Заря Красного. 2014 г. (с. Красное)

13 ноября 2014 года №133 (11180) ЗАРЯ КРАСНОГО” 3 стр. СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Именно так хочется назвать ООО «Экспериментальное хозяйство», если окинуть взором все — от оросительных систем на полях до хранилищ, где под контролем бдительных компьютеров до сле- дующего лета без вредя сохраняются выращенные клубни — если надо, то даже мытые. Живем мы в зоне рискованного земледелия: зависимость от погоды достаточно высока, но здесь все техноло- гические процессы таковы, что риск сведен к минимуму. В последние годы, не увеличивая обрабатываемой площади, «Экспериментальное…» значи- тельно расширило сферу своих интересов, это одно из немногих в области хозяйств, где действует полноценный севооборот. О том, как ООО закончило минувший полевой сезон, рассказывает его директор Владимир АНДРОПОВ: сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Рядовой, обычный по- левой сезон завершился. Без рекордов — но и без «подвигов», как иногда называют сверхвысокую производительность от- дельного комбайнера, к примеру, намолотившего втрое больше, чем его то- варищи. Если все подго- товить как следует (вклю- чая обучение персонала. ремонт и наладку техники, организацию питания и т.д.), то подобной разни- цы в показателях быть не может: все комбайнеры, на одинаковой технике работающие, намолотят примерно поровну. И для хозяйства, для нормаль- ной работы предпочти- тельнее именно такой ва- риант. Не «лидер на фоне отстающих», а «ни одного отстающего рядом». При- мерно так мы и работа- ем. Конечно, абсолютного равенства в результатах тоже не бывает, ведь учет строгий, и лидеры у нас имеются. Но не раз заме- чал, как на жатве, к при- меру, комбайнер помогал товарищу — а через пару дней ситуация менялась с точностью до наоборот: уже товарищ ему помогал. Так самим удобнее, это же понятно. В числе лидеров уже не первый год—Павел Па- нов. Бывало, он помогал. бывало, ему помогали. Но за счет большого опыта, мастерства нередко имен- но он — хоть немного, но впереди. Однако оценивая работу наших механиза- торов на завершившейся уборке сахарной свеклы, к примеру, я даже затруд- няюсь назвать «самого лучшего» — все хороши. Павел Панов, Виктор Пу- стовалов, Александр Ба- гров, Виктор Иванов, Александр Семин, Юрий Карпенко, работавшие в две смены на комбай- нах ROPA tigr, и Валентин Михайлов, Сергей Федо- ров, которым был доверен HOLMER, все работали примерно одинаково, точ- нее — одинаково хорошо. То же можно сказать про экипаж погрузчика ROPA maus — про Павла Очкуро- ва и Юрия Хомутова. А если вспомнить жат- ву, то среди лучших — уже названныеФедоров, Очку- ров, Хомутов. А еще — Ви- талий Горощак, Александр Поляков, Виктор Харин… Можно продолжать—и на- званы будут многие, почти все. Потому что принцип «ни одного отстающего рядом» — это для «Зари» норма. А добиться этого мож- но только при условии действительно хорошей организации труда, и здесь одного планирова- ния мало. Важно, когда на каждом участке имеется человек, способный опе- ративно решать неминуе- мо возникающие мелкие проблемы, добиваясь, чтобы общие цели, стоя- щие перед коллективом, были достигнуты вовремя. Такие люди у нас тоже есть. В дни уборки отлич- но координировал работу автотранспорта непо- средственно на поле за- вгар Владимир Жигалов. Обеспечил бесперебой- ную работу на току брига- дир Николай Лыжин. Да на каждом этапе мы не испы- тывали нехватки в людях — ответственных, грамот- ных и трудолюбивых. По- тому с первых дней весен- него сева и до окончания полевых работ коллектив трудился — по-деловому, без авралов, делая то, что нужно, и так, как нужно. В итоге полевой се- зон прошел нормально. И зимний сезон начался так же: задач много, всю тех- нику надо проверить, при необходимости отремон- тировать, наладить. Да и другие дела имеются. Но я уверен: проблем не будет. Потому что есть необхо- димая для работы мате- риальная база, и что еще важнее — есть люди, кото- рым эта работа по плечу. В. КОРОСТЕЛЕВ, заместитель директора ООО «Заря» по производству На снимке: П. Панов ОБЫЧНЫЙ СЕЗОН Непростой для земледельца был год — но мы справились. Да, урожаи пониже наших же рекордов. Но пока зависит от погоды урожай- ность на полях. Однако собрать по 40 центне- ров зерна с гектара — и в хороший год резуль- тат неплохой, а мы сумели такую урожайность получить в нынешнем. И свекловичные плантации тоже за труд отблагодарили урожаем. Пусть и он по ряду причин ниже привычных для «Зари» показате- лей, но этого вполне хватит и для дальнейшего развития ООО, и для достойной оплаты труда всех работников, и даже для предусмотренных нашими внутренними документами премий. — Сезон завершился нормально. Конечно, бы- вали у нас и более высо- кие урожаи — как карто- феля, так и других культур, но и нынешние вполне до- статочны для дальнейше- го развития, укрепления материальной базы в том числе. Естественно, это ре- зультат упорного и добро- совестного труда всего коллектива. Человеческий фактор был и остается ре- шающим — хоть в усло- виях плановой экономики, хоть при рыночных отно- шениях. А коллектив у нас сформирован хороший: люди грамотные, добро- совестные, ответствен- ные. Так можно сказать практически о любом. Но, как говорится, и среди хо- роших всегда есть лучшие — хочется назвать меха- низаторов Алексея Филат- кина, Николая Бурцева, Анатолия Бутова, Вячес- лава Давыдова, шоферов Виктора Олисова, Игоря Валикова… Перечислять можно долго, плохих в кол- лективе нет. Недостаточно добросовестные просто «не вписываются» в сло- жившиеся у нас традиции: каждый человек на виду, напряженность трудового ритма в зимние месяцы ненамного ниже, чем во время полевого сезона. Заработок каждого напря- на торжествах по случаю Дня работников сельского хозяйства и перерабаты- вающей промышленности получит награды — сра- зу четверо наших специ- алистов. Благодарностью Министерства сельско- го хозяйства награждена главный бухгалтер Лариса Дегтева. Почетной грамо- той главы администрации Липецкой области — за- меститель директора по общим вопросам Анато- лий Ноздреватых. Почет- ной грамотой областного Совета депутатов — за- ведующий хранилищем Александр Лутовинов. По- четной грамотой Управле- ния сельского хозяйства — главный инженер Вла- димир Неведров. А еще хочется отме- тить главного агронома Николая Голяндина — его высокую квалификацию, громадный опыт, деловую энергию. Как говорится, земледелец от Бога. Не зря, когда было решено перейти с монокультуры (картофеля) на полноцен- ный севооборот, именно его пригласили на долж- ность главного агронома. И не ошиблись: тому до- казательство — получае- мые урожаи при стабильно сохраняющемся (и даже улучшающемся на отдель- ных полях) высоком пло- дородии почвы. роприятий. Современные технологии позволяют, к примеру, при выращи- вании зерновых какое-то время обходиться без па- хоты — знаю, что в некото- рых хозяйствах это «какое- то время» довольно вели- ко, но у нас все подчинено конечному результату, и плуги выходят в поле, как только в этом возникает необходимость. Напри- мер, в минувшем сезоне вспахано 950 гектаров — из 3053 (это вся обраба- тываемая нами площадь). В том числе 300 гектаров заняли сидеральные пары. ходимом в сравнительно небольших коллективах: о взаимозаменяемости ра- ботников. В горячую пору сева или уборки это осо- бенно важно, ведь как бы ни была подготовлена к ра- боте техника, а работают- то на ней люди. Живые люди. И нельзя исключать возможность того, что в самый разгар работ может срочно потребоваться че- ловек на трактор, комбайн или грузовик… Не первый год трудит- ся в нашем ООО шофер Виктор Олисов. По штат- ному расписанию — води- тель бензовоза. Но не раз на страницах «Зари Крас- ного» упоминался он, как водитель КамАЗа, добив- шийся высоких результа- тов. Да, когда надо — Вик- тор садится за руль грузо- вика. А если потребуется, так же сумеет сесть на трактор, на комбайн… Бо- лее тридцати лет трудится он на этой земле — начи- нал еще в колхозе имени Калинина. Потом, сам за- сосенский родом, пришел к нам, когда рядом с За- сосенкой еще только фор- мировалось наше ООО. Работает вместе с женой — она заведует складом и одновременно заправ- щица. Кстати, и сын его, Александр, по стопам от- ца пошел — сейчас учится в Елецком училище, будет механизатором. Возмож- но, и в нашем коллекти- ве — такие, как Олисов- старший, всюду нужны. Такие вот люди рабо- тают в нашем коллективе. Потому и минувший поле- вой сезон, как и предыду- щие, прошел нормально. Записал А. Андреев На снимках: карто- фель остается основной культурой в ООО «Экс- периментальное хозяй- ство»; Виктор Олисов. В целях улучшения плодо- родия почвы на 2015 год планируется увеличить посевы сои (мы выращи- ваем новый перспектив- ный сорт «Мерлин») до 800 гектаров. Вся эта работа ведется под руководствомНиколая Николаевича. Да сам Го- ляндин в немалой степени и разработал действую- щую в ООО схему севоо- борота. Хочу сказать и еще об одном факторе, необ- Минувший сезон был не из самых благоприят- ных, но все-таки нами со- брано по 14,5 центнеров с каждого из 300 гектаров, на которых выращивали горох. Озимая пшеница занимала 1230 гектаров — с каждого собрано по 43 центнера зерна. Карто- фель (416 га) дал по 36,7 центнеров клубней с гек- тара. Серьезное внимание уделяем пахоте как одно- му из основных агроме- мую зависит не только от его личного вклада, но и от результата работы кол- лектива в целом. Да люди сами не потерпят рядом с собой лентяя, к примеру. Но даже грамотные и добросовестные механи- заторы, водители, рабочие вряд ли добьются хороших результатов без правиль- но организованного про- изводственного процесса. Наши специалисты уме- ют все организовать. Не случайно среди тех, кто