Заря Красного. 2024 г. (с. Красное)

12 « Заря Красного » № 26 (12236), 27 ˓˩ня 2024 г . Официальный отдел АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 03.06.2024 с. Красное №262 Окомпенсационных и стимулирующих выплатах работникам районных муниципальных учреждений культурыКраснинского муниципальногорайонаЛипецкойобластиРоссийскойФедерации В соответствии со статьей 38 Устава Краснинского муниципаль- ного района, Положением об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, принятым решением Со- вета депутатов Краснинского муниципального района от 29 марта 2017года № 17/127, в целях усиления материальной заинтересован- ности работников в повышении эффективности труда, улучшения ка- чества оказываемых ими услуг, администрация района постановляет: 1. Утвердить: 1.1. Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам районных муниципальных учреждений культуры Крас- нинского муниципального района Липецкой области Российской Фе- дерации согласно приложению 1; 1.2. Перечень выплат стимулирующего характера работникам районных муниципальных учреждений культуры Краснинского му- ниципального района Липецкой области Российской Федерации со- гласно приложению 2; 1.3. Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам районных муниципальных учреждений куль- туры Краснинского муниципального района Липецкой области Рос- сийской Федерации согласно приложению 3. 2. ДиректоруМАУ «МЦКД» Краснинского муниципального района Шепелеву Д.Ю., директоруМБУК «Краснинская ЦБС» Парамоновой Н.Ф., директору МБОУ ДОД «Краснинская детская школа искусств» Савиной Н.А., по согласованию с отделом финансов (Подколзина Л.В.) , отделом культуры и молодежной политики (Сазонова Н.В.) привести локальные нормативные документы в соответствие с настоящим постановлением. 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опу- бликования. 4. Признать утратившими, с момента вступления в силу насто- ящего постановления: —постановление администрации Краснинского муниципального района от 14 ноября 2008года№90 «О компенсационных и стимулиру- ющих выплатах работникам муниципальных учреждений культуры», —постановление администрации Краснинского муниципального района от 24 сентября 2010года №148 «О внесении изменений в по- становление администрации Краснинского муниципального района от 14.11.2008г. №90 «О компенсационных и стимулирующих выпла- тах работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры». 4. Контроль за исполнением настоящего постановления воз- ложить на заместителя главы администрации района Поняеву Е.А. Глава администрации района С.О. Поляков Приложение 1 к постановлениюадминистрации Краснинскогомуниципального рай- она Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выпла- тах работникам районных муниципальных учреждений культуры» ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. В районных муниципальных учреждениях культуры устанавли- ваются следующие выплаты компенсационного характера: 1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при работе с гражданами, являющимися инвалидами по зрению; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязан- ностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в ночное время; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условия- ми труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (по результатам специальной оценки условий труда) производятся в следующих размерах: при подклассе условий труда 3.1 - 8% должностного оклада (тарифной ставки); при подклассе условий труда 3.2 - 10% должностного оклада (тарифной ставки). 3. Выплата при работе с гражданами, являющимися инвалида- ми по зрению, устанавливается в размере 20% должностного оклада (тарифной ставки). 4. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанно- стей временно отсутствующего работника без освобождения от рабо- ты, определенной трудовым договором, конкретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. 5. При сверхурочной работе, а также за работу в выходные и не- рабочие праздничные дни оплата производится в размерах не менее чем установленных трудовым законодательством. Конкретные разме- ры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения. 6. Выплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) про- изводится работникам учреждений в размере 35% часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за каждый час работы в ночное время. Приложение 2 к постановлениюадминистрации Краснинскогомуниципального рай- она Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выпла- тах работникам районных муниципальных учреждений культуры» ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы. 2. Выплата за выслугу лет (стаж работы). 3.Выплата за наличие государственной награды - почетного зва- ния «Заслуженный» или «Народный», ученой степени кандидата наук. 4. Премии по итогам работы. Приложение 3 к постановлениюадминистрации Краснинскогомуниципального рай- она Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выпла- тах работникам районных муниципальных учреждений культуры» УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы уста- навливается: специалистам и другим служащим от 10 до 200% должност- ного оклада; рабочим от 10 до 200% тарифной ставки. Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за ин- тенсивность, высокие результаты работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения на основе показателей и критериев эффективности работы, утвержденных учреждением. 2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к долж- ностному окладу (тарифной ставке): При стаже работы Размер выплаты (в процентах) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 свыше 15лет 30 При установлении выплаты за выслугу лет учитываются периоды: замещения государственных должностей и должностей госу- дарственной службы Российской Федерации; замещения муниципальных должностей и должностей муници- пальной службы Российской Федерации; период прохождения военной службы по призыву, при условии поступления на работу в учреждение культурыпосле окончания призыва; работы по специальности, направлению подготовки. При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы в отрасли культуры и искусства. В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет могут быть засчитаны периоды работы на иных должностях при условии, что полученные в указанные периоды опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой долж- ности. Включение в стаж иных периодов производится на основа- нии решения комиссии учреждения по стажу, на основании приказа руководителя учреждения. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности. 3. Выплата за наличие государственной награды — почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук осуществля- ется при условии работы по соответствующему профилю и устанав- ливается в размере 25% должностного оклада. Выплата за наличие государственной награды—почетного звания «Народный» осуществляется при условии работы по соответствующе- му профилю и устанавливается в размере 40% должностного оклада. При наличии нескольких почетных званий и ученой степени вы- плата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований. 4. Премии за счет средств, предусмотренных на оплату труда по плану финансово-хозяйственной деятельности муниципального уч- реждения, выплачиваются с учетом фактически отработанного вре- мени по итогам работы в зависимости от достижения показателей и критериев эффективности работы, утвержденных учреждением, в размере не более 4 должностных окладов в год с учетом выплат сти- мулирующего характера. Премии за счет средств, полученных от приносящей доход де- ятельности, выплачиваются по итогам работы в зависимости от до- стижения показателей и критериев эффективности работы, утверж- денных учреждением, с учетом фактически отработанного времени и при условии наличия в учреждении таких средств. Премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда выпла- чиваются за высокие результаты работы, в связи с профессиональным праздником и другими событиями в соответствии с коллективными договорами учреждений, в размере, установленном локальным пра- вовым актом учреждения. Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения. АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13.06.2024 с. Красное № 286 Об утверждении правил определения требований к заку- паемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров) В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» администрация Краснинского муниципального района Липец- кой области постановляет: 1. Утвердить Правила определения требований к закупаемым органами местного самоуправления района и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетными учреждениями и унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг) (приложение). 2. Администрации района, структурным подразделениям адми- нистрации района, имеющим статус юридического лица, разработать в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим постанов- лением, и утвердить требования к закупаемым ими, подведомствен- ными им казенными учреждениями, бюджетными учреждениями и унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг). 3. Рекомендовать: 3.1. Главам сельских поселений района разработать и принять правовые акты о Правилах определения требований к закупаемым органами местного самоуправления поселения и подведомственны- ми им бюджетными учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг). 3.2. Совету депутатов района, контрольно-счетной комиссии района разработать и утвердить в соответствии с Правилами, утверж- денными настоящим постановлением, и утвердить требования к за- купаемым ими отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг). Глава администрации Краснинского муниципального района С.О. Поляков Приложение к постановлениюадминистрацииКраснинскогомуниципальногорайона от «13» июня N 286 ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К ЗАКУПАЕМЫМ ЗАКАЗЧИКАМИ ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРЕДЕЛЬНЫХ ЦЕН ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ) 1. Настоящие Правила устанавливают порядок определения тре- бований к закупаемым органами местного самоуправления района и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетными уч- реждениями и унитарными предприятиями отдельным видам това- ров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг). 2. Администрация района, Совет депутатов района, структурные подразделения администрации района, имеющие статус юридическо- го лица (далее - муниципальные органы), утверждают определенные в соответствии с настоящими Правилами требования к закупаемым ими и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетны- ми учреждениями и унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг, включающие перечень отдельных видов това- ров, работ, услуг, их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг) (далее - перечень). Перечень составляется по форме согласно приложению N 1 на основании обязательного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг, в отношении которых определяются требования к их потреби- тельским свойствам (в том числе качеству) и иным характеристикам (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг), предусмотрен- ного приложением N 2 (далее - обязательный перечень). В отношении отдельных видов товаров, работ, услуг, включенных в обязательный перечень, в перечне определяются: а) их потребительские свойства (в том числе качество) и иные характеристики (в том числе предельные цены указанных товаров, работ, услуг), если указанные свойства и характеристики не опреде- лены в обязательном перечне; б) значения характеристик (свойств) отдельных видов товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг), включенных в обязательный перечень, в случае, если в обязатель- ном перечне не определены значения таких характеристик (свойств) (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг). 3. Отдельные виды товаров, работ, услуг, не включенные в обя- зательный перечень, подлежат включению в перечень при условии, если средняя арифметическая сумма значений следующих критериев превышает 20 процентов: а) доля расходов муниципальных органов и подведомствен- ных им казенных учреждений, бюджетных учреждений и унитарных предприятий на приобретение отдельного вида товаров, работ, услуг для обеспечения нужд за отчетный финансовый год в общем объеме расходов этого органа местного самоуправления района и подве- домственных им казенных учреждений, бюджетных учреждений и унитарных предприятий на приобретение товаров, работ, услуг за отчетный финансовый год; б) доля контрактов каждого муниципального органа и подведом- ственных им казенных учреждений, бюджетных учреждений и унитар- ных предприятий на приобретение отдельного вида товаров, работ, услуг для обеспечения нужд, заключенных в отчетном финансовом году, в общем количестве контрактов каждого из этих муниципальных органов и подведомственных им казенных учреждений, бюджетных учреждений и унитарных предприятий на приобретение товаров, ра- бот, услуг, заключенных в отчетном финансовом году. 4. В целях формирования перечня муниципальные органы вправе определять дополнительные критерии отбора отдельных видов това- ров, работ, услуг и порядок их применения, не приводящие к сокраще- нию значения критериев, установленных пунктом 3 настоящих Правил. 5. Муниципальные органы при формировании перечня вправе включить в него дополнительно: а) отдельные виды товаров, работ, услуг, не указанные в обя- зательном перечне и не соответствующие критериям, указанным в пункте 3 настоящих Правил; б) характеристики (свойства) товаров, работ, услуг, не включен- ные в обязательный перечень и не приводящие к необоснованным ограничениям количества участников закупки; в) значения количественных и (или) качественных показателей характеристик (свойств) товаров, работ, услуг, которые отличаются от значений, предусмотренных обязательным перечнем, и обоснование которых содержится в соответствующей графе приложения N 1 к на- стоящимПравилам, в том числе с учетомфункционального назначения товара, под которым для целей настоящих Правил понимаются цель и условия использования (применения) товара, позволяющие товару выполнять свое основное назначение, вспомогательные функции или определяющие универсальность применения товара (выполнение соответствующих функций, работ, оказание соответствующих услуг, территориальные, климатические факторы и другое). 6. Значения потребительских свойств и иных характеристик (в том числе предельные цены) отдельных видов товаров, работ, услуг, включенных в перечень, устанавливаются: а) с учетом категорий и (или) групп должностей работников му- ниципальных органов и подведомственных им казенных учреждений, бюджетных учреждений и унитарных предприятий, если затраты на их приобретение в соответствии с требованиями к определению нор- мативных затрат на обеспечение функций муниципальных органов, в том числе подведомственных им казенных учреждений, бюджетных учреждений и унитарных предприятий, утвержденными правилами определения нормативных затрат, определяются с учетом категорий и (или) групп должностей работников; б) с учетом категорий и (или) групп должностей работников, если затраты на их приобретение в соответствии с требованиями к опре- делению нормативных затрат не определяются с учетом категорий и (или) групп должностей работников, - в случае принятия соответству- ющего решения органом местного самоуправления. 7. Дополнительно включаемые в перечень отдельные виды то- варов, работ, услуг должны отличаться от указанных в обязательном перечне отдельных видов товаров, работ, услуг кодом товара, рабо- ты, услуги в соответствии с Общероссийским классификатором про- дукции по видам экономической деятельности. 8. Предельные цены товаров, работ, услуг устанавливаются му- ниципальными органами, если требованиями к определению нор- мативных затрат установлены нормативы цены на соответствующие товары, работы, услуги. Приложение 1, 2 к правилам определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг) раз- мещены на официальном сайте администрации Краснинского муниципального района АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.06.2024 с. Красное № 275 «О внесении изменений в постановление администрации Краснинскогомуниципального района от 15.06.2021 г. №282 «О комис- сии по повышению устойчивости функционирования объектов экономики Краснинского муниципального района» В связи с кадровыми изменениями, администрация Краснинского муниципального района постановляет: 1. Внести следующие изменения в постановление администрации Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 15.06.2021 г. № 282 «О комиссии по повышению устойчивости функционирования объектов экономики Краснинского муници- пального района» (с изменениями от 09.12.2022 № 876, от 05.09.2023 № 515): Приложение 2 изложить в новой редакции (прилагается). Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Вещеникина С.И. Глава администрации Краснинского муниципального района С.О. Поляков Приложение к постановлению администрации Краснинского муниципального района от 05.06.2024 № 275 Состав комиссии по повышению устойчивости функционирования объектов экономики Краснинского муниципального района № п/п ФИО Основная должность Должность в комиссии Рабочая группа Должность в рабочей группе 1 Вещеникин Сергей Иванович Заместитель главы администра- ции района Председатель комиссии 2 Чуприков Валерий Викто- рович Начальник отдела мобилизацион- ной работы, гражданской оборо- ны и чрезвычайных ситуаций Заместитель председа- теля комиссии Группа по устойчивости управления Руководитель рабочей группы 3 Панина Наталья Вячесла- вовна Главный специалист-эксперт от- дела экономики и трудовых от- ношений Секретарь Член рабочей группы 4 Томилина Яна Алексан- дровна Начальник отдела организацион- ной деятельности и связей с обще- ственностью Член комиссии Член рабочей группы 5 Левашова Анна Дмитриевна Начальник отдела жилищно-ком- мунального хозяйства Член комиссии Группа по устойчивости топливно-энергетического комплекса, транспортной системы, жизнеобеспече- ния населения Руководитель рабочей группы 6 Семёнов Максим Игоревич Заместитель начальника отдела архитектуры и строительства Член комиссии Член рабочей группы 7 Митяева Юлия Николаевна Главный специалист-эксперт от- дела жилищно-коммунального хозяйства Член комиссии Член рабочей группы 8 Поняева Елена Андреевна Заместитель главы администра- ции района Член комиссии Группа по устойчивости функционирова-ния объ- ектов социальной сферы и услуг населению Руководитель рабочей группы 9 Сазонова Наталья Влади- мировна Начальник отдела культуры и мо- лодежной политики Член комиссии Член рабочей группы 10 Деревянкина Екатерина Александровна (по согла- сованию) Главный врач ГУЗ «Краснин- ская РБ» Член комиссии Член рабочей группы 11 Денисов Владимир Петрович Заместитель начальника отдела образования Член комиссии Член рабочей группы 12 Мазурина Марина Анато- льевна Начальник отдела экономики и трудовых отношений Член комиссии Группа по устойчивости агропромышленного ком- плекса Руководитель рабочей группы 13 Толстых Елена Алексан- дровна Главный специалист-эксперт от- дела экономики и трудовых от- ношений Член комиссии Член рабочей группы 14 Золотухин Иван Владими- рович Начальник отдела имущественных и земельных отношений Член комиссии Член рабочей группы 15 Семёнова Ольга Михайловна Начальник отдела юридической и кадровой работы Член комиссии Член рабочей группы АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13.06.2024 с. Красное № 283 О признании утратившими силу некоторых поста- новлений администрации Краснинского муниципаль- ного района По результатам проведенногомониторинга нормативных правовых актов администрации Краснинского муниципаль- ного района администрация Краснинского муниципального района Липецкой области постановляет: Признать утратившими силу: постановление администрации Краснинского муници- пального района Липецкой области от 09 декабря 2015г. № 552 «Об утверждении правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»; постановление администрации Краснинского муници- пального района Липецкой области от 24 июля 2017г. №508 «О внесении изменений в постановление администрации Краснинского муниципального района Липецкой области от 09 декабря 2015г. № 552 Об утверждении правил опре- деления требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»; постановление администрации Краснинского муници- пального района Липецкой области от 20 декабря 2021г. № 672 «О внесении изменений в постановление администра- ции Краснинского муниципального района Липецкой об- ласти от 09 декабря 2015г. № 552 Об утверждении правил определения требований к закупаемым заказчиками отдель- ным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»; постановление администрации Краснинского муници- пального района Липецкой области от 05 июля 2022г. №364 «О внесении изменений в постановление администрации Краснинского муниципального района Липецкой области от 09 декабря 2015г. № 552 Об утверждении правил опре- деления требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»; постановление администрации Краснинского муници- пального района Липецкой области от 18 января 2023г. № 23 «О внесении изменений в постановление администрации Краснинского муниципального района Липецкой области от 09 декабря 2015г. № 552 Об утверждении правил опре- деления требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)». Глава администрации Краснинского муниципального района С.О. Поляков АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.06.2024 с. Красное № 278 Об утверждении перечня получателей субсидии из бюджета Краснинского муниципального района юриди- ческим лицам, осуществляющим основную деятельность по холодному водоснабжению и (или) водоотведению, на финансовое обеспечение затрат по осуществлению основной деятельности по холодному водоснабжению В соответствии с Решением Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 20.12.2023 года № 36/234 «О бюджете Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации на 2024 год и плановый период 2025-2026 годы», Постановлением администрации Краснинского муниципального района Липецкой области от 11.03.204 № 90 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Краснинского муниципаль- ного района юридическим лицам, осуществляющим основную деятельность по холодному водоснабжению и (или) водо- отведению, на финансовое обеспечение затрат по осуществлению основной деятельности по холодному водоснабже- нию и (или) водоотведению» (далее – Порядок), протоколом рассмотрения заявок на получение субсидий из бюджета Краснинского муниципального района юридическим лицам, осуществляющим основную деятельность по холодному во- доснабжению и (или) водоотведению, на финансовое обеспечение затрат по осуществлению основной деятельности по холодному водоснабжению и (или) водоотведению в 2024 году от 04.06.2024 года администрация Краснинского муници- пального района постановляет: 1. Утвердить результаты отбора получателей субсидии из бюджета Краснинского муниципального района юридиче- ским лицам, осуществляющим основную деятельность по холодному водоснабжению и (или) водоотведению, на финан- совое обеспечение затрат по осуществлению основной деятельности по холодному водоснабжению и (или) водоотведе- нию в 2024 году согласно таблице: 1. Дата, время и место проведения рассмотрения заявок 04 июня 2024 года 10 часов 00 минут 399670, Липецкая обл., Краснинский р-н, с. Красное, ул. Первомайская, д. 7 2. Информация об участниках отбора, заявки которых были рас- смотрены 1. МУП «Краснинский водоканал» 3. Информация об участниках отбора, заявки которых были от- клонены - 2. Утвердить перечень получателей субсидии из бюджета Краснинского муниципального района юридическим ли- цам, осуществляющим основную деятельность по холодному водоснабжению и (или) водоотведению, на финансовое обе- спечение затрат по осуществлению основной деятельности по холодному водоснабжению и (или) водоотведению в 2024 году, с которыми заключаются соглашения о предоставлении субсидий, согласно таблице 2: Таблица 2 № п/п Наименование получателя субсидии Размер субсидии 12 МУП «Краснинский водоканал» 684 210, 53 рублей 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района С.И. Вещеникина. Глава администрации Краснинского муниципального района С.О. Поляков АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 256 с. Красное 31.05.2024г. Об утверждении схемы теплоснабжения сельских поселений Краснинского муниципального района Ли- пецкой области В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 6, пун- ктом1,1 статьи 6, Федерального закона от 27.07.2010 года № 190 ФЗ «О теплоснабжении», постановлением Прави- тельства№154 от 22.02.2012г. «Требования к схемам тепло- снабжения, порядку их разработки и утверждения» в целях обеспечения качественного и надежного теплоснабжения жителей Краснинского муниципального района, в связи с актуализацией схемы теплоснабжения, руководствуясь Уставом, администрация Краснинского муниципального района постановляет: 1. Утвердить прилагаемую актуализированную схему теплоснабжения сельских поселений Краснинского муни- ципального района Липецкой области; 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснин- ского муниципального района Вещеникина С.И. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации Краснинского муниципального района С.О. Поляков