Заветы Ильича. 1963 г. (г. Данков)

среди монтажников, которые трудятся на корпусе №5 6 , одной из лучших считается бригада Данковского СМУ, где старшим Василий Фирсанов. Из месяца в месяц члены этой бригады перевыполняют зада­ ния, и это^ понятно: монтажники хорошо разбираются втехно- логической схеме, экономят каждую минуту рабочего времени. Включившись в социалистическое серевнование за достойную встречу 46-й годовщины Октября, члены бригады дали слово повысить трудовое напряжение, опережать сроки проведения работ. НА СНИМКЕ: бригадир В.А. Фирсанов. Фото М. Пашовкйна. ции труда МЫнередко платим штраф за простой вагонов. Иногда на бкладах обнару­ живаются излишки того или иного сырья. Откуда они об­ разуются? А вот откуда. У нас, видимо, завышены нор­ мы расходования сырья на получение отдельных видов —Нашцех,—доложилон,— из отбтдющих вышел в число передовых: мы аккуратно вы­ полняем план. Возросла про­ изводительность труда, сни­ жена себестоимость продук- ццп. В течение полгода дер­ жан -перцецстро в соревнова- ндя. На тех же производст химической продукции. Парт- венных площадях значитель- врму и , производственео'тех- но больше пическому отделу следовало продукции. теперь получаем кам, болезненно воспринима­ ют критику снизу. Начальник корпуса Хо 36. т.Баландиц заявил, что на пред­ приятии еще мало заботятся о совершенствовании произ­ водства. Одно время разрабо­ тали неплохие оргтехмеро- приятия по улучшению каче­ ства выпускаемой продукции Передала их НТО. Время бе­ жит, а оргтехмероприятия пе рассматриваются, коллектив­ но они не обсуждались. Не все благополучно у пас с рационализаторством и изобретательством. Предложения подают чаще всего соециалисты, работаю­ щиенепосредственно в корну- сах. А где же сотрудники НТО, ОТК, центральной лабо­ ратории, почему они пе про­ являют тревогу, не участву­ ют в соверщенствовапии про- ХИМИКИ МОГУТ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ За послед­ ниегоды нема­ ло отрадных перемен п р о и з о шл о на бы этим заняться более серь- химзаводо. В эксплуата- езпо. цию сданы трипроизводствен- Возьмем такой вопрос, как пых корпуса. Пройдет еще качество продукции. У нас с немного времени, и в строй этим_^тоже не все благополуч изводства? В своих вы- ступлениях Коллектив в корпусе хоро- коммунистыговорили о причи- ший, сплоченный и в этом пах текучести инжеперно-'тех- немалая заслуга принадле- нических работников, серьез- жит партийной организации и пых пробелах в работе парт- администрации корпуса. Ожив- кома завода по воспитанию действующих вступит корпус но. В августе, например, кол- ляется работа комсомольской коллектива. № 56. лектив 3-го корпуса дал зна- организации. Секретарь комитета комсо- Из года в год все больше чительное количество брако- Но все ли у нас гладко? мола тов. Потехин поднял во- ноявляется двух- и трехэтаж- ванной продукции. УбытокНет. Мы до сего времени прос об улучшении партийно- ных многоквартирных домов, составил ЗЛОО рублей. большое количество отходов го руководства комсомолом. Для детей химиков и строи- Коммунистка тов. Шебапо-производства вывозим на свал. Выступление коммунистов ва взволнованно говорила об сжигаем. Это не по-хозяйски, ц . Ишутина, Костромица, экономии и бережливости. Одно время разработаны были Крзйсвитного, Сумцова, Шиш- В наших корпусах, мероприятия по их использо- кова были проникнуты олним заявила она, еще не научи- ванию. Но доброе дело не до- желанием—сделать свое пред- лись беречь народное добро, вели до конца. Эти мероприя- приятие образцовы.ч. телей построены средняя шко­ ла, детские ясли. Скоро от­ кроются Дом культуры хими­ ков. новая средняя школа. Наращиваются производст- иенные мощности, из года в 1'од увеличивается выпуск химической продукции. Программу пятого года се­ милетки химики по почину горьковчан решили выполнить досрочно, к 26 декабря. II олова их нс расходятся С делом. Девятимесячный план Корпус № 3 выполнен на 107,2 процента, снизилась себестоимость вы­ пускаемой продукции. Но коммунисты завода на отчетно-выборном собрании Отчеты и выборы первичных парторганизациях дорожить каждой копейкой. В тия администрацця подтверждение’приведу неко- просто замариновала. ТОрые вонкретвые данные. Далее тов, Бартковский иод- ев й. В. перерасходовал верг резкой критике директо- за девять месяцев 36 тонн ра завода тов. Ермакова и | щелочи. Неведомо куда про- главного ивженера тов. Кал- пала кровля, отпущенная на лиопина за то, ’что они не новый Дом культуры. Часто всегда чутко относятся к ин- бёз всякого учета расходуют- женерно-техническим работни- На собрании выступили также секретари промышлен­ ного обкома - КПСС тов. Пут- ря А. М. и горкома партии тов. Горбачев II. В. Избран завода новыйсостав парткома. Сек­ ретарем избран тов. Туга- Ветеран труда в 1939 году пришел на хими­ ческий завод Лапшин Иван Гри­ горьевич. Правда, на этот раз ему не пришлось долго поработать—:' помешала война. С победой воз­ вращался солдат с фронта и сразу пришел на родной завод. На его глазах росло предпри­ ятие. 3, 36 корпусы, 2 вставали в строй действующих. Менялась технология процес­ са на первом корпусе — Иван Григорьевич участвовал на мон­ таже отделения лаков. По-удар­ ному трудился Лапшин со своими товарищами — отделение было сдано в эсплуатацию досрочно, все коммуникации были смонти­ рованы надежно. А к тому времени потянулся вверх корпус 2. Рабочие го­ ворили, что оборудование гам бу­ дет смонтировано новейшее. По­ тянуло Ивана Григорьевича в но­ вый корпус. Е.ГО желание удов­ летворили. И сейчас он работает бригадиром слесарей второго кор­ пуса, коллектив которого держит первенство на заводе... — Наш лучший рабочий,—гово­ рит о Лапшине механик корпуса № 2 Вячеслав Федорович Бога­ чев, В . РУМЯНЦЕВ. Только отличного качества выпускает продукцию паяль- щица Л ебедянского завода .Ветоборудование” Нина Тимо­ феевна Стукзлова. Системати­ чески перевыполняет нормы. меньше всего говорили об ус- СЯ вспомогательные материа- ||пи111И111111111111111111иш11111т111ц11ии1ип|1П11и1И1пи1и1Ш1т1П111и11111т111П11111111111111111и11 Беседа о моральном кодексе строителя коммунизма пехах. В докладе секретаря лы: латунная сетка, фильтро- 1арткома тов. Левкина и в вальная бумага и другие. И выступлениях коммунистовос- вопрос об' этом поднимался ионной упор делался на не раз, ноположительного ре­ вскрытие неиспользованных шения пока не нашел. Вспо- резервов, обнажение недостат- могательные матерцады и не- ков. которое сырце перерасходуют- „ - Нашколлектив,-заявил сц, а виновные в этом не на- "ы' по-н“ тГяще^у в своем выступлении аппа- казываются. Не пора кончить с этим? Общественный долг советского человека .Общественный долг*... Мы ча­ сто произносим эти слова в бесе- еще велик. Наши апнаратчиг ки, ипженерцо-техинческие ра­ ботники сейчас работают над тем, чтобы сократить норму расходования сырья на выпус­ ке готовой продукции. Добь­ ёмся мы этого—себестоимость химической продукции будет еще ниже. Главный бухгалтер завода тов. Сафонов говорил о пеоб- ,,Заветы Ильича^' 2 стр. , 118 ли по- ратчнк второго корпуса тов. Крайсвитный,—трудится хоро- Немало фактов бесхозяйст- шо. Он на 107 процентов вы- венно.сти нривед в своем вы­ полнил девятимесячную про- ступлении коммунист тов. грамму. Почти на 10 процен- Аносов, тов снизили себестоимость вы- О борьбе за свцжеаие рас­ пускаемой продукции. Есть в ходпых коэффициентов по нашем корпусе ударники ком- сырьюговорил также главный мунистического труда. Все инженер завода тов.' Каллио- это радует нас. пин Л. Е. Но вот что тревожит. — Даш долг, — подчерк- Расходный коэффициент сырья цул он,-давать продукции ” .......... ...... больше и дешевле. Возмож­ ности для этого имеются. На­ до экономнорасходовать сырье, повышать качество выпускае­ мой продукции, механизиро­ вать п автоматизировать про­ изводственные процессы. Ус­ пешно решить эти задачи цр- жем в том случае, если бу­ дет больше творческого со­ дружества ияженёрно-техниче- ходимости снижения непроиз- ских работников й рабочцх, водителышх потерь. Врезуль- Пока же они у нас работают тате нераспорядительности, разобщенно временами плохой оргапиза- поднимается секретарь парторганизации корпуса № 2 тов. Бартков- ский. Он говорил о тру|Довых успехах своего коллектива. мы в их смысл? Всегда ли подчиня­ ем свои дела и поступки интере­ сам коллектива, общества? Вот об этом мне и хотелось поговорить. Высокое сознание общественно­ го долга, нетерпимость к наруше­ ниям общественных интересов— одно из требований морального кодекса строителя коммунизма. Что означает это требование? Оно включает в себя целую сум­ му моральных обязанностей со­ ветского человека перед народом, И главная из них—хорошо, доб­ росовестно трудиться, отдавать общему делу все свои силы, зна­ ния, умение. Лично я стараюсь так именно и поступать. Трудиться я начала очень рано, еще когда училась в школе. Во время войны была по- ливальщицей, хотя на поливе де­ вушки у нас обычно не работали. В поле .пропадала* и после вы­ хода замуж, и когда родились один за другим трое детей. Лю­ бимая работа, привычка быть всегда среди людей помогли мне справиться с тяжким горем—по­ терей мужа! Многие годы наш колхоз .По­ литотдел* был маломощным. Сей­ час даже не верится, что это в нашем поселке были грязные улицы, ветхие дома. Труд кол­ хозников оплачивался плохо. Сло­ вом, жизнь наша была не осо­ бенно веселой. В гору пошла на­ ша артель вскоре послесентябрь- ЛВБОВЬ ЛИ Герой Социалистического Труда, бригадир колхоза „Политотдел" Ташкентской области Государство помогло нам прове­ сти большие ирригационные и мелиоративные работы. Гектар за гектаром отвоевывали мы у боло­ та, пуская их в хозяйственный оборот. Теперь у нас около трех тысяч гектаров поливных земель, и с каждого из них мы научились получать большие доходы. Так, постепенно стал наш кол­ хоз набирать силы, богатеть. Лучше стали жить и колхозники. Появились в поселке новые до­ ма, асфальтированные улицы, деревья. Красивым стал наш .Политотдел*. В жилища колхоз­ ников провели водопровод, ра­ дио; появились телевизоры, газо­ вые плиты. Долгое время не ладилось у нас с общественным животновод­ ством. Решили колхозники попра­ вить это дело. Наиболее опытные и трудолюбивые из них пошли на фермы. Сама я тоже из поле­ водства попросилась на молочную ферму. Сочла это своим мораль­ ным и общественным^ долго.м. Стала работать дояркой и одно­ временно за телятами ухаживать. Прошло немного времени, и с животноводством в колхозе стало куда лучше. Увеличилось пого­ ловье скота, поднялась его про­ дуктивность. Но постоянная не­ хватка кормов все же сдержива- СК0Г0П953 г.) Пленучма ЦК КПСС, ла развитие общественного жи вотноводства. Выход был один— всерьез заняться выращиванием кукурузы. Правление артели пред­ ложило мне попробовать силы на этом участке и возглавить брига- ду. Сначала я отказывалась, боя­ лась, что не справлюсь: дело ведь новое, непривычное, да и трудное. Потом подумала: а имею ли я на это право так поступать, если это нужно колхозу? И при­ шла к выводу: настоящий совет­ ский человек не должен бояться трудностей. Он призван упорно преодолевать их. Так я стала бригадиром-куку- рузоводом. Началась упорная учеба. Изучали мы особенности кукурузы, способы ее возделы­ вания. Для обработки этой куль­ туры сил не жалели. Ну и куку­ руза не осталась у нас в долгу. Вначале бригада вырастила на каждом гектаре по 1.080 центне­ ров зеленой массы с початками молочно-восковой спелости. В прошлом же году мы получили 75 центнеров зерна и почти по две тысячи центнеров зеленой массы с гектара. Нынче наша бригада собрала кукурузы пример­ но столько же,сколько в минув­ шем году. Никаких секретов получения вы­ соких урожаев кукурузы^ у нас нег. Главное—это честный труд людей. Колхозники нашей брига­ ды проявляют иниц.чативу, твор­ ческую выдумку в работе. И де­ лают они это не ради личной корысти, высокого заработка. На первом плане у них интересы артели, интересы государства,