Заря Красного. 2015 г. (с. Красное)

2 стр . « Заря Красного » 12 ноября 2015 г. №138 (11341 ) Сегодня — районный праздник работников ОПЫТНЫЙ МЕХАНИЗАТОР Сергей Батищев — из опытнейших механизаторов ООО «Заря». Умелый работник, он справляется с любым делом. Весной — сеял яровые. Потом участвовал в уходе за посевами, в уборке урожая. Осенью снова сеял — уже озимые культуры, а они сейчас заняли на полях ООО 5767 гектаров. Шестеро лучших занимались озимым севом, три агре- гата в две смены работали — и состояние озимых дает основание надеяться, что предстоящая зимовка всходов будет благополучной. В этом заслуга Сергея Ивановича и его товарищей, сумевших завершить озимый сев в оптимальные сроки. Ветеран и сейчас занят важным делом—пашет. Пахота под свеклу завершена, но пахота паров в «Заре» про- должается: здесь всегда уделялось большое внимание качественной подготовке почвы. Потому и из года в год хорошими урожаями благодарят земледельцев поля. На праздновании Дня работников сельского хозяй- ства и перерабатывающей промышленности Сергею Батищеву будет вручена Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации — высокая награда. И заслуженная. На снимке: С. Батищев ОСНОВА УСПЕХА — НАДЕЖНЫЕ КАДРЫ Когда ООО «Шацк Золотая нива» только по- явилось на карте района, название это кое у кого усмешечку вызывало: мол, посмотрим, что за золото, и скоро ли заржавеет… Посмотрели. Нива-то и впрямь от- личная: урожайность зер- новых — 42,8 ц/га, лучшая в районе. Урожайность свеклы — 370 ц/га, вро- вень с давним лидером в выращивании этой куль- туры, ООО «Заря», причем, оба хозяйства получили лучшую в районе урожай- ность. Соя дала по 16,2 ц/ га, вроде бы немного. Но эта культура рентабельна уже при урожайности 7 центнеров с гектара, так что и тут все в порядке. Не случайно решено на следующий год увеличить посевы сои с 2000 до 3000 га. А название, кстати — память о том хозяйстве в Тульской области, с кото- рого в свое время и начина- лась «Тула Возрождение», из которой и выделено сельхозпредприятие. Сейчас в группе компаний «Агротерра»—тамбовский, тульский, курский, рязан- ский холдинги, теперь и липецкий сформирован — «Шацк Золотая нива». А непосредственно на территории района ра- ботающая структура — отдельное предприятие «Дегтевое», входящее в состав липецкого холдинга. Но поскольку всюду, вплоть до районной сводки, упо- минается только название холдинга, и мы будем так называть. Краснинское отдельное предприятие холдинга, самое молодое, уже стало одним из лучших, хоть су- ществует недавно. Как удалось? — Во-первых, мы не на пустое место пришли. Что еще важнее, на мой взгляд — холдинг обеспе- чил хорошей техникой: мощной, современной, высокопроизводитель- ной. Причем — весь, не- обходимый для обработки наших полей, комплект техники. Во время отдель- ных кампаний, например в дни жатвы, работает объ- единенный отряд комбай- нов холдинга — центру так выгоднее, и мы не в накладе: урожай убран в оптимальные сроки, прак- тически без потерь. А еще более важной причиной успешной работы именно на краснинских полях я считаю то, что в коллек- тиве нашего отдельного предприятия собрались отличные труженики, — говорит главный агро- ном предприятия Игорь Овсянников. — И первым я назвал бы Шамиля Шейхова, нашего механика и потому, что специалист надежный, и потому, что он едва ли не первым из нынешнего состава начал работать именно на этой земле. Механизаторы Анатолий Асламов и Сергей Кушников — экипаж «Нью Холланда», на котором работают в две смены: сейчас дисковым куль- тиватором «Kampac» вы- равнивают поля под посев сои. При норме 65 гектаров за смену, оба доводят вы- работку до 90 гектаров, а бывает и сто. Техника сама по себе мощная, захват культиватора 12 метров, но такая высокая производительность до- стигается прежде всего за счет высокой квали- фикации самих механи- заторов, умеющих так все наладить, что нет простоев из-за поломок. Оба рабо- тали на севе зерновых, выполняли другие зада- ния. Асламов даже сахар- ную свеклу сеял — а такую работу не каждому пору- чить можно. Механизатор Олег Соболев, также участвовавший в севе свеклы. Кладовщица Ирина Колтышева: в ее складах и зерно, и удобрения, хими- каты для ухода за посевами — все хранится как надо, не теряя качества, это ведь тоже важно. Да весь кол- лектив, начиная с дирек- тора Олега Дегтева, тру- дится на совесть. Потому и результаты хорошие. Сезон завершается. Сахарная свекла — выко- пана, к дню празднования Дня работников сельского хозяйства и перерабаты- вающей промышленности и вывозка завершится. Завершается и обмолот ку- курузы—итоговая урожай- ность ее будет не меньше 65 центнеров с гектара. Словом, с какой сто- роны ни взгляни — соот- ветствует «Шацк Золотая нива» своему названию. А. АНДРЕЕВ На снимке: А. Асламов РАБОЧЕЕ ДОЛГОЛЕТИЕ ВЕТЕРАНА — Еще когда наше ООО «Экспериментальное хозяйство» только соз- давалось, и сам я, ди- ректор, был почти един- ственным его штатным работником, познако- мился с соседом — ди- ректоромООО «Агрофирма и м е н и К а л и н и н а » Анатолием Степановичем Ноздреватых. Он «по- свойски» заехал на «нашу землю». И потом—много раз! — так же заезжал. В те годы агрофирма еще не объединила вое- дино почти половину пахот- ных земель района, остава- лась в границах прежнего колхоза имени Калинина. Анатолий Степанович больше 30 лет был пред- седателем этого колхоза, потом СПК, потом ООО. Он же первым на крас- нинских землях понял не- обходимость коренного преобразования органи- зации сельскохозяйствен- ного производства, не зря именно «под знаменем» сформированной им агро- фирмыживет ныне объеди- ненное ООО «Агрофирма имени Калинина». Но тогда, в наши первые встречи, об этом мы не говорили. Зато много говорили о полях — опытный сосед хорошо знал каждый клочок земли в округе. Знал, какое поле по весне раньше других готово принять на себя трактора. Впервые услы- шав, что наше ООО будет выращивать только карто- фель, сразу начал убеждать в необходимости полного севооборота, без пред- варительной подготовки называя вероятные цифры урожайности на конкрет- ных полях. И даже о до- рогах шла речь: мол, там и вот там надо быщебеночки подсыпать… Но все это — уважи- тельно. Совет—а там, мол, сам думай, сам начальник. Шли годы, крепло наше ООО. Крепла и дружба с соседом. Не прекратилась дружба и тогда, когда на посту директора сменил Анатолия Степановича его молодой, но уже доста- точно грамотный и опыт- ный ученик. « Э к с п е риментальное…» посте- пенно вышло на уровень лучших картофелеводче- ских хозяйств области. Крепла материальная база. Пришло время и о «своих» дорогах подумать — и когда (после тщатель- ного анализа) планировали работу, я обратил внима- ние: ведь в первую очередь начали отсыпать щебнем именно те участки, кото- рые Степаныч называл в нашем давнем разговоре. И необходимость полного севооборота со временем стала не от- даленной перспективой, а насущной потребно- стью: мы уже не первый год выращиваем зерно, другие культуры. И нужно ли уточнять, что реальная урожайность пшеницы, гороха практически со- впала с теми цифрами, которые когда-то называл Ноздреватых? После ухода с поста руководителя агро- фирмы, Степаныч какое-то время не работал, но по-соседски заезжал частенько. И однажды я предложил: а давай к нам?.. С тех пор Анатолий Степанович Ноздреватых — мой заместитель по общим вопросам. Название должности не определяет конкретных рамок ответственности — но тут как раз тот случай, когда человек сам наи- более оптимальным для хозяйства образом опре- деляет эти рамки. На нем — практически все во- просы социальной сферы. Питание, доставка к ра- бочим местам, решение личных вопросов работ- ников. И в любой момент он же готов взять на себя решение любого произ- водственного вопроса. Громадный опыт руко- водителя-земледельца сказывается: не ошибся ни в чем Ноздреватых, насколько могу судить, ни единого раза. В последние годы во время празднования Дня работников сельского хо- зяйства и перерабаты- вающей промышленно- сти Анатолий Степанович вместе с другими вете- ранами сидит в почет- ном, первом ряду зала. В память о давних заслугах получают ветераны по- дарки — и это правильно. Но ведь «наш ветеран» имеет не только давние, но и нынешние заслуги — и на этот раз он снова будет в числе награжденных за труд. С разных трибун не- редко говорят о необ- ходимости сохранения традиций, о внимании к ветеранам. По-моему, лучшее внимание — это когда опытный, умеющий и желающий работать че- ловек остается в строю. И ему польза, и людям. Долголетия тебе, доро- гой друг Степаныч! В том числе и — рабочего долго- летия! Владимир АНДРОПОВ, директор ООО «Экспериментальное хозяйство» А наше Анатолий Степанович Ноздреватых