускаются про- Юрий Тонин и многие другие, стой, из-за отсутствия необходи- Большинство молодых тружеников химзавода борется за звание ударников коммунистического тру. да. Секретарь комсомольской орга­ низации е м у А. Комолов сказал, что в этом году строители сдела- чательно трудятся Виктор Аксе- жил начало ускоренному развитию ют все возможное, чтобы успешно г пппичвгшгтвч нов, Игорь Андреев, Анатолий Ду- химической промышленности. Годовой план р ___ __ У бригады Анатолия Подолн- мики намерены достичь ь Хи- справиться с поставленными' за- пг,г,иим 11 гтрнны- э новых дачами, и все объекты большой валовой Р . дц на и Анатолия Глушкова. производственных рубежей. На химии постараются сдать в уста- полне^нГш 5 процентов. Много добрых дел на счету ком- Л е б е ^ ^ ^ новленные сроки. Выросли передовики производст- сомольцев. 90 человек приняли шт 1 Павла Тихоновича Саурско- ^ ( го уважают.' И не зря. Хо- [ I роший он человек. Отзывчи -1 , вый, трудолюбивый. Его дол- I жность—-обмотчик электроце- ха Данковского химического завода. Павел Тихонович всегда Лере- выполняет сменные задания. НА СНИМКЕ: П. Т. Саур- ский за работой. Фото А. Бабина Ь'а Среди них—аппаратчики Лю^ обязательство бороться «семь за бовь Аргамакова, Юрий Тонин, шесть». Регулярно выпускаются Раиса Инпч»ш йяя^аборантка Ра- «молнии» и «ооевые листки». Соз- реконструкция действующих це- В прениях выступили также хов. Строители должны сдать в секретарь комсомольской органи- эксплуатацию несколько промыш- зации корпуса № 2 химзавода В. ленных объектов. Исаев, председатель бытсовета В заключение Борис Баландин СМУ В. Редькина и другие, заверил, что комсомольцы и моло На Владимирском химиче­ ском заводе быстрыми темпа­ ми идет освоение производст­ ва пенопласта, винипласта, различных видов пленок, пла­ стиката для кабелей, пластмас­ совых изделий. Все технологи­ ческие процессы механизирова­ ны и автоматизированы. Не­ давно на предприятии вступил в строй новый цех—производ­ ства ацетилцеллюлозы—ценно­ го сырья для текстильной про­ мышленности. НА СНИМКЕ: на участке высадки ацетилцеллюлозы в новом цехе Владимирского химзавода. Фото Н. Акимова. Фотохроника ТАСС. дежь приложат все силы для ус­ пешного выполнения плана шесто­ го года семилетки. Потом слово взял секретарь комсомольской организации Лебе­ дянского машзавода В. Сысоев. Он сказал: В работе пленума горкома ком­ сомола принял участие первый секретарь горкома партии тов. Горбачев. Н. В. По обсуждаемому вопросу пле­ нум принял развернутое решение, направленное на поднятие боеспо­ собности комсомольских организа­ ций в решении задач, поставлен- н_ 1 «_декабрьским Пленумом ЦК про- —Мы решили достичь такого уровня производства, который на­ мечен на конец последнего года КПСС перед коллектив'амн семилетки. На счету наших комсо- мышленных предприятий. * ----------------- ------------------ ------ ---- тий. Освещение рабочих мест, тем­ пература в помещении, чистота воздушной среды и шумовые ха­ рактеристики в цехах, должны со- ответствовать требованиям и нор­ мам промышленной санитарии. Все оборудование и стены покрасить в светло-бодрящие тона. ный анализ потерь рабочего вре- мен 1 г, связанных с вре.чемцой не­ трудоспособностью. Мы хорошо пони.чае.м, что бе­ рем на себя очень сложные обя­ зательства. Наш завод организо­ ван на базе неприспособленных - XXI1 съезд нашей партии при­ нял грандиозный план построения коммунизма. В течение двух деся­ тилетий надо создать материаль­ но-техническую базу коммунизма НАШИХ ВЫ.СТММГНИИ „Обещания не вяжутся с делом.»^* Под таким заголовком в нашей газете была опубликована кор респонденция, в которой крити­ ковалась работа Кругловского магазина Остро-Каменского сель­ совета. Как сообщил редакщш испол няющий обязанности председате ля Данковского сельпо тов. Оси пов, факты при проверке под­ твердились. В настоящее вреш магазин в селе открыт. Завезень продукты и товары первой необ ходимости. „Заветы Ильича“ 2 стр, № 29 (190) ВЫСОКУЮКУЛЬТУРУ ПРНОЗВОДСТВА НМКДОМУ ПРЕДПРККТКЮ 4. Развернуть на заводе движе­ ние за работу без производствен­ ного травматизма, за максималь­ ное сокращение потерь рабочего времени, связанных с временной Выполнение этой огромной эко- нетрудоспособностью. С этой комической задачи неразрывно целью добиться, чтобы все обору, связано с формированием духов- дование отвечало правилам тех- ных качеств человека нового об- ники безопасности, щества. 5. Создать обстановку нетерпи- Перед коллективом нашего заво. мого отношения к фактам нару- да стоят тоже серьезные задачи шения правил техники безопасно- по наращиванию темпов производ- сти и охраны труда. Ввести трех- ства, а также по воспитанию ра- ступенчатый контроль охраны тру- бочих в духе высокой культуры. да и техники безопасности. На Наши рабочие, инженерно-тех- каждом участке выделить обшест- нические работники и служащие венных контролеров по технике бе- решили в течение двух лет пре- зопасности. Ежеквартально будем вратить свое предприятие в обра- проводить общественные смотры зец высокой производственной охраны труда и техники безопас- культуры и быта. пости, ежемесячно в каждую сре­ за этот срок коллектив обязал- ду второй недели проводить дни охраны труда. 6 . В цехах обеспечить ежеднев- ся: 1. ПроЬести озеленение террито­ рии, посадку плодовых деревьев, у каждого цеха н отдельного уча­ стка сделать зеленую зону, офор­ мить красочную наглядную агита­ цию, разбить цветники, закончить асфальтирование территории и другие оздоровительные меро­ приятия. Все эти работы сделаем силами общественности без при. течения заводских средств на эти дели. Каждый работник обя­ зуется отработать на благоустрой- :тве территории своего завода не .зенее 2 -х дней каждый год без- зозмездио. 2. Обеспечить всех работающих комплексом санитарно-бытовых устройств. Рабочие нашего завода 'олжны быть опрятно и чисто оде- 'ыми, культурными и вежливы- .!и-людьми. 3. Осуществить в цехах целый ряд оздоровительных .чероприя- для производственных процессов построек. В на- ^ стоящее время в большинстве це­ хов отсутствуют необходимые условия труда. Но мы знае.ч, что благоустройство за­ вода—это дело наших рук и на­ шего сознания. Все это мы будем делать для себя и постараемся сделать в намеченный срок. По поручению коллектива заво­ да обязательства подписали: н. волынчиков, директор завода A. МАЛЬГИН, секретарь партбюро. B. МАЙОРОВ, председатель завкома. В. ГОРБАЧЕВ, секретарь комитета ВЛКСМ. А. КУБЫШИН, слесарь механосборочного цеха. Г. КОПЫЛОВА, притирщнца шприцевого цеха. Ж. МАКАРОВА, токарь механосборочного цеха. В г о р к о м е К П С С ОБИ 1БЕ1ЕС ПО Ш А 1ЬТУ ВЕ ЕОМЕКТЙВА |А„ВЕТ0Б0РШВА1Е'' 1 ПРОЕЗЕОДСТВА Дружинники в ряде про.чышленных предпри­ ятий Лебедяни хорошо поставле­ на работа добровольных народ­ ных дружин по охране общест­ венного порядка. Например, дру­ жина литейно-механического за­ вода, созданная из передовых ра­ бочих и служащих, принимает ' активное участие в борьбе с на­ рушителями правил социалисти­ ческого общежития и советской законности. Начальник штаба дружины тов. Орлов организовал четкую работу каждого дружин­ ника, которые регулярно, шесть раз в месяц, дежурят на своем прелприятли и в городе. Директор комбината бытового обслуживания тов. Чугунихин является также замечательным руководителем дружины. Неплохо работают дружины техникума со­ ветской торговли (начальник штаба тов. Попов) и смешгорга (начальник штаба дружины тов. Поляков). Здесь с членами дру­ жины часто проводятся инструк­ тивные совещания. Начальники штабов дружин сами активно де­ журят по охране общественного ^ порядка и требуют этого от каж- * дого члена своей дружины. Дружинники строго соблюдают^» график дежурства и другие эле- ментарные правила. В результа­ те заметно улучшился порядок в общественных местах, меньше стало нарушителей. Однако не все дружинники честно относятся к общественно­ му долгу. Есть в Лебедяни и на­ родные дружины, которые лишь числятся, а работы по-существу никакой не ведут. Так, председа­ тели штабов народных дружин завода .Ветоборудование* А. В. Мальгин, городской пожарной команды Н. И. Горин, конторы коммунальных предприятий И. С. КаляЛИН и некоторые другие сры­ вают график дежурства. На их участках можно наблюдать ча­ стые нарушения общественного порядка Добровольные народные дру­ жины указанных предприятий не растут за счет активистов проиЗ' водства и вообще с членами лру жин не ведется никакой работы Партийные и комсомольские ор ганизации упускают из поля зре ния работу народных дружин Вряд ли это явление можно на звать нормальным. Руководителям предприятий, коммунистам и комсомольцам на­ до повседневно заниматься во­ просами улучшения обществен­ ного порядка. Бюро Данковского горкома партии ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1, Одобрить инициативу коллектива Лебедянского завода «Вет- оборудование», принявшего социалистические обязательства по пре­ вращению заводской территории, цехов и участков в образец высо­ кой производственной культуры с целью подготовки предприятия к соревнованию за звание коллектива коммунистического труда и быта. 2. Рекомендовать партийным, профсоюзным и комсомольским ор­ ганизациям широко поддержать инициативу коллектива завода <Ветоборудование». Опыт лучших дружин должен быть обобщен и широко распро­ странен среди других коллекти­ вов. Надо добиться, чтобы везде добровольные народные дружины по охране общественного поряд­ ка работали организованно и бы­ ла бы видна их роль в коммуни­ стическом воспитании масс. М. Марков.