Заря Красного. 2021 г. (с. Красное)

3 №25 (12079), 24 июня 2021 г. «Заря Красного» űůŲţОšОŤ ŦşũОŬОţşűŤŪŻŰűšО ŬеƓормалƛнаƞ занƞтостƛ В настоящее время нефор- мальная занятость (незаклю- ченные трудовые договоры с работниками), легализация «теневой» заработной платы и создание условий для своев- ременной ее выплаты остают- ся одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Значительное число ор- ганизаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зара- ботной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в «конвертах». Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работо- дателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведут к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме. «Теневая» заработная пла- та не обеспечивает социаль- ной защищенности наемных работников. Распространено явление, когда работодатели используют труд наемных ра- ботников без оформления тру- довых договоров, тем самым работодатель лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения. А сами граждане, соглаша- ясь с такой формой расче- тов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий и в перспективе могут рассчиты- вать только на минимальные пенсии, т. к. при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работода- телями. У такого работника не идет трудовой стаж, в том числе льготный, который не- обходим для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О тру- довых пенсиях в Российской Федерации». Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболе- ваний, так как он исключает- ся из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе- ваний». Легализация трудовых от- ношений— это возможность получить в полном объеме помощь по временной не- трудоспособности, отпуск- ные, выходное пособие при увольнении, а также достой- ную пенсию в дальнейшем. Работник, трудясь в усло- виях «серой схемы трудовых отношений», остается полно- стью незащищенным в своих взаимоотношениях с работо- дателем; он не в состоянии от- стоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемля- ет работодатель. Доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свиде- тельские показания, однако далеко не всегда действую- щие работники организации соглашаются дать показания в суде против собственного работодателя. В Краснинском районе продолжается работа по вы- воду лиц из неформальной за- нятости. Однако, решить эту проблему без участия самих работников практически не- возможно. Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав (задолжен- ность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже ми- нимальной и др.) вы можете обратиться по телефонам «го- рячей линии»: 8(47469) 20-4- 27, 20-3-88. Уважаемые руководите- ли организаций и индивиду- альные предприниматели, осуществляющие свою де- ятельность на территории Краснинского района! В связи с проводимой ра- ботой по снижению нефор- мальной занятости обращаем ваше внимание на необходи- мость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров. Легализация трудовых от- ношений сегодня необходи- ма, поэтому администрация Краснинского муниципаль- ного района призывает всех работодателей привести в соответствие трудовые от- ношения с каждым работни- ком до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор! ŭ . ůźťũŭšş , ƐтſƏƗƇƈ ƐƎеƕƇſлƇƐт ƍтƃелſ ƜƉƍƌƍƋƇƉƇ Ƈ тƏƒƃƍƁƚƔ ƍтƌƍƗеƌƇƈ şũűŲşŪŻŬО ВаƉƕинаƕиƞ , и еƘе раз ваƉƕинаƕиƞ Глава района Алексей Телков провел очередное заседаниештаба по противо- действиюраспространения коронавирусной инфекции на территории муниципа- литета. Главный врач ГУЗ «Крас- нинская РБ» Денис Чугайнов доложил, что ситуация с забо- леванием коронавирусной ин- фекцией вновь обостряется. По словам Дениса Николаевича, индийскийштамм коронавиру- са становится доминирующим в мире и может вызвать более серьезную пандемию, чем та, которая наблюдалась ранее. Это означает, что он бо- лее заразен, вызывает более серьезные осложнения, а так- же—хуже поддается воздей- ствию вакцин и лекарств. В связи с этим, главный врач еще раз призвал присутствующих более серьезно отнестись к ситуации: соблюдать правила личной гигиены, пользовать- ся защитными масками, анти- септиками. Инфекцию уже перенес- ли 824 жителя района. Еще 2 —находятся на лечении в об- ластных больницах, 6 лечатся на дому. В работе штаба принял уча- стие начальник территориаль- ного отдела Роспотребнадзора по Лебедянскому и Краснин- скому районам ЕвгенийМохов. Он отметил, что темпы вак- цинации снижать нельзя. До на- чала сентября в Липецкой об- ласти необходимо привить 60 процентов населения. Только тогда будет создана иммунная прослойка, которая позволит снизить риск заражения лип- чан коронавирусом. Задача эта вполне выполнима. Евгений Сергеевич сооб- щил, что внесены очередные изменения в постановление о мерах по защите населения от COVID-19, подписанное ру- ководителем региона Игорем Артамоновым. Посещение массовых ме- роприятий для лиц старше 18 лет рекомендовано только при наличии документа о ПЦР- тестировании, сертификата или справки о прохождении вакцинации, либо справки о наличии антител, полученной не ранее четырёх месяцев на- зад. Работодателям рекомен- довано обеспечить наличие у сотрудников указанных до- кументов. Тех сотрудников, у которых нет таких документов, рекомендуется отправлять на удалённую работу. Соответ- ствующие изменения вступи- ли в силу с 17 июня. Пока эти меры носят рекомендательный характер, но в случае ухудше- ния ситуации, они могут стать обязательными. Напомним, что прививку можно сделать в любой день в районной больнице. На 22 июня 3832 человека получи- ли первую аппликацию вак- цины, 3045 — вторую. Крас- нинцы прививаются вакциной «Спутник V», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак». Защитите себя и своих близких! Ű . ūŧŴşŨŪŭš ũŲŪŻűŲůş ŰƁƞтſƞ űƏƍƇƕſ В ЯблоновскомСДК состоялся фольклорный празд- ник под таким названием. Задолго до мероприятия на улице играла музыка, фо- то-зоны привлекали наших гостей. Ансамбль «Хорошки» с Ниной Бартеневой пели песни о троице, ведущая Елена Зубова рассказала о светлом празднике, Веточка березки (Кристина Жидкова) пожелала всем здоровья и удачи на весь год. Артисты вместе со зрителями вспоминали посло- вицы о березке, играли в веселые конкурсы, угощали при- сутствующих традиционной яичницей, а сколько разных хо- роводов было, и не сосчитать! Как всегда, на «Ура!» прошли выступления наших артистов. Порадовали всех воспитанники детсада «Солнышко» Матвей Панкратов и Василиса Ермолова. С песней «Ого- родная» аплодисментами встречали Владислава Сапрыки- на, Анатолия Хрипункова, Елену Зубову, Ольгу Ермолову, Оксану Кобзеву. По традиции, на Троицу девушки кумились друг с дру- гом. Для того, чтобы покумиться, нужно через берёзовый веночек поцеловаться три раза, чтобы не ругаться весь год и сказать: «Покумимся, кума, покумимся, чтобы нам с тобой не браниться, вечно дружиться!». На березку вешали ленты, шары и загадывали желания. Праздник закончился дискотекой. Наши гости, уходя до- мой, захватили с собой веточку березки, чтобы повесить ее над дверью в великий праздник Троицы, и тогда считалось, что в доме будет счастье. Ť . ŦŲŠŭšş , Ɛ . žƀлƍƌƍƁƍ ŠŪşŢОŲŰűůОŨŰűšО ŦſƁƍƃƐƉƇе ƏƍƆƚ Прошлым летом наша газета рассказывала о небольшом саде, который растет на территории хлебозавода — вдоль оград. Так, чтобы не мешать производственному процессу, энтузиасты во главе с директоромОксанойМананской выса- дили десятки саженцев—яблонь, груш, слив, а еще—алыча, черешня, абрикос. Плюс крыжовник, малина, жимолость… Растения прижились хорошо. А в этом году к ним при- бавились розы — пусть пока немного кустов, но оазисы красоты радуют душу. ( Űƍƀ . ƇƌƓ .) šŤŰűŬŧũ ŦţůşšООŴůşŬŤŬŧž « Űƃſƈ ƉƏƍƁƛ — ƐƎſƐƇ ƅƇƆƌƛ !» Ежегодная акция «День донора» прошла в Краснинской больнице. Сдать донорскую кровь и ее компоненты мог лю- бой желающий, не имеющий противопоказаний. К приме- ру, донор должен быть старше 18 лет и весить более 50 кг. Таким образом, участниками акции стали порядка сорока человек. После прохождения медицинского осмотра на без- возмездной основе все они сдали кровь. Кто знает, может быть, именно она спасет чью-то жизнь! ű . ũŭůŭűŤŤšş ŮůОũŲůşűŲůş ŧŬųОůūŧůŲŤű « ůƍƃƇтелƛƐƉſƞ ƃƍƀƏƍтſ » Участились случаи управления не- совершеннолетними, не имеющими со- ответствующего права, мотороллерами, скутерами и иными транспортными сред- ствами. При этом, как правило, родите- ли сами дают своим детям разрешение на использование данного транспорта, в отдельных случаях последние неодно- кратно попадают в поле зрения ГИБДД. В 2020 году результатом «родительской доброты» стало дорожно-транспортное происшествие, которое лишь вследствие случайного стечения обстоятельств не за- кончилось трагедией. На основании изложенного, необхо- димо разъяснить, что поскольку админи- стративная ответственность наступает с 16-летнего возраста, лица, его не достиг- шие, от ответственности освобождаются, однако привлечению подлежит лицо, передавшее управление транспортным средством несовершеннолетнему, кото- рый заведомо не имеет права управле- ния транспортным средством. За данный проступок ч. 3 ст. 12.7 КоАП РФ предусмо- трено наказание в виде штрафа в разме- ре 30000 рублей. Если лицо, достигшее 14 лет, само- стоятельно и без чьего-либо ведома за- владело транспортным средством, оно подлежит уголовной ответственности по ст. 166 УК РФ. Ŭ . ųşŪŧŬ , ƎƏƍƉƒƏƍƏ Əſƈƍƌſ