Заветы Ильича. 1963 г. (г. Данков)

ВСЕ КОЛХОЗЫ И совхозы 16 октября состоялся пленум партийного ко­ митета производственного управления. Пленум заслушал и обсудил доклад секретаря парткома Н. И- МАРИНА «О задачах партийных организа­ ций по выполнению указаний Н. С. Хрущева, из­ ложенных в Записке в Президиум ЦК КПСС от 31 июля 1963 года «О некоторых вопросах | подъема экономики отстающих колхозов и совхо- X зов». ^ Ниже публикуется отчет с пленума парткома | производственного управления. : * вать достойных работников, ори­ ентируясь прежде всего на мо­ лодежь, грамотных молодых лю­ дей. Докладчик уделяет особое вни­ мание вопросам укрепления тру­ довой дисциплины в колхозах я совхозах, борьбе с антиобщест­ —Наше сельское хозяйство,— говорит тов. Марин, —■прошло большой и славный путь за де­ сятилетие после исторического сентябрьского Пленума ЦК КПСС. В стране достигнут значительный рост производства и заготовок зерна, мяса, молока и других продуктов земледелия и животно­ водства. Это результат героиче­ ских усилий партии и народа. Колхозы и совхозы нашего уп­ равления сейчас заканчивают по­ следние полевые работы. Прини­ маются меры по наведению на­ стоящего порядка на полях, резкому подъему культуры зем­ леделия. Несмотря на засушливую вес­ ну и лето, пагубно отразившихся на урожае всех культур, государ­ ству продано 1-300 тысяч пудов зерна, полностью засыпаны семе­ на яровых культур. План прода­ жи мяса выполнен на 75 процен­ тов, молока—На 78 процентов. Имеются возможности выполнить план по всем продуктам живот­ новодства. Завершается подготов­ ка к зимовке скота- Теперь перед работниками сель­ ского хозяйства стоят новые за­ дачи. Колхозы и совхозы должны поднять производство сельскохо­ зяйственных продуктов на такой уровень, который позволил бы полностью удовлетворить расту­ щие потребности советского наро­ да, выполнить задачи, поставлен­ ные XXIIсъездом партии. Важнейший резервом роста производства является подъем от­ стающих колхозов и совхозов, от­ делений и бригад до ^ровня пе­ редовых. Докладчик подробно анализи­ рует положение дел в отстаю­ щих колхозах и совхозах, вскры­ вает причины серьезных недостат- ков< Вопрос о кадрах поставлен ост­ ро и правильно. Совершенно ясно, что состояние экономики, дела в хозяйстве зависят от того, какой там председатель или директор, какие командиры среднего зве­ на — управляющие отделениями и бригадиры. Длительное время серьезно отстает колхоз «Красное знамя», теперь разукрупненный на два колхоза. За последние годы здесь получают низкие урожаи. Крайне плохо развивается животноводст­ во. По-существу не ведется строительство. Оба колхоза («Красное знамя» и «Дружба») основательно закредитованы. В чем причины? Главная из них— слабые руководящие кадры в прошлом. Председатели этих колхозов тт. Масютин и Михайлов все еще больше рассчитывают на помощь, чем на использование своих воз­ можностей. Перестраиваются, но робко, нерешительно. Нет насто- „Заветы Ильича*' 2 стр. № 124 ПОДНИМЕМ ЭКОНОМИКУ ОТСТАЮЩИХ х о з н й с т в Из доклада секретаря парткома производственного управления Н. И. Марина ящей борьбы за выполнение раз­ работанных и принятых меропри­ ятий по подъему экономики хо­ зяйства. Неудовлетворительно ра­ ботают и партийные организации. В колхозе «Дружба», например, низка требовательность к брига­ дирам. Бригадир буревестни- ковской бригады тов. Аносов в горячие дни полевых работ отси­ живался дома, беззаботно отно­ сился к сохранности колхозной собственности, допускает потравы посевов. В этом отношении ему мало уступает и заместитель председателя тов. КарагоДин. Ко всем этим |)актам примиренчески относится председатель колхоза тов. Масютин и секретарь партк"о ма тов. СячиБов. Совхоз «Сторожевский» на про­ тяжении ряда лет не выполняет государственных планов и зада­ ний, получает крайне низкие урожаи зерновых культур, мало имеет скота на 100 гектаров сельхозугодий, из года в год идет с огромными убытками. Это объ' ясняется плохой работой с кад­ рами среднего звена. За три года в этом хозяйстве сменилось бо­ лее 20 бригадиров животноводче­ ских ферм, 12 управляющих от­ делениями. О несерьезном отношении- к подбору кадров со стороны дирек­ ции и партийной организации го­ ворит такой факт, что за короткий срок в Никольском отделении сменились три управляющих, к их подбору отнеслись несерьезно. Вот пример. На должность управ­ ляющего былвыдвинутодно время член КПСС Писарев —по спецн- ■альности агроном, ранее работал на этой должности в совхозе, но за пьянку, плохую работу был освобожден В роли управляющего отделением «способности» Писа­ рева развернулись еще шире и только благодаря быстрому вме­ шательству в дело партийного комитета и дирекции Писарев был освобожден от должности уп­ равляющего. Плохо работали и были замене­ ны управляющие Центральным отделением Козлов и Мерзликйи- Недостаточно в совхозе воспи­ тывают кадры животноводства- Только на птицеферме Биги.чьдин- ского отделения сменилось пять заведующих фермами. Поэтому не случайно птицеферма совхоза ма­ лопродуктивна и до сих пор имет- ся большой падеж поголовья- Нельзя признать удовлетвори­ тельной работу главного агронома совхоза тов. Кондрашова- Он пло­ хо борется за качество полевых работ, в результате бракодельство — частое явление в хозяйстве. Много лучшего желает работа главного зоотехника тов. Гребеню­ ка. Дело он знает, но мало про­ являет инициативы и по-настоя­ щему не борется за то, чтобы совхоз стал настоящим специали­ зированным—птицеводческим хо­ зяйством. Совхоз «Сторожевский» часто подвергается критике. Директор совхоза тов. Сигитов и секретарь парткома тов-Шишкин стали ра­ ботать лучше. Однакос их сторо­ ны мало уделяется внимания вос­ питанию кадров, не ведется боль­ шой работы, чтобы вырастить и закрепить надолго кадры звенье­ вых, бригадиров и управляющих- До тех пор, пока эта задача не будет решена, серьезные недо­ статки в работе совхоза неизбеж­ ны. И в других хозяйствах далеко не все руководящие работники добросовестно относятся к делу и отвечают требованиям нашем пар­ тии, 'особенно, когда их сравни­ ваешь с хорошими работниками. Вот, напри> 1 ер, тов. Рубцов— управляющий Александровским отделением совхоза «Полибино». по-существу развалил отделение- У него большие потери картофе­ ля, плохо пашется зябь, не под­ готовлены животноводческие по­ мещения к зиме. Рядом же в Се­ верном отделении, где управляю­ щий тов. Шариков и секретарь парторганизации тов. Смирнов, совершенно другая обстановка. Все работы проводятся организо­ ванно. Нельзя дальше мириться с такими работниками как Рубцов. Такое же сравнение можно сделать в совхозе «Воскресен­ ский» между управляющим Теп- ловским отделением 6 тов. Стуколовым и управляющим Хо- рошеводским отделением тов- Цапко. У первого всегда поря­ док и организованность во всех делах, а у второго — срывы и провалы. Цеудовлетворительно работают управляющие Еудрявщинским и Измайловским отделениями сов­ хоза «Политово» тт. Мордасов и Никулин. Кроме всех других не­ достатков, они плохо готовятся, к зимовке, допускают падеж скота. Плохо относятся к своим обя­ занностям бригадир тракторно­ полеводческой бригады совхоза «Остро-Камейский» т. Дорошин, бригадиры коч. хозов имени Ленина т. Шохин и «Красный холм» тов- Гришин. Надо занять правильную линию в подборе и воспитании кадров, говорит ТОВ- Марин, любовно, не жалея сил и времени находить, отбирать и постоянно воспиты­ венными элементами, подрываю­ щими совхозное и колхозное про­ изводство. У нас имеются такие колхозни­ ки и рабочие совхозов, которые в ущерб общественному хозяйству раздувают личное, разводят много скота и птицы, спекулируют про­ дуктами животноводства, принад­ лежность к совхозу или колхозу рассматривают как ширму, за ко­ торой можно укрыться от неблаго­ видных поступков. В совхозах и колхозах нашего управления так­ же есть немало людей, которые не трудятся, живут за счет спеку, ляцни продукции животноводст­ ва, «шабашничают», разлагают коллективы. Житель с. Ивановка Князев Д. И. с 1933 года рождения, фи­ зически здоровый, длительное время нигде не работал, содержал большое количество скота и пти­ цы на колхозных кормах. Князев как тунеядец осужден на два года и выслан за пределы района. Есть и такие факты, когда от­ дельные работники учреждений и предприятий вопреки нормам развели огромное количество ско­ та и птицы. Вполне понятно, что скот кормится за счет совхозов и колхозов, а руководители хо­ зяйств, секретари партийных ор­ ганизаций зачастую проходят ми­ мо этих фактов. Встречаются у нас и такие уродливые явления, как воровст­ во. В сентябре главный бухгалтер совхоза «Полибино» Кадуцков П А. вместе с управляющим от­ делением Паньшниым похи­ тили 247 килограммов семенной пшеницы. Кадуцков и Ганьшин привлекаются к уголовной ответ­ ственности. Подобные факты име­ ют место в совхозах «Данков- ский», имени Ленина, «Сторожев­ ский» и других хозяйствах. В ряде хозяйств управления ко.тичество скота у рабочих, кол­ хозников и служащих стало зна­ чительно больше, чем обществен­ ного. Личное стяжательство под­ рывает совхозное и колхозное производство- В колхозе «Красное знамя» имеется 165 коров, а у колхозни­ ков 473 головы крупного рогато­ го скота, из них' 267 корво- В сельхозартели «Дружба» 559 го­ лов крупного рогатого скота, а у колхозников 721. Большое количество скота име­ ют в личном пользовании рабочие и служащие совхоза «Политово», где удельный вес личного к обще­ ственному составляет: крупного рогатого скота 32 процента, сви­ ней—64, овец—201 процент. И : не удивительно, что в этих хозяй­ ствах плохи производственные дела. В нашем управлении есть хо­ зяйства, руководят которыми ИНИ-' циативные товарищи, настоящие борцы за новое, передовое. В совхозе имени М. Горького все ра­ бочие заняты общественным про­ изводительным трудом, они умно­ жают богатства совхоза и подни­ мают свое благосостояние- Неплохо трудятся коллективы совхозов «Остро-Каменский», имени Лени­ на и другие. В этих хозяйствах 65—70 процентов рабочих за 9 месяцев участвовали в работе по 200 и более дней. А вот в сов­ хозе «Барятинский» дело обстоит хуже. Здесь из 1.500 рабочих 271 имеют до 100 выходов и 479 человек—от 100 до 150 и толь­ ко 420 человек—свыше 200 вы­ ходов. Этицифры говорят о пло­ хой трудовой дисциплине. Такое же, примерно, положение в сов­ хозах «Долговский», имени Куй- бышева- Надо добиться, чтобы все тру- ' доспособное население участвова­ ло в совхозном или колхозном производстве, повести решитель­ ную борьбу со всякого рода пара, зитическими элементами, разлага­ ющими трудовую дисциплину, вы­ ставлять на суд общественности всех лодырей, тунеядцев, любите, лей поживиться за счет совхоза или колхоза- Далее тов. Маринподробно ана­ лизирует положение дел в живот­ новодстве, Говорит о разумном расходовании кормов, о снижении ^ себестоимости продукции, накоп- ^ лении и использовании удобрений. Руководители отдельных хо­ зяйств, отделений и ферм, зоо- ветспециалисты ослабили руко­ водство животноводством, и мно­ гие дела пошли самотеком. Чем же, как не этим, можно объяснить падеж в сентябре более 150 голов крупного рогатого скота и около 700 свиней. Плохо обстоит дело с надоями во всех колхозах, особенно «Крас­ ном холме», а также в совхозах «Барятинский», «Сторожевский», «Политово». Какие практические задачи должна решать наша партийная организация в соответствии с ' указаниями Н. С. Хрущева? Надо повысить ответственность руководящих работников за вы­ полнение конкретных задач- В зимний период должна быть орга­ низована учеба всех кадров- В каждом хозяйстве, в отделе­ нии и бригаде, в каждом насе­ ленном пункте необходимо развер­ нуть работу по разъяснению воп­ росов, затронутых в Записке Н. С. Хрущева. Добипгся,' чтобы все честно трудились, искоренить тунеядство, воровство. Необходимо провести работу по комплектованию механизирован­ ных и обычных свекловичных звеньев, уже сейчас включить их в работу, а в зимний период ор­ ганизовать' их обучение- В течение месяца должна быть проведена большая подготовитель, ная работа по механизаторскому всеобучу. Все школы, где будут готовиться кадры механизаторов, должны начать занятия с 10 но­ ября. В полеводстве мы обязаны сде- (Окончание на 3-й стр ).