Заря Красного. 2011 г. (с. Красное)

“ЗАРЯ КРАСНОГО” 8 декабря 2011 года № 150 (10722) 3 стр. Странный выбор горожанина Причем выбор корен- ного липчанина — стать агрономом — удивил многих. Родители отго- варивали — мол, в Ли- пецке достаточно учеб- ных заведений, дающих «городские» профессии. А уличные дружки прямо сказали: мол, поступаешь ты в чаплыгинский агро- колледж, чтобы «время провести». Владимир не спорил (он вообще не любитель спорить, «играть слова- ми») — просто закончил агроколледж с отличием. Красный диплом помог ему поступить в Мичурин- ский государственный аграрный университет сразу на третий курс — по итогам собеседования. Кто проходил такие собе- седования, знают — про- ще на общих основаниях экзамен сдать… Короче, к 2003 году, когда Владимир Коросте- лев получил диплом по специальности «агроном- полевод», никого из близ- ких уже не удивило, что уже за несколько месяцев до окончания института вопрос с трудоустрой- ством был решен: ООО «Лебедянское» пригласи- ло подающего надежды выпускника на должность агронома отделения №2. Там же, в деревне Кули- ковка, пришлось Коросте- леву поработать управля- ющим отделением. Через год был назначен заме- стителем главного агро- нома по сахарной свекле. И все бы было нормально, но рыночная экономика живет по своим законам — грянуло сокращение штатов, в том числе сре- ди руководства ООО… В 2007 году перешел на работу в лебедянское ЗАО «Агрофирма «Русь» — сначала агрономом, а вскоре — главным агро- номом. Грамотность, деловые качества Коро- стелева были замечены, вскоре Владимир был приглашен на должность заместителя генерально- го директора ООО «Заря» по производству. Произо- шло это 1 октября 2009 года. — Освоиться на новом месте помогла продуман- ная кадровая политика в «Заре», — вспоминает Владимир. — Конечно, некоторым не нравится, что в хозяйстве оценива- ют каждого исключитель- но по деловым качествам, по умению и желанию учиться. В прежние го- ды, бывало — уволенный механизатор бил себя в грудь кулаком и кричал о богатейшем опыте… Но опыт работы на тракторе ДТ не поможет работать на «Джон дире», здесь нужно умение — и жела- ние — осваивать новые знания, навыки. А хозяй- ству, в свою очередь, нужны люди, умеющие работать на самой совре- менной технике. Люди, которым можно доверять. В самом прямом смысле слова. Например, один свеклопогрузчик ROPA maus стоит двадцать пять миллионов рублей — не каждому, согласитесь, можно доверить такую дорогую технику… Молодость — не помеха Пожалуй, единствен- ное, чего не умеет и не любит делать Коростелев — скандалить, «воспиты- вать». Но в коллективе, где работают практиче- ски только высококласс- ные специалисты (и ра- бота эта достойно опла- чивается: в нынешнем году средняя месячная зарплата в хозяйстве — более 25 тысяч рублей), «воспитывать» никого не приходится — люди доро- жат работой. Потому каж- дое задание выполняется как надо и когда надо. На всех уровнях: агрономы, бригадиры,инженеры,во- дители и механизаторы, словом, все ответственно относятся к своему делу. А значит, и руководитель может заняться своим не- посредственным делом — оптимально организо- вать производственный процесс. Рабочий день начина- ется рано: как правило, к шести утра уже закан- чивает планерку гене- ральный директор А.Н. Тилиличкин. Решено, кто, что и как будет делать се- годня — и с этой минуты все производство «замы- кается» на Коростелеве. Казалось бы, молод он, чтобы управлять всеми производственными про- цессами в ООО, раски- нувшемся на 11300 гек- тарах, на территории че- тырех прежних колхозов — Владимиру Сергеевичу всего 32 года. Юрий Кузьмин, моло- дой бригадир по расте- ниеводству, чья бригада сейчас вывозит сахарную свеклу с полей под Щер- баково (кстати, здесь на отдельных полях сахарная свекла дала в этом году до 700 центнеров с гек- тара) даже немного уди- вился, когда я напомнил о молодости Коростелева: — Владимир Сергее- вич настолько автори- тетный и грамотный ру- ководитель. что даже не задумывался я никогда о его годах. Вот человек он замечательный, умеет об- щий язык найти с любым. Всегда в курсе всех дел хозяйства, всегда знает, что надо именно сейчас, и как это сделать с наи- меньшими затратами сил и времени. Успевает вез- де. Я стараюсь учиться у него — и ведь есть чему поучиться. В том числе — умению владеть собой: он всегда спокоен, всегда на лице доброжелатель- ная улыбка… Даже когда возникает сложная ситуа- ция (а мы ведь живем и работаем в зоне риско- ванного земледелия, по- тому всякое бывает) — он остается верен себе. И рядом с таким человеком сам становишься спокой- нее, увереннее, и любая проблема оказывается решаемой. «Успеваетвезде»—это точно. Вот полчаса назад был он в бригаде Николая Васильевича Лыжина, ко- торая занята отгрузкой и вывозкой урожая свеклы с полей под Гребенкино, это по проселочным до- рогам больше двадцати километров — а сейчас уже здесь. А еще через час его можно увидеть на полях, где (несмотря на мороз) идут настоящие полевые работы: специ- ально созданная времен- ная бригада под руко- водством Н.И. Чумичева очищает недавно взятые в аренду поля от нежела- тельной растительности (участки несколько лет не обрабатывались, пророс кустарник), от камней. Коростелев утверждает, что весной здесь нор- мально пройдет посевная кампания — значит, так и будет. А по пути обяза- тельно заедет на ток, где обрабатываются семена ячменя для весеннего се- ва. И проверит, как идет ремонт и постановка на зимнее хранение свекло- вичных комбайнов (зер- новые — уже «стоят на линеечке)… Хлопот много. Конец ноября — но не вся свек- ла вывезена на сахзавод (могли бы вывезти, но за- вод ограничивал объемы перевозок), и потому в поле — две бригады, в каждой — свеклопогруз- чик, трактор с тележкой и звено людей, собираю- щих потери, да еще тяже- лые тракторы — они при необходимости буксиру- ют груженые КамАЗы с поля до асфальта)… Это около 30 КамАЗов еже- дневно, на которых и вы- возится свекла с полей. Ну и, кроме того, — два теплых вагончика, где расположились учетчики и где любой работающий может погреться в мороз- ный день. Здесь же, в ва- гончиках, обедают и ужи- нают — работа столовой также под контролем Ко- ростелева: утвердить ме- ню, проверить доставку и качество продуктов, обе- спечить доставку обедов- ужинов в поле… — Ну как мне не кон- тролировать это все, если я сам в нашей столовой питаюсь? — улыбается Владимир. — Причем, ча- ще всего как раз в поле. Коростелев вроде бы шутит — но любой из по- лусотни работающих в поле людей подтвердит: питание, как и собствен- но производственный процесс, организованы как всегда — отлично. «Строгости бы немного…» Это сказал опытный полевод, бригадир пер- вой (той, что сейчас под Гребенкино работает) бригады Николай Васи- льевич Лыжин: — Отличный руково- дитель, но мягок, мягок… Ему бы строгости немно- го. — Есть необходи- мость? — Да я ведь уже трид- цать примерно лет в рас- тениеводстве, постоянно с людьми работаю, знаю: руководителю строгость нужна. Разумная стро- гость. Хоть надо признать, у Коростелева как-то оно получается — и мягок, и с улыбочкой, и вроде бы не приказывает, а совету- ет — но каждый его совет люди слушают и выпол- няют так, что и никаких приказов не надо… Да и в самом деле, не надо. Достаточно посмо- треть на итоги работы хо- зяйства в минувшем по- левом сезоне. Яровыми, правда, особо не похва- стаешься (хоть и тут уро- жайность выше средней по району), зато озимая пшеница, несмотря на засушливую весну, дала по 31 центнеру с гекта- ра. Сахарная свекла — по 500 с лишним, несмотря на ту самую засушливую весну. Зерновые убраны практически без потерь. Сахарная свекла вовремя выкопана на всей площа- ди 4010 гектаров, 157 ты- сяч тонн уже вывезено на сахзавод, остальное вы- возится сейчас. Не зря на праздно- вании Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей про- мышленности в Краснин- ском районе Владимир Сергеевич Коростелев был награжден Почетной грамотой областного Со- вета депутатов и админи- страции области. Он и на сцену вышел для получения награды — все с той же доброже- лательной улыбочкой… А едва спустившись со сце- ны, уже отвечал на теле- фонный звонок, давал очередное указание лю- дям, работающим под его руководством… А. АНДРЕЕВ Фото автора О людях хороших ПОСТАВИЛ ПЕРЕД СОБОЙ ЗАДАЧУ — РЕШАЙ Рассказы о таких, как Владимир Коростелев — молодых и уже многого добившихся — обычно на- чинают со слов «С детства парень мечтал и упорно стремился…» Да ничего подобного. В детские годы у него было — детство. Нормальное детство с нормаль- ными мальчишескими увлечениями, среди кото- рых и на бездельничание хватало времени, и на уличный футбол, и на многое еще. И в школьные годы не ставил перед собой Владимир сверхза- дач — просто честно и вовремя делал, что надо. А вот после школы (в аттестате, кстати, ни одной тройки) уже подумал о будущем всерьез. Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов нормативно-правовых актов Совета депутатов Краснинского муниципального района Рассмотрев проект Порядка проведения антикоррупционной экс- пертизы нормативно-правовых актов и проектов нормативно-правовых актов Совета депутатов Краснинского муниципального района, руко- водствуясь Федеральным законом от 17.07.2009 г. №172-ФЗ «Об анти- коррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», в соответствии со статьёй 26 Устава Краснинского муниципального района, учитывая заключение проку- ратуры района и рекомендации постоянной комиссии мандатной, по этике, законодательству и правовым вопросам, работе с депутатами и вопросам местного самоуправления, Совет депутатов РЕШИЛ: I. Принять Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов нормативно-правовых актов Совета депутатов Краснинского муниципального района (прилагает- ся). II. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия. Председатель Совета депутатов Н.В. Федюкин Принят решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 23.11.2011 г. № 35/391 Статья 1. Общие положения 1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов нормативно-правовых актов Совета депутатов Краснинского муниципального района (далее по тексту — НПА и проекты НПА) в целях выявления и устранения несовершенства правовых норм, которые повышают вероятность коррупционных действий. 2. Под антикоррупционной экспертизой НПА и проектов НПА понимается деятельность по выявлению и описанию коррупционно опасных факторов, содер- жащихся в правовых актах и их проектах. 3. Предметом антикоррупционной экспертизы являются НПА и проекты НПА, регулирующие правоотношения в сферах и полномочиях с повышенным риском коррупции. 4. Задачами антикоррупционной экспертизы является выявление и описание коррупционных факторов в НПА и проектах НПА, в том числе внесение предложений и рекомендаций, направленных на устранение или ограничение действий таких факторов. 5. Антикоррупционная экспертиза проводится на основе следующих прин- ципов: — приоритет защиты прав и законных интересов человека и гражданина в деятельности Совета депутатов Краснинского муниципального района; — объективность, мотивированность и законность проведения экспертизы; — обеспечение гласности и доступности информации и деятельности Совета депутатов Краснинского муниципального района. 6. При подготовке проекта НПА должностные лица Совета депутатов Краснин- ского муниципального района, разработчик НПА, должны стремиться к недопуще- нию включения в текст проекта НПА норм, содержащих коррупционные факторы. Статья 2. Процедура проведения антикоррупционной экспертизы муни- ципальных нормативно-правовых актов и их проектов 1. Антикоррупционная экспертиза проводится уполномоченным лицом соглас- но методике проведения экспертизы проектов нормативно- правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федера- ции от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативно- правовых актов и проектов нормативно-правовых актов». В случае необходимости допускается привлекать высококвалифицированных специалистов и научных работников в качестве внештатных экспертов для проведе- ния антикоррупционной экспертизы. 2. При проведении уполномоченным лицом антикоррупционной экспертизы НПА и проекта НПА составляется заключение о результатах антикоррупционной экспертизы об отсутствии или наличии коррупционных факторов. 3. В случае выявления в НПА и проекте НПА коррупционных факторов в заклю- чении отражаются следующие положения: а) перечень норм, отвечающих признакам коррупционности; б) выявленные коррупционные факторы; в) рекомендации по устранению или уменьшению действия коррупционных факторов, в том числе в виде конкретных формулировок отдельных положений акта. 4. В случае наличия коррупционных факторов НПА и проект НПА должен быть доработан разработчиком в соответствии с заключением уполномоченного лица. 5. Срок проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и их проектов составляет не более десяти дней. 6. Уполномоченное лицо ведет реестр проектов НПА, подвергнутых антикор- рупционной экспертизе, в котором указывается нормативно-правовой акт, дата и результаты экспертизы. Статья 3. Вступление в силу настоящего Порядка Настоящий Порядок вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете «Заря Красного». Председатель Совета депутатов Краснинского муниципального района В.Федюкин СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ XXXV-я сессия IV-го созыва РЕШЕНИЕ 23.11.2011 г. с. Красное № 35/391 О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов нормативно-правовых актов Совета депутатов Краснинского муниципального района