Заря Красного. 2013 г. (с. Красное)

2 стр. “ЗАРЯ КРАСНОГО” 9 апреля 2013 года № 39 (10930) В наших лесах быва- ют низовые и верховые пожары. Низовые чаще случаются после таяния снежного покрова и под- сыхания прошлогодней травы и подстилки. Вер- ховые пожары бывают в годы с экстремальными погодными условиями: аномально высокая тем- пература, длительное отсутствие дождей при сильном порывистом ве- тре создают чрезвычай- ную пожарную обстанов- ку, при которой малейшей искры достаточно для возникновения крупных лесных пожаров. Именно таким был 2010 год — самый небла- гоприятный в пожарном отношении. В этот год верховые пожары воз- никали практически во всех лесных хозяйствах, в массивах с хвойными насаждениями. Всего в 2010 году на террито- рии нашей области было зарегистрировано 369 лесных пожаров. Лесная площадь, пройденная ог- нём, составила 9117 га, в т.ч. покрытая лесом — 9082 га. За последние 10 лет, предшествующих 2010 году в среднем по об- ласти возникало 127 по- жаров, в основном низо- вых, на площади около 99 га. В 2011 году в лесном фонде Липецкой области произошло 22 пожара на общей площади 7,47 га. В нашем районе не было зафиксировано ни одного возгорания, точно такая обстановка сложилась у нас и в 2012 году. По статистике Феде- рального агентства лес- ного хозяйства России основными причинами, вызывающими лесные пожары, являются: 72 % — по вине населения; 14 % — от сельскохозяй- ственных палов; 7 % — от ударов молний; 7 % — по другим при- чинам. В условиях Липецкой области и нашего района почти все пожары возни- кают по вине человека, из-за несоблюдения пра- вил пожарной безопас- ности в лесах которые ЗАПРЕЩАЮТ : бросать в лесу горящие спички, окурки, вытряхивать из курительных трубок го- рячую золу, употреблять на охоте пыжи из легко- воспламеняющихся ма- териалов, заправлять го- рючим в лесу топливные баки при работающих ме- ханизмах. Запрещается выжи- гать траву на лесных по- лянах, прогалинах, стер- ню на полях, непосред- ственно примыкающих к лесам, а также к защит- ным и озеленительным насаждениям. Запрещается засо- рять лес бытовыми отхо- дами и отбросами, устра- ивать свалки мусора и строительных остатков в лесу. В случае возникнове- ния пожара необходимо быстро оценить обста- новку, определить при- чину пожара, сохранить улики, если пожар возник по вине человека, и при- нять одно из следующих решений в зависимости от интенсивности горе- ния: 1. Начавшийся пожар, когда огонь распростра- няется по траве или лес- ной подстилке (сосновой хвое и листве) надо по- стараться по возмож- ности погасить самим, а если кто-то есть побли- зости, то привлечь и этих людей. Метод тушения прост. Для этого с дерева сламывают длинные вет- ви (около 1,5-2 метров), складывают их вместе и получают что-то похожее на метлу. Этими ветками захлёстывают пламя. При ударе ветками по пла- мени необходимо как бы сметать горящую траву, хвою, листья на террито- рию (участок, место) где огонь уже выжег горючие материалы. Таким мето- дом, проходя по кромке огня, гасят пламя. Туше- ние водой также очень эффективно при ликви- дации лесных пожаров. После этого необхо- димо о факте загорания поставить в известность лесника или позвонить в лесничество, лесхоз, по- лицию, пожарную охрану, т.к. потребуется проведе- ние работ по локализа- ции очага пожара. 2. В тех случаях, когда остановить распростра- няющийся огонь одному человеку (или несколь- ким) без специальных средств не под силу, необходимо срочно со- общить о случившемся ближайшему леснику, в лесничество, лесхоз, по- лицию, пожарную охра- ну из любого пункта, где имеется телефон. Каждый человек, если он считает себя достой- ным называться этим именем, должен соблю- дать элементарные пра- вила нахождения в лесу, как неотъемлемый эле- мент общечеловеческих ценностей и культуры. А. УШАКОВ, лесничий Марьинского участкового лесничества Среда обитания ПОЖАРООПАСНЫЙ ПЕРИОД НЕ ЗА ГОРАМИ. (Продолжение. Начало — на стр. 1) Происходят позитив- ные сдвиги и в дошколь- ном образовании. В 2012 году произведены основ- ные работы по капиталь- ному ремонту детского сада «Малыш» с. Красное. Из средств бюджета на выполнение запланиро- ванных программных ме- роприятий израсходова- но более 15 млн. рублей. Если учесть, что здание не ремонтировалось на протяжении многих де- сятилетий, то сделано очень многое. Заменено все, кроме стен: кровля, окна, полы, все комму- никации, оборудование, произведено техническое перевооружение котель- ной, прачечной, кухни. Закуплены новая мебель, постельные принадлеж- ности, спортинвентарь. Немаловажную роль в таких объемных пре- образованиях сыграли и добровольные пожертво- вания граждан, предприя- тий и организаций. В 2010 году проведен капитальный ремонт хи- рургического отделения Краснинской ЦРБ. Созда- на единая система элек- тронной записи на прием к врачу. Приобретена со- временная медицинская аппаратура, осуществля- ется профессиональное обучение медицинских работников на курсах по- вышения квалификации. С 2012 года все учреж- дения здравоохранения района финансируются за счет средств областного бюджета, и действие рай- онной целевой програм- мы в этом направлении прекращено. В рамках програм- мы «Развитие малого и среднего предпринима- тельства в Краснинском районе» 50 молодых пред- принимателей воспользо- вались господдержкой на открытие собственного дела. В результате район получил частную пекарню, швейный цех, три парик- махерские, кафе; кроме того, налажено произ- водство строительных материалов из бетона, пеноблоков, расширены услуги автосервиса, гру- зоперевозок, ритуальных услуг и услуг ЖКХ. Район шагает в ногу со временем и в рамках программы администра- тивной реформы. В 2012 году открылся много- функциональный центр оказания муниципальных и государственных услуг. Теперь жителям района стали доступны многочис- ленные услуги — от ре- гистрации документов до оплаты квитанций ЖКХ — в режиме «одного окна». На реконструкцию здания и техническое оснащение было направлено 6,5 млн. рублей из районного бюд- жета. Больших затрат по- требовало создание авто- матизированной системы оповещения руководящих кадров о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, которая позволяет обе- спечить надежную защиту населения и территории района. Много лет краснинцев беспокоила проблема вы- воза мусора. Существо- вавшее место временного хранения ТБО не соответ- ствовало ни санитарным, ни экологическим нор- мам. Наконец-то решена и эта проблема: постро- ен полигон захоронения ТБО, позволивший снять проблему утилизации от- ходов от населения, пред- приятий и организаций. Заметны позитивные сдвиги и в повышении ин- формационной открыто- сти органов местного са- моуправления. Активно, в плане общения населения с властью, теперь исполь- зуется сайт администра- ции района. Работа с молодежью, проведение спортивных мероприятий, сохране- ние и развитие культуры — эти направления дея- тельности также охваче- ны районными целевыми программами. Это главные — далеко не все — итоги реали- зации целевых программ в последние три года. Есть и новые планы. Так, в текущем году планиру- ется завершить работы по капитальному ремон- ту краснинского детского сада «Малыш». Готовится проектно-сметная доку- ментация на ремонт зда- ния межпоселенческого центра культуры и досу- га. В планах — и капи- тальный ремонт детско- го сада «Солнышко» (с. Красное). Будет продол- жена работа по развитию малого бизнеса через оказание мер поддержки из бюджета. Решение всех этих вопросов находится под постоянным контролем главы района. Работа в тесном контакте с руко- водителями предприятий и организаций района позволяет наращивать доходы бюджета, выпол- нять и принимать новые расходные обязатель- ства. Работа продолжается, дальнейшее развитие и выполнение социальных программ, иных намечен- ных планов — реальны. Л. ПОДКОЛЗИНА, начальник отдела финансов администрации района Актуально ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ РАЙОНА ВЫПОЛНЯЮТСЯ Леса в наших краях необходимы для жизни, трудно переоценить их водоохранные, защит- ные, санитарно-гигиенические, оздоровительные функции. И потому наша с Вами задача — сберечь их от природных катаклизмов, самым страшным из которых является лесной пожар. Распоряжением администрации Крас- нинского муниципального района объяв- лен конкурс на замещение вакантной му- ниципальной должности муниципальной службы: старший специалист 1 разря- да отдела организационно-кадровой и правовой работы администрации райо- на по осуществлению переданных го- сударственных полномочий по сбору информации, необходимой для веде- ния Регистра муниципальных правовых актов Липецкой области. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владею- щие государственным языком Российской Федерации. К кандидату для замещения муници- пальной должности муниципальной службы старший специалист 1 разряда отдела организационно-кадровой и правовой работы администрации района предъ- являются следующие квалификационные требования: — высшее профессиональное юриди- ческое образование; —стажмуниципальной службына долж- ностях муниципальной службы не менее года или стаж работы по специальности не менее трёх лет; — знание персонального компьютера. Конкурс проводится в форме конкурса- испытания 30 апреля 2013 года в 10.00 часов в помещении администрации Крас- нинского муниципального района по адре- су: с. Красное, ул. Первомайская, 7, каби- нет № 23. Лица, желающие участвовать в конкур- се, подают в администрацию Краснинского муниципального района личное заявление, оформленное по форме согласно приложе- нию 1. К заявлению прилагают следующие документы: а) собственноручно заполненную и под- писанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации с личной фотографией; б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на кон- курс); в) документы, подтверждающие необ- ходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: — копию трудовой книжки (за исключе- нием случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность граж- данина; г) заключение медицинского учрежде- ния об отсутствии у гражданина заболе- вания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом ор- гане по месту жительства на территории Российской Федерации; ж) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характе- ра; и) две фотографии 3х4. Прием заявлений начинается с момен- та опубликования объявления о проведе- нии конкурса и продолжается до 23 апре- ля 2013 года по адресу: с. Красное, ул. Первомайская, 7, администрация района, кабинет № 35. По результатам конкурса издается акт администрации района о назначении по- бедителя конкурса на соответствующую должность, заключается трудовой договор. Результаты конкурса сообщаются его участникам в течение месяца со дня его завершения. Телефон для справок: 2-05-55. Администрация муниципального района ЗАЯВЛЕНИЕ (образец) Главе Краснинского муниципального района И.А. Долгополову Я,____________________________________, (Фамилия, Имя, Отчество) уведомляю конкурсную комиссию о том, что вы- двигаюсь в качестве кандидата на замеще- ние вакантной должности муниципальной службы __________________________________ (вакантная должность) муниципального образования — Крас- нинский муниципальный район. Дата и место рождения ______________________________________ Образование _________________________ Основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсут- ствия основного места работы или службы — род занятий) Адрес места жительства ______________ __________________________________________ Вид, серия и номер документа, удосто- веряющеголичность,наименованиеиликод органа, выдавшего данный документ, и дата его выдачи _______________________________ ______________________________________ Сведения о судимостях кандидата (не снятых и не погашенных) ______________________________________ Гражданство, в том числе гражданство иностранного государства, с указанием да- ты и оснований его приобретения ______________________________________ Принадлежность к какому-либо обще- ственному объединению либо политиче- ской партии, зарегистрированному в уста- новленном законом порядке, и статусе в этом общественном объединении либо по- литической партии ___________________________________ В случае моего назначения на долж- ность муниципального служащего муници- пального образования — Краснинский му- ниципальный район, обязуюсь прекратить деятельность, не совместимую со статусом муниципального служащего. «____»____________ 20___г. _________________________ (подпись) ВНИМАНИЕ: КОНКУРС!