Заря Красного. 2021 г. (с. Красное)

«Заря Красного» №52 (12106), 30 декабря 2021 г. 18 Официальный отдел СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12-я сессия VII созыва РЕШЕНИЕ 22.12.2021 с. Красное №12/89 О внесении изменений в Положение «О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации» Рассмотрев обращение главы Крас- нинского муниципального района и представленный проект изменений в По- ложение «О гарантиях осуществления пол- номочий выборного должностного лица местного самоуправления Краснинско- го муниципального района Липецкой об- ласти Российской Федерации», принятое решением Совета депутатов района от 28.09.2016 № 11/86 (с изменениями, приня- тыми решениями Совета депутатов района от 07.02.2018 № 25/180; от 25.12.2019 № 43/320; от 23.12.2020 № 3/24; от 09.06.2021 № 7/48), на основании статьи 31 Устава Краснинского муниципального района, учитывая заключения прокуратуры рай- она, Контрольно-счетной комиссии райо- на, рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и цено- образованию, Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Принять Изменения в Положение «О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Краснинского муници- пального района Липецкой области Рос- сийской Федерации» (прилагается). 2. Направить главе Краснинского му- ниципального района вышеназванные Из- менения в соответствии с частью 2 статьи 44 Устава Краснинского муниципального района для подписания и официального опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия. Председатель Совета депутатов М.М.Сушков Изменения в Положение «О гарантиях осу- ществления полномочий выборного должностного лица местного самоу- правления Краснинского муниципаль- ного района Липецкой области Россий- ской Федерации » Приняты решением Совета депутатов Крас- нинского муниципального района от 22.12.2021 № 12/89 Статья 1. Внести в Положение «О га- рантиях осуществления полномочий вы- борного должностного лица местного самоуправления Краснинского муници- пального района Липецкой области Рос- сийской Федерации», принятое решением Совета депутатов Краснинского муници- пального района от 28.09.2016 № 11/86 (с изменениями, принятыми решениями Совета депутатов района от 07.02.2018 № 25/180; от 25.12.2019 № 43/320; от 23.12.2021 № 3/24; от 09.06.2021 № 7/48), следующие изменения: 1) наименование положения изло- жить в следующей редакции: « Положение о гарантиях осущест- вления полномочий выборного должност- ного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контроль- но-счетного органа Краснинского муници- пального района Липецкой области Рос- сийской Федерации»; 2) преамбулу Положения изложить в следующей редакции: « Настоящее Положение в соответ- ствии с Законом Липецкой области от 7 июня 2016 года № 537-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправ- ления и мерах по материальному и со- циальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муни- ципального образования Липецкой обла- сти» определяет состав денежного возна- граждения, размер и условия его выплаты, другие гарантии осуществления полномо- чий выборного должностного лица мест- ного самоуправления Краснинского му- ниципального района Липецкой области (далее – выборное должностное лицо) и в соответствии с частью 3 статьи 20.1 Фе- дерального закона от 7 февраля 2011года № 6-ФЗ «Об общих принципах организа- ции деятельности контрольно счетных ор- ганов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» меры по материальному и социальному обеспече- нию должностных лиц контрольно-счетно- го органа Краснинского муниципального района Липецкой области. 3) в наименовании статьи 1 после слов «должностного лица» добавить слова «, должностных лиц контрольно-счет- ного органа»; 4) в статье 1: а) в абзаце первом пункте 1 после слов «должностному лицу» добавить слова «, должностным лицам контрольно- счетного органа»; б) в абзаце первом пункте 2 после слов «местного самоуправления» доба- вить слова «, должностным лицам кон- трольно-счетного органа»; в) в абзаце втором пункте 2 после слов «местного самоуправления» доба- вить слова «, должностным лицам кон- трольно-счетного органа»; г) в абзаце третьем пункте 2 после слов «местного самоуправления» доба- вить слова «, должностным лицам кон- трольно-счетного органа»; 5) в наименовании статьи 2 после слов «должностного лица» добавить сло- ва «, должностных лиц контрольно-счет- ного органа»; 6) в статье 2: а) в пункте первом после слов «долж- ностному лицу» добавить слова «, долж- ностным лицам контрольно-счетного ор- гана»; б) в пункте 2 после слов «должност- ному лицу» добавить слова «, должност- ным лицам контрольно-счетного органа»; 7) в наименовании статьи 3 после слов «должностного лица» добавить сло- ва «, должностных лиц контрольно-счет- ного органа»; 8) в абзаце первом статьи 3 после слов «должностного лица» добавить слова «, должностных лиц контрольно-счетного органа»; 9) в статье 4: а) в абзаце первом после слов «мест- ного самоуправления» добавить слова «, должностных лиц контрольно-счетного органа»; б) в абзаце девятом после слов «должностных лиц» добавить слова «, должностных лиц контрольно-счетного органа»; 10) в абзаце первом статьи 5 по- сле слов «местного самоуправления» до- бавить слова «, должностного лица кон- трольно-счетного органа»; 11) приложение изложить в следую- щей редакции: «приложение к Положению о гаран- тиях осуществления полномочий выбор- ного должностного лица местного само- управления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа Краснин- ского муниципального района Липецкой области Российской Федерации РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖ- НОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ЕЖЕМЕСЯЧНО- ГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМО- УПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТ- НОГО ОРГАНА Наиме- нование должно- сти Груп- па по опла- те тру- да Ежеме- сячное денеж- ное возна- граж- дение (руб- ли) Ежеме- сячное денеж- ное по- ощрение (в про- центах от ежеме- сячного денежно- го возна- гражде- ния) Глава ад- министра- ции рай- она 5 44 594 50,0 Председа- тель кон- трольно- счетного органа 5 27 616 50,0 ». Статья 2. Настоящие Изменения под- лежат опубликованию в районной газете «Заря Красного» и вступают в силу с 1 ян- варя 2022 года. Глава Краснинского муниципального района А.М.Телков СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12-я сессия VII созыва РЕШЕНИЕ 22.12.2021 с. Красное № 12/90 О внесении изменений в Положение «О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, за- мещающих муниципальные должности Краснинского муници- пального района Липецкой области Российской Федерации» Рассмотрев обращение главы района, представленный проект изме- нений в Положение «О денежном содержании и социальных гаран- тиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Краснинского муниципального района Липецкой обла- сти Российской Федерации», принятое решением Совета депута- тов Краснинского муниципального района от 28.09.2016 №11/85 (с изменениями, принятыми решением Совета депутатов района от 25.01.2017№16/118; от 16.08.2017№21/150; от 07.02.2018№25/181; от 14.03.2018 №26/190, от 25.12.2019 №43/319; от 27.05.2020 №46/341), на основании статьи 31 Устава Краснинского муниципального райо- на, учитывая заключения прокуратуры района, Контрольно-счетной комиссии района, рекомендации постоянной комиссии по экономи- ке, финансам, налогам и ценообразованию, Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Принять Изменения в Положение «О денежном содержании и со- циальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации» (прилагаются). 2. Направить главе Краснинского муниципального района вышеназ- ванные Изменения, в соответствии с частью 2 статьи 44 Устава Крас- нинского муниципального района для подписания и официального опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия. Председатель Совета депутатов М.М. Сушков Изменения в Положение «О денежном содержании и социальных гаранти- ях муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципаль- ные должности Краснинского муниципального района Липец- кой области Российской Федерации» Приняты решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 22.12.2021 № 12/90 С целью приведения в соответствие с действующим законода- тельством: Статья 1 1. В Положение о денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих должности муниципальной службы Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, утвержденное решением Совета депутатов от 28.09.2016 №11/85, в редакции решений от 25.01.2017 №16/118, от 16.08.2017 №21/150, от 07.02.2018 № 25/181, от 14.03.2018 N 26/190, от 25.12.2019 N 43/319, от 27.05.2020 №46/341 (далее - Положение) вносятся следующие из- менения: 1). В статье 3: а) подпункт 4.1 пункта 4 изложить в следующей редакции: «4.1. Оклад за классный чин муниципальным служащим устанавли- вается в следующих размерах: Наименование классного чина Размер оклада за классный чин (рублей) Действительный муниципальный советник Липецкой области 1 класса 2889,0 Действительный муниципальный советник Липецкой области 2 класса 2323,0 Действительный муниципальный советник Липецкой области 3 класса 2212,0 Муниципальный советник Липецкой об- ласти 1 класса 2196,0 Муниципальный советник Липецкой об- ласти 2 класса 1991,0 Муниципальный советник Липецкой об- ласти 3 класса 1881,0 Референт муниципальной службы Липец- кой области 1 класса 1839,0 Референт муниципальной службы Липец- кой области 2 класса 1627,0 Референт муниципальной службы Липец- кой области 3 класса 1405,0 Секретарь муниципальной службы Липец- кой области 1 класса 1392,0 Секретарь муниципальной службы Липец- кой области 2 класса 1051,0 Секретарь муниципальной службы Липец- кой области 3 класса 499,0 б) дополнить пункт 11.1 следующего содержания: «11.1 Муниципальному служащему, вновь поступившему на работу в текущем году, в случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, выплаты указанные в пункте 11 производятся за фактиче- ски отработанное время.»; в) дополнить пункт 12.1 следующего содержания: «12.1 Муниципальным служащим могут производиться выплаты за счет предоставляемых межбюджетных трансфертов из федерально- го и областного бюджетов в соответствии с законодательством Рос- сийской Федерации и законодательством области.»; 2) в статье 5 пункте 1 добавить абзац третий следующего содержа- ния: « Муниципальному служащему, вновь поступившему на работу в те- кущем году, в случае предоставления ежегодного оплачиваемого от- пуска, денежная компенсация за неиспользованную путевку выпла- чивается пропорционально фактически отработанному времени.»; 3). В приложении 1 пункте первом подпункт «в» считать утратившим силу; 4). В приложении 2 таблицу изложить в следующей редакции: « РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНО- ГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬ- НОЙ СЛУЖБЫ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Наименование должностей V группа по оплате тру- да (рублей) Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) Заместитель главы админи- страции района 9628 2,4 Начальник отдела 7319 2,0 Заместитель начальни- ка отдела 6685 1,8 Главный специалист-экс- перт 6126 1,2 Ведущий специалист-экс- перт 5745 1,2 Специалист-эксперт 5361 1,2 Старший специалист 1 разряда 5361 1,2 Старший специалист 2 разряда 4978 1,2 Старший специалист 3 разряда 4639 1,2 Специалист 1 разряда 4639 1,0 Специалист 2 разряда 3713 1,0 Специалист 3 разряда 2613 1,0 ». Статья 2. Настоящие изменения подлежат официальному опублико- ванию, вступают в силу с 1 января 2022 года, за исключением под- пункта «б», «в» пункта 1, пункта 2 которые вступают в силу с момента официального опубликования и распространяются на правоотно- шения, возникшие с 1 января 2021 года. Глава Краснинского муниципального района А. М. Телков 2. Объем финансирования -на каждый млн. рублей, проходящий через централизованное обслуживание 0,25 2. Муниципальные учреждения, осуществляющие централизованный бухгалтерский учет, услуги в сфере закупок для муниципальных нужд, хозяйственное обеспечение деятельности органов местного самоуправления относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии с таблицей 2: Таблица 2 Количество баллов Группа по оплате труда руководителей менее 250 IV от 250 до 350 III от 350 до 500 II свыше 500 I 3. Группа по оплате труда руководителей муниципального учреждения, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, услуги в сфере закупок для муниципальных нужд, хозяйственное обеспечение деятельности органов местного самоуправления , определяется не чаще одного раза в год учредителем; — для вновь открываемых муниципальных учреждений устанавливается исходя из проектных показателей, но не более чем на 2 года. При установлении группы оплаты труда руководителей определяется: —количество учреждений, с которыми заключены договоры на об- служивание по состоянию на 1 января текущего года; —объем финансирования по утвержденному бюджету на текущий год.»; 8) в приложении 7 таблицу 1 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование оперативных служб N п/п Наименование должности Должностной оклад (руб.) 1. Специалист по приему и обработке экстренных вызовов 7170 2. Помощник дежурного оперативного — оператор 112 7170 3. Дежурный оперативный 7890 4. Старший дежурный оперативный 7240 5. Заместитель начальника ЕДДС — старший дежурный оперативный 8890 »; 9) в приложении 8 таблицу 1 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ N п/п Наименование должности Должностной оклад (руб.) 1 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» 2 1 квалификационный уровень 3 Агент; агент по снабжению; архивариус; делопроизводитель; калькулятор; кассир; комендант, копи- ровщик; машинистка; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-статистик; экспеди- тор; экспедитор по перевозке грузов 5400 4 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 5 1 квалификационный уровень 6 Диспетчер; инспектор по кадрам; оператор диспетчерской службы; техник; художник 5580 7 Администратор; лаборант; секретарь руководителя 6060 8 2 квалификационный уровень 9 Заведующий архивом; заведующий канцелярией; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий (центральным) складом 6140 10 Техник; художник, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория 6140 11 3 квалификационный уровень 12 Техник; художник, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория 6470 13 Ведущий: техник; художник 7370 14 Наименование долж- ности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV V 15 Заведующий произ- водством (шеф-повар) 9160 7900 7370 6670 5710 16 Заведующий столовой 8520 7370 5710 17 Начальник хозяй- ственного отдела 6140 5620 18 4 квалификационный уровень 19 Наименование должности Должностной оклад (руб.) 20 Механик 7370 21 5 квалификационный уровень 22 Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV 23 Начальник гаража 9160 8520 7370 6060 24 Начальник (заведующий) мастер- ской 9160 7370 6060 25 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» 26 Наименование должности Должностной оклад (руб.) 27 1 квалификационный уровень 28 Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); ин- женер-энергетик (энергетик); психолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; менеджер; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью 5710 29 2 квалификационный уровень 30 Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); ин- женер-энергетик (энергетик); психолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; менеджер; специалист по связям с общественностью, которым присвоена вторая внутридолжност- ная квалификационная категория 6060 31 3 квалификационный уровень 32 Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); ин- женер-энергетик (энергетик); психолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественно- стью, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория 7370 33 4 квалификационный уровень 34 Ведущий: аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-энергетик (энергетик); психолог; экономист, экономист по финансовой работе; юрисконсульт; менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью 8520 35 5 квалификационный уровень 36 Главные специалисты: в отделах, отделениях; заместитель главного бухгалтера 8750 37 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» 38 Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV V 39 1 квалификационный уровень 40 Начальник отдела 9480 9160 8980 8890 41 2 квалификационный уровень 42 Главные: аналитик, диспетчер, ме- ханик, энергетик , специалист по защите информации 10590 9850 9160 8820 43 3 квалификационный уровень 44 Директор (начальник, заведую- щий) филиала, другого обосо- бленного структурного подразде- ления, заведующий котельной 10710 9980 9320 45 Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специ- алистов и служащих 46 Должности специалистов и служащих 47 Оператор ввода; младший про- граммист; техник-программист; младший администратор баз дан- ных; младший системный адми- нистратор 5400 48 Старший программист; админи- стратор баз данных 5710 49 Системный администратор 6060 50 Специалист по закупкам; старший администратор баз данных; стар- ший системный администратор 7370 51 Старший специалист по закупкам; ведущий системный администра- тор; контент-менеджер; менеджер информационных ресурсов 8520 52 Главный администратор баз дан- ных; главный системный адми- нистратор 8750 53 Должности руководителей учреждений 54 Директор (генеральный дирек- тор, начальник, управляющий) организации 14440 11450 10620 9870 10) приложение 9 изложить в следующей редакции: «Приложение 9 к Положению об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Разряд оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Тарифный коэффициент 1,0 1,02 1,04 1,06 1,08 1,10 1,12 1,14 1,25 1,37 1,52 1,63 Тарифные ставки 5140 5240 5350 5450 5560 5650 5760 5870 6420 7040 7810 8380 Статья 2. Настоящие изменения вступают в силу с 1 января 2022 года. Глава Краснинского муниципального района А.М. Телков