Заря Красного. 2018 г. (с. Красное)

2 «Заря Красного» 10 февраля 2018 г. №17 /11697/ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 11 января 2018 г. с. Красное № 05 О подведении итогов конкурса на лучшее ново- годнее оформление улиц, площадей, зданий насе- ленных пунктов района В соответствии с Положением о проведении район- ного смотра-конкурса на лучшее новогоднее оформле- ние улиц, площадей, зданий населенных пунктов рай- она, утвержденным постановлением администрации Краснинского муниципального района Липецкой обла- сти от 28.11.2017 года № 862 «О проведении районного смотра-конкурса на лучшее новогоднее оформление», на основании решения комиссии, администрация рай- она постановляет: 1. В номинации «Лучшее новогоднее оформление учреждений, предприятий, торговых точек, павильо- нов, витрин, магазинов, киосков и частных предпри- нимателей» присудить: — 1 место — ЗАО Рождественский карьер (Бига- лиев Ф.Х); —2 место— администрация сельского поселения Дрезгаловский сельсовет (Трофимов И.И.); —3 место—МБОУ СОШ с. Решетово-Дуброво (Ме- шалкин А.Н.). 1.1. Наградить победителей дипломами и ценны- ми подарками стоимостью 6000 руб., 4000 руб., 2000 руб. соответственно. 2. В номинации «Лучшее новогоднее оформление частных домовладений» присудить: — 1 место — Татарникова Светлана Анатольевна (с. Н. Дрезгалово, ул. Центральная); —2 место—Зайцева Нина Николаевна (с. Красное, ул. Солнечная, д. 11, кв.1); — 3 место — Пеньков Иван Федорович (п. Крас- нинский, ул. Победы, д. 16); — 3 место — Кириллов Алексей Владимирович (п. Краснинский, ул. Победы, д. 15). 2.1. Наградить победителей дипломами и ценны- ми подарками стоимостью 3000 руб., 2000 руб., 1000 руб. соответственно. 3. Наградить благодарственными письмами за вклад в оформление административных зданий и учрежде- ний, руководителей: — Макаров Н.П ОГУП «Липецкдоравтоцентр») — Васильев А.О.(«Липецкэлектросвязь») — Зотов С.Н. (МБОУ СОШ с. Красное) — Черницин С.В. (МУП «Красноебытсервис») — Фомкин Д.А. (Гудаловский с/с) — Муравлёв С.В. (предприниматель). 4. Отделу бухгалтерского учета (Ситкиной О.В.) обе- спечить выплату денежных средств на приобретение ценных подарков. 5. Расходы произвести за счет средств муниципаль- ной программы «Развитие системы эффективного му- ниципального управления Краснинского муниципаль- ного района Липецкой области». 7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы района А.Ф. Толстых. Глава района М.И. Конаныхин  НАШИ ИНТЕРВЬЮ Ситуация на рынке труда Анализ рынка труда Краснинского района показал тен- денцию снижения числа граждан, зарегистрированных безработными. Так, в 2016 году имели статус безработного 219 человек, в то время как в 2017 году — 172 человека. По состояниюна 1 января 2018 г. в центре занятости насе- ления на учете было зарегистрировано 43 человека, в том числе имели статус безработного 40 человек. Уровень регистрируемой безработицына 1 января со- ставил 0,66%, что немного ниже уровня аналогичного пе- риода 2016 года — 0,68%. Подробнее о ситуации на рынке труда заминувший год и на сегодняшний день рассказывает директорОКУ «Крас- нинский районный ЦЗН» Николай ГЕРАСИМОВ. — За период с января по декабрь 2017 года в центр занятости населения в целях поиска подходящей рабо- ты обратилось 585 граждан (за 2016 год — 489 человек). Нашли работу 505 человек (в 2016 г. —396). Были признаны безработными 131 человек. В 2017 году из средств федераль- ного бюджета израсходовано 2124,2 тыс. рублей на выплату пособия по безработице, 95,5 тыс. рублей—на выплату сти- пендий на период обучения по направлению службы за- нятости населения. Оказано содействие 207 работодателям в подборе необходимых работников. В службу занятости населения в течение года заявлена 761 вакансия. Как и прежде, в районе востребованы води- тели, трактористы, сохраня- ется острый дефицит кадров в сфере здравоохранения. В 2017 году для ищущих работу граждан была проведена яр- марка рабочих мест, где при- сутствовали представители как предприятий Краснинского района, так и представители ООО «Воловский бройлер» (Тульская область). —Каковынаправления деятельности службы за- нятости? — Одним из основных направлений деятельности службы занятости является профессиональное обучение безработных граждан, цель которого — повышение про- фессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда. Востребованны- ми профессиями для обучения были: тракторист, охранник, оператор котельной, повы- шение квалификации по на- правлению «1С: Предприятие 8», повышение квалификации медицинских работников и др. В 2017 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образова- ние прошли 23 безработных гражданина, 1 гражданин, ко- торому в соответствии с зако- нодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости, стремится возобновить трудо- вую деятельность, 3 женщины повысили свою квалификацию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В настоящий момент уже ведется набор на профессиональное обучение на 2018 год по профессиям: тракторист, электрогазосвар- щик, специалист по закуп- кам. Хотелось бы отметить, что некоторые курсы прохо- дят в дистанционной форме, то есть заниматься можно не выходя из дома при наличии технической возможности— это курсы «1С: Предприятие 8» и «Специалист по закупкам». Организация трудоустрой- ства на временные рабочие места, создаваемые в орга- низациях всех форм собствен- ности на договорной основе, является одним из меропри- ятий по работе с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы. В 2017 году было заключено 7 догово- ров, трудоустроено 7 граждан данной категории (одинокие, многодетные родители, инва- лиды, граждане предпенсион- ного возраста и др.) В период временного трудоустройства безработным гражданам ока- зывается материальная под- держка. Почти все из времен- но трудоустроенных граждан остались работать на постоян- ной основе. Сохраняет свою социаль- ную значимость среди безра- ботных граждан и работода- телей такое направление как общественные работы. Участие в общественных работах по- зволяет безработным граж- данам сохранить мотивацию к труду, испытать себя на новой работе, не снимаясь с учета в качестве безработного, полу- чать пособие по безработице одновременно с заработной платой на предприятии. Ра- ботодатель, организующий общественные работы, име- ет возможность подбирать работников на постоянную работу из числа участников общественных работ, выпол- нять низкооплачиваемые ра- боты за счет стимулирования безработных граждан выпла- той пособия по безработице. В 2017 году по договорам, за- ключенным с предприятия- ми, в общественных работах приняли участие 26 человек. Они работали по таким про- фессиям, как подсобный ра- бочий в сельском хозяйстве, рабочий по благоустройству, делопроизводитель. — Николай Иванович, расскажите, пожалуйста, о трудоустройстве подрост- ков в каникулярное время. —Особое внимание уделя- ется организации временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время. Ежегодно организация труда подростков осуществляется совместными действиями ру- ководителей администрации района, центра занятости на- селения и отдела образова- ния. На организацию летней занятости подростков сред- ства выделяются из бюджета района, а также подростки трудоустраиваются за счет средств работодателей. В 2017 году 61 несовершеннолетний гражданин получил трудовые и профессиональные навыки и умения, возможность адап- тации на рынке труда. Надеюсь, что в 2018 году продолжится дальнейшее эф- фективное сотрудничество с администрацией района, гла- вами сельских поселений, ра- ботодателями по вопросам со- действия занятости населения. В текущем году специалисты нашего центра приложат мак- симум усилий для реализации поставленных задач, чтобы удержать положительные тенденции на рынке труда. Большое внимание мы уделяем трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. У нас на учете стоят 17 граждан- инвалидов. Трудоустроено на постоянную и временную ра- боты 9 человек. Записала Т. КОРОТЕЕВА  МАЛЫЙ БИЗНЕС Поддержка предпринимателей Малый бизнес в районе имеет тенденцию к разви- тию. В настоящее время за- регистрировано 77 малых и микропредприятий, 271 индивидуальный предпри- ниматель. В сфере малого и среднего предприниматель- ства сегодня занято более 2 тысяч жителей района. В 2017 году было зареги- стрировано 77 индивиду- альных предпринимателей и 5 малых предприятий. От субъектовмалого и средне- го предпринимательства в районный бюджет за 2017 год поступило более 48млн. рублей в виде налогов. СУБСИДИИ НАЧИНАЮЩИМ Для того, чтобы бизнес и дальше эффективно разви- вался в рамках областной и районной программ развития малого и среднего предпри- нимательства до 2020 года, предусмотрены различные меры поддержки субъектов малого предпринимательства. Предоставляются субси- дии начинающим субъектам малого предприниматель- ства на возмещение затрат по организации и развитию собственного дела в сумме до 300 тысяч рублей. В эту категорию входят молодые предприниматели в возрас- те до 30 лет включительно и безработные граждане, кото- рые, снявшись с учёта в цен- тре занятости, открыли свой бизнес. Заявки принимаются до 25 августа 2018 года. За время действия про- граммы с 2007 года такой под- держкой в районе восполь- зовались 68 человек, сумма поддержки—15 млн. рублей, в том числе в 2017 году полу- чили поддержку 3 человека. На эти средства были открыты парикмахерские, автомойка, станции технического обслу- живания автотранспортных средств, предприятия обще- ственного питания, различ- ные производства. ПОМОЩЬ РАЙОНА Предприниматели нашего района в рамках областной программы могут получить субсидии на возмещение ча- сти затрат на следующие цели: — приобретение обору- дования в целях создания, развития или модернизации производства товаров (работ и услуг) — до 3 млн. рублей; —осуществление деятель- ности в области физкультурыи спорта—до 500 тысяч рублей; — возмещение процент- ной ставки по кредитам и лизингу; — первый платёж по до- говору лизинга — до 2 млн. рублей; — технологическое при- соединение к источнику элек- троснабжения—до 300 тысяч рублей; —реализация мероприя- тий по энергосбережению— до 400 тысяч рублей; —разработка средств ин- дивидуализации, регистрация фирменного наименования, товарного знака—до 300 ты- сяч рублей. ГРАНТЫ— ЭТО ВЫГОДНО В рамках федеральной и областной программ развития агропромышленного комплек- са оказывается поддержка на- чинающим фермерам в виде грантов. Они предоставляются лицам, которые зарегистри- рованы как индивидуальные предприниматели и срок де- ятельности крестьянского (фермерского) хозяйства на дату подачи заявки не пре- вышает 24 месяца со дня его регистрации, имеют бизнес- план по расширению или мо- дернизации хозяйства. Такая помощь предоставляется по двумосновнымнаправлениям: — на создание или раз- витие хозяйства 1,5-3 млн. рублей — эти средства мож- но использовать на покупку транспортных средств, живот- ных, оборудования, инвентаря, покупку, возведение, ремонт помещений для производства, складов, приобретение семян, удобрений, ядохимикатов и т.д.; —помощь на устройство быта до 250 тысяч рублей — можно потратить на покупку жилья, мебели, бытовой техни- ки, электрического и газового оборудования и т.д. МИКРОЗАЙМЫ Кроме безвозмездной под- держки, можно воспользо- ваться микрозаймами, кото- рые выдаёт НМКК «Липецкий областной фонд поддержки малого и среднего предпри- нимательства» под льготные проценты— от 5 до 7% годо- вых. За 5 лет услугами фонда воспользовались 40 субъектов малого предпринимательства нашего района на сумму более 45 млн. рублей. Микрозаймы могут получить субъекты ма- лого предпринимательства, занимающиеся приоритет- ными видами деятельности (сельское хозяйство, про- мышленность, кооперация, оказание услуг). В 2018 году фонд улучша- ет условия для начинающих предпринимателей (с момен- та регистрации субъекта не прошлого более 3 месяцев) и вводит новый вид займа «СТАРТ», увеличив размер за- йма с 300 тыс. рублей до 500 тыс. рублей и срок пользова- ния с 12 месяцев до 1,5 лет. НОВИНКИ 2018 ГОДА С 1 января 2018 года всту- пило в силу постановление Правительства РФ от 30 де- кабря 2017 года №1706 «Об утверждении Правил предо- ставления субсидий из феде- рального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, вы- данным субъектам малого и среднего предприниматель- ства на реализацию проектов в приоритетных отраслях по льготной ставке». В 2018 году объекты ма- лого и среднего предпри- нимательства, реализующие свои проекты в приоритет- ных отраслях экономики — в сельском хозяйстве, обра- батывающих производствах, строительстве, транспорте и связи, туристской деятельно- сти, здравоохранении и ряде других—смогут кредитовать- ся по льготной ставке в раз- мере 6,5% годовых. Получить льготный кредит предприни- матели могут в 15 банках. Это Банк ВТБ, Сбербанк, «Росссель- хозбанк», «Альфа-банк», «Банк Интеза» и другие. Кредиты будут предостав- ляться уполномоченными банками на инвестиционные цели — в размере от 3 млн. на срок до 10 лет, на попол- нение оборотных средств в размере от 3 млн. рублей на срок до 3 лет. Это кратко о видах под- держки малого и среднего предпринимательства. Всех, кто заинтересовался данной информацией, ждём в адми- нистрации района в отделе экономики и трудовых от- ношений. О. БРЯЗГУНОВА Николай Герасимов