Заря Красного. 2008 г. (с. Красное)

8 стр. "ЗАРЯ КРАСНОГО " 18 д е каб р я 2008 го па № 155 -156 (1025^-4 Ш Эти рисунки — не для какого-то конкурса. Про­ сто восьмилетняя девочка (бабушка, сопроводившая рисунки внучки письмом, забыла указать ее имя) захотела по-своему по­ благодарить ОАО «Крас- нинский молзавод». Неза­ тейливый венок на пакете молока, скромные цветы в стаканчике «Бифилайфа». Старательно выписанные буквы «Краснинское мо­ локо». В уголке рисунка — бабушкино письмо- комментарий: «Уважае­ мые директор, технологи и весь коллектив завода! Благодарим Вас за ваши замечательные продукты. А поблагодарить меня по- Ц Е Н А Д Е Т С К О Г О Р И С У Н К А м > о е г ь о у ^ просила внучка, ей 8 лет, это ее рисунки. Мы поку­ паем ваши продукты в ма­ газине на ул. Липовской (г.Липецк), и от других по­ купателей слышала в Ваш адрес слова благодар­ ности. Единственное, что беспокоит — как бы вас «гиганты» не стерли... ГМ. Козлова». Директор ОАО «Крас- нинский молзавод» В.В. Гамеева хранит это пись­ мо (вместе с конвертом, на котором указан под­ робный адрес Козловых) рядом с самыми престиж­ ными наградами — полу­ ченными на всероссий­ ских конкурсах золотыми медалями. — Для нас эти детские рисунки — награда не ме­ нее ценная, чем «золото» российского уровня, ведь в конечном счете работа­ ем мы не для конкурса, а именно для потребителя нашей продукции, — от­ метила Валентина Васи­ льевна. На снимках: рисунки, равные награде. Фото С. Лысикова. п е р в ы й л е д ОПАСЕН! Вот и пришла она — зимушка-зима (надолго ли?). На водоемах ста­ новится «первый» лед, и любители зимней ры­ балки уже потянулись за удачей. Подледный лов — вещь интересная, но в пылу рыбацкого азарта не стоит забывать и о мерах предосторожно­ сти, да и катание на льду зачастую грозит опасно­ стью. Установлено, что тол­ щина льда для передви­ жения по нему одиноких пешеходов должна быть не менее 5 сантиметров, группы людей — 7, для гужевого транспорта — не менее 15, для авто­ транспорта — 20-25, а для массового катания на льду — не менее 25 сантиметров. Во всех случаях, пре­ жде чем сойти на лед, не­ обходимо осмотреться, наметить маршрут дви­ жения, выбирая наибо­ лее безопасные места. При этом категорически запрещается проверять прочность льда ударом ноги. Лучше всего при­ держиваться проложен­ ных троп, а если по льду передвигается группа, то следует идти друг за другом на расстоянии 5-6 метров. На льду нужно быть осторожным , внима ­ тельным, следить за его поверхностью и обхо­ дить всякого рода подо­ зрительные места: май- ны, промоины, проруби, рыбацкие лунки. Стоит опасаться пло­ щадок, покрытых сне­ гом: под снегом всегда тоньше, чем на открытом месте. Наиболее опасны места водоемов и рек — там, где есть быстрое течение, вблизи высту­ пающих на поверхность кустов и травы, у родни­ ков, и там, где впадают ручьи и теплые сточные воды промышленных предприятий. Опасно как ходить, так и кататься на льду в одиночку, в ночное вре­ мя и в незнакомых ме­ стах. Приближаются зим ­ ние каникулы, поэтому родителям необходимо особое внимание уде­ лить своим чадам, регу­ лярно напоминая им об опасности, которая мо­ жет подстерегать их на льду. Всем жителям района стоитхорошо запомнить: строгое соблюдение мер предосторожности на льду — главное условие предотвращения не­ счастных случаев. с. КИРИЛЛОВ, начальник отдела по мобподготовке, ГО И ЧС администрации района. СНОВА О ПРАВЕ НА ТРУД Очень часто на прием в про­ куратуру приходят люди с жалоба­ ми на работодателя. Вот сегодня опять: пришла женщина, плачет — мужу задержали зарплату почти на месяц... Неужели у работяги ника­ ких прав нет... Есть, конечно. Думаю, целесоо­ бразно хоть в общих чертах напом­ нить читателю некоторые положе­ ния Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). Новый Трудовой кодекс за­ менил действовавший в течение тридцати лет основной акт рос­ сийского трудового законодатель­ ства — Кодекс законов о труде РФ. Кодекс регулирует отношения по организации труда, трудоустрой­ ству, профессиональной подго­ товке, переподготовке и повыше­ нию квалификации, социальному партнерству, материальной ответ­ ственности работодателей и ра­ ботников, надзору и контролю за соблюдением трудового законо­ дательства, а также разрешению трудовых споров. Определяется понятие прину­ дительного труда, к которому от­ носится в том числе нарушение сроков выплаты зарплаты или вы­ плата ее не в полном размере. В случае задержки выплаты заработ­ ной платы на срок более 15 дней работник имеет право, письменно известив работодателя, приоста­ новить работу до выплаты задер­ жанной суммы. Определяются случаи, при ко­ торых возможно заключение сроч­ ного трудового договора. Такое право предоставлено работодате­ лю в отношении лиц, обучающих­ ся по дневным формам обучения, пенсионеров по возрасту, руково­ дителей, заместителей руководи­ телей и главных бухгалтеров. Устанавливается обязанность работодателя по выдаче копий до­ кументов, связанных с работой, в течение трех дней со дня обраще­ ния за ними работника. Еще одна новая норма — право работника, находящегося на испы­ тании, расторгнуть трудовой до­ говор по со^твенному желанию, предупредив об этом работода­ теля в письменной форме за три дня. Также установлена обязанность работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Изменяется порядок предо­ ставления отпусков. Право на ис­ пользование отпуска за первый год работы теперь возникает у ра­ ботника по истечении шести ме­ сяцев его непрерывной работы в данной организации (ранее — 11 месяцев). С согласия работодате­ ля отпуск может быть предостав­ лен и до истечения шести месяцев. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Нерабочие праздничные дни, при­ ходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачивают­ ся. Отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из них не должна быть менее 14 календарных дней. Устанавливает­ ся дополнительный праздничный день — 23 февраля (День защитни­ ка Отечества). Устанавливаются особенности труда работников, работающих у работодателей — физических лиц. Трудовой договор с такими работниками должен быть заре­ гистрирован в органе местного самоуправления. Работодатель — физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках, а также оформлять тру­ довые книжки работникам, прини­ маемым на работу впервые. Специальные главы посвящены особенностям регулирования тру­ да надомников и педагогических работников, а также правилам за­ ключения ученических договоров. о. ГУЗЕЕВА, зам. прокурора Краснинского района, советник юстиции. ‘\ ООО Поздравление Д о ро го го папоч ку п мужа МАКАРОВА Николая Петровпча поздравляем с юбилеем ! Желаем, чтоб жизнь нпногда не кончалась. Беда и печаль на п у т не встречались. Вечного счастья, хороших друзей, \^спехов, здоровья и солнечных дней! Пускай душа не знает холода. Ка к ясный день, ка к сад в цвету. Пусть будет сердце вечно молодо. Добром венчая доброту! I Продам 2106 . Т. 21 -3 -9 8 . (3-3) ■ П родается В А З -2 1093 , 2000 Г.В., газ-бемзин, 85 т .р . Тея.: 89056825985 , 74 -2 -2 4 . _________________________(2:2) ■ ОГУП «Красноедорстройре- МОНТ» продает песок, шлак, щебень с доставкой . Тел. 20* 2 -45 . _________ (3-1) ■ П родается а /м «Део- рейсер», цвет «рубин», 1994 Г.В., двиг. 1 .5 , усилитель, м аг­ нитола, 4 зим них колеса , ли ­ тье. Тел. 89102517616 . (2-2) Все виды сантехни­ ческих работ, установка водяных счетчиков. Тел. 89065959377. В Продается ноутбук А8У8 Р5ВЬ (1 5 ” «ХСА1СО -Т2370 (1 ,7 3 С Н г) /2 0 4 8 /1 20С / О У О -8М /Ш -Ь АН /С АМ /У Н В ) на гарантии , новый. Тел. 89610346583. (2-1) ■ Пош ив, реставрация м е­ ховых головных уборов. Ре­ ставрация шуб. Тел.: 21 -6 -0 8 , 89056812905 . (2-2) ■ Жом с д оставкой . 89038641315. Тел. (10-7) ■ П родается ВАЗ-’ 2 1 0 4 , 1990 Г.В., цвет вишня. Тел. 89065912446 . Не знаете ч то подарить близким? ПОДАРОЧНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ — лучший подарок. ТЦ «Молодежный», те л . 21-4-65; М агазин «Универмаг», те л . 20-9-16 (2-1) :5 о Создайте Новогоднюю атмосферу в своем доме ! ТЦ «Молодежный» и магазин «Универмаг» приглашают за покупками елочных украшений и гирлянд. Тел.: 21 -4 -67 , 20 -9 -16 . ^т1т1штшшт(т1тшш1тшт1шшштшш1т1тшмт11шш11ш(1<1шжи11ти1111ити1шш111тпт1ж(111ии; I Подарите себе уют и комфорт | I в Вашем доме! | I В отделе стройматериалы ТЦ | I «Молодежный» в широком ассортименте | I по низким ценам | I представлены : обои, линолеум , люстры , | I профлист, металлочерепица. | I Кредит. I I Т е л .2 1 -4 -6 5 . I ^ш|||шшиш|шш|тш|шпшш| 1111 шг||шш|||||||шшшн|ш|шт||ттиш|||||т|||ши||шшшш||ш|т|штши 1 г Администрация Краснинского муниципального района из­ вещает о том, что принято заявление на аренду земельного участка площадью 1()0м2 подстроительство гаража поадресу: Краснинский р-он, пос. Лески, ул. Торговая, отЛожкина Сергея Анатольевича. ^ Огромная благодарность начальнику ООО «Эксперимен­ тальное» В.М. Андропову, водителю А. Шманову за помощь в организации похорон Кислякова Н.В. Родные и близкие. Точка зрения авторов не всегда совпадает с м нением ре д а кц ии . За объявления и ре клам у реда кция ответственности не несет. Главный реда ктор С. М . ВАРАНКИН. Телефоны ре д а кц ии : реда ктора - 2 0 -3 -9 7 , зам . реда ктора , отдела э ко н ом и ки се л ьско го хо зяй ства - 2 0 -5 -8 2 , отдела пи сем , б ухгал терии - 2 0 -5 -9 5 , ком пью терно го цеха - 2 0 -4 -7 2 Д опечатная под го товка ООО «ИНФОРМ». Номер отпечатан в ОАО **Полиграф ический ком пл е кс **Ориус” . А дрес : 3 9 8 0 5 5 , г. Л ип ец к, ул . М о ско вская , 83 . А дрес р е д а кц и и : с . Кра сное , ул . О ктябр ьская , 3 6 . Э ле ктронны й ад ре с ; К га а х а гу аШ |га а п а е .и р е Ь к .п 1 *. ■ ■,..и■ ■. • ■ ' Учредители : Управление по делам печати , телерадиовещ ания и связи Л ипецкой области , администрация Краснинско го района, Краснинский районны й Совет депутатов , редакция га а п ы .Ф аря Красного». Газета заре гистрированна ЦЧРУ ре ги страции и контроля за соблю дением законодательства РФ о СМИ (г. В оронеж ). Рег. № ПИ 6 -0 4 3 0 . Тираж 2430 э к з . И ндекс издания 52 634 . Вы ходит три раза в неделю : вторни к, че твер г и суббота . Время подписания в печать по граф и ку 1 8 .0 0 . П одписано 1 8 .0 0 . З а к . 15218 . 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10