Заря Красного. 2012 г. (с. Красное)

4 стр. “ЗАРЯ КРАСНОГО” 20 сентября 2012 года № 107 (10843) При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и слож- ность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом «до», устанавливается администрацией района. За руководителями спортсооружений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руково- дителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.» 15. Дополнить приложением 4.2 следующего содержания: «Приложение 4.2 к Положению «Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района» Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений средств массовой информации 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему за- конодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации Краснинского района устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения. Таблица 1 Должностные оклады руководителей и специалистов районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации Наименование должности и критерии установления должностного оклада Долж- ност- ной оклад (руб.) Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня» Оператор электронного набора и верстки 3430 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня» 1 квалификационный уровень Корректор среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3430 высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 3490 Технический редактор среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 3430 высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 3490 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня» 1 квалификационный уровень Выпускающий (редактор по выпуску) высшее образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 3490 высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 4070 Корреспондент высшее образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 4070 высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 4500 высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 4830 Фотокорреспондент высшее образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 3 лет 3490 высшее образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 2 лет 3690 2 квалификационный уровень Старший корреспондент 5200 Старший фотокорреспондент 4070 Художественный редактор высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 4500 высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 2 лет 4830 высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 3 лет 5200 3 квалификационный уровень Обозреватель высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 4830 высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет 5200 Собственный корреспондент высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 4830 высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет 5200 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня» 1 квалификационный уровень Редактор отдела высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 3 лет 5200 высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 5 лет 5600 2 квалификационный уровень Наименование должности и критерии установления должностного оклада Должностной оклад, установлен- ный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Ответственный секретарь 6480 6020 5600 3 квалификационный уровень Главный редактор 8370 6620 6150 5710 Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей учреждений» Наименование должности Должностной оклад, установлен- ный в зависимости от группы по оплате труда руково- дителей (руб.) I II III IV Директор 8820 6980 6480 6020 Таблица 2 Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей № п/п Показатели Группы по оплате труда руководителей I II III IV I. Периодическое печатное издание 1. Объем, формат 4А2 или 8А3, 8А2 или 16А3 4А2 или 8А3, 8А2 или 16А3 8А2 или 16А3, 12А3 или 24А4, 16А3 или 32А4 2А2 или 4А3, 4А2 или 8А3 2. Периодичность выпуска в неделю 4 и более номеров в неделю 3 номера в неделю 2 - 4 номера в месяц 1 – 2 номера в месяц 16. Таблицу «Должностные оклады руководителей специалистов и служащих общеотраслевых должностей» приложения 5 считать таблицей 1 и изложить в новой редакции следующего содержания: «Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, уста- новленный в зависимости от квалифи- кационной категории (руб.) ве- ду- щая первая вторая без кате- гории I. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» 1 квалификационный уровень 1.1. Делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор 3300 II. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 1 квалификационный уровень 2.1. Лаборант (включая старшего) 3690 2.2. Оператор диспетчерской службы 3300 2.3. Диспетчер (включая старшего), инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших) 3300 2.4. Администратор (включая старшего): а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет; б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет; в) высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора 3300 3430 3490 2.5. Техник 3250 2.6. Механик, художник 3360 2 квалификационный уровень 2.7. Заведующий камерой хранения, заведующий хозяйством 3250 2.8. Заведующий (центральным) складом 3360 2.9. Техник 3300 2.10. Механик, художник 3490 3 квалификационный уровень 2.11. Техник 3490 2.12. Механик, художник 3690 Наименование должности и критерии уста- новления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV V 2.13. Директор (заведующий) клуба 5600 4830 4070 2.14. Заведующий производством (шеф-повар) 5600 4830 4500 4070 3490 2.15. Заведующий столовой 5200 4500 3490 2.16. Начальник хозяйственного отдела 3490 3430 4 квалификационный уровень Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) ведущая первая вторая без категории 2.17. Механик, художник 4500 5 квалификационный уровень Наименование должности и критерии установления диа- пазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV V 2.18.Начальник (заведующий) мастерской 5600 4500 3690 III Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) ведущая первая вторая без кате- гории 1 квалификационный уровень 3.1. Специалист по кадрам: а) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 3360 б) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет; 3430 в) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности спе- циалиста по кадрам не менее 5 лет 3490 3.2. Бухгалтер 3300 3.3. Бухгалтер-ревизор, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда, инженер –программист (программист), инженер – энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, юрисконсульт 3430 2 квалификационный уровень 3.5. Бухгалтер 3430 3.6. Бухгалтер-ревизор ,инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда, инженер – энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, юрисконсульт 3490 3.7. Инженер – программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер – конструктор (конструктор) 3690 3 квалификационный уровень 3.8. Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер по организации и нормиро- ванию труда, инженер по охране труда, инженер – энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды), эконо- мист, юрисконсульт 3690 3.9. Инженер – программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер – конструктор (конструктор) 4500 4 квалификационный уровень 3.11. Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер по организации и нормиро- ванию труда, инженер по охране труда, инженер – энергетик (энергетик), психолог, социолог, эколог (инженер по охране окружающей среды), эконо- мист, юрисконсульт 4500 3.12. Инженер – программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер – конструктор (конструктор) 5200 5 квалификационный уровень 3.13. Главные специалисты: в отделах, отделениях 5300 IV. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV V 1 квалификационный уровень 4.1. Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) 4830 4070 3490 4.2. Начальник основного отдела 5600 5200 4830 4500 2 квалификационный уровень 4.3. Главные: диспетчер, механик, энергетик, инженер 6480 6020 5600 5200 3 квалификационный уровень 4.4. Директор ( начальник, заведующий) котельной 6020 5200 4500 Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей учреждений» 4.5. Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) органи- зации 8820 6980 6480 6020 17. Приложение 6 изложить в новой редакции следующего содержания: «Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих районных муниципальных учреждений Разряд оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Тарифный коэффициент 1,0 1,02 1,04 1,06 1,08 1,10 1,12 1,14 1,25 1,37 1,52 1,63 Тарифные ставки 3140 3210 3270 3330 3400 3460 3520 3590 3930 4310 4770 5120 Статья 2: 1. Настоящие Изменения вступают в силу с 1 октября 2012 года, за исключением пункта 2, подпункта «а» пункта 6, подпункта «а» пункта 7, пункта 8, пункта 14 статьи 1. 2. Пункт 2, подпункт «а» пункта 6, подпункт «а» пункта 7, пункт 8, пункт 14 статьи 1 настоящих Изменений вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 17 августа 2012 года. Глава Краснинского муниципального района И.А. Долгополов Точка зрения авторов не всегда совпадает с мнением редакции. За объявления и рекламу редакция ответственности не несет. Адрес редакции: с. Красное, ул. Октябрьская, 36. Электронный адрес; Kraszarya@krasnoe.Lipetsk.ru Телефоны редакции: редактора U 20U3U97, отдела экономики сельского хозяйства U 20U5U82, отдела писем, бухгалтерии U 20U5U95, компьютерного цеха U 20U4U72 Учредители: администрация Краснинского муниципального района Липецкой области, Совет депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области, Муниципальное автономное учреждение «Редакция районной газеты «Заря Красного», Управление по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области. Допечатная подготовка ООО "ИГ "ИНФОЛ". Номер отпечатан в ОАО "ИД "Мичуринск". Адрес: 393760, Тамбовская обл., г. Мичуринск, Липецкое шоссе, 5 Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Липецкой области. Свидетельство о регистрации ПИ№ ТУ 48-00097. Тираж 2570 экз. Индекс издания 52634. Выходит три раза в неделю: вторник, четверг и суббота. Время подписания в печать по графику 18.00. Подписано 18.00. Зак. 2974. Главный редактор С. М. ВАРАНКИН.