Заря Красного. 2007 г. (с. Красное)

2 стр. "ЗАРЯ КРАСНОГО" 17 марта 2007 года № 30 (9977) ‘ ' г ■ • ‘ * - * > ■ У. В ИНТЕРЕСАХ ЖИТЕЛЕМ РАЙОНА С каждым годом расши­ ряются объем, ассор­ тимент и качество бытовых услуг представляе­ мых населению района МУП «Красноебытсервис». За 2006 год их оказано на сумму 4774,5 тыс. рублей, что составляет 140% к уров­ ню 2005 года. В среднем на одного жителя это 308 руб­ лей. Предприятие по этому показателю вот уже третий год занимает второе место среди районов области. Произошли позитивные изменения и в структуре оказываемых видов услуг. Их объем к уровню 2005 го­ да возрос: по ремонту обуви — на 139 %, ремонту слож­ ной бытовой техники — на 214 %, парикмахерские ус­ луги — на 139%, транспорт­ ные — в два раза. Вместе с тем, по-прежнему незначи­ тельные объемы остаются по ремонту часов, ювелир­ ных изделий, теле-радиоап­ паратуры. Не оказываются услуги проката из-за отсут­ ствия средств на приобре­ тение прокатного фонда. На сегодняшний день мы предлагаем жителям района большой ассорти­ мент работы и услуг, необ­ ходимых людям в повсе­ дневной жизни. Достаточно отметить, что в настоящее время оказывается около 30 видов и подвидов услуг, 17 из них — за счет собствен­ ного производства. Причем, необходимо отметить, что наше предприятие един­ ственное среди родствен­ ных предприятий области постоянно работает над внедрением новых видов услуг. А такие, как «Салон цветов», «Косметический» есть только у нас. Как и прежде пользуют­ ся спросом у населения ус­ луги: ламинирование доку­ ментов, видеосъемка зна­ менательных событий жиз­ ни, новогодние поздравле­ ния детей Дедом Морозом и Снегурочкой, ремонт обуви, значительно расширены ус­ луги парикмахерской, стрижки от простых до креа­ тивных и вечерних приче­ сок, покраска волос с при­ менением красок лучших производителей, услуги кос­ метолога и маникюрши. Работники швейного це­ ха выполняли заказы для предприятий района и обла­ сти на изготовление спецо­ дежды, пастельного белья, изготовление штор и оформление залов сельских ДК, детского сада «Солныш­ ко». Этому способствовали организованные департа­ ментом потребительского рынка и Ассоциации «Ре­ месленная палата Липецкой области» семинары-практи­ кумы по профессиям «Порт­ ной», «Закройщик», «Парик­ махер», «Фотограф», «Со­ временный маникюр», в ко­ торых принимали участие наши специалисты. Как по­ казали итоги проведенных областных конкурсов про­ фессионального мастерства на звание «Лучший по про­ фессии», где наши специа­ листы выступили достойно, эти семинары многое дают в повышении квалифика­ ции. Б лагодаря активной поддержке районного Совета депутатов, ад­ министрации района мы имеем возможность укреп­ лять материальную базу До­ ма быта и сельских КПП, расширять количество услуг и повышать их качество. Так, за счет средств, полу­ ченных от субаренды поме­ щений и выделенных из районного бюджета, произ­ веден ремонт производ­ ственных помещений по ре­ монту обуви, кабинет косме­ толога, парикмахерской, ди­ спетчерской, фойе зданий «Ателье мод» и «Дома бы­ та», Половневский, Щерба­ ковский и Сергиевский КПП. Приобретено профессио­ нальное оборудование для парикмахерских, швейного цеха, парогенератор, станок для изготовления ключей. В рамках областной програм­ мы поддержки бытового об­ служивания сельского насе­ ления получен автомобиль «Газель», нам компенсиро­ ваны транспортные расхо­ ды в сумме 79,4 тыс. руб­ лей. Расширению оказывае­ мых видов услуг способ­ ствовало заключение дого­ воров с предприятиями бы­ тового обслуживания г.Ли­ пецка: ООО «Владон», МУП КП «Рембыттехника» — по ремонту телерадиоаппара­ туры и сложной бытовой техники; ООО «Блеск» — услуги прачечных и хим­ чистки; ЗАО «Модница» — ремонт и изготовление три­ котажных изделий. Доставка габаритных заказов, принятых от сель­ ского населения и выпол­ ненных на специализиро­ ванных предприятиях г. Ли­ пецка, осуществляются централизованно, что дает возможность сократить сроки их исполнения, повы­ сить культуру обслужива­ ния. Для обслуживания сель­ ского населения функцио­ нируют 14 комплексных приемных пункта. Через их сеть выполнено бытовых услуг на сумму 2600 тыс. руб., что составляет 48% от общего объема реализа­ ции. За прошлый год луч­ ших результатов достигли Ищеинский КПП (приемщи­ ца Т.Гриднева), выполнены услуги на сумму 160,6 тыс. руб., Дегтевский КПП (Е.Лы­ сых}— 153,9 тыс. руб., Сер­ гиевский КПП (НАЦепихи- на)— 142,3 тыс. руб. На ба­ зе Яблоновского, Моревско- го, Дрезгаловского, Ищеин- ского и Сергиевского КПП имеются рабочие места швеи, где приемщицами выполняются заказы на мелкий ремонт и изготовле­ ние швейных изделий. Для Краснопольского и Полов- невского КПП предоставле­ ны новые помещения. На них появилась перспектива открытия дополнительных рабочих мест швеи и парик­ махера. Открыты не рабо­ тавшие Сотниковский и По­ ловневский КПП. Временно не работают из-за отсут­ ствия приемщиц Гудалов- ский и Знаменский КПП. Для повышения качест­ ва обслуживания сельского населения, на КПП выезжа­ ют бригады специалистов «Дома быта» согласно гра­ фика и маршрутов, утвер­ жденных главой админист­ рации района, а также по заявкам приемщиц КПП. В месте с тем, несмот­ ря на проводимые мероприятия, пред­ приятие продолжает нахо­ диться в сложном финансо­ вом положении. Его даль­ нейшее развитие сдержива­ ет недостаточное наличие собственных оборотных средств. Остро стоит проб­ лема подбора кадров. По- прежнему низкой остается уровень оснащенности предприятия. Около 60 % оборудования морально и физически устарело. Для дальнейшего рас­ ширения сферы бытовых услуг намечено обучить ма­ стеров по ремонту часов, теле - р а ди о а п п а р а т у ры , сложной бытовой техники, механика по ремонту швей­ ного оборудования. Повы­ сить квалификацию фото­ графа цифровой фотогра­ фии, парикмахерам, порт­ ным, мастеру по ремонту обуви. Внедрить новый вид бытовой услуги «Химчистка на дому» с применением новых технологий чистки мягкой мебели и ковровых изделий. Открыть салон штор, рабочие места швеи на Рождественском, Полов- невском, Краснопольском и Майском КПП. Необходимо произвести ремонт Гудаловского, Май­ ского, Сотниковского КПП. Продолжить ремонт произ­ водственных помещений в зданиях «Дома быта» и «Ателье мод». Провести техническое перевооруже­ ние существующих КПП и цехов, оборудовать мини­ прачечную. За счет внедре­ ния новых услуг увеличить объемы производства. В канун своего профес­ сионального праздни­ ка — Дня работника торговли, бытового обслу­ живания и коммунального хозяйства, труженики МУП «Красноебытсервис» с бла­ годарностью вспоминают ветеранов предприятия, за­ ложивших основы наших нынешних достижений. Ны­ нешнее поколение бытови­ ков хранит эти традиции и продолжает их совершен ствовать. Подтверждением этому является награжде­ ние в канун нашего празд­ ника наших лучших работ­ ников. Почетными грамота­ ми районного Совета депу­ татов и администрации на­ граждены Татьяна Ковриж- кина — парикмахер мужско­ го зала, Елена Лысых — приемщица Дегтевского КПП, Ольга Сальникова — приемщица салона «Тка­ ни», Андрей Дубровин — главный инженер предпри­ ятия, Лидия Сапрыкина — диспетчер по работе с сель­ скими КПП. Почетными гра­ мотами Ассоциации «Ре­ месленная палата Липец­ кой области» награждены: Галина Панарина — парик­ махер, Елена Судакова — бригадир парикмахерских, Ольга Хромых — бригадир швейного цеха, Алексей Окунев — мастер по ремон­ ту обуви. Правление Росбытсоюза и Призидиум ЦК профсою­ зов работников' жизнеобес­ печения присвоили почет­ ные звания «Отличник службы быта» Надежде Глебовой — закройщице легкого платья, Оксане Ме­ лиховой — бухгалтеру-кас- сиру, Валентине Трусовой — приемщице-кассиру «До­ ма быта». В этот день хочу поздра­ вить ветеранов службы бы­ та, нынешних работников бытового обслуживания на­ селения с нашим общим профессиональным празд­ ником и пожелать всем здо­ ровья, благополучия, успе­ хов в жизни и работе, удачи во всех делах, долгих лет жизни. Т. ТОЛКУНОВА, директор | МУП «Красноебытсервис». Прежде всего хочу поздравить с нашим про­ фессиональным праздником всех работников МУП «Сервис» и всех, кто помогает нам в очень нужной для района работе. Проработав год в но­ вых условиях, мы доказали себе и всем: испыта­ ние выдержано. Благодарю вас, дорогие товари­ щи, и желаю дальнейших успехов! А теперь — несколько слов о годе минув­ шем. Не скрою: еще I когда вся страна только го­ товилась работать в соот­ ветствии со 131 Федераль­ ным законом, я очень волно­ вался — как все оно выйдет на практике. Ведь речь не о формальном перераспреде­ лении полномочий между властными структурами, речь о конкретном рубле. А для заведомо убыточных на тот момент структур, таких как коммунальная служба, речь шла о самой возможно­ сти выживания. Если же сегодня не вы­ живет коммунальная служба района, то завтра сам район останется без воды, начнет задыхаться из-за невыве- зенного мусора и так далее. Это даже если не учиты­ вать, что останутся без ра­ боты, а значит без средств к существованию около 200 человек — мы, работники районной коммунальной службы. Потому с первых дней действия нового закона мы работали ориентируясь не на «выживание», а на жизнь. Работали, чтобы и нам было [ хорошо, и район получал все коммунальные услуги своевременно, чтобы качес­ тво этих услуг росло. При­ знаюсь: многие новые для нас задачи успешно реша­ лись благодаря конкретной, деловой помощи со стороны администрации района, бла­ годаря тому, что админист­ рации муниципальных обра­ зований правильно поняли задачу дня. Говоря об итогах работы в 2006 году, хотелось бы на­ звать тот самый «конкрет­ ный рубль»: убытки пред­ приятия снизились до 772 тысяч рублей (в 2005 году они составляли 1938 тысяч). Причем наш коллектив су­ мел более чем вдвое сокра­ тить убытки, не сокращая, а наращивая объемы реально выполненных работ М ного говорится о пла­ чевном состоянии сельских водопрово­ дов, большинство из кото­ рых строилось 30, а то и 40 лет назад. Но сегодняшние жители сел ведь в том не ви­ новаты. Потому — «латаем дыры», ведем ремонт. За год устранили 201 течь, от­ ремонтировали 101 водо­ разборную колонку и заме­ нили 17. Отремонтировали за счет местного бюджета 90 м водопровода, и еще 1300 — за счет сельских админи­ страций. За счет предпри­ ятий района заменили де­ сять глубинных насосов на водозаборных скважинах. Не случайно подчеркиваю «за счет...», потому что нор­ мальное снабжение населе­ ния питьевой водой — не только наша задача. Вот бы­ стро и качественно выпол­ нить необходимые работы — за это отвечаем мы. И претензий к работе эксава- торщиков Николая Ампило- ва и Владимира Усикова, слесаря Николая Кузнецова, водителя Сергея Сазонова и их товарищей, занимающих­ ся ремонтом водопроводных сетей и оборудования, нет. Особое внимание уделя­ ем вопросу энергосбереже­ ния, и не только на эксплуа­ тации водопроводов. За год на 32 водонапорных башнях установлены реле времени. На котельной в поселке Га­ зовиков смонтирован час­ тотный преобразователь. В 20 учреждениях системы об­ разования установлены при­ боры учета воды. За счет областного и районного бюджетов приобретены и ус­ тановлены 11 приборов уче­ та тепла. Наконец, на ули­ цах заменены светильники на более экономные. Все это и многое другое позво­ лило за год сберечь элек­ троэнергию на общую сумму 800 тысяч рублей. Работа в новых условиях заставляет не только эконо­ мить, но и повышать качест­ во работы, иначе опять-таки можно остаться без работы, а значит без зарплаты. Про­ ведение торгов на выполне­ ние того или иного заказа стало реальностью. А заказ­ чик, как известно, самый строгий контролер. В 2006 году мы ни разу не проиграли торги, общий объем выполненных работ вырос в сравнении с преды­ дущим годом в полтора ра­ за. Мы утепляли дома в по­ селке Газовиков и ремонти­ ровали на них кровлю, за­ кончили замену шиферной кровли в поселке пивзавода, и так далее. Столяры Анато­ лий Арбатовичус, Александр Зверев и остальные наши строители хорошо понима­ ют: от качества их работы прямо зависит зарплата. А мастера они отличные, зна­ чит претензий ни к срокам, ни к качеству нет. Благоустройство в обла­ сти стало одной из приори­ тетных задач, и мы в сторо­ не не остаемся Да и нельзя — слишком велика конку­ ренция, а наши заказчики очень хорошо умеют считать деньги. Традиционно очист­ кой дорог занимаемся мы, но ведь эту работу могут вы­ полнять и работники дорож­ ного участка, и «Сельхозтех­ ника». Снова — торги, снова приходится доказывать, что выгоднее всего иметь дело именно с нами. Впрочем, ко­ гда в коллективе такие спе­ циалисты, как К)рий Зайчи­ ков, Виталий Панов, то проблем на этом участке не возникает. В ывозка мусора — от­ дельный разговор. Конкуренции здесь нет, но сама специфика ра­ боты заставляет действо­ вать, неукоснительно выпол­ няя график. Справляемся. Еще один участок — РМУ. Он так и называется: ремонтно-механический уча­ сток. В его составе три пол­ ностью укомплектованные в минувшем году передвиж­ ные бригады, задача кото­ рых — обслуживание объек­ тов соцкультбыта, в том чис­ ле во время аварийных си­ туаций. Естественно, если требуется, эти бригады ра­ ботают на любом объекте, включая жилищный сектор. Работают надежно, ведь в составе этих бригад — такие замечательные профессио­ налы, как сварщик-водитель Сергей Цариков, слесарь по ремонту топочных Вячеслав Касаткин и их товарищи. Первое испытание рабо­ той в новых условиях кол­ лектив нашего МУП «Сер­ вис» выдержал. Но жизнь продолжается, чтобы не утерять занятые позиции, надо работать еще лучше и еще больше. Мы готовы к этому. В ближайшей перспекти­ ве — строительство пло­ щадки для захоронения бы­ товых отходов, совершен­ ствование водопроводной сети в райцентре, будет про­ должаться работа по даль­ нейшей экономии энергети­ ческих и иных ресурсов. В то же время нельзя забывать и еще об одной проблеме: есть среди жителей района та­ кие, кто хотел бы получать наши услуги, но ничего при этом не платить за них. Это не мелочь, когда человек «забыл» оплатить комму­ нальные услуги. Задолжен­ ность исчисляется многими тысячами рублей, в резуль­ тате снижается эффектив­ ность нашей работы, ведь каждый литр ГСМ, каждую мелочь, нужную для оказа­ ния услуг, мы покупаем за наличные деньги. Не хвати­ ло денег — нет горючего — встали машины... Картина эта в принципе вполне воз­ можна. Так что, уважаемые жители района, будем со всей ответственностью вы­ полнять каждый свою долю в общем нашем деле Будем работать. Значит — будем жить. Я верю, что и то и другое мы сумеем де­ лать хорошо. В.МАРТЫНЕЦ, директор МУП «Сервис», с. Красное.