Заря Красного. 2021 г. (с. Красное)

3 №42 (12096), 21 октября 2021 г. «Заря Красного» ПРАЗДНИК Награды — достойным Достойно отметили свой профессиональ- ный праздник—День работников дорожного хозяйства—труженики Северо-Западного фи- лиала ОГУП «Липецкдоравтоцентр». Коллектив хорошо потрудился в этом году, о чем напом- нил собравшимся руководитель подразделе- ния Николай Макаров, открывая праздник. Заместитель главырайона Алексей Толстых, поздравляя дорожников, отметил, насколько важна для района, для работников всех сфер, хорошая дорожная сеть и поблагодарил за хорошую работу. В связи с профессиональным праздником лучшие труженики коллектива были отмече- ны наградами. Грамотой ОГУП «Липецкдо- равтоцентр» отмечен труд дорожного масте- ра Дмитрия Тилиличкина и водителя Алексея Ермакова. Благодарностью ОГУП «Липецкдо- равтоцентр» награждены машинист погруз- чика Александр Низов, дорожный рабочий Евгений Попов, тракторист Юрий Суховерхов. Почетные грамоты администрации райо- на получили из рук Алексея Толстых старший мастер Дмитрий Кукушкин, дорожный мастер Дмитрий Тилиличкин, токарь Александр Сиро- тин, тракторист Мерзали Гаджиев, водитель Валерий Евсеев, дорожные рабочие Сергей Федюнин, Евгений Попов, Андрей Сурков. Хорошим подарком для всех собравших- ся был концерт, подготовленный ансамблем «Александровна» вместе с народным артистом Удмуртии Алексеем Белослудцевым. А. АНДРЕЕВ ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ — 2021 Защита Родины — почетное дело День призывника прошел в Красном ВбольшомзалеЦентра куль- туры собрались призывники, их родители, старшеклассни- ки школы райцентра. С приветственным словом к будущим защитникамОтечества обратились заместитель главы района Алексей Толстых и и.о. начальника Краснинского от- дела военного комиссариата Татьяна Маликова. Они поже- лали ребятам удачной службы, здоровья и успехов. По тра- диции, был зачитан «Приказ о призыве граждан РФ на воен- ную службу». Этой осеньюпойдут служить 9 граждан нашего муниципали- тета. Один из них — Николай Шеин. За его плечами—учеба в Липецком государственном техническом университете. Николай заверил земляков, что службу ребята будут нести честно, достойно, обзаведутся новыми друзьями и вернутся трудиться на родную землю. Музыкальные подарки ви- новникам торжества подари- ли Алексей Белослудцев, Нина Сапрыкина, Юлия Бачурина, ансамбль «Александровна», танцевальный коллектив «Ка- русель», Максим Моисеев и Матвей Ушаков. Под занавес встречи при- зывники возложили цветы к памятнику Скорбящей Мате- ри в парке Славы и получили благословение на службу от иерея Сергия. Удачи вам, парни! Возвра- щайтесь домой! Т. КОРОТЕЕВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА Возможность изучить цифровые профессии В апреле стартовала социальная ини- циатива «ПРОНАВЫКИ», направленная на продвижение и бесплатный просмотр всех курсов по востребованным на рынке труда цифровым навыкам и профессиям. Целью ее является создание условий для повышения качества и расширения возможностей не- прерывного профессионального образова- ния для всех категорий граждан, при этом особое внимание уделяется незащищенным слоям населения. За пять месяцев со старта программы сайт пронавыки.рф посетили более 80 000 человек, из Липецкой области—более 500. На сегодняшний день помимо курсов по востребованным навыкам запущено направ- ление, ориентированное на улучшение ка- рьерных возможностей участников проекта в регионах их проживания. Каждый участник, пройдя обучение по одному из професси- ональных направлений, имеет право полу- чить бесплатную карьерную консультацию от опытных HR-экспертов, куда входит: по- строение плана карьерных возможностей, помощь в составлении резюме и сопрово- дительного письма потенциальному работо- дателю, а также помощь в подборе вакансий и подготовке к собеседованию. В результате реализации программы до конца текущего года планируется оказать помощь в карьер- ном развитии и трудоустройстве не менее 800 участникам программы «ПРОНАВЫКИ», в том числе из незащищенных слоев насе- ления, людей с инвалидностью, а также лиц, потерявших работу в результате событий, связанных с распространением новой ко- ронавирусной инфекции COVID-19. На сайте проекта пронавыки.рфпредстав- лены 30 онлайн-курсов по востребованным профессиональным, гибким и цифровым навыкам. И количество курсов постоянно увеличивается. Они выполнены в форма- те видеоуроков и доступны в любое время без ограничения по количеству участников и просмотров. Можно пройти любое коли- чество курсов. Важно отметить, что программа пре- доставляет отдельные возможности для развития и трудоустройства людям с ОВЗ. Контент и интерфейс сайта проекта учиты- вает особенности людей с инвалидностью по зрению и слуху. Также в рамках проекта разработан специальный курс с инструмен- тами для пользователей с особенностями моторных функций, Таким образом, любой житель Липецкой области может совершенно бесплатно про- сматривать курсы в рамках проекта и полу- чить карьерную консультацию, тем самым улучшить свои карьерные возможности, а в случае отсутствия работы получить помощь с трудоустроустройством в своём регионе. Организаторами проекта являются АНО «Центр развития инновационных техноло- гий «ИТ-Планета»», компания Microsoft и АНО «Агентство развития профессиональ- ного мастерства (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Проект сопровождает Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», а также со стороны Министерства науки и высшего образова- ния Российской Федерации Департамент координации деятельности образователь- ных организаций, который высоко оценивает потенциал и социальную значимость подоб- ных программ для расширения возможно- стей самореализации, в том числе у обуча- ющихся и выпускников с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. На сайте «ПРОНАВЫКИ» размещаются актуальные вакансии для участников про- граммы, а работодатели могут подавать за- явки на подбор сотрудников. Генеральным HR-партнером проекта выступает компания HeadHunter. Инициативу также поддерживает реги- ональная общественная организация по- мощи детям с расстройствами аутистиче- ского спектра «Контакт», международная стаффинговая группа ANCOR, онлайн-школа Аналитики и Данных IQBI. Ю. МАМИЙ, координатор программы «Пронавыки»