Заря Красного. 2008 г. (с. Красное)

•'ЗАРЯ КРАСНОГО" 18 ноября 2008 года № 140-141 (10241-10242) 5 стр. 6. Превышение плановой (проектной) налолняемосга по классам (группам) за каждые50 челое» или каждые 2 класса 15 или по количеству обучающихся в общеобразовательныхучрежденияхи учреждениях начального и среднего профессионального образования (группы) 7. Количество работников вобразовательномучреждении —за каждого работника —допотмтельно за каждого работнмса, имеющего: 1 0.5 а) первую квалйфикациотую категорию; б) высшую квалификационную категорию 1 8. Круглосуточное пребываниеобучающихся (воспитанников) в образова- —за наличиедо 4 групп да 10 тельныхучреждениях с круглосуточным пребшанием воспитанников; ДО30 —4 и более групп с футосуточнык! пре­ быванием воспитанников в учреждениях, работающих в таюэмрежиме 9. Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов, общежития, за каждоеуказанное структурное санатория-профилактория и других структурных подразделений с количе- подразделение: ством обучающихся (проживающих) ар 100чел. до 20 от 100до 200 чел. до 30 свыше300 чел. ДО50 10. Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеслечетеы в обра- из расчета: 0.5 зовательных учреждениях за каж,догодополнительно 11. Наличиев образовательныхучрежд^тях спортивной направленности —за каждую гр^шу 5 (ДЮСШ, ДЮКФП и др.): дополнительно 0.5 —спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки; —за каждого 2.5 —учебно-тренировочных групп; обучающегося —групп спортивного совершенствования; —групп высшего спортивногомастерства дополнитет>но 4,5 12. Наличиеоборудованныхи используемых вобразовательном процессе ко«пыотерных классов за каждый класс до 10 13. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, ста,си«она, бассейна идругих спортивных сооруже­ ний (в зависимости от их состояния и степени использования) за каждый вид до 15 14. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского каби­ нета, оэдоровителыю-восстановительного центра, столовой за каждый вид до 15 15. Наличие: доЗ, а) автотранспортных средотв, сельхозмашин, строитегъной идругой само­ ходной техники на балансе образовательного учреждения; за каждую единицу но неболее 20 6) учебной техники до 20 '16. Наличие загородных объектов а) находяи^4хся на балансе образовательного дазо (лагерей, баз отдыха, дач идр.) учреждения б) вдругих сл^ 1 аях ДО15 17. Наличиеучебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии —0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц за каждый вид ДО50 18. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилыхдомов за каждый вид ДО20 19. Наличие обучающихся (воспитанников) вобразовательныхучреждениях. за каждого 0.5 учреждениях начального и среднего профессионального образования. об^шкмцегося посещаюиди бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе (воспитанника) 20. Наличие оборудованных и используемых в образовательныхучреждениях помещенийдля разных видов активности (изостудия, театральная студия. за каждый шд до 15 «комната сказок», зимний сад идр.) 21. Наличие в образовательныхучреждениях (классах, группах) общего казна- за каждого 1 чения обучающихся (вослитанним)в) со специальными потребностями, обучающегося охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (образовательных учреждений (классов, групп) (воспитанника) 22. Наличие обслуживаемых оборудованныхавтоматизированных рабочих за каждое оборудованное автоматизирован- 5 мест ное рабочее место 23. Наличие обслуживаемой проводной локальной сети за каждую локат|Ную сеть 50 24. Наличиеобслуживаемой беспроводнойлокальной сети за каждуюлокальнуюсеть 25 26. Наличие серверных станций за каждую сере^)ную станцию 50 _6. Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к 1-1Угруппам по оплате труда руководи­ телей по сумме баллов, определенных наоснове указаншх выше показателей: № п/п Тип (т д ) образовательного учреждения Группы по оплате труда руководителей 1 и и IV 1. Школы и другие общеобразовательныеучреж,де»в«я; учреждения дополнительного образования детей и другие образоватепише учреждения свыше 500 ДО500 ДО350 ДО200 2. Учреждениядополнительного профессиональногообразования свышеЛЮ ДОТОО 3. Учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико- социальной помощи свыше 350 ДО350 ДО250 ДО150 4. Прочиеучреждения свыше 500 ДО500 ДО400 ДО350 Показатели Условия Котместао баллов 1. Количествоучаидосся 38 каждого учащегося 0,5 2. Количество работников —за каждого работника —дополмттельно за каждого работника, имеющего: а) первую квалификационнуюкатегорию; б) вьюш^ квалификационнуюкатегорию 1 0.5 1 3. Наличиефилиалов, интерната при учреждении, общежития с за каждое указанное стр^пурное подоаздепение: количествен учащихся (проживающих) —до 100человек ДО20 —от 100до 200 человек ДОЭО —свыше 200человек ДО50 4. Наличие учащихся с полным гособеспочонием из расчета за каждого дополнительно 02 5. Наличие вучреждениидополнителыюго обраэоватя спор­ тивной напраалетости: —спортивно-оздоровительных групп; —за каждую группу 5 0.5 —учебно-тренировочных групп; —групп спортивного —за каждого обучающегосядополмгтельно 2 —совершенствования; —за каждого обучающегосядополмгтешю 5 —групп высшегоспортивного мастдоства —за каждого обуающегосядополнителыю 4.5 6. Наличие оборудованныхи используемых в образовательном процессе; спортивной площадки, стадоона, бассейна идругих спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и сте­ пени использования) —за каждый вид ДО15 7. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстшювительного центра с численностью медицинского п^хомала. столовой —за каждый вид ДО15 8. Наличие набалансе учреждения: —учебной техники —за каждуюединицу ДО20 9. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха идр.) —находящихся набалаюеучжжд»а * доЭО —вдругих случаях ДО15 10. Наличие собственных; котельной, очистных и других соорухФт 1 й. жилыхдомов —за каждый т д ДО20 №п/п Тип (вид) образоаа 1 еяыюго учреждения 1^>упп8, К которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов 1группа Игруппа III группа IV группа 1. Учреждениядополнительного образования: детско-юношеские спор­ тивныешколы (ДЮСШ) свыше 500 ДО500 ДО350 до 200 2. Районные муниципальные бюджетные учреждения образования относятся к I, II. III или IV группам по оплате труда руко­ водителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше псжазателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: Приложение 2 к Положению «Об оплате труда работников районных муниципальных бюджетных учреждений Краснинского муниципального района» Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных бюд­ жетных учреждений эдравоохранедия. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стиму­ лирующих и социальных выплат. Должностные оклада руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим профессиональнымобразованием и прочихработниковучреждений здравоохранения (далее—учреждения) устанавлива­ ются согласно таблице 1настоящего Приложения. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в со­ ответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальныхбюджетных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения. Таблица 1 Д о лж н о с т ью оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных б ю д ж е ты х учреждений здравоохранения 3. Группа по оплате труда руководителей районныхмуниципалыгыхбюджетных учреждений образования определяется: —не чаще одного раза в год исполнительным оргшюм муниципальной власти района в сфере образования и науки в уста­ навливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждаюсцих наличие указанных объемов работы учреждения; —для вновь открываемых районных муниципальных бюджетных учреждений образования устанавливается, исходя из плано­ вых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой •рр», устанавливается исполнительным органом муниципальной власти района. 5. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется: —по общеобразовательным учреждениям—по списочному составу на начало учебного года; —по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, —по списочному составу постоянно обучающихся на 1января. При этсли всписочном составедети, обучающиеся в учрежденияхдополнительного образова­ ния, занимаюи^иеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 —участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных идругих массовых мероприятий учитываются в средн^одо- вом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мерюприятий на количество таких мероприятий иделения суммы произведений на 365. 6 .Дляопределения суммы баллов за количестводошкольных гр ^п вобразовательныхучреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путемделения списочного состава воспитанников по состоянию на 1сентя^зя на установ­ ленную предельную наполняемость гр>упп. 7. За руководителями районных муниципальных бюджетных учреждений образования, находящихся на капитальном р)емонте, сохраняется группа оплаты труда руководетелей, опр>еделеннаядо начала ремонта, но не более чем на одшт год. Таблица 7 Показатели и порядок о т е с е н и я к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования с п о р т в н о й направленности 1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной нагчзавлен- ности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов послеоценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям: Няимп 11 оаа 1 ще долююстм и требоеа 1 а «1 к кааршфикяции Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) высшая первая вторая без категории 1.Профессиональная квалификэдионная группа «Должности медицинского ифармацевтического персонала первого уровня» 1.1. Санитарка, санитарка (мойидща) и другой младомй медицинский персонал: а) с начальнымобщим пбразопанмоми индивидуальнымобучением без предыю- ления требова 1 мй к стажу работы; б) с начальньшобщим образованием и индивидуальнымобученном со стажем работы по профилюнеменее2-хлет 2650-2700 2700-2800 1.2. Сестра-хоэя(ка, а) со средним (полным) обраэовам«еми дополнительной подготовкой по'специ­ альной программебез предъявления требований к стажу работы; б) со средтмм (полным) образованном и дополнительной подготовкой по сттеци- альной программе со стажемработы по профилюне менее2-х лет 2700-2800 2760-2660 М.Профессиональная квалификационная группа «Должности среднегомедицююкого ифармацевтического персонала» 1квалификацион»«яй уровень 2.1. Медицинскийдезинфектдо, медицинский регистратор: а) со средним (полным) общим образованием и индивидуапьньшобучением не менее 3 месяцевбез предъявления требований к стажу работы 2760-2860 2.2. Медицинскийдеэ»е«фектор. медицинский регистратор: а) со средним медицинским обраэовмием без предъявления требований к стажу работы или со средоим (полным) общимобразованиемсо стажем работы по про­ филюне менее 2 лет 2810-2910 2.3. Инструктор по трудовой терапии; а) со средкмм медицинским образованием без предъявлениятребований к стажу работы или со средгым профессиональным образсёанием по профилювыполняе­ мой работыбез предъявления требований к стажу работы 2810-2910 2.4. Инструктор по трудовой терэтии; а) со средниммедицинским образовагном и стажем работы по профилюне менее 2 лет или со средним профессиональным образованием по профилювыполняемой работы со стажем работы по профишэ не менее 2 лет 2860 2960 2.5. Медищякжий статмстж 2970-3250 2920-3070 2860-3020 2810-2960 2.6. Инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебнойфиз­ культуре 3060-3580 2970-3250 2920-3070 2860-3020 2 квалификационный уровень 2.7. Лаборант, ректтанлаборант, медицинская сестрадиетическая 3080-3580 2970-3250 2920-3070 2860-3020 3 квалификационный уровень 2.8. Медицинская сестра, медицинская сестра пофизиотерапии, медицинская сестра участковая, зубной техник 3060-3580 2970-3250 2920-3070 2860-3020 2.9. Медицинский лабораторныйтехник 3750-3960 3380-3580 3080-3250 2970-3070 2.10. Медицинская сестра палаттвя (постовая), медицинсюя сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестре по массажу 3750-3960 3380-3580 3080-3580 2970-3250 4 квалификационшй уровень 2.11. Фепвдшер, фельдшер-лаборант, шеушерка 3750-3960 3380-3580 3060-3250 2970-3070 2.12. Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, меди­ цинская сестра врача общей практики 3750-3960 3380-3580 3080-3580 2970-3250 2.13. Операционная медицинская сестра, медицинская сестрв-анесшзист 3890-4010 3560-3630 3230-3630 3020-3370 2.14. Зубной врач 4030-4250 3750-3960 3380-3580 3080-3250 5 квалификационный уровень 2.15. Старшие: медицинская сестра 4030-4250 3750-3960 3380-3580 3080-3250 216 Гррлннр|^пн1||е1пгиррябтггнигн —рупггпппитггя1у‘ уггждо1иУ'11|Лрппгтптгрп- нения и их структурных подразделений, заведующийфдя»уу 1 и>ргггу.я>у|ийрггмм пунктом - фелщщвр (акушерка, ыедоминскаясестра) 4030-4580 3750-4250 3380-4250 Э080-Э960 1Н.Профессиональная квалификационная группа «Должности врачебного персонала» 1квалификационныйуровень 3.1. Врач-иктдон 3080-3250 3.2. Врач-стажер, ш« 0 Ю 1 шя''| перерыв в работе 3380-3580 2 квалификационный уровень 3.3. Врач-специалист | 4670-4930 14340^4560 1 4030-4250 | 3750-3960 3 квалификационнк^ уровень 3.4. Врэчи-терапееты участковые, арэчи-педиатры участковые 4670-4330 4340-4580 4030-4250 3750-3960 3.5. Врачи-специалисты стационарныхощелений больнтшх учреждений 4750-5000 4400-4640 4100-4300 3810-4010 3.6 Врачи общей практики (семейныеврач*) 50ЭО-5Э00 4670-4930 4340-4580 4030-4250 4 квалифисационный уровень 3.7. Врачи-специалисты: хирурги всех профилей, оперирующиеболыяихв стацио­ наре*, выездной бриады о с о |^ медицинской помощи 5030-5300 4670-4930 4340-4580 4030-4250 3.8. Районныйпедиатр 5420-5710 50Э0-5Э00 4670-4930 4340-4580 IV. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей структурных подразделений учреждений с т,Ю 1 .ыи ыедицинским ифармацевтическимобразоемчом (врач-специалист)» 1квалмфмкацмо 1 К 1 ий уровень 4.1. Заведующий структурным подрездело 1 ыом (епдепоы. отделением, лаборатори- ей, кабинетом, и друшми) 50Э0-5710 4670-5300 4340-49Э0 4030-4580 4.2. Зааедуюиат отделением хирурпмеского профиля стацио 1 вра 5420-6150 5030-5710 4670-5300 4340-4930 V Професоюнаяы«ая ква 1 »<фикаиионкая группа «Должности специалистовс высшим профессиональным образованием» 5.1. Инструктор-методист пол» 1 е 6 ной фиэкугыуре: а) со стажем работы по профилюне менее 3 лет; б) со стажем работыпо профилюне менее5 лег. в) со стажем работы по профияо не менее7лег, г) со стажем работыпо лрофипо неменее 10 лет 3080-3250 3380-3960 4030-4250 4340-4560 VI. Профессяо>и 1 яыия ква 1 мфикационкая группа «Догокности руководителей учреждений здрааоохрапепнп» Наименоеам 1 е ояниости Диапазон дояжносттмг окладов. устапеажа 1 ямй шзви 1 С ч о т 1 от группы по оплате труда (руб.) 1 И III IV V 6.1. Главныйврач (директор, заведующий, начальник) 7370- 9320 5830-8540 5420- 7770 5030-7170 4670-5970 6.2. Главные: медицинская сестра 4670- 6150 4340-5710 4030- 5300 3750-4930 3080-4250 6.3. Главный врач (дкфектор, заведующий, начаяымк) учрежденияс чис­ лом сметных коек до 50 или каяшеством вречебныхдолжностейдо 7 4340-5300 2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год уполномоченным органом исполнительной власти района наосновании соответствукхдех документов, подтверждаюир 1 х наличиеу)^занных объемов работыучреждения. 3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается употюмочеышым органом исполнительной власти района. 4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учаидосся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1января. При этом в списочном со­ ставеобучающиеся в учрежденияхдополнительного образованиядети, занимающиеся внескольких специях, группах, учитываются 1 раз. 5. За руководителями учреждений дополнительного образеюания спортивной налр)авленности, находящится на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. * П(жмечакие: Распространяется на: 1 . Оперыфующих доачей-х>ф^ов всех наименований нижеперечисленных хирургических отдалений (палат) для взрослых и детей в стационарах: —гинекологическое; —хирургическое. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (палат)для реанимащыии интенсивной терапии стационаров больничных у^ 4 >еждений, Врачей-хирургов, и доачей-эндоскопистов, осуществляюидес лечебные мероприятия в стационарах; врачей- патологоакатомов. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлию 1 ческих подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования насрок не болееЭ-хмесяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз вдва года.