Заря Красного. 2007 г. (с. Красное)

"ЗАРЯ КРАСНОГО" 29 марта 2007 года № 35 (9982) 5 стр. Решение Краснинского районного Совета депутатов двадцать второй сессии ///-го созыва № 2 2 /3 9 8 от 16 .03 .2007 г. О Положении «О предоставлении платных услуг муниципальными учреждениями культуры «Краснинская межпоселенческая библиотека», «Краснинская киносеть», «Межпоселенческий центр культуры и досуга» Краснинского муниципального района» Рассмотрев представленный администрацией Краснинского муниципального района проект решения районного Совета депутатов «О Положении «О предоставлении платных услуг муниципальными учреждениями культуры «Краснинская межло- селенческая библиотека». «Краснинская киносеть», «Межпоселенческий центр культуры и досуга» Краснинского муници­ пального района»», руководствуясь ст. 25 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации постоянных комиссий по экономике, финансам, налогам и ценообразованию; по социальным вопросам, по делам семьи и молодёжи, рай­ онный Совет депутатов РЕШИЛ: I. Принять «Положение «О предоставлении платных услуг муниципальными учреждениями культуры «Краснинская меж­ поселенческая библиотека», «Краснинская киносеть», «Межпоселенческий центр культуры и досуга» Краснинского муници­ пального района»» (прилагается). II. Решение районного Совета депутатов № 17/181 от 19.06.2002 г. «О предоставлении платных услуг учреждениями культуры Краснинского района» признать утратившим силу. III. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Устава Краснинского муниципального района направить главе Краснинского муниципального района настоящее Положение для подписания и официального опубликования. IV. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Заря Красного». Председатель районного Совета депутатов А.П. БАСОВ. ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении платных услуг муниципальными учреждениями культуры «Краснинская межпоселенческая библиотека», «Краснинская киносеть», «Межпоселенческий центр культуры и досуга» Краснинского муниципального района Принято решением районного Совета Краснинского муниципального района N922/398 от 16.03.2007 г. Положение разработано в соответствии с законами Российской Федерации от 07.02.92 №2300-1 (в редакции от 09.01.1996 г. № 2-ФЗ) «О защите прав потребителей». Феде­ ральным законом от 09.10.1992 г. № 3612-1 «Основы зако­ нодательства Российской Федерации о культуре» (в ред. Фе­ дерального закона № 258-ФЗ от 29.12.2006 г.), Гражданским кодексом РФ. I. О б щ и е п о л о ж е н и я 1.1. Настоящее Положение определяет правовые, эко­ номические и организационные основы предоставления платных услуг муниципальными учреждениями культуры «Межпоселенческая библиотека», «Краснинская киносеть», «Межпоселенческий центр культуры и досуга» (далее учреж­ дениями культуры) населению Краснинского муниципально­ го района. 1.2. Положение разработано в целях: — защиты прав потребителей культурных услуг; — совершенствования правового регулирования дея­ тельности в области культуры; — развития платных услуг в сфере культуры. 1.3. Платные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой из средств бюджета, в том числе: — абонементное обслуживание в библиотеках; — посещение читальных залов. 1.4. Платные услуги являются частью деятельности муниципальных учреждений культуры и регулируются ст. 47 Федерального закона № 3612-1-ФЗ от 09.10.1992 г. «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» (в ред. Федерального закона № 258-ФЗ от 29.12.2006 г.). 1.5. Деятельность некоммерческих организаций культу­ ры по реализации предусмотренных уставом работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в кото­ рой получаемый от этой деятельности доход не инвестиру­ ется непосредственно в данной организации на нужды обеспечения, развития и совершенствования основной ус­ тавной деятельности. 1.6. Платные услуги культурной деятельности не рас­ сматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идёт на развитие и совершенствование муници­ пальных учреждений культуры. I I . О с н о в н ы е з а д а ч и п о п р е д о с т а в л е н и ю п л а т н ы х у с л у г м у н и ц и п а л ь н ы м и у ч р е ж д е н и я м и к у л ь т у ры 2.1. Всестороннее удовлетворение культурных потреб­ ностей населения. 2.2. Создание условий для свободной культурной дея­ тельности и реализации потребителями своих потенциаль­ ных возможностей. 2.3. Привлечение внебюджетных источников финанси­ рования на культурную деятельность. I I I . К о м п е т е н ц и я м у н и ц и п а л ь н ы х о р г а н о в у п р а в л е ­ н и я к у л ь т у р о й 3.1. Изучает потребность населения в платных услугах в сфере культуры. 3.2. Способствует развитию платных услуг муниципаль­ ными учреждениями культуры. 3.3. Контролирует организацию и качество выполнения платных услуг учреждениями культуры, а также в пределах своей компетенции правильность взимания платы с населе­ ния. 3.4. Проводит анализ объёма и качества платных услуг населению в сфере культуры. 3.6. Согласовывает порядок ценообразования в соот­ ветствии с нормативными актами. IV . К о м п е т е н ц и я м у н и ц и п а л ь н ы х у ч р е ж д е н и й к у л ь ­ т у р ы 4.1. Учреждение культуры самостоятельно разрабаты­ вает перечень платных услуг. 4.2. Создаёт условия для предоставления платных ус­ луг. 4.3. Предлагает потребителям перечень планируемых платных услуг в сфере культуры (приложение 1). 4.4. Ведёт учёт предоставляемых платных услуг в соот­ ветствии с инструкцией по бухгалтерскому учёту в учрежде­ ниях и организациях, состоящих на бюджете. 4.5. Разрабатывает цены на услуги в соответствии с ос­ новами законодательства Российской Федерации о культу­ ре. 4.6. Осуществляет контроль за качеством оказываемых услуг. 4.7. Создаёт условия для реализации платных услуг в сфере культуры, гарантируя при этом охрану жизни и без­ опасность здоровья потребителя. 4.8. Обеспечивает реализацию платных услуг квалифи­ цированными кадрами. 4.9. Заключает трудовые договоры, договоры подряда с физическими лицами. 4.10. Составляет смету затрат на платные услуги в сфере культуры. 4.11. Заключает договоры с потребителями на оказание платных услуг. 4.12. Порядок расходования средств определяется му­ ниципальным учреждением самостоятельно и согласовыва­ ется с учредителем. 4.13. Финансовые средства, полученные от оказания платных услуг, после уплаты налогов в соответствии с дей­ ствующим законодательством РФ, направляются на расхо­ ды, связанные с уставной деятельностью учреждения, со­ гласно бюджетной политике и учитываются на отдельном балансе. 4.14. Средства, полученные от оказания платных услуг, расходуются согласно ежегодно составляемой сметы дохо­ дов и расходов. Из них 70% — расходы стимулирующего ха­ рактера (заработная плата и начисления на заработную пла­ ту), 10% — прочие расходы (проведение мероприятий), 20% — на развитие учреждения. 4.15. Распределение денежных средств, получаемых от оказания платных услуг, производится согласно смете рас­ ходов. V . О с н о в н ы е п р а в а и о б я з а н н о с т и и с п о л н и т е л е й 5.1. Исполнители имеют право: — рекламировать свою деятельность по предоставле­ нию платных услуг; — выбирать способ исполнения услуг; — согласовывать условия договоров на оказание услуг; — получать информацию от органов государственной власти и органов местного самоуправления о нормах и пра­ вилах оказания услуг. 5.2. Исполнители обязаны: — доводить необходимую информацию о предоставля­ емых ими услугах; — выполнять услуги с высоким качеством и в полном объёме, в том числе по договору; — не навязывать потребителю предоставление допол­ нительных услуг, а также обусловливать приобретение од­ них услуг обязательным приобретением других; — возмещать материальный и моральный ущерб по­ требителю вследствие некачественного оказания услуг; — предупреждать об условиях при которых наступает нанесение ущерба здоровью людей или имуществу в про­ цессе оказания услуг. V I . О с н о в н ы е п р а в а и о б я з а н н о с т и п о т р е б и т е л е й п л а т н ы х у с л у г 6.1. Потребители имеют право: — получать достоверную информацию о предоставля­ емых услугах; — выбирать исполнителей услуг; — требовать от исполнителей качественного выполне­ ния услуг; — требовать возврата сумм, уплаченных за дополни­ тельные услуги, оказанные без его согласия; — расторгать договор об оказании услуги в любое вре­ мя, возместив исполнителю расходы за выполненную рабо­ ту и прямые убытки, причинённые расторжением договора; — на безопасность услуги; — получать компенсацию вреда причинённого исполни­ телем вследствие необеспечения безопасности осуществле­ ния услуги. 6.2. Потребители обязаны: — согласовывать все условия договора об оказании ус­ луг с исполнителями; — принимать выполненные услуги (их результат) в сро­ ки и в порядке, предусмотренными договором; — своевременно оплачивать оказанные услуги; — возмещать убытки исполнителю услуг в случае рас­ торжения договора на оказание услуг по инициативе потре­ бителя и независящим от исполнителя причинам. V I I . У с л о в и я п р е д о с т а в л е н и я п л а т н ы х у с л у г 7.1. Учреждения культуры оказывают платные услуги потребителям в соответствии с уставом учреждения. 7.2. Платные услуги могут предоставляться физичес­ ким и юридическим лицам независимо от форм собственно­ сти. 7.3. Средства, полученные от оказания платных услуг, не влекут за собой снижения бюджетного финансирования муниципальных учреждений культуры. V I I I . П о р я д о к п р е д о с т а в л е н и я у с л у г у ч р е ж д е н и я м и к у л ь т у ры 8.1. Учреждение культуры вправе оказывать платные услуги при наличии самостоятельного расчётного счёта в уч­ реждениях банка. 8.2. Учреждение культуры обеспечивает потребителей бесплатной, доступной и достоверной информацией, вклю­ чающей в себя сведения о местонахождении учреждения (месте его государственной регистрации), режиме работы, перечне платных услуг с указанием их стоимости, об усло­ виях предоставления и получения этих услуг. 8.3. Предоставление платных услуг оформляется дого­ вором с потребителем или иным документом, которым рег­ ламентируются условия и сроки получения услуг, порядок расчётов, права, обязанности и ответственность сторон. 8.4. Претензии и споры, возникающие между потреби­ телем и исполнителем, разрешаются по соглашению сторон или в судебном порядке в соответствии с законодательст­ вом Российской Федерации. IX . П о р я д о к у с т а н о в л е н и я л ь г о т д л я о т д е л ь н ы х к а ­ т е го р и й н а с е л е н и я 9.1. При организации платных услуг учреждения культу­ ры обязаны устанавливать льготы для отдельных категорий населения. 9.2. При проведении платных мероприятий льготы предоставляется для: — детей дошкольного возраста, — детей-сирот; — учащихся из малообеспеченных семей; — инвалидов и ветеранов Великой Отечественной вой­ ны и приравниваемых к ним категориям граждан; — Героям Советского Союза, Героям России, Героям Социалистического труда. 9.3. Порядок установления льгот определяется органа­ ми местного самоуправления муниципального района при принятии прейскуранта цен на платные услуги. X . П о р я д о к о ф о р м л е н и я о п л а ты и у ч ё т а п л а т н ы х 10.1. Цены (тарифы) на услуги и продукцию, включая цены на билеты, предоставляемые потребителям за плату, устанавливаются в соответствии с законодательством Рос­ сийской Федерации. 10.2. Оплата за услуги производится как непосред­ ственно в кассу учреждения с применением контрольно-кас­ совых машин, так и через банковское учреждение. 10.3. В услуги культуры включается оплата населением входных билетов, билетов посещения культурно-просвети­ тельных мероприятий. 10.4. Учёт и контроль ведения билетного хозяйства осу­ ществляется в соответствии с Инструкцией о едином поряд­ ке ведения билетного хозяйства и методическими указания­ ми о порядке учёта, хранения, уничтожения бланков строгой отчётности организациями и учреждениями системы минис­ терства культуры и массовых коммуникаций РФ. 10.5. Учреждение культуры обязано выдавать потреби­ телю документ, подтверждающий приём наличных денег (кассовый чек, бланк строгой отчётности, билет). 10.6. Расчёт с юридическими лицами за оказание услуг в сфере культуры осуществляется путём перечисления предусмотренной в договоре суммы на расчётный счёт уч­ реждения. X I . П о ж е р т в о в а н и е и д а р е н и е 11.1. Право учреждения культуры на получение безвоз­ мездных пожертвований не ограничивается. 11.2. Учреждение культуры, принимающее пожертвова­ ния (дар) ведёт обособленный учёт всех операций по ис­ пользованию пожертвованного имущества и средств. X I I . З а к л ю ч и т е л ь н ы е п о л о ж е н и я 12.1. Ответственность за организацию и качество плат­ ных услуг в учреждениях культуры несёт руководитель муни­ ципального учреждения. 12.2. Предложения об изменении положения могут быть внесены учреждениями, организациями, должностны­ ми лицами органов местного самоуправления. 12.3. Предложения об изменении Положения рассмат­ риваются районным Советом депутатов по представлению администрации Краснинского муниципального района, с учё­ том рекомендаций постоянных комиссий по экономике, фи­ нансам, налогам и ценообразованию, по социальным вопро­ сам, по делам семьи и молодёжи. 12.4. Изменение Положения осуществляется в том же порядке, как и его принятие. X II I . Н а с т о я щ е е П о л о ж е н и е в с т у п а е т в с и л у с о д н я о ф и ц и а л ь н о г о о п у б л и к о в а н и я в г а з е т е « З а р я К р а с н о го » . Глава Краснинского муниципального района П.Н. ПРИХОДЬКО. Решение Краснинского районного Совета депутатов двадцать второй сессии I I I созыва № 2 2 /3 9 1 от 16 .03 .2007 г. О Положении «Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения сельхозпредприятий, фермерских хозяйств, работников растениеводства, участвующих в уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых культур и вспашке зяби в Краснинском муниципальном районе в 2007 году» Рассмотрев представленное администрацией Кра снинско го м уници пал ьно го района «Положение «Об услови ях трудово го соперни ­ чества и мерах поощ рения сельхо зпредприятий , ф ерм ерских хозяйств , работников растениеводства , участвующ их в уборке урожая , за­ готовке кормов , севе озимы х культур и вспаш ке зяби в Кра сни нском муниципал ьном районе в 2007 году», в соответствии с о статьёй 25 Устава Кра снинско го м уници пал ьно го района , учиты вая рекомендации постоянной ком иссии по экономике , ф инансам , налогам и цено ­ образованию , районный Совет д епутатов РЕШИЛ : I. Принять «Положение «Об условиях трудово го соперничества и мерах поощ рения сельхо зпредприятий , ф ерм ерских хозяйств, работников растениеводства , участвующ их в уборке урожая , за готовке кормов , севе озимы х культур и вспаш ке зяби в Кра сни нском му ­ ниципальном районе в 2007 году»» (прилагается). II. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Устава Кра снинско го муници пал ьно го района направи ть выш ена званное Положение гла­ ве Кра снинско го м униципал ьно го района д ля подписания и оф ициал ьно го опубликования . III. Настоящ ее решение вступае т в сил у с о дня оф ициал ьно го опубликования в газете «Заря Красного» . Председатель районного Совета депутатов А. П. БАСОВ ПОЛОЖЕНИЕ «Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения сельхозпредприятий, фермерских хозяйств, работников растениеводства, участвующих в уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых культур и вспашке зяби в Краснинском муниципальном районе в 2007 году» Принято решением районного Совета депутатов Краснинского муниципального района № 22/391 от 16.03.2007 г. Д ля организации и проведения уборочны х осенне -полевых работ и полного обеспечения отрасли животноводства кормами планируется привлечь значител ьные люд ские и м атериальные ре- 13 целях м отивации труда трудовых колле ктивов , механиза ­ торов , комбайнеров , водителей , материально го поощ рения пере­ д ови ков трудово го соперничества установить следующ ие прои з ­ водственные показа тели и м еры поощ рения д ля победителей . Условия соперничества среди сел ьхозпредприятий : Признаю тся л учш им и три хозяйства района , получивш ие на­ ибольш ую урожай ность зерновы х , сахарной свёклы , кукурузы , за­ готовивш ие на условную голову наибольш ее количество корм ов в корм овы х единицах , обеспечивш ие план засы п ки семян , конц кор - мов, сева озимы х и вспаш ки зяби . Победители на граждаю тся По­ чётными грамотами районно го Совета д епутатов и адми ни стра ­ ции Кра снинско го м униципал ьно го района. В числе прем ированны х м о гут бы ть руководители , спе ци а ­ л исты хозяйств , рабочие , обслужи вающ ие сельхозтехнику , работ­ ники столовых , работники культуры , районной газеты «Заря Крас- Условия трудово го соперничества механизаторов и водите- М атериальная премия вручается: 1. Комбайнёрам , нам олотивш им за период уборки текущ е го года зерна на комбайнах : ДО Н -1500 и др у ги е — свыш е 1200 тонн по 1500 рублей каж дом у 2. Водителям , занятым на перевозке зерна о т поля д о тока: на ав том аш ине КАМАЗ — свыш е 1800 тонн ; на ав том аш ине ЗИЛ — свыш е 1200 тонн ; на а в том аш и не с мен ьш ей гр у зо по дъ ём но с т ью — свыш е 1000 тонн по 1500 рублей каждому. 3. Водителям , занятым на перевозке зерна от то ка д о хле­ б оприём но го пункта: на ав том аш и не КАМАЗ — свыш е 9 00 тонн , м еньш ей грузоподъёмности — свыш е 500 тонн по 1500 рублей каждому. 4. Механизаторам на вспаш ке паров и зяби в период с 1 ию ­ ня на тракторах : К -700 — свыш е 1200 га; Д Т -75 — свыш е 500 га; Т -150 — свыш е 7 00 га п о 1500 рублей каждому. 5. М еханизаторам на севе озимы х культур на тракторах : Д Т -75 — свыш е 500 га 3 -х сеял очным агрегатом ; М ТЗ -80 — свыш е 280 га 1-но сеял очным агрегатом ; Т -150 — выш е 6 00 га 3-х сеял очным агрегатом п о 1500 рублей каждому. 6. У борочному комплексу , на копавш ем у 2500 тонн сахарной свёклы по 3000 рублей на комплекс . 7 Водителям , зан ятым на перевозке сахарной свё клы от по­ ля д о са харно го завода: на ав том аш и не КамАЗ и равных ем у грузоподъёмности — свыше 1500 тонн ; м еньш ей грузоподъёмности — свыш е 800 тонн по 1500 рублей каждому. 8. Звену на за клад ке сенажа из однолетних и многолетних трав , силоса из кукурузы , ско си вш ем у на один комбайн : Дон -680 , К -Г -6 «Полесье» — 6000 тонн з/массы ; КДП -3000 — 5000 тонн з/массы ; КСК -100 ; Е 281 — 400 0 тонн з /массы по 2500 рублей на звено 9. Тракгори с там -м аш инис там на скаш ивани и зерновы х куль­ т у р в валки на: СК -5 НИВА — свыш е 360 га; жатка прицепная — свыш е 4 00 га по 1500 рублей каждому. Списки победителей трудово го соперничества с указанием названия хозяйства , ф амилии , имени, отчества , начала и о кон ч а ­ ния работ, м арки техники , объёмов вы полненны х работ рассм ат­ риваю тся на совм е с тны х заседаниях исполни тельны х и наблюда­ тел ьны х ор ганов сел ьхо зпредприятий и представляю т в районную ком и ссию д л я принятия решения . 10. А с с и гн о в а ни я на м а тери ал ь н ую пом ощ ь победителям трудового соперниче с тва выделяю тся из сред ств районно го бюд - 11. Пер сональный состав ком и ссии по подведению итогов тр уд ов о го с о п е р н и ч е с тв а у тв ерж д ае тся гла в о й адм и ни с тр а ц и и Кра сни нс ко го м униципал ьно го района. 12. Н астоящ ее Положение вступает в сцлу со дня оф ици ­ ал ьно го опубли кования в газете «Заря Красного» . Глава Краснинского муниципального района П. Н. ПРИХОДЬКО Решение Краснинского районного Совета депутатов двадцать второй сессии I I I созыва № 2 2 /4 0 0 О Положении «Об установлении размера, условий и порядка осуществления денежных выплат медицинскому персоналу образовательных учреждений, водителям, диспетчерам и младшему медицинскому персоналу отделения скорой помощи МУЗ «Краснинская ЦРБ» в Краснинском муниципальном районе» Рассмотрев обращение администрации Краснинского муниципального района, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руковод­ ствуясь ст. 25 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации постоянной комиссии по экономике, фи­ нансам, налогам и ценообразованию, в целях обеспечения социальной защищенности персонала и закрепления опытных специалистов, участвующих в оказании скорой медицинской помощи, а также медицинского персонала, участвующего в ока­ зании первичной медицинской помощи в образовательных учреждениях, районный Совет депутатов РЕШИЛ: I. Принять «Положение «Об установлении размера, условий и порядка осуществления денежных выплат медицинско­ му персоналу образовательных учреждений, водителям, диспетчерам и младшему медицинскому персоналу отделения ско­ рой помощи МУЗ «Краснинская ЦРБ» в Краснинском муниципальном районе» (прилагается). II. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Устава Краснинского муниципального района направить главе Краснинского му­ ниципального района настоящее Положение для подписания и официального опубликования. III. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Заря Красного». Председатель районного Совета депутатов ч А.П. БАСОВ ПОЛОЖЕНИЕ «Об установлении размера, условий и порядка осуществления денежных выплат медицинскому персоналу образовательных учреждений, водителям, диспетчерам и младшему медицинскому персоналу отделения скорой помощи МУЗ «Краснинская ЦРБ» в Краснинском муниципальном районе» Принято решением районного Совета депутатов Краснинского муниципального района N9 22/400 от 16.03.2007 г. 1. Настоящее Положение определяет размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому пер­ соналу образовательных учреждений, водителям, диспетчерам и младшему медицинскому персоналу отделения скорой по­ мощи МУЗ «Краснинская ЦРБ». 2. Денежные выплаты устанавливаются в следующих размерах: — врачам-педиатрам школы, из расчета 5000 рублей в месяц; — фельдшерам школ, из расчета 3500 рублей в месяц; — медицинским сестрам школы, из расчета 2500 рублей в месяц; — водителям, диспетчерам с немедицинским образованием отделения скорой медицинской помощи, из расчета 2000 рублей в месяц; — младшему медицинскому персоналу отделения скорой медицинской помощи, из расчета 1000 рублей в месяц. 3. Денежные выплаты осуществляются работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее од­ ной ставки). Денежные выплаты производятся ежемесячно, по месту основной работы, за фактически отработанное время в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Условием осуществления денежных выплат является отсутствие дисциплинарных взысканий в период, за который про­ изводятся выплаты, а также соблюдение следующих критериев деятельности: а) для врачей, фельдшеров, медицинских сестер школ: — оказание своевременной и качественной медицинской помощи; — показатели здоровья детей;— вакцинопрофилактика, — профилактическая помощь; б) для водителей, диспетчеров с немедицинским образованием и младшего медицинского персонала отделений скорой медицинской помощи:— своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени.4. Ответственность за своевременность, полноту и целевое использование средств, выделяе­ мых на осуществление выплат, возлагается на МУЗ «Краснинская ЦРБ». 5. Доплаты производятся за счет средств бкаджета муниципального района. 6. Настоящее Положение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Заря Красного» и распростра­ няется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 года. Глава Кра сни нс ко го м униципального района П. Н. ПРИХОДЬКО. Решение Краснинского районного Совета депутатов двадцать второй сессии I l l -го созыва № 2 2 /4 0 9 от 16 .03 .2007 г. О внесении Изменений в районную целевую Программу «Обеспечение населения Краснинского района питьевой водой на 2004-2010 годы» Рассмотрев обращение администрации Краснинского муниципального района «О внесении изменений в районную це­ левую Программу «Обеспечение населения Краснинского района питьевой водой на 2004-2010 годы», утвержденную реше­ нием районного Совета депутатов № 6/87 от 04.08.2004 г. (в редакции решения № 21/365 от 22.12.2006 г.), руководствуясь статьей 25 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации постоянной комиссии по экономике, фи­ нансам, налогам и ценообразованию, районный Совет депутатов РЕШИЛ: I. Принять «Изменения в районную целевую Программу «Обеспечение населения Краснинского района питьевой водой на 2004-2010 годы»» (утвержденную решением районного Совета депутатов № 6/87 от 04.08.2004г., в редакции решения № 21/365 от 22.12.2006 г. (газета «Заря Красного» № 154-155 от 28.12.2006 г.)) (прилагаются). II. В соответствии с п. 4 статьи 43 Устава Краснинского муниципального района направить настоящие Изменения главе Краснинского муниципального района для подписания и официального опубликования. III. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Заря Красного». Председатель районного Совета депутатов А.П.БАСОВ. Изменения в районную целевую Программу «Обеспечение населения Краснинского района питьевой водой на 2004-2010 годы» Приняты решением районного Совета депутатов Краснинского муниципального района N9 22/409 от 16.03.2007 г. I. Внести в районную целевую Программу «Обеспечение населения Краснинского района питьевой водой на 2004-2010 годы» (утвержденную решением районного Совета депутатов № 6/87 от 04.08.2004г., в редакции решения № 21/365 от 22.12.2006 г.), следующие изменения. Приложение №3 дополнить пунктом 11 следующего содержания: I I . Строительство водопровода в д. Подкрасное — 0, 244 млн. руб. II. Настоящие Изменения вступают в силу со дня официального опубликования в газете «Заря Красного». Глава Краснинского муниципального района П .Н. ПРИХОДЬКО.