Заря Красного. 2018 г. (с. Красное)

2 «Заря Красного» 7 августа 2018 г. №96 /11776/  ЗДОРОВЫЙ РЕГИОН Интрига остается Продолжается чемпионат района по мини-футболу среди сельских поселений. Позади уже четыре сыгранных тура. 31 июля на поле встретились команды Краснинского и Александровского поселений, а также Сотниковского и Ищеинского. Краснинцы проиграли александровцам 3:8, а сотниковцы и ищеинцы сыграли вничью— 4:4. 2 августа вничью (2:2) сыграли суходольцы и дрезга- ловцы, а яблоновцы уступили гудаловцам — 1:5. Футболистам осталось сыграть всего три тура. Но ин- трига остается. За победу могут побороться футбольные дружины практически из каждого поселения. Сохранили шансы на победу дрезгаловцы, гудаловцы, александров- цы, суходольцы. Наибольшее количество очков—у ябло- новцев и краснинцев. (Соб. инф.) И В Н П Г РГ О 1. Александровское с/п 4 1 1 2 13-9 4 4 2. Гудаловское с/п 4 2 0 2 12-13 -1 6 3. Дрезгаловское с/п 4 2 1 1 15-6 9 7 4. Ищеинское с/п 4 0 1 3 8-19 -11 1 5. Краснинское с/п 4 3 0 1 12-11 1 9 6. Суходольское с/п 4 1 2 1 13-12 1 5 7. Сотниковское с/п 4 1 1 2 10-16 -6 4 8. Яблоновское с/п 4 3 0 1 13-10 3 9 * * * Продолжается чемпионат области по футболу. В ми- нувшее воскресенье краснинский «Газовик» провел оче- редную встречу на выезде с командой «Казаки» Лебедян- ского района. Встреча завершилась со счетом 3:1 в нашу пользу. Отличились Александр Гончаренко и Александр Чалых. Один мяч лебедянцы забили себе сами. (Соб. инф.)  НА ЗАМЕТКУ РАБОТОДАТЕЛЮ Спецоценка вместо аттестации До конца 2018 года все работодатели должны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» истекает срок переходного периода по спецоценке условий труда. Другими словами, прекращают дей- ствие результаты ранее проведенной аттестации ра- бочих мест. Поэтому до 31 декабря 2018 года все ра- ботодатели обязаны осуществить спецоценку своих рабочих мест. Данная процедура является обязательной и про- водится, прежде всего, для улучшения условий труда работников, установления или отмены им гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Непроведение специальной оценки условий тру- да повлечет существенные экономические потери уч- реждений и организаций, нарушения трудовых прав работников, привлечение их руководителей к адми- нистративной ответственности. В соответствии с частью 2 Налогового кодекса Рос- сийской Федерации от 05.08.2000 № 117-ФЗ, Федераль- ным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О стра- ховых пенсиях» в случае не проведения специальной оценки условий труда применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование стра- ховой части страховой пенсии в повышенном размере (9,0%— солидарная часть тарифа страховых взносов). По постановлению Правительства Российской Фе- дерации от 30.05.2012 № 524 «Об утверждении Пра- вил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» скидки и надбав- ки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специ- альной оценки условий труда. Непроведение специ- альной оценки условий труда лишает организации и учреждения права на получение указанных скидок, а также является одним из оснований для назначения соответствующих надбавок (до 40 процентов установ- ленного страхового тарифа). В Кодексе об админи- стративных правонарушениях Российской Федерации прописаны меры воздействия на недобросовестных работодателей. Отсутствие специальной оценки условий труда или нарушение работодателем установленного порядка проведения процедуры влечет предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо — от 5000 до 10000 рублей, на юридическое лицо — от 60000 до 80000 рублей. В случае повторно выявленного право- нарушения для должностного лица предусмотрен ад- министративный штраф в размере от 30000 до 40000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет, для юридического лица — от 100000 до 200000 рублей или административное приостановление де- ятельности сроком до 90 суток. Государственная инспекция труда по Липецкой области Песня о Дрезгалово За селом опустилась заря, Зажигаются в окнах огни. Здесь, в селе, живу с рождения я, И живут земляки мои. Пр. Ах, Дрезгалово, родное село! Для меня дороже родины нет, Ты зимою, словно в сказке, бело, Летом— словно полевой букет. Здесь весною запоют соловьи, Трактора загудят на полях... А в селе моем все люди свои, Трудовая большая семья. Спелым колосом поля удивят, В хлебном золоте родная земля. И на жатву всем селом поспешат Все знакомые мои и друзья. Много славных у нас земляков, Мытрадиции свято храним, Будут дети и внуки потом, Мы с любовью им все отдадим. Если праздник пришел на село, Запоют все гармошки тут враз. На матаню пойдем всем селом, Приезжайте, приветим и вас. Н. БОРУШАГИНА Памятнику русской деревне в Красном В от памятники русскому народу! От первых поселений и костров, Что создали культуру и свободу, Без рыцарских доспехов и крестов! От первого Триполья до сибирских, Мотыгами нетронутых степей, Творился хлеб по воле богатырской, Без всяких «покорительских» затей. От древней бороны, от суковатки, До мощностью насыщенных машин, Как прежде—славентруд крестьянский, хваткий, Всё так же красит женщин и мужчин. Здесь каждое орудье земледелья Храниттепло колосьев и души, От нивы—все народные веселья, Хоть тыщу раз про Космос напиши! И потому взлетают ввысь ракеты, Что на земле, всё так же, тракторист, Встречает первым русские рассветы, И слышит первым соловьиный свист. На пьедестале не случайно—трактор, И рядом еще многое найдешь. Земля и труд—вот он, вселенский фактор, Теперь никак, уж, мимо не пройдёшь! Николай МЕШКОВ 30.07.2018 г.  ЛИПЕЦКСТАТ СООБЩАЕТ О чем говорит перепись П одведены оконча- тельные итоги Все- российской сель- скохозяйственной переписи. Как мы помним, она про- шла в июле 2016 года. В тече- ние 2018 года ее итоги будут полностью опубликованы. Выпуск серии изданий «Итоги Всероссийской сель- скохозяйственной переписи 2016 года» начался в июне 2018 года публикацией книги «Число объектов Всероссий- ской сельскохозяйственной переписи 2016 года. Трудовые ресурсы и их характеристика». В сборнике приведены данные о числе сельскохозяй- ственных производителей и их распределении по видам де- ятельности, о распределении объектов переписи по доле реализованной продукции, об имеющихся трудовых ресур- сах по состоянию на 1 июля 2016 года, о распределении работников по полу и возра- сту, по уровню образования, группировки по численности работников и др. Все показа- тели в сборнике приведены по Липецкой области в разрезе по муниципальным районам и городским округам. На момент проведения пе- реписи на территории Крас- нинского района зафиксиро- вано 15 сельскохозяйственных организаций, 14 крестьянских (фермерских) хозяйств, 8 ин- дивидуальных предпринима- телей; 7,3 тыс. личных подсоб- ных и других индивидуальных хозяйств граждан. Доля сельскохозяйствен- ных организаций, осуществля- ющих сельскохозяйственную деятельность составила 73%, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей — 77, личных подсобных хозяйств и других индивидуальных хо- зяйств граждан — 79%. По состоянию на 1 июля 2016 года численность работ- ников сельскохозяйственных организаций составила 601 человек, крестьянских (фер- мерских) хозяйств — 30, ин- дивидуальных предпринима- телей — 7 человек. Из 7 руководителей сель- скохозяйственных органи- заций 57% — руководители в возрасте 50 лет и старше, 43% — находятся в возраст- ной группе от 29 до 49 лет. Руководящие должности в сельхозпредприятиях за- нимают мужчины, имеющие высшее образование, в том числе высшее сельскохозяй- ственное имеют 57% руково- дителей. В сельском хозяйстве более 20 лет работают 43% руководителей. В сельскохозяйственных организациях постоянные работники составляют 94% от общей численности рабо- тающих, 79% мужчины и 21% женщины. Численность работников крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей, занятых в сельскохозяйственном про- изводстве, распределяется следующим образом: 68% — члены хозяйств и индиви- дуальные предприниматели, 13 — наемные и около 19% — временные и сезонные работники. Среди глав крестьянских (фермерских) хозяйств и ин- дивидуальных предпринима- телей 47% в возрасте от 29 до 49 лет, 35% в возрасте 50 лет и более. Высшее образование имеют 18% глав хозяйств, 12% — среднее профессиональ- ное, из них 6%— сельскохо- зяйственное. *** В сборнике «Земельные ресурсы и их использование» приведены данные об общей земельной площади, размере сельскохозяйственных уго- дий и их структуре по видам и категориям хозяйств; груп- пировки хозяйств по размеру земельной площади. Разме- щены диаграммы по основ- ным показателям наличия и использования земельных ресурсов. Все показатели в сборнике приведены в раз- резе муниципальных районов и городских округов. По итогам переписи 2016 года в Краснинском районе земельная площадь в хозяй- ствах всех категорий за 10 лет сократилась на 4% по сравне- нию с итогами предыдущей Всероссийской сельскохо- зяйственной переписи 2006 года, и составила 76,5 тыс. га. При этом в сельскохозяй- ственных организациях пло- щади земель уменьшились на 7%, в хозяйствах населения увеличилась на 28%, а в кре- стьянских (фермерских) хо- зяйствах и у индивидуальных предпринимателей—увели- чились в 2,3 раза. Продолжается процесс концентрации земли в наи- более крупных хозяйствах. Эта тенденция характерна как для сельскохозяйствен- ных организаций, так и для крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей. По итогам переписи, число сельскохозяйственных орга- низаций, имеющих свыше 10 тыс. га земельной площади, составляет 2 единицы (13% от общего числа организа- ций, имеющих землю), но на их долю приходится более 68% земли. Среди крестьян- ских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпри- нимателей удельный вес хо- зяйств, имеющих свыше 500 га земельной площади, со- ставляет 13% (2 хозяйства), на их долю приходится 72% земельной площади. За межпереписной пери- од средний размер общей зе- мельной площади у сельско- хозяйственных организаций вырос на 42% (с 3,3 до 4,6 тыс. га на одну организацию), у фермеров и индивидуальных предпринимателей почти на 87% (с 76,6 до 143 га на одно хозяйство). Средний размер земли в личных подсобных хозяйствах составляет 0,55 га на одно хозяйство, 0,3% лич- ных подсобных хозяйств име- ют в среднем от 3 до 20 га и при этом занимают около 4% общей площади земли. Удель- ный вес личных подсобных хозяйств с площадью свыше 20 га составляет всего 0,1%, а их доля в общей площади земли — 37%. В хозяйствах всех кате- горий общая площадь сель- скохозяйственных угодий за 10 лет увеличилась на 1% и составляет 75,6 тыс. га (из них используется 67,2 тыс. га). Сельскохозяйственные угодья распределяются по категориям хозяйств следую- щим образом: сельскохозяй- ственным организациям при- надлежат 68,7 тыс. га, из них фактически используется 91%, крестьянским (фермерским) хозяйствам и индивидуальным предпринимателям—3,1 тыс. га, фактически используется 94%, хозяйствам населения — 3,8 тыс. га, фактически ис- пользуется 47%. В структуре сельскохозяй- ственных угодий всех кате- горий хозяйств наибольший удельный вес занимает пашня (77%). На пастбища приходит- ся около 15%, на сенокосы и залежь по 3%, на многолетние насаждения — 2%. Электронные версии вы- шедших томов размещены в открытом доступе на офици- альном сайте Липецкстата. Р. МЕШКОВА  ТВОРЧЕСТВО НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ «Горячая линия» — в помощь работнику Продолжает действовать прямая телефонная связь с ис- полнительным органом государственной власти для переда- чи сведений о нарушении работодателями трудового зако- нодательства (невыплата заработной платы, незаключение трудового договора, выплата заработной платы в «конверте» и другие нарушения). Для обработки обращения гражданин должен сообщить следующую информацию: — полное наименование юридического лица; — фактический адрес организации; — вид нарушения. Телефоны «горячей линии» в нашем районе: 8 (47469) 20- 4-27, 20-3-88.