Заря Красного. 2011 г. (с. Красное)

2 стр. “ЗАРЯ КРАСНОГО” 19 апреля 2011 года № 45 (10617) В этом году службе занятости населения ис- полняется 20 лет. У истоков ее создания стояла первая заведующая Анна Трубачева, возглавля- ющая центр занятости до настоящего времени. В далекие 90-е не хватало ни опыта работы, ни специальных программ, но с самого начала Ан- на Вацлавовна стремилась создать коллектив, способный оказать помощь людям, оказавшим- ся в непривычных условиях. Накануне юбилея А. Трубачева рассказала нам о вверенном ей много лет назад учреждении. Сегодня – юбилей службы занятости ДВАДЦАТЬ ЛЕТ НА БЛАГО РАЙОНА 14 апреля в малом зале Межпоселенческо- го центра культуры и досуга состоялся тор- жественный прием, посвященный 20-летию создания районной службы занятости. В ме- роприятии приняли участие глава района И. Долгополов, председатель Совета депутатов района Н. Федюкин, заместитель главы района А. Толстых, главы сельских поселений, руково- дители учреждений района, частные предпри- ниматели. И. Долгополов напомнил, что служба занято- сти была создана 24 июня 1991 года, и с момен- та создания всегда стремилась предусмотреть меры по смягчению социальной напряженно- сти на рынке рабочей силы. «За короткий пе- риод формирования службы удалось создать на территории района структуру учреждения, подобрать кадры, организовать их обучение, накопить опыт работы с гражданами и рабо- тодателями в новейших условиях становления рыночной экономики, в том числе провести компьютеризацию службы с целью повышения эффективности работы сотрудников», — отме- тил глава. По мнению председателя Совета депута- тов района Н. Федюкина, двадцать лет работы — срок сравнительно небольшой, однако для Краснинского района, как и для всей Россий- ской Федерации, это были годы больших по- литических и социальных перемен. В течение данного периода служба занятости населения прошла путь становления и внесла существен- ный вклад в достижение социальной стабиль- ности в районе, в развитие трудовых ресурсов. С приветственными словами в адрес работ- ников службы занятости выступили: директор МКУ СЗН «Центр» Е. Заходяченко, заведующая дополнительным офисом 038 Лебедянского ОСБ 3850 Н. Фокина, частные предпринимате- ли С. Николашин, Н. Мамедов и другие. Главы сельских поселений поблагодарили А. Трубачеву и ее коллег за помощь и содействие в организации занятости населения и работ по благоустройству территорий. После торжественных речей для присутству- ющих прозвучали музыкальные поздравления в исполнении артистов МЦКД. Т. КОРОТЕЕВА. Фото С. Лысикова. Торжественный прием ЗВУЧАЛИ ДОБРЫЕ СЛОВА — Когда и с какой це- лью была создана служ- ба занятости в районе? — 90-е годы XX века ознаменовались корен- ными преобразованиями, как в политической струк- туре государства, так и в социально-экономическом плане. Переход к рыночным отношениям, изменение форм собственности и дру- гие факторы повлияли на снижение уровня жизни на- селения и обострение мно- гих социальных проблем. Возникла потребность в усилении роли государства в решении и регулировании проблем занятости населе- ния, обеспечении социаль- ной защиты граждан от без- работицы. Основные прин- ципы политики государства в области занятости были закреплены в Законе Рос- сийской Федерации № 1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения в Российской Федерации». Решением Краснинско- го районногоСовета народ- ныхдепутатовот 11.07.1991 г. № 146 «О мерах по реа- лизации Закона РСФСР «О занятости населения в РСФСР» создано районное бюро занятости населения с правом юридического лица и открытия расчет- ного и текущего счетов в расчетно-кассовом центре. Постановлением главы ад- министрации Краснинско- го района от 02.08.1993 г. бюро занятости населения переименовано в центр за- нятости населения. В марте 2000 года центр занятости населения преобразован в отдел занятости населения Краснинского района Де- партамента федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области. В сен- тябре 2000 года на базе от- дела занятости образовано государственное учрежде- ние «Краснинский район- ный центр занятости насе- ления». В январе 2007 года государственное учрежде- ние переименовано в об- ластное государственное учреждение «Краснинский районный центр занятости населения». На основании постановления админи- страции Липецкой области от 30.11.2010 г.№416 путем изменения типа областного государственного учрежде- ния создано областное ка- зенное учреждение «Крас- нинский районный центр занятости населения». — Что входило в обя- занности учреждения? — Задачами созданного бюро были: анализ спроса и предложения на рабочую силу, сбор информации о состоянии на рынке труда, учет безработных и ока- зание им помощи в под- боре подходящей работы, выплата пособий по без- работице, осуществление контроля за исполнением работодателями Закона «О занятости населения». — Каково количество обращений в службу за- нятости и с чем это свя- зано? — В 1991 году в бю- ро занятости обратились 2 человека, из них один был трудоустроен. В 1994-1995 годах в связи с ухудшением ситуа- ции в стране наблюдается резкое увеличение количе- ства обращений в службу занятости. Так, в 1994 го- ду в службу занятости по вопросу трудоустройства обратились 283 человека, признаны безработными — 101; в 1995 г. обратились — 420 чел., признаны без- работными — 240. Начиная с 2000 года число обратив- шихся в службу занятости по вопросу трудоустрой- ства постоянно увеличива- лось. Наибольшее количе- ство обратившихся было в 2009 году — 1012 человек, что связано с мировым экономическим кризисом. За годы существования службы занятости в Крас- нинском районе по вопросу трудоустройства обрати- лись 10,5 тыс. чел., призна- ны безработными — 3 тыс. чел., трудоустроены — 8,3 тыс. чел., направлены на обучение более 500 чело- век, более 70 человек полу- чали пенсию, назначенную досрочно, по предложению службы занятости. С 2001 года регулярно проводят- ся и пользуются большой популярностью среди вы- пускников и их родителей Ярмарки учебных мест. — Несколько слов о своем коллективе. — Все сотрудники центра занятости работа- ют в полную меру своих способностей, не жалея личного времени. Всегда неизменным остаются вы- сокий профессионализм, трудолюбие, принципиаль- ность; сформировавшиеся дружеские и доброжела- тельные отношения в кол- лективе «переносятся» и на клиентов. С 01.09.1991 года специалистом второй ка- ствия занятости населения Н. Томилина награждена Почетной грамотой Де- партамента Федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области. С сентября 1992 года в службе занятости населе- ния Краснинского района работает Валентина Пупо- ва. В настоящее время она является ведущим инспек- тором, осуществляет при- ем клиентов, выполняет работу по ведению архива, осуществляет предостав- ление государственной услуги работодателям в подборе необходимых ра- ботников, формирует банк вакансий. За добросовест- ный многолетний труд со- трудница награждена Бла- годарственным письмом Федеральной службы по труду и занятости, Почет- ными грамотами Управле- ния труда и занятости Ли- пецкой области. Марина Новикова ра- ботает с августа 2003 года. В ее обязанности входит предоставление государ- ственной услуги по про- фессиональной ориента- ции, профессиональной подготовке, переподготов- ке, социальной адаптации, психологической поддерж- ке безработных граждан, организации временного трудоустройства и прове- дения общественных ра- бот. Всего полтора года ра- ботает в центре занятости населения Елена Кузнецо- ва, но и за это время успе- ла зарекомендовать себя надежным, ответственным специалистом. Елена Вик- торовна осуществляет при- ем клиентов, выдачу спра- вок, составление кварталь- ной и годовой налоговой отчетности. Помимо специалистов, в центре занятости тру- дятся водитель Александр Харламов и технический работник Наталия Алексан- дрова. тегории принята Нина То- милина, в июле 1992 года она переведена ведущим специалистом, в январе 2001 года — главным бух- галтером. За время работы Нина Николаевна зареко- мендовала себя умелым и компетентным специали- стом, внимательным, от- зывчивым человеком. За активное проведение го- сударственной политики в области труда и содей- — Что представляет собой «Центр занятости» сегодня? — За 20 лет служба занятости населения про- шла трудный путь станов- ления и развития. Сегодня центр занятости населения предоставляет государ- ственные услуги в области содействия занятости на- селения, предлагает раз- личные возможности для трудоустройства на посто- янную и временную рабо- ту, получения новых про- фессий. Свои первые шаги центр занятости начинал с одного кабинета площадью 12 кв. метров в помеще- нии администрации райо- на, с ручного заполнения карточки персонального учета безработного. В на- стоящее время центр заня- тости имеет современное техническое оснащение, арендует помещение пло- щадью 144,5 кв. метров в здании, расположенном на центральной площади с. Красное, недалеко от зда- ния администрации райо- на. В канун профессио- нального праздника хоте- лось бы сказать большое спасибо: коллегам — за плодотворный и самоот- верженный труд, админи- страции района, главам сельским поселений и ру- ководителям организаций района — за поддержку и содействие, клиентам — за большое доверие. Здоро- вья всем, успехов в работе и процветания! *** Как бы ни менялось название организации, за все годы ее существо- вания А. Трубачева всег- да работала в тесном контакте с органами вла- сти, работодателями. За многолетний добросо- вестный труд, активное участие в проведении го- сударственной политики в области содействия занятости населения она награждена Почетной грамотой Министерства труда и Почетной грамо- той Управления феде- ральной государствен- ной службы занятости населения по Липецкой области. Записала Т. КОРОТЕЕВА.