Заря Красного. 2006 г. (с. Красное)

4 с т р , "ВАРЯ К Р А С Н О Г О " 5 о к т я б р я 2 0 0 6 п № 1 1 9 ( 9917 } в настоящее время нередки случаи, когда заработная плата работнику выплачивается несвоевременно, за ­ держки достигают нескольких месяцев и даже лет. В этом случае в отноше- хом, не избавляют его от ад- нии должностного лица — за­ конного представителя рабо­ тодателя, ответственного за выплату заработной платы, возбуждается административ­ ное производство и составля­ ется протокол об администра­ тивном правонарушении (ст. 5.27 КоАП РФ), что влечет на­ ложение административного штрафа на должностных лиц министративнои ответствен­ ности. Таким образом, невы­ плата заработной платы по любым причинам является виновным административным правонарушением трудового законодательства, ответ­ ственность за которое пред­ усмотрена ст. 5.27 КоАП РФ. Помимо случаев невыпла­ ты заработной платы частыми предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме административной ответственности инспекторы труда привлекают работода­ теля и к материальной ответ­ ственности (ст. 236 ТК РФ). Довольно частым нару­ шением является отсутствие оплаты в повышенном разме­ ре сверхурочной работы, ноч­ ных часов работы, работы в выходные и праздничные дни. При этом работодатели пытаются подменить обяза­ тельные доплаты к заработ- стративного наказания за на­ рушения по ч. 1 ст. 5.27 Ко­ АП РФ должностное лицо со­ вершает повторное аналогич­ ное правонарушение, ответ­ ственность наступает по ч. 2 ст. 5,27 ТК РФ и влечет за со­ бой дисквалификацию долж­ ностного лица на срок от од­ ного года до трех лет. В отношении генерально­ го директора крупного пред­ приятия было возбуждено административное производ­ ство по ч, 1 ст.5.27 КоАП РФ за задержку выплаты зара- Человек и за ко н РАСПЛАТА ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ В размере от пяти до пятиде­ сяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осу­ ществляющих предпринима­ тельскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти до пятидеся­ ти минимальных размеров оплаты труда или админист­ ративное приостановление деятельности на срок до де­ вяноста суток; на юридичес­ ких лиц — от трехсот до пя­ тисот минимальных размеров оплаты труда или админист­ ративное приостановление деятельности на срок до де­ вяноста суток. При рассмотрении дела устанавливается вина право­ нарушителя. Под виновным нарушением, выразившимся в задержке выплаты заработ­ ной платы, понимается невы­ полнение обязанности рабо­ тодателя, предусмотренной ч. 13 ст. 22 и ч. 6 ст. 136. Тру­ дового кодекса РФ. При этом попытки представителей ра­ ботодателя исправить ситуа­ цию, не увенчавшиеся успе- нарушениями в оплате труда является выплата зарплаты один раз в месяц (ч. 6 ст 136 ТК РФ). Работодатели оправ­ дывают это нарушение инте­ ресами работников, которые сами изъявляют желание по­ лучать зарплату ежемесячно, и закрепляют это условие в коллективном или трудовом договоре. Такие доводы рабо­ тодателей не принимаются во внимание, поскольку если коллективным или трудовым договором снижен уровень прав и гарантий работника, то условия этих договоров не применяются, даже если ра­ ботник просит об этом (ст 9 ТК РФ). Частью 5 ст. 136 Тру­ дового кодекса РФ определен минимальный уровень прав работника в части установле­ ния сроков для выплат зара­ ботной платы — не менее двух раз в месяц. Таким обра­ зом, выплата работодателем заработной платы один раз в месяц является администра­ тивным правонарушением, от­ ветственность за которое ной плате якобы повышен­ ным размером должностного оклада или тарифной ставки по сравнению с Общероссий­ скими тарифами и разряда­ ми, заменяют выплаты пре­ мированием и т. п. Однако в данном случае речь идет об установлении повышенной оплаты труда по сравнению с той же работой у того же ра­ ботодателя при нормальных условиях (ст. 149 ТК РФ). Это значит, что работодателю не­ обходимо установить разме­ ры доплат к заработной пла­ те — часовой или дневной тарифной ставке или разме­ ра должностного оклада, среднечасовой или среднед­ невной заработной плате, сдельным расценкам и т. п. При проведении повтор­ ных проверок у работодате­ лей как инспекторами по тру­ ду, так и прокуратурами, учи­ тываются данные о лицах, ранее привлеченных к адми­ нистративной ответственнос­ ти. Если в течение года с мо­ мента вынесения постанов­ ления о назначении админи- ботной платы, составившую несколько миллионов рублей в отношении всего коллекти­ ва работников за полтора ме­ сяца. В объяснениях гене­ ральный директор указал, что, хотя он и является ответ­ ственным должностным ли­ цом за своевременную и пол­ ную выплату заработной пла­ ты работникам, но задолжен­ ность возникла не по его ви­ не, а по вине заказчиков, сре­ ди которых и бюджетные ор­ ганизации, не оплатившие работу по выполненным до­ говорам. Он, в свою очередь, принимал все возможные ме­ ры — искал новые заказы, обращался в арбитражный суд о взыскании сумм по ис­ полненным договорам, пы­ тался оформить кредит в банке. Тем не менее право­ нарушитель был признан ви­ новным, поскольку он все-та- ки не выполнил обязанности, предусмотренной законода­ тельством. О.ВЕТРОВ, заместитель прокурора района. они Б Ы Л И ВОЖА ТЫ МИ Пройтись по страницам истории пионерской органи­ зации Николаевской школы нам, учащимся и нынешним пионерам, помогли наши па­ пы и мамы, бабушки и де­ душки, которые тоже в свое время были пионерами — бывший директор нашей школы П, Якунин, его жена, учитель биологии А. Якуни­ на, в прошлом старшая пио­ нервожатая, Л. Шумилина, бывшая учительница и стар­ шая пионервожатая. История школы и пио­ нерской организации воссо­ здаются по рассказам ее бывших учеников и учите­ лей. Воспоминания эти очень интересны. Жаль, что они начинаются с конца 4 0 - X годов. Довоенных событий из истории Николаевской школы не помнит никто. В годы Великой Отечес­ твенной войны пионеры во главе с учителями, вожаты­ ми оказывали помощь кол­ хозу, собирали и отправляли посылки на фронт. Сразу после войны пионервожатой была Э. Ефанова, ее смени­ ла Т. Жеребцова. Должность этих вожатых была освобож­ денной, их работа оплачива­ лась. Далее уже на добро­ вольных началах вожатыми в школе работали В. Шили­ на, В.Изжеуров. С 1955 года вожатой в школе была Л. Шумилина, в 1964 году ее сменила А. Яку­ нина, отработавшая в этой должности десять лет. У каждого пионерского отряда в то время были во­ жатые-комсомольцы. На пе­ ременах они играли с ребя­ тами в игры, участвовали в тимуровской работе, готови­ ли их к вступлению в пио­ нерскую организацию. Пионеры помогали кол­ хозу: собирали колоски, по­ лоли кок-согыз — растение, служившее сырьем для изго­ товления резины, собирали металлолом и макулатуру. Отряды соревновались меж­ ду собой. Регулярно проводились слеты отрядов, отмечались успехи и недостатки в рабо­ те, ставились новые задачи. На стадионе в с. Крас­ ное проходили районные пи­ онерские слеты. Здесь про­ ходили спортивные соревно­ вания, у большого пионер­ ского костра звучали песни. Пионеры из Николаевки ходили строем под звуки горна и барабана в Знамен­ ку для участия в различных торжествах и праздниках. Мы записали имена пионер­ вожатых, работавших в на­ шей школе. Это С. Чукано- ва, 3. Пашкова, Л. Пищули- на, Н. Волобуева, В. Заба- нов. Они не зря носили гор­ дое имя “вожатый”, работа­ ли всегда с огоньком, вели за собой ребят на хорошие добрые дела. В 1991 году пионерской организации не стало, она была распущена. Не разве­ вается на груди у ребят красный галстук. С 1995 года в школе об­ разовалась детская органи­ зация “Юные сердца". Во главе ее встала В. Маркее- ва. Затем на базе этой орга­ низации был вновь создан пионерский отряд. В этом по­ ду, в мае, в него влились но­ вички. Краеведы Николаевской школы Школьная столовая в Половнево — одно из мест, куда дети всегда с удоволь­ ствием ходят. Здесь всегда чисто, уютно, обилие ком­ натных цветов, а самое главное вкусные и разнооб­ разные обеды. Аппетит школьникам придает и со­ знание того, что к этому раз­ нообразию они тоже прило­ жили руки, выращивая на школьном участке овощи, которые идут в столовую. А разные «вкусности» готовят для них повара Е. Зотова и Е. Орлова. На снимке: Е.ОРЛОВА. А Ф П Ш А вы хо ано го пня 7 о к т я б р я , суббо та МШШ 14.00 — Детский фильм «Миклухо-Маклай». 16 .00 . 18.00— Эротическая комедия «Сколько ты сто­ ишь?». Франция. 20.00 — Молодежная дискотека. КРАСНПНСКАЯМ&КПОСЕЛЕНЧеСКАЯ БПБЛПОТЕКА 13.00 — Вечер вопросов и ответов «Что такое соци­ альный пакет?» ПЕТСКАЯ БПБЛПОТЕКА 14.00 — Заседание клуба «Родничок». 8 о к т я б р я , в о с к р е с е н ь е МШШ 11.00 — Выступление самодеятельных артистов на выборах. 14.00 — Детский фильм «Миклухо-Маклай». 16 .00. 18.00 — Эротическая комедия «Сколько ты сто­ ишь?». Франция. КРАСНПНСКАЯМЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА 12.00 — Конкурсная программа «Я ремеслом своим горжусь». Спортивный курьер НА ПОЛЯХ... ФУТБОЛЬНЫХ Подходит к завершению первенство области по фут­ болу среди команд второго дивизиона. В последний день сентября краснинский «Урожай» принимал на сво­ ем поле воловскую «Искру». Первые атаки гостей по­ казали, что они приехали в Красное с самыми серьез­ ными намерениями. Бурное начало — 2: 0 в п ользу во- ловцев заставило нашу ко­ манду , активизироваться в атаках. И это помогло. А. Ба­ ранов зарабатывает пеналь­ ти, которое четко реализует С.Жуков. 2:1 — так закон­ чился первый тайм. С большой надеждой бо­ лельщики ждали продолже­ ния той игры «Урожая», ко­ торой он завершил первый период. Но тут начался «бе­ нефис одного актера». Дей­ ствия главного судьи матча были просто непонятны не только нашим футболистам, но и зрителям на трибунах. Откровенная грубость гостей проходила незаме­ ченной, но в тоже время ма­ лейший контакт наших фут­ болистов с соперниками расценивался арбитром как грубое нарушение, следовал штрафной удар. После очередного ляпа судьи, не выдержал С. Жу­ ков. Он высказал арбитру претензии в грубой форме. Итог: красная к а р т о ч к ^ ^ у даление. После череды вы н ^Р денных замен наша команда так и не смогла настроить ^ на игру. Счет менялся т оль­ ко на табло «Искры». А за­ кончился матч с совсем не­ приглядным для «Урожая» счетом — 5 :0. За два тура до финиша наша команда пока нахо­ дится на восьмом месте первенства. Былое лидер­ ство утрачено, и главная причина кроется в сильном обновлении команды (мало еще опыта у нынешних иг­ роков). Но шанс попасть в шестерку лучших у «Уро­ жая» еще есть. Для этого нужно удачно провести две последние встречи. На сво­ ем поле краснинцам пред­ стоит игра с измалковской командой «Восход», а на выезде, в Задонске, с мес4 ным «Акроном». Пожелав" нашим ребятам достойной игры, и... объективного су­ действа, что также немало­ важно. С. ГРАЧЕВ. 8 ^о зд р а& ш ем дорогую, лю бимую 3 01ем4ну (реЭоровну 1 с юби^^^вем! Желавм, чтоб спутником было здоровье. Чтоб в дверь не спц^шмг беда. Желаем, успехов, семейного счастье ^ Ы бодрости духа всегда. ^ Муж , дети, внуки, сноха зятья. « О р и о н » евро окна, филенчатые двери из массива сосны за м ер ~ д оста в к а ~ уста н ов к а Г. Л е б е д я н ь / 4 7 4 6 6 / 5 - 5 9 - 3 9 ■ Продается корова, треть­ им отелом. Тел. 72-2-8 0. (2 -2) ТАКСИ. Тел. 8 9 6 0 1 4 4 3 6 7 6 . ■ Пр одается деревянный дом на слом. Тел. 21 - 0 - 6 0. ■ Пр одаются дойные козы, восьмимесячные козочки. Обр.: д. Лаухино, к Гузее­ вой Тоне. ■ Продается лошадь со сбруей. Тел. 63-2-96, сот. 89 056882562. ■ Пр одается дом в д.Пере- верзево, вода, канализа­ ция, гараж, подвал, 2 са ­ рая, большой сад, огород. Обращаться по тел. 21 -2-37 в любое время. (3-3) ■ Продается 2-комнатная квартира по ул. Газовиков, 3. Звонить после 18. 00 по тел. 91 0 -25 0 - 37-36. (2-1) ■ Продается 1-комнатная квартира по ул.Газовиков, недорого. Тел. 896 01489018. (3 -1) ■ Пр одается ВМ\М-52 01. Г од выпуска — май 199 0 г., в Р оссии с 1997 г., летняя эксплуатация, пробег по России 4 0 т. км. Тел. 8 -9 05 - 685-31-2 0. ■ Купим детскую кроватку. Тел. 89 092202432. А дминистрация Ябло- новского сельсовета изве­ щает О том, что принято за­ явление на выделение зе­ мельного участка под стро­ ительство жилого дома ^ с.Отск очное напротив дома Корнеевой Елены Михай­ ловны, от Андреевой Ири­ ны Юрьевны. ■ Продается жеребенок (мальчик), 4 месяца. Обр.: с. Яблоново, тел. 62-2-55. ■ Продается телка (1 г. 8 месяцев). Тел. 8-9 03 - 032 - 4 6-82. Точка зрения авторов не всегда совпадает с мнением редакции. За объявления и рекламу редакция ответственности не несет. И. о . главного редактора Е. А. НЕСОВ Телефоны редакции: редактора - 20-3-97, зам . редактора, отдела экономики сельского хозяйства - 2 0^ -82 , отдела писем, бухгалтерии - 20-5-95, компьютерного цеха - 20-4-72 Допечатная подготовка ООО «ИНФОРМ». Номер отпечатан в ОАО “Полиграфический комплекс “Ориус”. Адрес; 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83. Адрес редакции: с. Красное, ул. Октябрьская, 36. Электронный адрес; К^а82аIуа@к^а5пое.^^ре{8к.^и Учредители; Управление по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций администрации Липецкой области, администрация Красиинского района, Краснинский районный Совет депутатов, редакция газеты «Заря Красного». Газета зарегистрированна ЦЧРУ регистрации и контроля за соблюдением законодательства РФ о СМИ (г. Воронеж). Рег. N 2 ПИ 6-0430. Тираж 2700 экз. Индекс издания 52634. выходит три раза в неделю: вторник, четверг и суббота. Время подписания в печать по графику 18.00. Подписано 18.00. Зак. 7211. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10