Заря Красного. 2019 г. (с. Красное)

2 « Заря Красного » 16 Ƌарта 2019 г . № 32 /11872/ Группа « Вконтакте » vk.com/kraszarya ВНИūАНИЕ , КОНКУРС ! Распоряжением администрации Краснинского муниципального района объявлен кон- курс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы: главный специалист-эксперт отдела экономики и трудовых отношений. Область профессиональной служебной деятельности — регулирование вопросов сельского хозяйства, охраны окру- жающей среды. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие со- ответствующим квалификационным требованиям для замещения должностей муниципаль- ной службы в администрации Краснинского муниципального района. К кандидату для замещения муниципальной должности муниципальной службы глав- ный специалист отдела экономики и трудовых отношений предъявляются следующие ква- лификационные требования: — наличие высшего образования по направлениям подготовки «Агрономия», «Агро- инженерия», «Технология производства и переработки сельскохозяйственного производ- ства», «Садоводство», «Охрана окружающей среды и рационального использования при- родных ресурсов», «Экономика»; — наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности не менее одного года; — знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); —знание основ Конституции РоссийскойФедерации, Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального зако- на от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законо- дательства о коррупции; — умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационных системах, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания 27 марта 2019 года в 10.00 часов в помещении администрации Краснинского муниципального района по адресу: с. Красное, ул. Первомайская, 7, кабинет № 21. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в администрацию Краснинского му- ниципального района личное заявление, оформленное по форме согласно приложению 1. К заявлению прилагаются следующие документы: а) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Пра- вительством Российской Федерации, с личной фотографией; б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъ- является лично по прибытии на конкурс); в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: — копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) дея- тельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (слу- жебную) деятельность гражданина; г) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исклю- чением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; ж) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; и) справку об отсутствии судимости; к) две фотографии 3х4. Прием заявлений начинается с 9.00 часов 1 марта 2019 года и продолжается до 16.00 часов 21 марта 2019 года по адресу: с. Красное, ул. Первомайская, 7, администрация райо- на, кабинеты № 28, 34. По результатам конкурса издается распоряжение администрации района о назначе- нии победителя конкурса на соответствующую должность, заключается трудовой договор. Результаты конкурса сообщаются его участникам в течение месяца со дня его завершения. Телефон для справок: 2-05-55. Администрация Краснинского муниципального района Главе Краснинского муниципального района М.И. Конаныхину Я,_________________________________________________, уведомляю (Фамилия, Имя, Отчество) конкурсную комиссию о том, что выдвигаюсь в качестве кандидата на замещение ва- кантной должности муниципальной службы _______________ _________________________ _______________________________________________________________________________ ____________________________ (вакантная должность) муниципального образования — Краснинский муниципальный район. Дата и место рождения_________________________________________ Образование _________________________________________________ Основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия ос- новного места работы или службы — род занятий) Адрес места жительства ________________________________________ Вид, серия и номер документа, удостоверяющего личность, наименование или код ор- гана, выдавшего данный документ, и дата его выдачи _________________________________ ___________________________ __________________________________________________________________ Сведения о судимостях кандидата (не снятых и не погашенных) __________________________________________________________________ Гражданство, в том числе гражданство иностранного государства, с указанием даты и оснований его приобретения __________________________ __________________________________________________________________ Принадлежность к какому-либо общественному объединению либо политической пар- тии, зарегистрированному в установленном законом порядке, и статусе в этом общественном объединении либо политической партии __________________________________________________________________ В случае моего назначения на должность муниципального служащего муниципального образования—Краснинский муниципальный район, обязуюсь прекратить деятельность не совместимую со статусом муниципального служащего. «____»____________ 20___г. _________________________ (подпись  СЕМИНАР Чтение формирует личность В Гудаловском филиале Краснинской школы прошел рай- онный семинар на тему «Формирование смыслового чтения, как необходимое условие метапредметных компетенций». В нем приняли участие заместитель главы администрации района С. Волков, начальник отдела образования А. Ханина, ведущие специалисты отдела образования, руководители об- щеобразовательных учреждений. Тема семинара выбрана не случайно. Федеральный госу- дарственный образовательный стандарт нацеливает школу на формирование читательской компетенции учеников. В детях необходимо воспитывать такие качества, как коммуникабель- ность, творчество, умение свободно мыслить. И чтение—одно из условий формирования личности. Ярким началом работы семинара стала театрализован- ная постановка «Кошкин дом». Под руководством Л. Судако- вой дети продемонстрировали свои актерские способности, а красочные декорации, музыка и танцевальные композиции только подчеркнули оригинальность исполнения. Заведующий филиалом Т. Хомутова предложила гостям поучаствовать в практикуме по формированию смыслового чтения. Используя толкования слов, нужно было определить, о чём будут предстоящие мастер-классы. Кстати, детские мастер-классы прочно прижились в Крас- нинской школе. Это наша изюминка. …С. Гнездилова с детьми продемонстрировали декупаж на яичной скорлупе — настоящий «Сюрприз от Курочки Рябы». Побывали участники семинара и «В гостях у сказки» (учитель Н. Нальгиева). Вместе с ребятами изготовили Колобка, который — не только герой сказки, но и хранитель домашнего очага. «Кружева и ленточки» манили своим изяществом. Дети под руководствомМ. Звягинцевой рассказали и показали, как бо- бину от скотча превратить в шкатулку. Гости приняли актив- ное участие в мастер-классах, не обошлось и без подарков. Тему семинара раскрыли и на уроке русского языка во 2 классе (учитель Т. Булатова), а также на внеклассном меро- приятии «Математическая рыбалка» (учитель О. Сапрыкина). Заключительным этапом стало дефиле сказочных персона- жей по сказкам А.С. Пушкина и литературный флешмоб. Гости вместе с литературными героями зачитывали известный отрывок из поэмы «Руслан и Людмила» «У Лукоморья дуб зелёный…». Ŭ . ŶŤůŬźŴ , ƒƖƇƑеƊƛ Űŭŷ ƐеƊа ũраƐƌƍе ( ŭкƍƌƖаƌƇе . ŬаƖаƊƍ ƌа ƐƑр . 1)  ИТОГИ ЛƝƃи ƃоƊƅны ƅитƛ комƓортно и ƃоƊƂо ũƍƋƓƍрƑƌая Ɛреда По итогам прошлого года, у Краснинского района—пер- вое место в области по расхо- дам на благоустройство в рас- чете на одного жителя. В 2018 году на создание комфортной средыпроживаниянаправлено 45 миллионов рублей. Все сельские поселения работают по областной про- грамме «Рубль на рубль», по ней в район дополнительно привлечено 29,3 миллиона рублей. И сделано на территори- ях сельсоветов очень много. Вот несколько цифр. 1868 фонарей уличного освещения заменены на энер- госберегающие светильники, в этом году предстоит замена еще 805-ти светильников. Проведена большая работа по озеленению и наведению порядка в населенных пунктах. На центральных усадьбах по- явились красивые площади с фонтанами и многое другое. Планы на этот год не ме- нее амбициозные. Будет завершена рекон- струкция центральной пло- щади в Красном, ее украше- нием станет большой фонтан. Продолжится благоустройство набережной наФурмановском водоеме в Александровском сельском поселении. Будет продолжаться ка- питальный ремонт водопро- водных сетей, а также запла- нирована реконструкция центрального водозабора. Стоимость проекта — 7 мил- лионов рублей. По линии управленияЖКХ области район приобретет 534 контейнера для сбора ТКО. В рамках национального проекта «Жилье и городская среда» начнется газификация поселка Волтовской, газ при- дет и в село Никольское. Район продолжит работать в рамках национального про- екта «Безопасные и качествен- ные автомобильные дороги». В 2019 году на ремонт и рекон- струкцию дорог будет направ- лено более 40 миллионов ру- блей. Будут отремонтированы дороги в Яблоновском, Сухо- дольском, Александровском, Краснинском сельских посе- лениях. А также проблемные участки дорог Красное-Елец, Брусланово-Ищеино, Лаухино- Морево, Р-Дуброво-Суходол. В этом году будут изготов- лены проекты на строитель- ство дорог в деревне Дегтевая, в селах Ищеино, Дрезгалово, Суходол. ťƇƊƛе За 2018 год в районе по- строено 95 домов. Введено в действие 8224 кв. м. общей площади жилья (102,7%к 2017 г.). Выдано 65 разрешений на строительство. Это говорит о желании людей жить в нашем районе и о доверии к власти. Улицы Рябиновая, Луго- вая, Северная, К. Сапрыкина оснащены коммуникациями. Выполняются проектные работы на газификацию и во- доснабжение новых улиц Цен- тральная и Восточная. ŦарабƍƑƌая ƎƊаƑа Ƈ рƚƌƍк Ƒрƒда В нашем районе средне- месячная заработная плата по крупным и средним пред- приятиям за 2018 год состави- ла 34244 рублей (рост 9,8%), в сельском хозяйстве—32 000 рублей. Район занимает 2 место в области по этому показателю, уступая лишь городу Липецк. Уровень безработицы со- ставил 0,67% от трудоспо- собного населения района. За про- шедший год службой занятости населения трудоустроено 517 человек, в том числе на посто- янную работу—340 человек. 21 безработный гражданин получил дополнительное об- разование, 6 женщин, находя- щихся в отпуске по уходу за ребенком, прошли повыше- ние квалификации, услуги по профориентации получили 964 человека. В ушедшем году создано 105 рабочих мест, в том числе в малом бизнесе — 103. ŰƍƕƇаƊƛƌая ƆаƘƇƑа В Центре социальной за- щиты обслуживаются 395 по- жилых граждан. На учете стоят 205 многодетных семей и 55 семей, в которых проживают 57 детей-инвалидов, обслу- живают их 45 социальных ра- ботников. 44 миллиона рублей в 2018 году потраченына социальную поддержку населения. 199 семей получают посо- бие по уходу за ребенком (14,2 млн. руб.), 453 семьи получают детские пособия (2,9 млн. руб.), 593 жителя района получают адресную помощь (1,9 млн. руб.), 987 человек получают ежемесячную денежную вы- плату по региональному за- конодательству (5,6 млн. руб.). На оплату коммунальных ус- луг льготникам потрачено 13,9 миллиона рублей. ŦдраƁƍƍƔраƌеƌƇе Здравоохранение райо- на представлено районной больницей, 12 фельдшерско- акушерскими пунктами и 3 ам- булаториями. На 10000 населе- ния приходится 21 специалист. Этого недостаточно, так что в районе ведется регулярная работа по привлечению спе- циалистов. Вновь прибывшие специалисты получают жилье, единовременные выплаты. За 2018 год кадровый по- тенциал больницы пополнил- ся 3 врачами. Ежегодно около 10 выпуск- ников школ будут направлять- ся для обучения вмедицинские учреждения. В ушедшем году проведен капитальный ремонт кровли врачебной амбулатории в селе Ищеино, на эти цели направ- лено 2,5 млн. рублей, обустро- ены подъезд и автостоянка у районной больницы. В ближайшей перспективе в новое помещение переедет ФАП в Суходоле, в процессе подготовки находятся доку- менты на ремонт ФАПа в селе Р-Дуброво. На текущий год запланиро- ван ремонт фасада районной больницы, необходимая доку- ментация для этого уже готова. ŭбраƆƍƁаƌƇе В системе образования функционируют 19 образо- вательных учреждений: 5 об- щеобразовательных школ, 12 дошкольных, 2 учреждения до- полнительного образования. В районе 1245 школьников, 510 дошкольников. Реализация Указов Прези- дента страныпозволила значи- тельно увеличить оплату труда педагогов. Средняя заработная плата — 26500 рублей. В этом году запланирован капитальный ремонт здания школы по улице Красноармей- ская, а в 2020 году планируется отремонтировать здание Гуда- ловскойшколыи детского сада в селе В. Дрезгалово. Уже в этом году у дошколь- ников появится возможность заниматься английским язы- ком, изобразительным искус- ством, хореографией и актер- ским мастерством. ŰƎƍрƑ Ƈ ƆдƍрƍƁƚƈ ƍбраƆ ƅƇƆƌƇ В районе 68 спортивных сооружений, занятия в сек- циях доступны на бесплатной основе для всех категорий граждан. Спортом охвачено 39,7 процентов населения. Все больше жителей становятся приверженцами здорового образа жизни. В районном центре дей- ствует бассейн, за год его по- сетили 18000 человек. В сельских поселениях оборудуются спортивные пло- щадки. Завершается капитальный ремонт детско-юношеской спортивной школы. *** …Подводя итоги страте- гической сессии, Николай Тагинцев отметил, что у крас- нинцев хорошие наработки и перспективы. В маленьком по населению районе живет са- мобытный народ, способный сделать малуюродину краше и комфортнее для проживания. Ű . ūŧŴşŨŪŭš ŠƊаƂƍƒƐƑрƍƈƐƑƁƍ Ǝƍ ƍбƊаƐƑƇ Ɓ 2018 Ƃƍдƒ