Заря Красного. 2011 г. (с. Красное)

“ЗАРЯ КРАСНОГО” 23 августа 2011 года № 102 (10674) 3 стр. 2. Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий спе- циалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее — учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавли- ваются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения. Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений здравоохранения Наименование должности и требования к квалификации Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) высшая первая вторая без категории I. Профессиональная квалификационная группа «Должности медицинского и фармацевтического персонала первого уровня» 1.1. Санитарка, санитарка (мойщица) и другой младший медицинский персонал: а) с начальным общим образованием и индивидуальным обучением без предъ- явления требований к стажу работы; б) с начальным общим образованием и индивидуальным обучением со стажем работы по профилю не менее 2-х лет 2822-2876 2876-2982 1.2. Сестра-хозяйка, а) со средним (полным) образованием и дополнительной подготовкой по специ- альной программе без предъявления требований к стажу работы; б) со средним (полным) образованием и дополнительной подготовкой по специ- альной программе со стажем работы по профилю не менее 2-х лет 2876-2982 2939-3046 II. Профессиональная квалификационная группа «Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала» 1 квалификационный уровень 2.1. Медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: а) со средним (полным) общим образованием и индивидуальным обучением не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы 2939-3046 2.2. Медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: а) со средним медицинским образованием без предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием со стажем работы по профилю не менее 2 лет 2993-3099 2.3. Инструктор по трудовой терапии: а) со средним медицинским образованием без предъявления требований к стажу работы или со средним профессиональным образованием по профилю выполняе- мой работы без предъявления требований к стажу работы 2993-3099 2.4. Инструктор по трудовой терапии: а) со средним медицинским образованием и стажем работы по профилю не менее 2 лет или со средним профессиональным образованием по профилю вы- полняемой работы со стажем работы по профилю не менее 2 лет 3046-3152 2.5. Медицинский статистик 3163-3461 3110-3270 3046-3216 2993-3152 2.6. Инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физ- культуре 3280-3813 3163-3461 3110-3270 3046-3216 2 квалификационный уровень 2.7. Лаборант, рентгенлаборант, медицинская сестра диетическая 3280-3813 3163-3461 3110-3270 3046-3216 3 квалификационный уровень 2.8. Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра участковая, зубной техник 3280-3813 3163-3461 3110-3270 3046-3216 2.9. Медицинский лабораторный техник 3994-4217 3600-3813 3280-3461 3163-3270 2.10. Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по массажу 3994-4217 3600-3813 3280-3813 3163-3461 4 квалификационный уровень 2.11. Фельдшер, фельдшер-лаборант, акушерка 3994-4217 3600-3813 3280-3461 3163-3270 2.12. Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики 3994-4217 3600-3813 3280-3813 3163-3461 2.13. Операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист 4143-4271 3791-3866 3440-3866 3216-3589 2.14. Зубной врач 4292-4526 3994-4217 3600-3813 3280-3461 5 квалификационный уровень 2.15. Старшие: медицинская сестра 4292-4526 3994-4217 3600-3813 3280-3461 2.16. Средние медицинские работники — руководители учреждений здравоохра- нения и их структурных подразделений, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра) 4292-4878 3994-4526 3600-4526 3280-4217 III. Профессиональная квалификационная группа «Должности врачебного персонала» 1 квалификационный уровень 3.1. Врач-интерн 3280-3461 3.2. Врач-стажер, имеющий перерыв в работе 3600-3813 2 квалификационный уровень 3.3. Врач-специалист 4974-5250 4622-4878 4292-4526 3994-4217 3 квалификационный уровень 3.4. Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые 4974-5250 4622-4878 4292-4526 3994-4217 3.5. Врачи-специалисты стационарных отделений больничных учреждений 5059-5325 4686-4942 4367-4580 4058-4271 3.6. Врачи общей практики (семейные врачи) 5357-5645 4974-5250 4622-4878 4292-4526 4 квалификационный уровень 3.7. Врачи-специалисты: хирурги всех профилей, оперирующие больных в стацио- наре*, выездной бригады скорой медицинской помощи 5357-5645 4974-5250 4622-4878 4292-4526 3.8. Районный педиатр 5772-6081 5357-5645 4974-5250 4622-4878 IV. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист)» 1 квалификационный уровень 4.1. Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лаборато- рией, кабинетом, и другими) 5357-6081 4974-5645 4622-5250 4292-4878 4.2. Заведующий отделением хирургического профиля стационара 5772-6550 5357-6081 4974-5645 4622-5250 V. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов с высшим профессиональным образованием» 5.1. Инструктор-методист по лечебной физкультуре: а) со стажем работы по профилю не менее 3 лет; б) со стажем работы по профилю не менее 5 лет; в) со стажем работы по профилю не менее 7 лет; г) со стажем работы по профилю не менее 10 лет 3280-3461 3600-4217 4292-4526 4622-4878 VI. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей учреждений здравоохранения» Наименование должности Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда (руб.) I II III IV V 6.1. Главный врач (директор, заведующий, начальник) 7849- 9926 6209-9095 5772-8275 5357-7636 4974-6358 6.2. Главные: медицинская сестра 4974- 6550 4622-6081 4292-5645 3994-5250 3280-4526 6.3. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 4622-5645 * Примечание: Распространяется на: 1. Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: — гинекологическое; — хирургическое. 2. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений. 3. Врачей-хирургов, и врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей- патологоанатомов. 4. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года. Таблица 2 Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей 1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд: 1.1. Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары: Группы по оплате труда руководителей Число сметных коек I 1210 и более II от 810 до 1200 III от 510 до 800 IV от 260 до 500 V свыше 50 до 250 1.2. При определении величины показателя «число сметных коек» учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах. Приложение 3 к Положению «Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района» Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных му- ниципальных учреждений социальной защиты населения 1 Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должност- ных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно дей- ствующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений со- циальной защиты населения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавли- ваются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2, 3, 4 настоящего Приложения. Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения Наименование должности и требования к квалификации Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) высшая первая вторая без категории I. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» 1.1. Социальный работник а) начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по про- филю не менее 3 лет 2993-3099 б) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2993-3152 в) высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 3046-3216 г) высшее профессиональное образование профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 3163-3270 II. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг» 1 квалификационный уровень 2.1. Специалист по социальной работе а) высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и ин- дивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет 3163-3270 б) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по со- циальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет 3280-3461 в) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее про- фессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по со- циальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет 3600-3813 г) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в долж- ности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профес- сиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет 3994-4217 д) высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в долж- ности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профес- сиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет 4292-4526 е) высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5лет и наличие научно- методических разработок по профилю работы 4622-4878 2 квалификационный уровень 2.2. Психолог 4974-5250 4622-4878 4292-4526 а) без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности 3163-3270 б) стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет 3280-3461 в) стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной кате- гории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет 3600-3813 г) стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной катего- рии, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет 3994-4217 2.3. Специалист по реабилитации инвалидов 4974-5250 4622-4878 4292-4526 3994-4217 III. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предо- ставление социальных услуг» 3.1. Заведующий отделением (социальной службой) а) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 3994-4526 б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведую- щего отделением (социальной службой) не менее 5 лет 4622-5250 Наименование должности Диапазон должностных окладов, установленный зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV 3.2. Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром) 7849-8275 6209-6550 5772-6081 5357-5645 3.3. Директор учреждения социального обслуживания (без стационара) 6209-6550 5772-6081 5357-5645 4974-5250 Таблица 3 Показатели и порядок отнесения учреждений социального обслуживания (без стационара) (центры социального обслуживания пожилых и инвалидов) к группам по оплате труда руководителей Группы по оплате труда руководителей Число обслуживаемых I 2001 и более II 1001- 2000 III 501 - 1000 IV до 500 Таблица 4 Показатели и порядок отнесения учреждений социального обслуживания (со стационаром) (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями) к группам по оплате труда руководителей Группы по оплате труда руководителей Число обслуживаемого детского населения, нуждающегося в социальной защите Число сметных коек I 10000 51 и более II 10000 31-50 III от 5000 до 10000 16-30 IV до 5000 до 15 1. Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для не- совершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества койко-мест с учетом планового количества детского насе- ления, обслуживаемого в нестационарных условиях. Приложение 4 к Положению «Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Краснинского муниципального района» Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных му- ниципальных учреждений культуры и искусства 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должност- ных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно дей- ствующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных бюджетных учрежде- ний культуры и искусства (далее — учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются, исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавли- ваются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения. Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений культуры и искусства Наименование должности и требования к квалификации Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) ведущая высшая первая вторая третья без категории I. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава, не требующие наличия профессионального образования» 1.1. Смотритель музейный, контролер билетов 2876-3046 II. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» 2.1. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам 3163-3270 3110-3216 3046-3152 2.2. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дис- котеки, руководитель музыкальной части 3163-3270 3110-3216 2.3. Аккомпаниатор, культорганизатор 3110-3270 3046-3152 III. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» 3.1. Библиотекарь, библиограф, документовед 3994-4217 3280-3813 3110-3270 а) среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка 3046-3152 3.2. Главный библиотекарь, главный библиограф а) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет 3994-4217 б) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет 4292-4878 в) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет 4974-5250 3.3. Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций 3994-4878 3280-3813 3163-3270 а) высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет 3110-3216 3.4. Редактор (библиотеки, музея, клубного учреждения, центра народной культуры (культуры и досуга и других аналогичных организаций) 3280-3813 3110-3270 3046-3152 3.5. Администратор (включая старшего) а) высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по про- филю не менее 5 лет; б) в других театрах, художественных коллективах и культурно-просветительских учреждениях 3110-3216 3.6. Звукооператор — высшее профессиональное образо- вание и стаж работы по профилю не менее 3 лет а) в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно-просветительных учреждениях 3163-3461 Концертные организации 3.7. Аккомпаниатор, концертмейстер 4974-5250 3994-4878 3163-3813 3046-3216 IV. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» Культурно-просветительные учреждения 4.1. Режиссер (дирижер, балетмейстер, хор- мейстер) 4622-4878 3994-4526 3600-3813 3280-3461 Руководители учреждений культуры и структурных подразделений Наименование должности и требования к квалификации Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) в отдельных учреждениях I II III IV в учреж- дениях, не име- ющих групп (Окончание на 4-й стр.) (Продолжение. Начало на 1,2-й стр.)