Заветы Ильича. 1963 г. (г. Данков)

в комитете партийно­ государственного контроля производственного управления 3 июля состоялось заседание Комитета партийно-государствен­ ного контроля производственного управления. Рассмотрен вопрос: об использовании неустановленного оборудования на птицекомби­ нате, Данковском молокозаводе и спиртзаводе. Комитет отметил, что руководители этих предприятий бесхозяйственно относятся к использованию оборудования, выделенного для капитального стро­ ительства и развития производства. На молокозаводе лежит под открытым небом новая лебедка для подъема шахты, ржавеет. В таком же состоянии хранятся мясо­ рубка и творогомешалка. В результате безответственного 'Отноше­ ния руководителей завода пришла в негодность новая вальцовая машина, которая стоит с 1962 года под открытым небом и не ис­ пользуется на производстве. На Воскресеновском спиртзаводе накопилось с 1960 года излиш­ него оборудования на сумму 13.134 рубля. На птицекомбинате 9 наименований дорогостоящего оборудова­ ния заслано бывшим управлением мясомолочной продукции не по назначению. На комбинате хранится дорогостоящая холодильная установка мощностью 160 тысяч киловатт калорий. По условиям производства эта установка не нужна и заслана по ошибке. Комитет партгосконтроля обязал директоров молзавода и спиртзавода тт. Осипова и Серова, директора птицекомбината т. Жидкова принять необходимые меры для того, чтобы в течение июля-августа установить требующееся для производства оборудо­ вание, а излишнее передать другим предприятиям. На заседании комитета рассмотрен также вопрос о грубом нару­ шении финансовой дисциплины и присвоении государственных средств директором Хитровской восьмилетней школы т. Васильевым и счетоводом этой же школы Абросимовым. За период с 1 января 1961 года по 22 мая 1963 года Васильевым и. Абросимовым неза­ конно израсходовано и присвоено более 1.900 рублей, из которых 358 рублей Васильевым и Абросимовым внесено на счет Полибин- ского сельсовета в Данковское отделение Госбанка. За грубейшее нарушение финансовой дисциплины, незаконное расходование и присвоение денежных средств Комитет партгоскон­ троля снял с работы счетовода Абросимова М. Г., а на директора школы Васильева А. А. произвел денежный начет в размере месяч­ ного оклада — 168 рублей. --- — -----— ---- СЕГОДНЯ— ДЕНЬ ЗДОРОВЬЯ ПРАЗДНИК МЕДИКОВ За последние годы в нашем районе значительно увеличился коечныйфонд, улучшились усло­ вия работы- Районная больницаукомплек­ тована квалифицированныкмади рами, оснащением. Все корпуса больнциы электрифицированы, обеспечены канализацией, водо­ провдоом, водяным отоплением. В районе работают 31 врач, 238 средних медицинских работ­ ников. Больница пополнена новейшим специальным оборудоваинем; физиоаппаратурой, инструмен­ тарием, жестким и мягкиминвен­ тарем. В настоящее время к ос­ новному корпусу лечебного зда­ ния пристраивается стациноар на 50 коек. Почти все лечебные учрежде­ ния находятся в специальных для этих целей помещениях. Несколькоулучшилась работа по проведению профилактических прививок. Каждый медицинский пункт, участковые и районые больницы борются за снижение детской смертности. За период подготовки ко «Дню здоровья» проведена определен­ ная рабоат по организационному укреплению первичных организа­ ций Общества Краснгоо Креста. Такие медицинские пункты иле­ чебные учреждения района, как Дубковский,Бигильдинский, хим- заводской и другие широко прив­ лекаютсанитарныйактивкпрове­ дению санитарно-оздоровитель­ ных и профилактических меро­ приятий. Рабочиепредприятий продол­ жают находиться под диспансер­ ным наблюеднием, получюат спецпитание, спецодежду. На химическом заводе заве­ дующая здравпунктом тов. Ва­ сильева сумела поставить на должную высоту санитарно-оздо­ ровительные мероприятия.На заводе созданыдве санитарные дружины, которые в смотреза­ няли первое место, 33 санитар­ ных поста. В формировании нового чело­ века, человека будущего меди­ цинские работники санитарный актив также принимают активное участие. Медицинскими работниками прочиатно 207 лекций, про­ ведено 7.278 бесед, выпущено 254 саниатрных бюллеетней. В районе имеется 12.080 че­ ловек членов Общества Красного Креста. В этот торжественный день несколько теплых слов хочется сказать о наших врачах, среднем медицинскомперсонале. Трудят­ ся они в большинстве своем с душой, чутко отноястся к людям. И их труд по заслугам оценен. Терапевт Екатерина Антоновна Симонова награждена Почетной грамотой обкома КПСС и облис полкома. Значком «Отличник са­ нитарной обороны СССР» наг­ раждена заведующая здравпунк­ том химзавода В. А. Васильева. Великие и почетные задачи стоят перед врачами, медицин­ скими сестрами. И они приложат все силык тому, чтобы с честью выполнить их. Д. КОРАБЛИН, главный врач районной больницы. ЗАВОДпополняется ЩРАМП Успех работы любого предпри­ ятия тесно связан с наличием кадров, их расстановкой и вос­ питанием. Поднять производство до нужного уровня могут лишь опытные люди, хорошо знающие свое дело. Поэтому подготовке квалифицированных кадров на Лебедянском машиностроитель, ном заводе уделяется особое внн. мание н забота. Только за пос­ ледние полтора года здесь полу­ чили квалификацию токаря, фре­ зеровщика, сверловщика и шли­ фовщика 240 рабочих. Это — лю­ ди, пришедшие на производство из средних школ. Советской Ар­ мии и другие, не имеющие спе­ циальности. Обучение кадров на заводе проходит в специально оборудо-, ванных классны'х комнатах. К преподаванию привлечены наибо­ лее грамотные инженерно-техни­ ческие работники. Например, старший технолог Б. А. Улья- ницкий занимается по технологии металлов. Старший технолог вто­ рого механо-сборочного цеха Н. Т. Ротаев рассказывает об уст­ ройстве станков и приспособле­ ний, технолог отдела главного технолога В. Г. Беляков — о ре­ жущих инструментах. Старший инженер бюро рационализаций и изобретений И. Г. Глушков пре­ подает черчение. Практическое обучение новых кадров ведут инструкторы, выде­ ленные из числа передовых высококвалифицированных рабо­ чих. Хорошо зарекомендовали се­ бя преподаватели практического обучения токари второго механо­ сборочного цеха М. М. Афана­ сов, В. М. Алексинцев, Н. Я. Ку­ ликов, а также токари первого механо-сборочного цеха А. В. Ду­ бинин, В. Н. Строков, В. А. Дени- севич и другие. Чтобы дать новым рабочим больше' теоретических и практи­ ческих знаний, на заводе оборудо­ ван технический кабинет. Он рас­ полагает наглядными пособиями, схемами, экспонатами различных машин и узлов, мерительных и режущих инструментов. Сюда ра­ бочие могут заходить в любое время и выяснять тот или иной вопрос. Наглядные пособия поз­ воляют преподавателям доходчи­ во объяснять тему, показать в действии деталь или механизм. Многие бывшие ученики стали уже квалифицированными рабо­ чими. Неплохие отзывы можно услышать о молодых токарях-рас- точниках из первого механо­ сборочного цеха Н. В. Ситнико­ ве, В. М. Фролове, А. А. Чертко­ ве, Н. Т. Красинском. Успешно также справляются с заданиями зубо-фрезеровщик К. В. Белков, работающий в том же цехе, то­ кари второго механо-сборочного цеха В. П. Демин, Н. Д. Попов и другие. Широко поставленная подго­ товка новых кадров позволила заводу обеспечить бесперебойную эксплуатацию существующего и вновь поступающего' станочного оборудования. г. Лебедянь. М. МАРКОВ. Заветы 2 стр. Ильича“ М2 64. Добросовестно и честно от­ носится к выполнению своих служебных обязанностей по­ мощник эпидемиолога по пи­ танию городской санэпидстан­ ции Надежда Бочарникова. На снимке: Надежда Бочар­ никова. Фото М. Пашовкина. Фрезеровщица шприцевого цеха завода „Ветоборудование*^^ Кириллова Валентина выполняет сменные нормы выработки ма Г20^р процентов. НА СНИМКЕ: Валентина Кириллова. Фото К. Тюменцева. ВНЕДРЯЕТСЯ ПЕРЕДОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ЛЕБЕДЯНЬ. (Наш соб. корр.). Коллектив Лебедянскоглоитей­ но-механического завода упорно ведет борьбу за снижение себе­ стоимости выпускаемой продукции и повышениепроизводиетльности труда. Много внимаиня здесь уделяется внедрению в произ­ водство передовойтехнологии, что позволяет значительноулучшить качество изделий, исключить брак. Например , на литейном участке до сеговремени опокиан бивались вручную, а сейчас это переводится на пневмотрамбовку. Пневмотрамбовка находится в стади освоения и скоро начнет действовать. Она позволит по­ высить производительность тру­ да, улучшить качествонабивки опок. В истекшем полугоди значи­ тельно расширилоськокильноеот­ деление за счетувеличения ко­ личества наименований литья. Если раньше было 8 наимеонва­ ний кокельных отливов,тотеперь их несколько десятков. Кокили разработаныинженерно-техничес­ кимперсоналомзавода. При этом возрослаэкономия чугуна, отпа­ дает формовка, землеразделка, а производительностьувеличилась в несколькораз. При кокильном отливе детали получаются лучше и требуют меньшей дополинтель­ ной обработки. Кокильное литье обычно дает чугун повышненой твердости. Та­ кую детальобрабогат;» довольно трудно, ибо часто ломсетс .1 ин- сор^мент. Но выхо.д нг^гден. В этом году на заво.де установле­ на печь отжига, ко '1 орал работа­ ет на нефти. В ее функцию вхо­ дит отпускать металл,до требу­ емой твердости, придаьт ему нор­ мальную структуру- Обрабаты­ вать такую деталь станоивтся удобнее, и инструмент не слома- ешь._ — В землеприготовительном отделении у нас стоят маломощ-' ные бегуныстарой конструкции, — рассказывает старший мастер литейногоучастка Василий Кузь­ мич Филатов. — Мы их решали заментиь более совершенны. где отдельныеработы будут ме-С N ханизированы. Бегуны завезены и ведется их установка. В текущем квартале намечает­ ся внедритьсушку стержней при помощи углекислоты, на чем бу­ дет также экономтиься много времнеи. Этот процесс уже ос­ ваивается. Вмесот сушилньых камер, ко­ торые работали на твердом топ­ ливе, сейчас на заводе установ­ ленытри электрических сушиль­ ных шкафа. Что дало такое переоборудо­ вание?Многое. Отпала необходи­ мость в угле, который обходится, по сравннеию с электроэнергией, все же дорого. Теперь и нет за­ газованности помещения, как наблюдалоспьрежде. Стало боль­ ше культуры на производстве, чистоты и порякда, а качество сушкилучшеи равнмо ернее. Можно 'назвать ряд других новшест,в внедрен ых на заводе. Передовая современнаятехноло­ гия с каждым годом все шире входит в жизнь.