Заря Красного. 2013 г. (с. Красное)

2 стр. “ЗАРЯ КРАСНОГО” 28 мая 2013 года № 59 (10950) Благоустройство ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ДЕСАНТ ГАЗОВИКОВ Пенсионный фонд информирует ВЕСОМАЯ ПРИБАВКА Согласно документу, социальная пенсия инва- лидам с детства I группы и детям-инвалидам повы- шается более чем на 1,5 тысячи рублей в месяц — ее размер увеличится с 7253 рублей до 8704 ру- блей. Кроме того, гражда- нам, из числа инвалидов с детства, которым до 1 ян- варя 2010 года бессрочно установлена II и III группа инвалидности и III степень ограничения способности к трудовой деятельности, с 1 января 2013 года со- циальная пенсия по ин- валидности может быть установлена в размере, предусмотренном п. 2 п. 1 ст. 18 Федерального за- кона от 15.12.2001 № 166- ФЗ, т.е. 8704 руб. Жителям нашего рай- она данная пенсия будет выплачена в мае 2013 го- да с учетом перерасчета с 1 января 2013 года. За- кон коснется 62 получа- телей пенсии (из них: 44 — детей-инвалидов, 15 — инвалидов с детства 1 группы, 3 — инвалида с детства II и III группа ин- валидности и III степень ограничения способности к трудовой деятельности). Согласно федерально- му закону от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ, социальная пенсия ребенку-инвалиду устанавливается на пери- од инвалидности, опре- деленный бюро медико- социальной экспертизы, но не более чем до 18-ле- тия. После достижения ребе н к ом- ин в а лидом 18-летнего возраста он может быть признан инва- лидом с детства на осно- вании заключения Феде- ральной службы медико- социальной экспертизы. Более подробную ин- формацию можно полу- чить в Управлении ПФР в Краснинском районе по телефонам: (47469) 20-3- 99, 2-11-21. И. КОРНЕЕВА, начальник отдела назначения и перерасчёта пенсии Грандиозный суб- ботник прошел в суб- боту, 25 мая, на набе- режной «Фурмановско- го» пруда. Прокуратурой района с участием глав- ного специалиста- эксперта отдела эконо- мики и трудовых отношений администрации Краснинского муниципального района Т. Нови- ковой по заявлению была проведена проверка соблюдения требований трудового законодатель- ства в части начисления и выдачи работнику Д. заработной платы за июль-декабрь 2012 года. В текущий Год охраны окружающей среды мно- гие предприятия и орга- низации участвуют в бла- гоустройстве населенных пунктов. Не остался в сто- роне и коллектив Донско- го УМГ. В Единый день суб- ботников, который преду- смотрен программой эко- логических мероприятий ОАО «Газпром», у них бы- ло желание навести по- рядок в родном районе. Был и конкретный, но до- вольно большой объект, предложенный газовикам администрацией района и руководством Алексан- дровского поселения — набережная. С раннего утра здесь гудели пилы и триммеры. Такое количество людей, наводивших порядок, раз- ве что можно было уви- деть на субботниках со- ветского периода. Даже начальник УМГ Николай Муравлев, работающий вместе с коллективом, за- труднился назвать точное количество участников. Одни вырубали кустарник, другие окашивали сорняк, чистили тротуарную до- рожку, ремонтировали и красили скамейки, убира- ли бытовой мусор и так далее. В работе задействова- ли и технику предприятия. Самосвалы отвозили му- сор, автокран и экскава- торпомогаливыравнивать провалившиеся плиты на- бережной. Работу коллектива вы- соко оценил глава района Игорь Долгополов. По его словам, это реальная по- мощь для райцентра. Очи- щенная набережная — от- личное место отдыха для жителей, в том числе и для работников УМГ, ведь большинство проживают на улице Газовиков, рас- положенной по соседству. А краснинцам остается пожелать только одного — уважать труд других, не мусорить и быть цивили- зованными людьми. С. МИХАЙЛОВ Фото автора ПРОВЕРКА ПО ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОЧЕГО Проверкой было уста- новлено, что требования трудового законодатель- ства в ООО «Краснинский хлебозавод» не соблюда- ются. Работник Д. трудился в ООО «Краснинский хлебо- завод» с 24.02.2011 года по 28.12.2012г. Оконча- тельный расчет работник получил 22.01.2013 года по расходному ордеру, что является нарушением со стороны администрации сроков выплаты расчетных при увольнении работни- ка. В ООО «Краснинский хлебозавод» не были со- блюдены и другие требо- вания действующего тру- дового законодательства. Вышеуказанный ра- ботник не был ознакомлен с приказом (распоряжени- ем) о прекращении дей- ствий трудового договора, в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ. В приказе (распоряжении) о прекра- щении действий трудово- го договора основанием увольнения указана статья 77 пункт 3 Трудового ко- декса РФ, но не указана часть данной статьи. В табеле учета рабо- чего времени за август 2012г. были допущены ис- правления. Требования ст. 136 ТК РФ в части выдачи рас- четных листков также не соблюдаются. Расчетный лист работнику, в связи с его увольнением, не был выдан. Кроме того, прокурату- рой района в ООО «Крас- нинский хлебозавод» была проведена проверка за- конности издания право- вых актов. В ходе проверки было установлено следующее. В нарушение требова- ний ст. 57, 68 ТК РФ в при- казах (распоряжениях) «О приеме работника на ра- боту» не указаны условия оплаты труда (доплаты и поощрительные выплаты), условия приема на работу, режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он от- личается от общих правил, действующих у данного работодателя); условие об обязательном социальном страховании работника. Обнаружен ряд других на- рушений. По результатам про- верки в адрес директора ООО «Краснинский хле- бозавод» было внесено представление, по рас- смотрению которого ви- новные лица привлечены к дисциплинарной ответ- ственности. О.МОРОЗОВА, помощник прокурора Краснинского района, юрист 1 класса Президент РФ Владимир Путин подписал за- кон о повышении социальной пенсии детям- инвалидами инвалидамс детства—Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. N 51-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспече- нии в Российской Федерации». Слово — прокуратуре