Заря Красного. 2012 г. (с. Красное)

2 стр. “ЗАРЯ КРАСНОГО” 23 августа 2012 года № 95 (10831) Фестиваль «Антонов- ские яблоки» связан с жиз- нью и творчеством велико- го русского писателя Ива- на Алексеевича Бунина. На живописных ста- ринных улицах Вас встре- тят дворяне и гимнази- сты, купцы и студенты, крестьяне и мастеровые, и, конечно, сам Иван Алексеевич Бунин. Широ- ко развернет свои ряды ярмарка сувенирных и продовольственных то- варов, народные умель- цы в «Городе мастеров» проведут мастер-классы, концертную программу представят лучшие твор- ческие коллективы горо- да. Доброй традицией фе- стиваля стало проведе- ние детского творческого конкурса «Из бабушкиного сундучка». Вещи старые, забытые, милые и добрые, которые прожили долгую жизнь и впитали тепло человеческих рук, стали свидетелями предыду- щей эпохи. Победители и участники конкурса на- граждаются ценными по- дарками и поощрительны- ми призами. К участию в конкурсе приглашаем всех желающих, кому дороги история и народные тра- диции родного края. Контакты для го- стей и участников: тел. 8(47467)2-30-65; e-mail: el-oez@admlr.lipetsk.ru; www. elets-adm.ru (раздел особые экономические зо- ны — мероприятия). Ждем Вас 8 сентября 2012 года в Ельце на ули- цах Мира, Коммунаров и пл. Ленина. Вас ждут яр- кие, незабываемые впе- чатления! С уважением, администрация города Ельца. ПРИГЛАШАЮТ «АНТОНОВСКИЕ ЯБЛОКИ» Один из древнейших и красивей- ших русских городов — Елец — пригла- шает на туристский фестиваль «Антонов- ские яблоки», где все желающие смогут окунуться в атмосферу встречи трех веков, впитать аромат старинного русского города, смешанный со вкусом современности. Во время исправитель- ных работ осужденный должен соблюдать поря- док и условия отбывания наказания, добросовест- но относиться к труду, яв- ляться по вызову инспек- тора. В период отбывания наказания осужденному запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме УИИ. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Решение об отказе может быть обжа- ловано в установленном законом порядке. Осуж- денный не вправе отка- заться от предложенной ему работы. Он обязан сообщать в инспекцию об изменении места работы и места жительства в тече- ние 10 дней. В период от- бывания исправительных работ ежегодный опла- чиваемый отпуск продол- жительностью 18 рабочих дней предоставляется ад- министрацией организа- ции, в которой работает осужденный, по согласо- ванию с УИИ. Другие виды отпусков, предусмотрен- ные законодательством о труде, предоставляют- ся осужденным на общих основаниях. Срок исправительных работ исчисляется в ме- сяцах и годах, в течение которых осужденный ра- ботал, и из его заработ- ной платы производились удержания. В каждом ме- сяце установленного сро- ка наказания количество дней, отработанных осуж- денным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный без всякого основания не от- работал нужного количе- ства дней для зачета их в срок наказания, отбыва- ние исправительных работ продолжается до полной отработки. Время, в течение ко- торого осужденный не ра- ботал по уважительным причинам, в срок отбыва- ния исправительных работ также не засчитывается. В случаях тяжелой бо- лезни осужденного, пре- пятствующей отбыванию наказания, либо призна- ния его инвалидом пер- вой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобож- дении его от дальнейшего отбывания наказания. При ухудшении ма- териального положения осужденного, он вправе обращаться в суд с хода- тайством о снижении раз- мера удержаний из зара- ботной платы. Неявка на работу в те- чение пяти дней без ува- жительной причины со дня получения предписа- ния УИИ; неявка в инспек- цию без уважительной причины; прогул или появ- ление на работе в состоя- нии алкогольного, нарко- тического или токсиче- ского опьянения являются нарушением порядка и условий отбывания испра- вительных работ. За это инспекция вправе вынести предупреждение о заме- не исправительных работ другим видом наказания, а также обязать осужден- ного до двух раз в месяц являться для регистрации. Злостно уклоняющим- ся от отбывания работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания нака- зания, а также скрывший- ся с места жительства. Скрывшийся осужден- ный, местонахождение ко- торого неизвестно, объяв- ляется в розыск, и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок мо- жет быть продлен судом до 30 суток. На злостно уклоняющихся от отбыва- ния исправительных ра- бот УИИ направляет в суд представление о замене исправительных работ другим видом наказания. Б. СУЛЯЕВ, начальник ФКУ УИИ УФСИН России по Липецкой области Дляпредварительной оценки следует предо- ставить следующие до- кументы (подлинники): 1. паспорт; 2. пенсионное стра- ховое свидетельство; 3. трудовую книжку; 4. военный билет (для мужчин); 5. справку о заработ- ной плате за 5 лет (толь- ко для тех, кто не рабо- тал в 2000-2001 гг., или работал, но в указанные годы ежемесячная зара- ботная плата была ниже 2006 рублей); 6. документы об из- менении фамилии, име- ни, отчества (свидетель- ство о браке (разводе), справки из ЗАГСа); 7. свидетельства о рождении детей (для женщин); 8. документы на иж- дивенцев (дети до 18 лет, учащиеся до 23 лет по очной форме обуче- ния); 9. справка, подтверж- дающая льготный харак- тер работы (если такой стаж имеется). Зайдите в кадровую службу организации, в которой Вы работаете и проверьте, правильно ли оформлена Ваша трудо- вая книжка, так как она еще длительное время будет служить в качестве основного документа о трудовой деятельности работника (застрахован- ного лица). При этом об- ратите внимание на сле- дующее: — соответствуют ли сведения о фамилии, имени, отчестве, годе рождения, внесенные в трудовую книжку, дан- ным Вашего паспорта; — правильно ли оформлен вкладыш в трудовую книжку (если он выдавался); —имеются ли ссылки на приказы, с указанием даты и номера, в каждой записи о работе; — внесены ли записи об увольнении, отраже- ны ли все перемещения внутри предприятия, — верно ли указаны долж- ности, наименования профессий, особенно наименования «льгот- ных» профессий; — удостоверены ли надлежащим образом имеющиеся исправле- ния в записях, даже са- мые незначительные. В том случае, если какие-то записи состав- лены или удостоверены неверно, имеются не- четкие печати, подпи- си, подчистки текста, вставки листов в трудо- вую книжку, желательно заблаговременно на- править письма в соот- ветствующие органы с просьбой подтвердить уточняющимдокументом записи, вызывающие сомнение. Состояние трудовой книжки имеет серьезное значение для формирования сведений обо всей трудовой дея- тельности в базе данных ПФР. Каждый застрахо- ванный в системе обя- зательного пенсионного страхования — будущий пенсионер. Нормы но- вого пенсионного зако- нодательства рассчита- ны на активное участие каждого гражданина в формировании соб- ственной пенсии. Важно «не ждать» наступления пенсионного возрас- та, а активно готовить- ся к выходу на пенсию, грамотно выстраивать взаимоотношения с ра- ботодателем и Пенсион- ным фондом Российской Федерации (ПФР) не только при обращении за пенсией, но и на про- тяжении всей трудовой деятельности. Страховое свиде- тельство, выданное ра- ботнику территориаль- ным органом ПФР, не- обходимо предъявлять работодателю не только по основному месту ра- боты, но и в других слу- чаях выполнения опла- чиваемой работы, где Вы получаете заработок, с которого уплачивают- ся страховые взносы по обязательному пенсион- ному страхованию. Постарайтесь ре- гулярно знакомиться с тем, в каком объеме передаются работода- телем в ПФР сведения для пополнения Вашего индивидуального лице- вого счета, номер ко- торого указан в Вашем страховом свидетель- стве. Уточните, соответ- ствуют ли они действи- тельности. При необхо- димости потребуйте от работодателя соблюде- ния установленных за- коном страховых пра- вил и представления в территориальный орган ПФР достоверных све- дений. Качество представ- ленных Вами и Вашим работодателем в терри- ториальный орган ПФР документов и правиль- ность сведений инди- видуального (персони- фицированного) учета, на основании которых устанавливается пенсия, прямо влияет на размер Вашей пенсии. Т. ФОКИНА, специалист по оценке пенсионных прав застрахованных лиц ГУ УПФР в Краснинском районе Пенсионный Фонд информирует ВАЖНО «НЕ ЖДАТЬ» Что делать, когда приближается пенсион- ный возраст? Каждое застрахованное лицо, уходящее на пенсию, проживающее и работающее в Крас- нинском районе — не позднее, чем за 3 месяца до наступления пенсионного возраста или не позднее, чем за 6 месяцев со льготным ста- жем, может предварительно обратиться по во- просу пенсионного обеспечения в ГУ УПФР в Краснинском районе по адресу: ул. Первомай- ская, д. 2, к. 4 Правовой всеобуч: продолжаем разговор РАБОТА ДЛЯ ИСПРАВЛЕНИЯ Исправительные работы назначаются граж- данам судом в качестве наказания за различные правонарушения, основное — неуплата алимен- тов. Работы отбываются на объектах, определяе- мых органом местного самоуправления по согла- сованию с уголовно-исполнительной инспекцией по месту жительства осужденного. Сейчас 6 краснинцев — злостных неплатель- щиков алиментов отбывают наказание на пред- приятиях: ЗАО «Рождественский карьер», агро- фирма имени Калинина, ИП Мамедов. Фестиваль Благоустройство ДВА ДНЯ НА УБОРКУ 16 и 17 августа активисты местно- го отделения пар- тии «Единая Россия» провели субботник на стадионе райцен- тра. За два дня на ста- дионе и около него был собран весь мусор, покрашены спортив- ные снаряды, выкоше- ны футбольное поле и территория спортив- ного объекта. Остается пожелать краснинцам не мусо- рить, уважать труд других, бережно отно- ситься к облику родно- го села. О. КРАЮШКИНА, руководитель исполкома местного отделения партии «Единая Россия»