Заря Красного. 2015 г. (с. Красное)

№ 38 (11241) ВТОРНИК, 7 апреля 2015 года Цена свободная 16+ Официальный отдел АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.02.2015 с. Красное №76 О внесении изменений в муниципальную программу Краснинского муниципального района «Развитие образования Краснинского муниципального района Липецкой области» Руководствуясь Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 № 131-ФЗ, Порядком разработки, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ в Крас- нинском муниципальном районе Липецкой области, утвержденным постановлением администрации Краснинского муниципального района от 05.08.2013 г. № 444 администрация Краснинского муниципального района постановляет: 1. Внести изменения в муниципальную программу Краснинского муниципального района «Развитие образования Краснинского муници- пального района Липецкой области», утвержденную Постановлением администрации Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 10.11.2014 № 594 «Об утверждении муниципальной программы Краснинского муниципального района «Развитие об- разования Краснинского муниципального района Липецкой области» согласно приложению. Глава района А.В.Филимонов Приложение к постановлению администрации Краснинского муниципального района от 16.02.2015№76 Изменения в муниципальную программу Краснинского муниципального района «Развитие образования Краснинского муниципального района Липецкой области» 1. В разделе «Паспорт муниципальной программы Краснинского муниципального района «Развитие образования Краснинского муници- пального района, Липецкой области» в позиции «Объемы финансирования за счет средств местного бюджета, в том числе по годам реализации», в абзаце 1 цифру «303417,6» заменить на «304881,6», фразу «2015 год – 69431,8 тыс.руб.» заменить на «2015 год – 70895,8 тыс.руб.». 2. В разделе 5 «Краткое описание ресурсного обеспечения муниципальной программы за счет ассигнований по годам реализации муници- пальной программы» — в абзаце 2 цифру «1109015,5» заменить на «1110479,5», фразу «2015 год –194907,1 тыс. руб.» заменить на «2015 год – 196371,1 тыс. руб.»; — в абзаце 4 цифру «344901,6» заменить на «346365,6», фразу «2015 год –65416,8 тыс. руб.» заменить на «2015 год – 66880,8 тыс.руб.»; 3. Приложение 2 к муниципальной программе «Развитие образования Краснинского муниципального района Липецкой области» «Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы «Развитие образования Краснинского муниципального района Липецкой области» изло- жить в новой редакции следующего содержания: Приложение 2 к муниципальной программе «Развитие образования Краснинского муниципального района Липецкой области» Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы «Развитие образования Краснинского муниципального района Липецкой области» за счет средств районного бюджета № п/п Наименование подпрограмм, основных мероприятий Ответственный ис- полнитель, соиспол- нитель Код бюджетной классификации Расходы (тыс.руб.) ГРБС РзПр ЦСР Всего 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 Программа «Развитие образова- ния Краснинского муниципаль- ного района Липецкой области» ВСЕГО 1110479,5 196371,1 145551,5 153975,6 204897,1 203897,1 205787,1 Ответственный испол- нитель: отдел образо- вания администрации Краснинского муници- пального района 1110479,5 196371,1 14551,5 153975,6 204897,1 203897,1 205787,1 2 Соисполнители: Отдел образования администрации Крас- нинского муниципаль- ного района 1079860,7 190671,3 138631,7 149475,8 200397,3 199397,3 201287,3 Отдел опеки и попечи- тельства администра- ции Краснинского му- ниципального района 4343,6 1320,6 2540,6 120,6 120,6 120,6 120,6 3 Отдел культуры, спорта и молодёжной политики администрации района 26275,2 4379,2 4379,2 4379,2 4379,2 4379,2 4379,2 4 Подпрограмма 1 «Развитие дошкольного образования на 2015-2020 годы» Всего: 346365,6 66880,8 37647,1 38795,2 67407,5 67507,5 68127,5 5 Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 1: Обеспечение деятельности дошкольных учреждений и создание условий для развития дошкольного образования Отдел образования администрации Крас- нинского муниципаль- ного района 706 0701 X 327264,8 48190,0 37647,1 38795,2 67277,5 67377,5 67977,5 6 финансовое обеспечение выпол- нения муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) организациями дошколь- ного образования 706 0701 0614701 89883,0 13589,6 3046,7 4046,7 22800,0 22900,0 23500,0 7 расходы на осуществление переданных полномочий на фи- нансирование муниципальных дошкольных образовательных организаций 706 0701 0618535 226064,9 32697,2 32697,2 32845,3 42608,4 42608,4 42608,4 8 расходы на осуществление пере- данных полномочий на воспита- ние и обучение детей-инвалидов 706 0701 0618511 1171,8 325,5 325,5 325,5 65,1 65,1 65,1 9 расходы на осуществление переданных полномочий на компенсационные выплаты на содержание ребенка в образова- тельной организации, реализую- щей основную общеобразова- тельную программу дошкольного образования 706 1004 0618504 10145,1 1577,7 1577,7 1577,7 1804,0 1804,0 1804,0 10 Основное мероприятие 2 зада- чи 1 подпрограммы 1: Капиталь- ный ремонт и бюджетные инве- стиции в объекты муниципальной собственности, в том числе: - капитальный ремонт МБДОУ Центр развития ребёнка – детский сад №2 «Солнышко» с.Красное ул. Газовиков, д.17 Отдел образования администрации Крас- нинского муниципаль- ного района 706 0701 0612009 18590,8 3720,0 18590,8 3720,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 Основное мероприятие 3 задачи 1 подпрограммы 1: Сопрово- ждение и информационно- консультационное обслуживание автоматизированной системы приема заявлений о постановке на очередь в муниципальное образовательное учреждение, реализующие основную обще- образовательную программу дошкольного образования Отдел образования администрации Крас- нинского муниципаль- ного района 706 0701 X 60,0 0 0 0 20 20 20 12 Основное мероприятие 4 задачи 1 подпрограммы 1 Повышение квалификации педагогических работников и переподготовка руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций - всего Отдел образования администрации Крас- нинского муниципаль- ного района 420,0 100,0 0 0 100,0 100,0 120,0 706 0701 0612005 140,0 100,0 0 0 10,0 10,0 20,0 706 0701 0618659 280,0 0 0 0 90,0 90,0 100,0 (Продолжение на 2-й стр.) АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 12.02.2015 с. Красное №69 О внесении изменений в постановление администрации Краснинского муниципального района от 31 декабря 2008г. №113 «Об утверждении положения об оплате труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства» В целях усиления заинтересованности руководителей район- ных муниципальных учреждений в повышении заработной платы работникам и развития платных услуг, администрация Краснин- ского муниципального района постановляет: 1. Внести в постановление администрации Краснинского му- ниципального района от 31декабря 2008года № 113 «Об утверж- дении положения об оплате труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства»( с учетом изменений, внесенных поста- новлением №77 от 17.04.2010г., №146 от24.09.2010г.) следующие изменения: 1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции: «2. Утвердить следующие виды и размеры стимулирующих выплат для работников МБУ «Межпоселенческий центр культуры и досуга», МБУК «Краснинская межпоселенческая библиотека», МОУДОД «Краснинская детская школа искусств»: 2.1 Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы до 100% должностного оклада; 2.2 Выплата за почетное звание «Заслуженный», ученую сте- пень кандидата наук и работающим по соответствующему профи- лю устанавливается в размере 25% должностного оклада. При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований. 2.3 Выплата за почетное звание «Народный», ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю уста- навливается в размере 40% должностного оклада. При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований. 2.4 Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах: При стаже работы Размер выплаты (в процентах) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 свыше 15 лет 30 При установлении выплаты за выслугу лет учитываются пе- риоды: замещения государственных должностей и должностей госу- дарственной службы Российской Федерации; замещения муниципальных должностей и должностей муни- ципальной службы Российской Федерации; работы на выборных должностях на постоянной основе в орга- нах государственной власти и органах местного самоуправления; работы в соответствующей отрасли или по специальности. 2.5. Выплаты работникам МБУК «Краснинская межпоселенче- ская библиотека» за методическое руководство – 10% должност- ного оклада. 2.6. Выплаты водителям автомобилей за классность, безава- рийную работу: — 1 класс — 25%от должностного оклада (тарифной ставки) — 2 класс — 10% от должностного оклада (тарифной ставки); 2.7 Стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 2.1 – 2.6 пункта 2 настоящего Постановления, устанавливаются к должностному окладу работников учреждений и выплачиваются ежемесячно. 2.8 Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается: в максимальном размере в случае, если обеспечение без- аварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения осуществляется в круглосуточном режиме. При определении размера выплаты за интенсивность, высо- кие результаты работы учитываются: интенсивность и напряжен- ность работы, особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженер- ных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения), а также осуществление организации и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения. Основанием для снижения размера выплаты является: нали- чие обоснованных жалоб на качество проведения работ и оказа- ния услуг, не выполнение количественных показателей и показате- лей качества деятельности учреждения, наличие дисциплинарных взысканий.». Пункт 3 вместе с приложением №1 к постановлению признать утратившими силу. Руководителям муниципальных учреждений культуры (Рыбоч- кина Е. В., Мурашкина Н.А., Савина Н.А.) установить размеры и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера для работников коллективными договорами, соглашениями и по- ложением об оплате труда в соответствии с настоящим постанов- лением, действующим трудовым законодательством. Настоящее постановление вступает в силу с момента под- писания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015года. Контроль за исполнением настоящего постановле- ния возложить на заместителя главы администрации района М.И.Конаныхина. Глава района А.В. Филимонов