Заря Красного. 2012 г. (с. Красное)

2 стр. “ЗАРЯ КРАСНОГО” 9 июня 2012 года № 64 (10800) Для сокращения сроков назначения пен- сии Управлением Пен- сионного фонда прово- дится работа по провер- ке документов о стаже, (трудовых книжек, форм персонифицированно- го учета СЗВ-К) на со- ответствие первичным документам (приказам, распоряжениям, трудо- вым договорам и т.д.). На основании имею- щихся в распоряжении Пенсионного фонда сведений о продолжи- тельности общего тру- дового стажа и размере заработной платы будет произведена предвари- тельная оценка пенси- онных прав застрахо- ванного лица. В результате такой заблаговременной про- верки будущему пенсио- неру и его работодате- лю разъясняется, какие документы (справки, свидетельства) необ- ходимо дополнительно предоставить в Управле- ние Пенсионного фонда вместе с заявлением о назначении пенсии, в не- обходимых случаях ока- зывается содействие в истребовании таких до- кументов, готовится ма- кет пенсионного дела, в который приобщаются все имеющиеся доку- менты о стаже. Будущим пенсионе- рам, не работающим в настоящее время, или работающим на террито- рии других районов и об- ластей, необходимо за- благовременно (за 9 ме- сяцев до возникновения права) предоставить в Управление ПФ докумен- ты о трудовом стаже для получения консультации, оформления запросов, формирования макета пенсионного дела. Мож- но также предоставить и документы о заработной плате. Заблаговременное предоставление доку- ментов о трудовом стаже и заработной плате, дру- гих документов, влияю- щих на размер трудовой пенсии, позволит орга- нам, занимающимся пен- сионным обеспечением, назначить Вам трудовую пенсию в полном объеме и в установленные сро- ки. Заблаговременный прием будущих пенси- онеров осуществляет- ся ежедневно с 9-30 до 12-30, с 14-30 до 16-30 по адресу: с. Красное, ул. Первомайская, д. 2, к. №4 Т. ФОКИНА, специалист по оценке пенсионных прав застрахованных лиц ГУ УПФР в Краснинском районе Сегодня уже мало кто в Дрезгалово назовет Владимира Николаеви- ча Васильева немест- ным: врос в эту землю корнями, породнился. Женился на дрезгалов- ской девушке Валенти- не, вырастил вместе с ней двух дочерей, сей- час уже внуки подрас- тают (а вскорости и еще один родиться должен). А ведь прошел в сво- ей жизни Васильев не- мало дорог. Трудился и на шахте, и на спиртза- воде, может работать и сварщиком, и слесарем, может покрасить маши- ну… Да легче перечис- лить, чего он не умеет. Сейчас Владимир Николаевич — заведую- щий мехмастерской ООО «Экспериментальное хо- зяйство». И вся его се- мья связана с этим ООО: здесь работают и жена, и дочь Ирина, и зять Алек- сандр. И все на хорошем счету. А пример подает, как и положено, глава большой семьи Влади- мир Васильев. Хоть и по должности он все-таки начальник, но когда надо, и сам руками работает охотно. Помо- жет, подскажет, научит… Механизаторы в ООО подобрались опытные, сами многое знают и умеют, однако не раз бы- вало, что благодаря со- вету Васильева ремонт, наладка механизмов вы- полнялись быстрее и ка- чественнее. Уже сейчас здесь думают о предстоящей уборке урожая — так же, как заранее (а точнее сказать — в оптимальные сроки) готовились к ве- сеннему севу, обработке полей. Весенняя кампа- ния прошла нормально, техника не подводила. — Она и не должна подводить, — уверенно заявляет Владимир Ни- колаевич. — И мы поста- раемся, чтобы и впредь не подвела. На снимке: В. Васи- льев. Фото А. Андреева Кадры сельхозпредприятия ПРИМЕР ВСЕЙ СЕМЬЕ Клоп вредная чере- пашка — насекомое, от- носящееся к особо опас- ным вредителям. Вред, наносимый черепашкой в регионах ее вредонос- ности, начинает прояв- ляться уже в фазы «от- растание» — «кущение» озимых, куда клопы пе- релетают после зимов- ки. Зимуют взрослые клопы в лесах и лесопо- лосах, под листовой под- стилкой. Весной, когда температура достигает +15С., клопы перелета- ют на озимые, заселяя вначале края полей. Повреждения, причи- няемые клопом вредная черепашка в этот пери- од, вызывают увядание и гибель центрального листа, а затем — всего растения. В дальней- шем, в зависимости от фазы развития растений («кущение» — «цвете- ние») повреждения кло- пом вредная черепашка вызывают замедление роста растений, недо- развитость колоса и бе- локолосость. Плодовитость самки — до 150 яиц. Эмбрио- нальное развитие про- должается 7-15 дней. Вышедшие из яиц ли- чинки сначала держатся вместе, не питаются, а через 2-4 дня располза- ются и приступают к пи- танию. Личинки развива- ются 30-40 дней, линяя 4 раза. Повреждения пше- ницы в фазы «цветение» — «полная восковая спе- лость», наносимые уже как правило личинками, могут вызывать частич- ную белоколосость и усыхание зерна. Повреж- дение после фазы «пол- ная восковая спелость», когда зерно приобретает твердую консистенцию, приводит к ухудшению хлебопекарных качеств, снижению всхожести и содержания клейковины. Рекомендуется при- менять препараты АК- ТАРА (0,06-0,08 кг/га), КАРАТЭ ЗЕОН (0,15 л/га, разрешено авиаприме- нение), ЭФОРИЯ (0,1-0,2 л/га) и др. Н. МАРТЫНЕЦ, главный агроном по защите растений Краснинского районного отделения ФГБУ «Россельхозцентр» по Липецкой области На заметку аграриям КЛОП ВРЕДНАЯ ЧЕРЕПАШКА В целях полного и своевременного назна- чения трудовых пенсий ГУ Управлением ПФР В Краснинском районе Липецкой области с за- страхованными лицами, выходящими на пен- сию в 2012-2013 годы и проживающими на территории района, проводится заблаговре- менная работа по оценке их пенсионных прав. Пенсионный фонд информирует ЗАБОТА О ПЕНСИИ — ЗАБЛАГОВРЕМЕННО — На сегодняшний день в нашем районе функционируют двадцать пять общеобразователь- ных учреждений: пять средних школ, две школы основного общего обра- зования, две начальные школы, четырнадцать до- школьных общеобразова- тельных учреждений и два учреждения дополнитель- ного образования. В настоящее время разработан и утвержден комплекс мер по модер- низации системы общего образования, согласован- ный с Управлением обра- зования и науки Липецкой области. Модернизация общеобразовательных учреждений в условиях введения государствен- ных образовательных стандартов включает в себя: — Приобретение ком- пьютерногооборудования на сумму 1082,о тыс. руб. (МБОУ СОШ с. Красное приобретено 10 компью- теров, 1 сервер; МБОУ СОШ с. Верхнедрезга- лово — 5 компьютеров, МБОУ СОШ с. Ищеино — 4 компьютера, МБОУ СОШ с. Сотниково — 4 компьютера, МБОУ СОШ п. Лески — 4 компьютера, МБОУ ООШ с. Решетово- Дубраво — 2 компьютера, МБОУ ООШ с. Гудалов- ка — 2 компьютера). Это позволит существенно обновить компьютерную базу школ, повысить ком- пьютерную грамотность обучающихся. — Приобретение учебно-лабораторного оборудования — 1613,0 тыс. руб. (МБОУ СОШ с. Красное будет приобре- тено оборудование для кабинетов химии и биоло- гии в целях организации качественного профиль- ногоиуглубленногоизуче- ния данных предметов. На старшей ступени функци- онируют два профильных класса: 10 «А» — физико- химический, 11 «А» — химико-биологический. Качество знаний по про- фильным предметам в данных классах составля- ет 100%. — Приобретение спортивного оборудо- вания — 414,4 тыс. руб. (Во все образовательные учреждения района будут приобретены комплексы для фитнеса, комплекты для футбола, комплекты для настольного тенниса, велотренажеры и беговые дорожки. Все это позво- лит укрепить здоровье обучающихся, повысить охват дополнительными занятиями физической культуры). — Модернизация школьных столовых путем приобретения оборудова- ния — 555,5 тыс. руб.(Во все столовые образова- тельных учреждений рай- она будут приобретены мармиты, в Краснинскую школу — 1 электрическая плита, 2 картофелечист- ки, 1 водонагреватель. Все это позволит увели- чить охват двухразовым горячим питанием.) — Пополнение фон- дов школьных библиотек. Приобретение школь- ных учебников на сумму 1003,0 тыс. руб. — Модернизация общеобразовательных учреждений района путем организации в них дис- тационного обучения для обучающихся. Увеличение пропускнойспособностии оплата интернет-трафика, обновление программно- го обеспечения и приоб- ретение электронных об- разовательных ресурсов на сумму 22416,6 тыс. руб. (Базовая школа МБОУ СОШ с. Красное, спутни- ки МБОУ СОШ с. Сотнико- во, МБОУ СОШ с. Ищеи- но, МБОУ СОШ п. Лески.) Введение дистационного обучения позволит обе- спечить равный доступ к качественному образова- нию в сельских школах, введение профильного обучения на третьей сту- пени обучения. — Повышение ква- лификации, профессио- нальная переподготовка руководителей ОУ и учи- телей. Для этих целей предусмотрено выделе- ние денежных средств в размере 100,0 тыс. руб. — Аттестация педаго- гических работников ОУ. Планируется доведение доли учителей, получив- ших в установленном по- рядке первую, высшую квалификационные кате- гории и подтверждение занимаемой должности, до 45%. — Повышение разме- ра средней заработной платы учителей до 19130 руб. В целях снижения не- эффективных расходов будут ликвидированы два образовательных учреждения: МБОУ НОШ д. Морево и МБОУ НОШ с. Суходол (сокращено 6 учителей и 8 технических служащих). Во всех обра- зовательных учреждениях будет проведена внутрен- няя оптимизация кадров. Также с целью снижения неэффективных расходов планируется увеличить индекс нагруженности учителя с 9,6 (2011 год) до 10,0 (2012год). Записала Т. КОРОТЕЕВА МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ С 17 по 26 мая это- го года на терри- тории района проведена отработка администра- тивных участков участ- ковыми уполномоченны- ми полиции Краснинско- го ОП М ОМВД России «Лебедянский». За этот период сотруд- никами Краснинского от- деления полиции выявле- но и раскрыто 3 уголовных преступления, пресечено 122 административных правонарушения. Прове- рено 98 состоящих на про- филактических учётах в ОП профилактируемых лиц. Выявлено и поставлено на учеты: семейно-бытовых дебоширов — 5, хрониче- ских алкоголиков — 5, не- благополучных семей — 2, несовершеннолетних — 2. Со всеми в обязательном порядке в дальнейшем будут проводиться профи- лактические мероприятия с целью недопущения со- вершенияпротивоправных действий. Сотрудниками УУП, ПДН проведены высту- пления в образовательных учреждениях по исключе- нию случаев употребления и распространения нарко- тиков среди несовершен- нолетних, а такженапосто- янной основе участковыми уполномоченными поли- ции проводились беседы с населением с целью выяв- ления лиц, занимающихся незаконным посевом или выращиванием запрещен- ных к культивированию наркосодержащих расте- ний, проводились беседы с гражданами о профилак- тике имущественных краж и мошенничества с пред- ложением услуг по защи- те имущества вневедом- ственной охраной. А. ГОСТЕВ, и.о. зам. начальника Краснинского ОП М ОМВД России «Лебедянский» Человек и закон НУЖНАЯ РАБОТА Прошедший учебный год прошел под флагом модернизации общего об- разования. Были введеныФедеральные государственные образовательные стан- дарты, новая схема аттестации педагогов, совершенствование правового статуса му- ниципальных и государственных учреждений и еще много чего нового. В целях реализации проекта модернизации системы общего образо- вания в районе запланирован ряд мероприятий на 2012 год. Подробнее об этом рассказывает заме- ститель начальника РОНО А. Ханина. Актуально