Заря Красного. 2008 г. (с. Красное)

8 стр. "ЗАРЯ КРАСНОГО " 16 д е ка б р я 2008 г. № 153 НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙДЕНЬ: ПОДРОБНОСТИ Каждый работода­ тель может с использо­ ванием Трудового ко ­ декса Российской Феде­ рации, а именно статьи 93, ввести неполный ра­ бочий день, или непол­ ную рабочую неделю — об этом я уже писал в местной газете. Но тру­ дящихся района инте­ ресует более подробная информация о правах и действиях при введении неполного рабочего дня или рабочей недели. Причиной для введе­ ния сокращенного дня или недели согласно ст. 74 ТК РФ является изменение организационных или технологических условий труда. В основном к ним относятся: изменение в технике и технологии производства, изменение структуры производства, т.е. реорганизация, из­ менение рабочих мест и аттестация рабочих мест; в то же время — неис­ полнение обязательств по договорам, отсутствие договоров на новые объе­ мы производства, сезон­ ность работы — все это не может быть основаниями для введения неполноте дня или недели и может явиться поводом для суда и отмены принятото ад­ министрацией решения (приказа, распоряжения) — об этом прямо и на всю страну заявил председа­ тель правительства РФ В. Путин, гов оря о том, что такими действиями не­ обходимо заняться про­ куратуре, которой дано соответствующее распо­ ряжение. Но все это край­ ние меры. Потоворим о роли работодателя, про­ фсоюзах и работниках. Если причины, сотласно ст. 74 ТК РФ, наступили на предприятии, то работо­ датель обязан за 2 меся­ ца уведомить письменно работника. Если работник не согласен работать в но­ вых условиях, то работо­ датель обязан в письмен­ ной форме предложить ему другую имеющуюся на производстве работу, как вышестоящую, так и вакантную нижестоящую, даже нижеоплачиваемую работу. Когда сокращенный рабочий день или неде­ ля вводится полностью на предприятии, то в дан­ ном случае работодатель обязан согласовать свои действия с профсоюзом, куда он соответственно направит проект приказа (распоряжения) и обо­ снование целесообразно­ сти своего шага, и только с письменного согласия профсоюза он может со­ вершить эти действия. При отсутствии профсо­ юзной организации на предприятиях огромную роль играют коллектив­ ные договора, заключен­ ные между администра­ цией и трудовым коллек­ тивом, а именно согласо­ вания происходили меж­ ду выборными предста­ вителями, подписавшими коллективный договор, и администрацией, в про­ тивном случае согласие на такой шаг должен дать каждый член коллектива письменно. Срок ввода неполной рабочей недели или дня не должен превышать шести месяцев. Теперь — по оплате. Время простоя по вине работодателя оплачива­ ется в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работода­ теля и работника, опла­ чивается в размере не менее 2/3 оклада, тариф­ ной ставки (должностно­ го оклада), рассчитанных пропорционально време­ ни простоя. Время про­ стоя по вине работника не оплачивается. Ну, а если мир да со­ гласие между работода­ телем и работником, то работнику будет начис­ ляться заработок, исходя из фактически отработан­ ного времени. В заключение хочу напомнить, что в районе существует целый ряд организаций, куда можно обратиться в случае не­ правомочных действий работодателей. П.ТКАЧЕНКО, главный специалист отдела по поддержке с/х производства и труду. Единая служба спасения-01 ПОЖАР В НОВЫЙ ГОД? ЭТО РЕАЛЬНО Приближается на­ ступление Н овогод ­ них и Рождественских праздников. Вновь на территории района во всех организациях, жи ­ лых домах и квартирах вспыхнут иллюмина­ цией разукрашенные красавицы-ёлки. В обра­ зовательных и культур­ ных учреждениях плани­ руются мероприятия по празднованию Нового года и Рождества. Чтобы елка принесла только радость, необхо­ димо неукоснительное соблюдение требова­ ний пожарной безопас­ ности. Надо помнить, что при организации и проведении новогодних праздников и других ме­ роприятий с массовым пребыванием людей до­ пускается использовать помещения, обеспе ­ ченные не менее чем с двумя эвакуационными выходами, отвечающие требованиям норм про­ ектирования, не имею­ щие на окнах решеток и расположенные не выше второго этажа в зданиях с горючими перекрытия- ми. Ёлка должна устанав­ ливаться на устойчивом основании и с таким рас­ четом, чтобы ветви не касались стен и потолка. При отсутствии в поме­ щении электрического освещения, мероприя­ тия у елки должны про­ водится только в светлое время суток. Иллюминация должна быть выполнена с соблю­ дением правил установ­ ки электрооборудования и иметь сертификат со­ ответствия. При исполь­ зовании электрической осветительной сети без понижающего транс ­ форматора на елке могут применяться гирлянды только с последователь­ ным включением лампо­ чек напряжением до 12 В., их мощность не долж­ на превышать 25 Ват. При обнаружении неис­ правности в иллюмина­ ции — нагрев провода, нехарактерное мигание, искрение и т.п. - она должна быть не медлен­ но обесточена. Запрещается : ♦ применять д у го ­ вые прожекторы, свечи, устраивать фейерверки и другие опасные свето­ вые эффекты, которые могут привести к пожа­ ру; ♦ украшать елку цел­ лулоидными игрушками, а также марлей и ватой, не пропитанными огне­ защитным составом; ♦ одевать детей в ко­ стюмы из легкогорючих материалов; ♦ заполнять помеще­ ния людьми сверх уста­ новленной нормы; ♦ применять различ­ ного рода пиротехниче­ ские изделия в местах проведения новогодних мероприятий. Там, где устанавли­ вается елка для празд­ ничных вечеров и утрен­ ников, должен быть раз­ работан план мероприя­ тий, обеспечивающих в случае пожара быструю ликвидацию горения, а также эвакуацию людей и материальных ценно­ стей. Ответственными за соблюдение пожар­ ной безопасности при проведении новогодних мероприятий являются руководители данных объектов. По окончании ново­ годнего праздника от­ ветственным лицам не­ обходимо убедиться в отсутствии людей, обе­ сточивании всех элек­ троустановок, в безо­ пасности помещения от пожара. В преддверии ново­ годнего праздника акти­ визируется продажа пи­ ротехнических изделий, вследствие чего хоте­ лось бы пояснить: 1. Пиротехнические изделия должны иметь сертификат пожарной безопасности; 2. Продажу пиро­ технических изделий следует осуществлять в специализированных магазинах или специа­ лизированных отделах (секциях). При этом от­ делы (секции) по про­ даже должны распола­ гаться на верхних этажах магазинов и не примы­ кать к эвакуационным выходам. 3. Пиротехнические изделия должны хра­ ниться в металлических шкафах, установленных в помещениях, выгоро­ женных противопожар­ ными перегородками. Не допускается размеще­ ние указанных шкафов в подвальных помещени­ ях. Отделение надзор­ ной деятельности по Краснинскому району напоминает жителям района, что продолжа­ ет работу телефон «Го­ рячей линии». Номер телефона 2 -05 -58 , с 9 .00 до 10 .00 и с 16 .00 до 17 .00 , по которому каждый гражданин мо­ жет сообщить о наруше­ ниях в области пожарной безопасности, получить консультацию. В случае возникнове­ ния пожара необходимо немедленно сообщить в пожарную охрану, по телефону «01», с пери­ ферии —«9-01», мобиль­ ный —«112». Всего вам самого наилучшего в наступаю­ щем Новом —2009 году! в.ИВАННИКОВ, дознаватель ОНД по Краснинскому району УГПН по Липецкой области, старший лейтенант внутренней службы. Школьная жизнь Этого дня учащиеся 1-5 классов МОУ ООШ с. Гудаповка ждали с не­ терпением, ведь им была обещана поездка в Ли­ пецкий драматический театр, на спектакль «По щучьему велению». И вот дождались... Театр — одно из осо­ бенных мест. Ребята это понимали, тем более что для большинства это была первая встреча с драмати­ ческим искусством. Дорога в Липецк оказа­ лась недлинная. Все были в ожидании чуда. Ичудо про­ изошло! Просторное, ярко освещённое, с большими зеркалами фойе, места в амфитеатре, театральные звонки... И вот, наконец, — то, ради чего приехали ребя­ та — спектакль. На сцене — настоящие чудеса. Пре­ красная игра профессио­ нальных актеров, менялись декорации и действия —не менялась лишь атмосфера праздника. В зале на про­ тяжении всего спектакля звучали аплодисменты. а по окончании были уже овации. Дорога обратно пока­ залась ещё короче. Ребята обменивались впечатле­ ниями, хотелось побыстрее оказаться дома и всем рас­ сказать об увиденном. Словом, гудаловским ребятам подарили празд­ ник. Кто же подарил? Мы говорим большое спасибо начальнику МУП ПАТП «Краснинское» В.М. Пузанову, главному бухгал­ теру Н.Н. Ивановой, води­ телю автобуса А. Кирилло­ ву за комфортную поездку. Но не только им. Особой благодарности достоин «Благотворитель­ ныйФонд Борцовых». Аеще мы признательны предста­ вителю этого фонда Дени­ су Владимировичу Кретову за оперативное решение организационных финан­ совых и других встававших перед нами проблем'. Т. ТАРАСОВА, Т. БУЛАТОВА, учителя начальных классов. ВЕЮ[1АМ1 ООО ■ Продается ВАЗ- 2107, 2002 г.в. Тел.: 89051793995, 20-6-01. I Продам 2106. Т. 21-3- 98. (3-2) ■ Продается ВАЗ-21093, 2000 Г .В ., газ-бензин, 95 т.р. Тел.: 89056825585, 74-2-24. (2-1) ■ Продается ВАЗ-21093, 1999 Г .В ., недорого. Тел. 89169390233. (5-1) Краснинскому райпо на постоянную работу срочно требуются: —повара в кафе «Колос» (с опытом работы); —технолог общественного питания; —продавец в магазин ТПС ст.Рождество. По всем вопросам обращаться по телефонам: 20-2-78, 20-2-73. (2-2) ■ Продаем УАЗ-31519, 2000 Г .В ., тел. 8-909-220- 03-50. ■ Продается ИЖ- 2717 (грузовой фур­ гон), 2004 г.в., 60 т.р. Тел.: 89056853910, 89051787395. (2-1) ■ Жом с доставкой. Тел. 89038641315. (10-6) С д ела й те п о д а р о к се б е и б л и з ки м к Н о вом у Году ! МЕБЕЛЬ, БЫТОВАЯ ТЕХНИКА в широком ассортименте. Покупку можно оформить в КРЕДИТ (хоум кредит, о1р банк) Магазин «Универмаг». Тел. 20-9-16. Сд^елайте пбАарок себе",:* и близким к Новому Го/^Г в отделе стройматериалы ТЦ «Молодежный» в широком ассортименте по низким ценам представлены холодильники, микроволновые печи, газовые плиты, ОАГВ, стиральные машины, телевизоры, домашние кинотеатры, музыкальные центры, люстры, утюги. Возможно оформление кредита. Тел. 21-4-65. Сельский Совет депутатов сельского поселения Крас- нинский сельсовет, администрация сельского поселе­ ния Краснинский сельсовет извещают о смерти депута­ та Краснинского сельского Совета депутатов ГРИДНЕВА Алексея Павловича и выражают глубокое соболезнование родным и близ­ ким покойного. 1 Точкэ зрения авторов не всегда совпадает с м нением ре д а кц ии . За объявления и ре кл ам у редакщ чя о тветственности не несет. Главный ре да ктор с. М . ВАРАНКИН. Телефоны ре д а кц ии : реда ктора - 2 0 -3 -9 7 , зам . реда ктора , отдела э ко н ом и ки се л ьско го хо зяй ства - 2 0 -5 -8 2 , отдела пи сем , б ухгал терии - 2 0 -5 -9 5 , ком пью терно го цеха - 2 0 -4 -7 2 Допечатная под го товка ООО «ИНФОРМ». Номер отпечатан в ОАО “ П олиграф ический ком пл е кс “ О риус” . А дрес : 3 9 8 0 5 5 , г. Л ипец к, ул . М о ско вская , 83 . А дрес р е д а кц и и : с . К ра сное , ул . О ктябр ьская , 36 . Э ле ктронны й ад ре с ; Кга52агуа@ кга5пое.и реГ в к. ги Учредители : Управление по делам печати , телерадиовещ ания и связи Л ипецкой области , адм инистрация Кра снинско го района , Краснинский районны й Совет депутатов , реда кция газеты «Заря К рж н о го» . Газета зарегистри^ю ванна ЦЧРУ ре ги страции и контроля за соблю дением законодательства РФ о СМИ (г. В оронеж ). Рег. № ПИ 6 -0 4 3 0 . Тираж 2430 э к з . | И ндекс издания 52 634 . Вы ходит три раза в неделю : вторни к, че твер г и суббота . | Время подписания в печать по граф ику 1 8 .0 0 . П одписано 1 8 .0 0 . З а к . 15181 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10