Заря Красного. 2007 г. (с. Красное)

№ 62 (10009 ) ВТОРНИК , 5 июня 2 0 0 7 года Цена договорная Кросиинсиоп общественно-политической годето ЖИЗНЬ ГЛАЗАМИ Если, рисуя свою се­ мью, солнышко, цветы ма­ лыш использует яркие крас­ ки, если папа и мама (пусть нарисованные по принципу «точка-точка-запятая...») на рисунке улыбаются так же весело, как и сам малыш на автопортрете, то можно смело делать вывод: это счастливая семья. Конечно, не все эти ри­ сунки можно причислить к шедеврам живописи, но безыскусная искренность композиции, а порой и от­ кровенная наивность все- таки умиляет. И солидный взрослый человек, проходя по площади, где праздно­ вался День защиты детей, вдруг слегка улыбнется и... перешагнет меловую черту, не нарушив рисун­ ка... Тем самым подтвер­ ждая: такие конкурсы нуж­ ны не только детям, но и нам, взрослым. На снимках: т а к про ­ ходил конкурс рисунков на асф альте 1 июня. Фото С. Лысикова. Начался новый ц и кл Д ней культуры села ТРИ НОВОСТИ ИЗ о т с к о ч н о го В подготовке к перво­ му в этом году Дню села участвовали не только сами отскочнинцы и ра­ ботники культуры Ябло- новского ЦКД, но и Ябло- новская администрация (на территории которой располагается село), и администрация района. Снова свой весьма весо­ мый вклад внес Виктор Иванович Таранин, про­ финансировавший возве­ дение памятной стелы в честь отскочнинцев, по­ гибших на фронтах Вели­ кой Отечественной войны и умерших от ран, а так­ же памятного знака на месте, где прежде стоял храм. Благодаря его фи­ нансовой помощи в селе открылся в этот день свой краеведческий му­ зей. Подробнее об этом празднике мы расскажем в одном из ближайших но­ меров «Зари Красного». На с н и м к а х : ф р а г­ м е н т ы пра зд ни ка . Фото С. Лысикова. В с е н т я б р е 2006 го д а б ы вш и й СПК «Родина» в ош е л в с о с т а в а гр о х о л д и н га «Ч ернозем ье» и с т а л н а з ы в а т ь с я ООО «Родина». О т о м , к а к и з­ м ен ил а сь ж и зн ь в х о з я й с т в е и в целом в С ер ги - евке , с н аш им к о р р е с п о н д е н т о м б е с е д у е т д и ре к­ т о р ООО В ладим и р А н а т о л ь е в и ч КОЛЕСНИКОВ. — Среди бы вш их са ­ мостоятельных хозяйств, ны не ставш их с тр у к тур ­ ны м и подразделениям и «Черноземья», «Родина» сопро тивл ял а сь дольш е всех. Почему? — Да не было никако­ го сопротивления. Был по­ иск оптимального инвесто­ ра. Сельскохозяйственные предприятия нуждаются в дотировании — это обще­ признанный факт. Даже в экономически благополуч­ ных странах сельское хо­ зяйство дотируется, при­ чем чем основательнее, тем крепче экономика страны. В наших же усло­ виях дотации таковы, что без инвестиций не обой­ тись. Мы очень серьезно по­ дошли к выбору инвесто­ ра. И в итоге пришли к вы­ воду: оптимальный вари­ ант — «Черноземье». — Что же у б е д ил о в этом? — То, как работает ООО «Агрофирма имени Калинина». Это хозяйство первым в районе стало со­ трудничать с «Черноземь­ ем», точнее — стало его структурным подразделе­ нием. Насколько я могу су­ дить, в выигрыше оказа­ лись все стороны. — Ну а «Родина» что- то уже «выи грала»? — Мы стали ООО в сентябре прошлого года. И начиная с сентября лю­ ди начали стабильно полу­ чать зарплату — кстати, немного более весомую, чем в СПК. Мы вели сев озимых, пахали зябь, за­ нимались ремонтом техни­ ки — не зная недостатка в необходимых удобрениях, в запчастях, горючем, и так далее. Это позволило нормально подготовить технику и к нынешнему по­ левому сезону. И это по­ зволяет — начиная с про­ шлогоднего сева озимых — вести все полевые ра­ боты в строгом соответ­ ствии с требованиями тех­ нологии выращивания зерновых. Озимых у нас немного — всего 280 гектаров. На­ сколько знаю, в колхозе «Родина», который сущес­ твовал на этой земле еще до создания СПК, пло­ щадь озимых достигала полутора тысяч гектаров. Но у нас пока всего 280 — зато каждый гектар пра­ вильно был подготовлен, снабжен всеми удобрени­ ями и так далее. Яровых, то есть ячме­ ня — тоже немного — 300 га. И тоже все делается очень качественно. Удоб­ рения внесены в расчете на урожайность 40 центне­ ров с гектара; это относит­ ся и к пшенице, и к ячме­ ню. — Но все же площадь зер н о во го клина будет увеличива ться? — Конечно, будет. Вся земля ООО будет обра ­ батываться как положе ­ но, заброшенных полей не останется. Более того: «Родина» получила та к ­ же часть полей, ранее обрабатываемых ЕТК и ООО «Костино». Сейчас завершается оф ормле ­ ние соответствующих до ­ кументов, потому не буду пока называть точные ци­ фры. Но общая площадь пахотной земли в «Роди­ не» состави т 7-8 тысяч гектаров. Сами представ­ ляете, насколько должны увеличиться хлебные по­ ля. — Мы го в о р им пока об одном хлебе. А как же м ол о ко? Н а с ко л ь ко я знаю , С ер гиевская МТФ п р о с то р а сф о рм и р о в а ­ на. Люди потеряли рабо ­ чие места, прои звод ство молока в районе сн и зи ­ лось . — Да, это так. Но лю­ бую проблему надо оцени­ вать всесторонне. В жи­ вотноводстве у нас рабо­ тало 24 человека. 70% из них были сезонными и на­ емными работниками, только треть — специали­ сты и доярки. Да, в числе всех этих работников есть достойные, трудолюбивые люди, мне жалко, что они лишились рабочего места. Но инвестор посчитал, что содержать МТФ невыгод­ но. С другой стороны, если бы мы не вошли в состав «Черноземья», то — и это было год назад более чем очевидно — скорее всего без работы оказались бы и животноводы, и полеводы. В общем, мы из двух зол выбрали меньшее. И еще: да, животново­ ды остались без работы. Но ведь в коллективе СПК «Родина» было 70 чело­ век, а в ООО «Родина» — 20. Считайте сами. Правда, в отношении полеводов ситуация не­ сколько иная: мы сохрани­ ли костяк, то есть тех тру­ дяг, которые и на полях СПК «Родина» выполняли большую часть работы. Те, кто хорошо трудил­ ся прежде, тот работает и сейчас, и зарплата его по­ высилась, благосостояние его семьи растет. А те, кто раньше пил — ну пусть и дальше пьют, если хочется. Не спорю: такой вот путь повышения авторитета трудящегося человека, на каком почти стихийно оказались мы, жесток. Но очень эффек­ тивен. Сложившаяся ситу­ ация многих в Сергиевке заставила пересмотреть свои взгляды на жизнь. — Но со гласитесь и с тем , что этот пере см о т ­ ревший в згл яды и изме ­ ни вш ий ся чел о ве к все - таки нуждается в работе, в зарплате. — Что ж, пусть докажет это — и вполне возможно, он получит работу и до ­ стойную зарплату. «Бал­ ласта» в трудовом коллек­ тиве мы терпеть больше не будем, но ведь вместе с увеличением обрабаты­ ваемых площадей нашему ООО потребуются новые рабочие руки. Однако уже сейчас человек должен доказать, что он достоин — только тогда при появ­ лении вакансии его канди­ датура будет рассматри­ ваться. — Да уж, во спи тан ни ­ це еще то . .. — А как иначе? Вот со всех трибун твердят: на­ род спивается, деревня спивается... Если десяти­ летия уговоров и убежде­ ний не дали результата, то целесообразно и таким вот способом повышать авторитет трудяги, кото­ рый и на работе и в быту действует так, как должен действовать нормальный человек. Мы не педагоги, не политики, — мы кресть­ яне. Но мы прекрасно по­ нимаем: успешно трудить­ ся, добиваться намечен­ ных результатов может только коллектив, состоя­ щий из достойных, нор­ мальных людей. — И мно го у вас таких лю дей? — Есть, конечно. Меха­ низатор Алексей Монаен- ков, знаменитый наш ком­ байнер Александр Слив- кин, рабочий Виктор Ор­ лов — и еще многие. По­ вторю: мы постарались со­ хранить костяк коллекти­ ва. — Итак, колл е ктив есть , ф ина н си р о в а ни е норм ал ьное , что еще требуется? — Только работа. Ра­ бота качественная, эф­ фективная. Работа на по­ лях. Работа над собой — учеба, повышение квали­ фикации. Работа на благо своей семьи, своего села, своей родины. Простите, если высокопарно получи­ лось, но все решает имен­ но работа, выполненная трудолюбивым и квалифи­ цированным человеком. И такой человек всегда бу­ дет востребован. Записал А .Андреев . Актуальное интервью К А К Ж И В ЕШ Ь , «РО ДИМ А »?