Заря Красного. 2009 г. (с. Красное)

2 стр. "ЗАРЯ КРАСНОГО" 24 янворя 2009 годо № 3 (!027^; К Дню российского студенчества НАМ НЕЛЕГКО, НО ИНТЕРЕСНО Студенчество — в из­ вестном смысле само по себе праздничная пора. Мы молоды, активны, даже самые сложные проблемы восприни­ маются как решаемые. Сил, энергии хватает на все. В то же время сту­ денчество — очень на­ пряженная пора. Учеба всегда считалась серьез­ ной нагрузкой, а если ты учишься заочно, то есть (как я, например) совме­ щаешь учебу с работой, требуется еще больше усилий. Но ведь есть стимул — получив об­ разование, ты сможешь и людям больше пользы принести, и себе, своей семье тоже. Думаю, в этом основ­ ная причина того, что все больше молодых людей стремится получить об­ разование, причем не­ редко — не одно. Много таких студентов и среди моих знакомых. Елена Юдина, экономист, изуча­ ет в вузе специальность <<Бух. учет, анализ и ау- дит". Илья Гребенников, работник соцзащиты, учится на юриста. Олег Тимофеев, работник рай- газа, осваивает профес­ сию менеджера. Учатся в вузах Елена Гнездилова, Екатерина Ульмасова и многие другие. Причем хочу отметить: все они, как правило, хорошие работники. И успевают всюду: работать, учиться, жить активно, интересно и весело, в том числе и на сцене выступать. О сцене я вспомнила прежде всего потому, что сама работаю в сфере культуры. Но вспомним: кто считается лучшими работниками? Перебе­ рем поименно и увидим: это те люди, кто смолоду занимал активную жиз­ ненную позицию, инте­ ресовался многим, в том числе культурой, старал­ ся быть полезным людям. А если такой человек дорос до руководящей должности, то и здесь умение мобилизовывать­ ся, принимать решения и выполнять их, решать одновременно несколько вопросов оказываются нелишними. Кстати, и руководи­ тели, причем довольно высокого ранга, нередко стремятся получить еще одно образование — в се­ годняшней стремительно меняющейся жизни по­ стоянно нужно совер­ шенствовать, обновлять и пополнять собственную базу знаний. Нужно это не только самому сту­ денту, но и обществу в целом. Вот почему студенче­ ство сегодня не только вызывает повышенный интерес, но и получает определенную поддерж­ ку. За это следует сказать спасибо власти — прежде всего нашей, районной. Хорошо, что в большин­ стве случаев непосред­ ственные руководители так же стремятся помочь студенту-заочнику. На­ пример, начальник отде­ ла культуры Л.Мезинова всегда идет навстречу нам — а ведь в учреж­ дениях культуры сегодня немало людей получают второе образование. Ну а мне лично хочется по­ благодарить коллектив МЦКД — в большинстве своем люди молодые, мои ровесники, сами не­ давно бывшие студен­ тами или обучающиеся сейчас, они всегда гото­ вы оказать нужную под­ держку. Конечно, никакая помощь со стороны не окажется эффектив­ ной, если сам студент не учится как следует. Контрольные, рефера­ ты, курсовые работы, зачеты, экзамены — с этим справиться мо­ жешь только ты, лично. Но в сегодняшних усло­ виях, как убедилась на собственном примере и на примере своих знако­ мых, получить образова­ ние может каждый — бы­ ло бы желание учиться. Стране требуется все больше высококвалифи­ цированных работников, все больше грамотных специалистов — от это­ го зависит и благососто­ яние общества, и наше личное в том числе. Вот почему в день праздника хочу сказать собратьям- студентам: держитесь! Нам нелегко, но ведь мы заняты очень нужным делом. А сил хватит, как и азарта, энергии. Ведь мы — студенты! Е. ГОНЧАРОВА, третьекурсница факультета «Муниципальное и государственное управление" Орловской региональной Академии государственной службы при Президенте РФ. Под та<тимдевизом прошел районный этап Все­ российского конкурса детских и юношеских рисун­ ков, посвященный памяти погибших защитников Отечества и приуроченный к 20-летию вывода со­ ветских войск из Афганистана, /лавная цель кон­ курса — активизация работы по патриотическому воспитанию подрастающего поколения и привле­ чение внимания общественности и структур вла­ сти к семьям погибших защитников Отечества. В конкурсе при­ няли участие уча- щиеся трех учеб­ ных заведений района: Серги­ евской и второй Краснинской школ (более тридцати работ), а также кружка «Юный ху­ дожник)) (руково­ дитель Е. Михай­ лова) районного Дома пионеров и школьников. Победителями конкурса стали: — в первой воз­ растной группе ыебл нмл#<?()л НС (от 7 ДО 11 лет) 1-е место — Григорий Козеев, 2-е ме­ сто — Алина Ива­ нова, и 3-е место — Александр Са­ зонов; все из 2-й школы райцентра; — во второй возрастной группе (от 11 до 14 лет) 1-е место — Окса­ на Дудаева (кру­ жок «Юный ХУДОЖ­ НИК))), 2-е место — Владислав Маль­ цев 2-я школа; — в третьей возрастной группе (от 14 до 17 лет) 1-место — Дарья Инютина, 2-е ме­ сто — Анна Гай- фулина, 3-е место — Анастасия Шуб- кина, все из 2-й школы. Победители кон­ курса награждены грамотами Дома пионеров и школь­ ников о . МАСЛОВ. Важно? ПОМОГИТЕ СЛЕДСТВИЮ! в следственном отде­ лении при ОВД по Станов- лянскому району ведется дополнительная провер­ ка факта ДТП на трассе Лебедянь-Становое, в ко­ тором 2 января 2008 го­ да погибли А.И. Кузин и его родственники. В ходе проверки установлено, что 2.01.08 года, до ДТП, остановившийся и пере­ крывший дорогу тягач с полуприцепом объезжали два автомобиля, один из которых «Джип" с номера­ ми московского региона и второй — Иностранный седан с номерами 48 ре­ гиона. Оба автомобиля проследовали в сторону красного. Просьба тех, кто владе­ ет информацией о данных транспортных средствах и их владельцах (водителях, управлявших ТС 2.01.08 г.), обратиться по телефо­ ну 8-474-76-22-019. С. ОРЕЛ) ст. следовател^О при ОВД по Становлянскому району. ВНИМАНИЮ АВТОЛЮБИТЕЛЕЙ В соответствии со статьей 5.2 Кодекса Липецкой об­ ласти об административных правонарушениях решением районного Совета депутатов Краснинского муниципального района принято «Положение о порядке организации стоянок и размещения автотранспортных средств на территории Краснинского муниципального района". В соответствии с ним на территории района разрешается эксплуатация авто­ стоянок, построенных в соответствии с проектно-сметной документацией, на основании разрешения на строитель­ ство на отведенном для этого земельном участке и введен­ ных в эксплуатацию в установленном законом и норматив­ ными актами порядке. Владельцам автотранспортных средств запрещается организация автостоянок в не отведенном на это органа­ ми местного самоуправления месте, в том числе в местах общего пользования (дворы многоэтажных и многокватир- ных домов, площадки перед административными зд ^Ж м и учреждений, организаций, предприятий и торговы)^Щек, улицы, дороги и другие территории, которые не находятся в собственности, пользовании или аренде у граждан и юри­ дических лиц). Нарушение порядка организации стоянки автотран­ спортных средств, установленного органами местного самоуправления, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 2000 рублей; на должностных лиц — от 1000 до 5000 рублей; на юридиче­ ских лиц — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей. РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Х-я сессия 1У-го созыва РЕШЕНИЕ 30.12.2008г. с.Красное №10/132 О прое<гге «Положения «О порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы Храснинсхото муниципального районам Рассмотрев проект Положения -О порядке премирования лид, замещающих должности муниципальной службы Краснинского муниципального района*, руководствуясь статьями 25, 43 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации по­ стоянной комиссии мандатной, по этике, законодательству, работе с депутатами и вопросам местного самоуправления, районный Совет депутатов РЕШИЛ: !. Принять -Положение -О порядке премирования лиц, заме­ щающих должности муниципальной службы Краснинского муници­ пального района* (прилагается). И. Направить вышеназванное Положение главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования. !!!. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования е газете -Заря Красного*. Председатель районного Совета депутатов Н.В. ФЕДЮКИН Положение «О порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы Краснинского муниципального района) Принято решением районного Совета депутатов Краснинского муниципального района № 10/132 от 30.12.2008 г. 1. Премирование лиц, замещающих должности муниципаль­ ной службы Краснинского муниципального района (далее — му­ ниципальные служащие) производится в премируемом периоде за выполнение мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого муниципального служащего при реализации полномочий органов местного самоуправления, в целях повышения качества выполняемых задач, добросовестного и своевременного испол­ нения должностных обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами и должностными инструкциями в размерах, определяе­ мых руководителем органа местного самоуправления, структурного подразделения органа местного самоуправления в процеггтая от должностного оклада. 2. При определении размера премии муниципальным служащим основаниями для понижения размера и лишения премии являются: а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководителя, положений должностной инструкции; некачественное их выполнение без уважительных причин; б) низкая результативность работы; в) ненадлежащее качество работы с документами и поручения­ ми руководителей; г) недостаточный профессиональный уровень служебной дея­ тельности; д) нарушение служебной дисциплины. 3. Основаниями для премирования являются представления заместителей главы администрации района, начальников отделов и распорядительный документ руководителей органов местного самоуправления, структурных подразделений. 4. Премирование муниципальных служащих осуществляется в пределах фонда оплаты труда. , 5. Настоящее Положение вступает в силу с 01 января 2009 года. Глава Краснинского муниципального района И.А. ДОЛГОПОЛОВ