Заря Красного. 2016 г. (с. Красное)

8 октября 2016 г. №120 (11481) 3 « Заря Красного » kraszarya@krasnoe.lipetsk.ru. Официальный отдел Приложение 1 к Положению «О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих му- ниципальные должности Краснинского муниципального района» ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы Краснинского муниципального района 1. Для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления Краснинского муниципального района устанавливаются следующие должности муниципальной службы, подразделяемые на группы: а). В Совете депутатов Краснинского муниципального района: главная группа должностей Начальник отдела; старшая группа должностей Главный специалист-эксперт. б). В администрации Краснинского муниципального района: высшая группа должностей Заместитель главы администрации района; главная группа должностей Начальник отдела Заместитель начальника отдела; старшая группа должностей Главный специалист-эксперт Ведущий специалист-эксперт Специалист-эксперт Старший специалист 1 разряда Старший специалист 2 разряда Старший специалист 3 разряда. младшая группа должностей Специалист 1 разряда Специалист 2 разряда Специалист 3 разряда. 2. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если заместитель главы ад- министрации района является соответственно руководителем отдела администрации района. Приложение 2 к Положению «О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих му- ниципальные должности Краснинского муниципального района» РАЗМЕРЫДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯМУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Наименование должностей V группа по оплате труда (рублей) Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) Заместитель главы администрации района 8708 2,4 Начальник отдела 6619 2,0 Заместитель начальника отдела 6046 1,8 Главный специалист-эксперт 5540 1,2 Ведущий специалист-эксперт 5195 1,2 Специалист-эксперт 4848 1,2 Старший специалист 1 разряда 4848 1,2 Старший специалист 2 разряда 4502 1,2 Старший специалист 3 разряда 4156 1,2 Специалист 1 разряда 4195 1,0 Специалист 2 разряда 3357 1,0 Специалист 3 разряда 2363 1,0 Приложение 3 к Положению «О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муни- ципальные должности Краснинского муниципального района» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (СЛОЖ- НОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ) 1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) (далее — надбавка) устанавливается в целях заинтересованности муниципальных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей муниципального служащего. 1.1. Надбавка устанавливается руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного под- разделения органа местного самоуправления (далее — руководитель). 1.2. Муниципальному служащему, впервые принятому на муниципальную службу в соответствии с квалификационными требованиями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе области, надбавка по замещаемой должности устанавливается в минимальном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.4 настоящего Положения. 1.3. По истечении двух лет со дня установления надбавки муниципальному служащему по результатам оценки про- хождения им муниципальной службы руководитель вправе решать вопрос об увеличении размера надбавки по замеща- емой должности. 1.4. Надбавка муниципальному служащему по замещаемой должности устанавливается в максимальном размере при наличии одного из следующих оснований: — участие в работе Советов, комиссий совещательного и консультативного характера, созданных на непостоянной основе распоряжением руководителя органа местного самоуправления; — обладание опытом управленческой деятельности при наличии стажа работы по замещаемой должности, соответ- ственно, для муниципальных служащих, замещающих высшие должности, — 5 лет, главные должности — 3 года; —обладание навыками к принятию управленческих решений, наличие особых знаний, позволяющих муниципально- му служащему успешно справляться с возложенными на него обязанностями по замещаемой должности муниципальной службы при условии замещения данной должности не менее трех лет; — выполнение работы, непосредственно связанной с подготовкой проектов правовых актов района в порядке за- конодательной инициативы представительного органа местного самоуправления; — осуществление деятельности муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которого входят проведение правовой экспертизы проектов правовых актов, подготовка, редактирование и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование. 1.5. Руководитель вправе решать вопрос об уменьшении размера надбавки в случаях изменения характера и режима службы, снижения результатов служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности. Приложение 4 к Положению «О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муни- ципальные должности Краснинского муниципального района» ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖАМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫИ ЗАЧЕТА В НЕГО ИНЫХ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯМУНИЦИПАЛЬНЫМСЛУЖАЩИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГООПЛАЧИВАЕМОГООТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДРУГИХ ГАРАНТИЙ В стаж муниципальной службы включаются следующие периоды: 1. Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации. 2. Периоды замещения государственных должностей субъектов Российской Федерации. 3. Периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, предусмотренных Рее- стром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года №1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы». 4. Периоды замещения должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, пред- усмотренных реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утверж- денными законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. 5. Периоды замещения государственных должностей федеральных государственных служащих, которые были пред- усмотрены Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Пре- зидента Российской Федерации от 11 января 1995 года №33 «О Реестре государственных должностей федеральных госу- дарственных служащих». 6. Периоды замещения государственных должностей федеральной государственной службы, предусмотренных пе- речнями государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими раз- делами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации. 7. Периоды замещения государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации. 8. Периоды замещения должностей прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным зако- ном от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации». 9. Периоды замещения должностей сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, определяемых в со- ответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2010 года№403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации». 10. Периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы) в которых за- считывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-ис- полнительной системы. 11. Периоды службы в федеральных органах налоговой полиции на должностях сотрудников указанных органов, ко- торые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 12. Периоды замещения должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемых в соот- ветствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 года№114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации». 13. Периоды замещения на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей (должностей депутатов, чле- нов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов изби- рательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса). 14. Периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы). 15. Периоды замещения должностей в специальных временных органах, во временных федеральных государствен- ных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрез- вычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федера- ции и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по прове- дению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в феде- ральных органах управления такой территорией. 16. Периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной осно- ве выборных должностей, с 1 января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных должностей Россий- ской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года №32 «О государственных должностях Российской Федерации», Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утверж- денного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года №33 «О Реестре государственных должностей фе- деральных государственных служащих», перечней государственных должностей федеральной государственной службы, ко- торые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации: а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Фе- дерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации; б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; в) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его орга- нах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации; г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров — Правительстве Российской Федерации) и его аппара- те, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федера- ции и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти; д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры); е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате; ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате; з) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народ- ных депутатов и их исполнительных комитетах); и) в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Фе- дерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные орга- ны, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должно- стей государственной службы Российской Федерации, — в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; к) в органах местного самоуправления; л) в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для коорди- нации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначен- ных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулиро- ванию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управ- ления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией. 17. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должностей, замещаемых на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах. 18. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в международных (межгосударственных, меж- правительственных) организациях, в которые они были направлены для временной работы в соответствии со статьей 7 Феде- рального закона от 27 июля 2010 года №205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации». 19. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вслед- ствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, из- бранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». 20. Периоды замещения должностей, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в органах госу- дарственной власти и управления Союза ССР и союзных республик, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г., в том числе: а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Прези- дента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах прези- дентов других союзных республик; б) в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Со- ветах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах; в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управ- ления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппа- ратах, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик; г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР; д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских уч- реждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; е) в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контро- ля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР; ж) в советах народного хозяйства всех уровней; з) в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского под- чинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Ми- нистров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, - в порядке, определяемом Правительством Рос- сийской Федерации; и) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах го- сударственной власти и управления; к) в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Вза- имопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи; л) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, райо- нов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, не включая время работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях. 21. Периоды замещения должностей в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г. (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы на долж- ностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях. 22. Периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 г. и до увольнения работ- ника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств. 23. Периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федераль- ных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учрежде- ниях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы. 24. В стаж муниципальной службы на основании правового акта органа местного самоуправления района могут засчи- тываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и ор- ганизациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязан- ностей. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. 25. При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые (засчиты- ваемые) в него периоды службы (работы). 26. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации. Приложение 5 к Положению «О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих и лиц, замещающих муници- пальные должности Краснинского муниципального района» ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 1. Премирование муниципальных служащих производится в премируемом периоде за выполнение мероприятий и за- даний, с учетом личного вклада каждого муниципального служащего при реализации функций, в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в слу- жебных контрактах и должностных регламентах в размерах, определяемых руководителем органа местного самоуправле- ния, руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления в процентах от должностного оклада муниципального служащего. В случае если в премируемый период муниципальный служащий замещал различные должности муниципальной служ- бы, размер премии исчисляется по последней должности. 2. При определении размера премии муниципальным служащим основаниями для понижения размера и лишения пре- мии являются: а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или положений должностного регламента, некачествен- ное их выполнение без уважительных причин; б) низкая результативность работы; в) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей; г) недостаточный профессиональный уровень служебной деятельности; д) нарушение служебной дисциплины. 3. Основанием для премирования является: представление руководителей структур администрации области и областного Совета депутатов или распорядительный документ руководителей указанных органов; представление начальника отдела администрации района, Совета депутатов. 4. Премирование муниципальных служащих осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Основанием для премирования руководителей отделов является распоряжение администрации района, председателя Совета депутатов района.